Эбс "Лань", эбс "Университетская библиотека online." Вопросы для зачета
Скачать 3.76 Mb.
|
Тема 6: Понятие и заключения трудового договораПонятие и значение трудового договора. Отличие его от смежных договоров, связанных с трудом. Содержание трудового договора. Виды трудовых договоров. Срочный трудовой договор. Заключение и оформление трудового договора. Испытание при приеме на работу. Трудовые книжки. Тема 7: Изменение трудового договора Понятие и основания изменения трудового договора. Понятие перевода на другую работу. Отличие перевода на другую работу от перемещения. Классификация переводов. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. Трудовые отношения при смене собственника организации, изменении подведомственности организации. Отстранение от работы. Тема 8: Прекращение трудового договора Общая характеристика оснований прекращения трудового договора, их классификация. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виновными действиями работника: основания и порядок. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, связанным с виновными действиями работника: основания и порядок. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, а также вследствие нарушения установленных правил заключения трудового договора. Порядок оформления увольнения и производство расчета. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения. Тема 9: Рабочее время и время отдыха Понятие и значение рабочего времени. Нормы рабочего времени. Виды рабочего времени. Сверхурочная работа. Совместительство. Отличие от совмещения. Режим рабочего времени. Учет рабочего времени. Понятие и значение времени отдыха. Виды времени отдыха. Понятие и классификация отпусков. Право работника на основной и дополнительные ежегодные отпуска. Порядок предоставления ежегодного отпуска. Перенос, продление ежегодного отпуска. Разделение ежегодного отпуска на части, отзыв из ежегодного отпуска, замена ежегодного отпуска денежной компенсацией. Отпуск без сохранения заработной платы. Тема 10: Заработная плата и нормирование труда Основные понятия, используемые в связи с оплатой труда. Понятие и состав заработной платы. Основные государственные гарантии работникам по оплате труда. Методы правового регулирования заработной платы. Соотношение международного, централизованного и локального регулирования заработной платы. Системы заработной платы и ее формы. Тарифная система оплата труда и ее элементы. Порядок назначения и выплаты заработной платы. Правовая охрана заработной платы. Удержания из заработной платы. Гарантийные и компенсационные выплаты. Особенности оплаты труда при отклонении от нормальных условий труда. Исчисление средней заработной платы. Цели и порядок нормирования труда работников. Виды норм труда и их применение для различных категорий работников. Тема 11: Трудовой распорядок. Дисциплина труда Понятие дисциплины труда и трудового распорядка. Методы обеспечения дисциплины труда. Меры поощрения за успехи в труде. Дисциплинарная ответственность работников: понятие, виды. Основания и условия дисциплинарной ответственности. Дисциплинарный проступок. Виды дисциплинарных взысканий. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий. Иные меры правового воздействия, применяемые к нарушителям дисциплины труда. Тема 12: Материальная ответственность сторон трудового договора Понятия и условия материальной ответственности сторон трудового договора. Виды материальной ответственности. Отличие материальной ответственности по трудовому праву от гражданско-правовой имущественной ответственности. Понятие и случаи наступления материальной ответственности работодателя. Порядок возмещения ущерба работодателем. Основания и условия материальной ответственности работников. Обстоятельства, исключающие наступление материальной ответственности работников. Виды материальной ответственности работников. Договоры о полной материальной ответственности. Определение размера причиненного работником ущерба, порядок его взыскания. Возмещение работником затрат, связанных с его обучением. Тема 13: Охрана труда Понятие охраны труда. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены и его гарантии. Организация охраны труда. Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда работников. Правила охраны труда лиц, нуждающихся в особой социальной защите. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Тема 14: Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Правовой механизм защиты трудовых прав и свобод. Способы защиты трудовых прав. Самозащита работниками своих трудовых прав. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами. Государственный надзор (контроль) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Федеральная инспекция труда: понятие, система, органы, полномочия. Понятие трудовых споров. Классификация трудовых споров. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров. Общая характеристика коллективных трудовых споров: стороны, содержание, способы урегулирования. Примирительные процедуры при разрешении коллективных споров. Правовое регулирование забастовки. Литература: Основная:
Дополнительная:
|
Похожие:
 | Китайский язык [Электронный ресурс] : практический курс коммерческого перевода / Л. Г. Абдрахимов, В. Ф. Щичко. Электрон текстовые... |  | Эбс нашли отражение в изменениях, внесенных в 2010 году в Приказ Минобрнауки России от 03. 09. 2009 №323 «Об утверждении форм представления... |
| Для всеобщего удобства мы интегрировали вопросы из спонсорских анкет в Work and Travel Application Form и сделали их возможными для... | | Доступ к системе дистанционного обслуживания «локо online» (далее – Система) осуществляется по адресу https://i lockobank ru |
| Требования, предъявляемые к документам (форматы бумаги, поля, межстрочный интервал) | | Действие норм гражданского процессуального права во времени, в пространстве и по кругу лиц |
| При этом необходимо иметь в виду, что вопросы носят ориентировочный характер и в ходе зачета или экзамена преподаватель может ставить... | | Кафедра Поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов и техносферной безопасности (пасоп и тб) |
| При этом необходимо иметь в виду, что вопросы носят ориентировочный характер и в ходе зачета или экзамена преподаватель может ставить... | | При этом необходимо иметь в виду, что вопросы носят ориентировочный характер и в ходе зачета или экзамена преподаватель может ставить... |