4. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ДЛЯ ЭКЗАМЕНА
по дисциплине «Трудовое право»
1.Понятие, значение и предмет трудового права.
2.Понятие и особенности метода трудового права.
3.Цели, задачи и функции трудового законодательства.
4.Основные принципы трудового права (отрасли права и ее правовых институтов).
5.Единство и дифференциация правового регулирования в сфере труда, критерии дифференциации.
6.Понятие дискриминации в сфере труда. Правовые последствия дискриминации.
7.Место трудового права в системе отраслей российского права. Система отрасли трудового права.
8.Источники трудового права: понятие, особенности и соотношение. Классификация источников трудового права. Конституция Российской Федерации, как важнейший источник трудового права. Трудовое законодательство и иные акты содержащие нормы трудового права.
9.Локальное нормативное регулирование в трудовом праве.
10.Понятие и классификация субъектов трудового права. Работники и работодатели как субъекты трудового права.
11.Трудовые правоотношения: понятие, основные черты, отличие трудовых отношений от иных отношений по поводу труда.
12.Основания возникновения трудовых отношений. Влияние оснований возникновения трудового правоотношения на его изменение и прекращение.
13.Правовое положение, роль и функции профсоюзов в сфере труда.
14.Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы, уровни и формы. Стороны социального партнерства и их представители. Органы социального партнерства.
15.Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание.
16.Порядок заключения и действия коллективных договоров и соглашений.
17.Трудовой договор: понятие и отличие от смежных гражданско-правовых соглашений. Стороны трудового договора. Условия трудового договора и их виды.
18.Виды трудовых договоров по сроку действия. Основания заключения срочного трудового договора.
19.Порядок и форма заключения трудового договора. Вступление трудового договора в силу и гарантии при его заключении.
20.Испытание при приеме на работу, его юридическое значение.
21.Трудовые книжки и другие документы, связанные с работой, порядок их оформления и выдачи.
22.Перевод на другую работу и перемещение. Виды переводов.
23.Временные переводы на другую работу (ст. 72.2 ТК РФ).
24.Изменения определенных сторонами условий трудового договора по причинам связанным с изменением организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ).
25.Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении ее подведомственности, реорганизации (ст. 75 ТК РФ).
26.Отстранение работника от работы и его правовые последствия.
27.Общие основания прекращения трудового договора.
28.Расторжение трудового договора по инициативе работника.
29.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям не связанным с виновными действиям работника (ст. 81 пп. 1-4, 11-13 ТК РФ).
30.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае нарушения работником трудовых обязанностей (ст. 81 пп. 5-10 ТК РФ).
31.Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
32.Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора.
33.Порядок оформления прекращения трудового договора. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Дополнительные гарантии при увольнении для некоторых категорий работников.
34.Защита персональных данных работника. Понятие персональных данных и порядок работы с ними (получение, хранение, передача).
35.Понятие и виды рабочего времени.
36.Режим рабочего времени: понятие, порядок установления и виды.
37.Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
38.Понятие и виды времени отдыха.
39.Ежегодные основные оплачиваемые отпуска: виды, право на отпуск, продолжительность. Дополнительные отпуска.
40.Порядок предоставления, использования ежегодных отпусков, перенесения и продления.
41.Оплата труда: понятие, правовое регулирование, государственные гарантии по оплате труда.
42.Понятие заработной платы. Структура заработной платы. Доплаты и надбавки к заработной плате. Стимулирующие выплаты.
43.Система оплаты труда. Тарифные системы оплаты труда.
44.Оплата труда в особых условиях.
45.Средний заработок и порядок его исчисления.
46.Порядок выплаты заработной платы. Удержания из заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.
47.Понятие и виды гарантий и компенсаций в сфере труда.
48.Правовое регулирование служебных командировок. Понятие и их отличие от переводов в другую местность и иных служебных поездок. Гарантии и компенсации при направлении работников в командировки.
49.Трудовые гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
50.Дисциплина труда: понятие и содержание. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
51.Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству, ее виды. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
52.Поощрения работников за труд. Правовое регулирование представления к государственным наградам.
53.Понятие и содержание охраны труда. Нормы и правила по охране труда. Правовое положение работников и работодателей в сфере охраны труда.
54.Понятие материальной ответственности по трудовому праву и условия ее наступления.
55.Материальная ответственность работодателя перед работником: основания и порядок возмещения ущерба.
56.Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, ее отличие от гражданско-правовой имущественной ответственности. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
57.Виды материальной ответственности работника и их характеристика.
58.Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Органы надзора и контроля в сфере труда.
59.Защита трудовых прав и свобод работников. Способы защиты.
60.Понятие и виды трудовых споров.
61.Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судебном порядке Подведомственность и подсудность трудовых споров.
62.Комиссии по трудовым спорам: порядок образования, компетенция. Порядок рассмотрения трудовых споров в КТС. Обжалование и исполнение решений КТС.
63.Понятие и основание возникновения коллективных трудовых споров. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.
64.Правовое регулирование забастовки: понятие, порядок ее проведения. Гарантии работникам в связи с проведением забастовки. Ограничение права на забастовку. Незаконные забастовки и последствия их проведения.
65.Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
66.Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
67.Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.
68.Особенности регулирования труда руководителей организации.
69.Особенности регулирования труда совместителей.
70.Особенности регулирования труда педагогических работников.
|
