Методическое пособие по проведению практических занятий по дисциплине оп. 09. Охрана труда для студентов специальности >13. 02. 07 Электроснабжение
Скачать 0.52 Mb.
|
Составление плана эвакуации Цель: научиться составлять планы эвакуации при пожаре с соблюдением требований законодательства. Краткие теоретические сведения План эвакуации при пожаре – документ, в котором указаны эвакуационные пути и выходы, установлены правила поведения людей, а также порядок и последовательность действий обслуживающего персонала на объекте при возникновении пожара. Назначение плана эвакуации - изучение сотрудниками своих обязанностей и действий по эвакуации людей в случае пожара. Главное требование к планам эвакуации при пожаре - доступность в понимании изображения схемы эвакуации людей. Планы эвакуации могут быть этажными, секционными, локальными и сводными (общими). Этажные планы эвакуации разрабатывают для этажа в целом. На этажных планах эвакуации в графической части должен быть указан номер этажа. Секционные планы эвакуации следует разрабатывать: - если площадь этажа более 1000 м2; - при наличии на этаже нескольких обособленных эвакуационных выходов, отделенных от других частей этажа стеной, перегородкой; - при наличии на этаже раздвижных, подъемно-опускных и вращающихся дверей, турникетов; - при сложных (запутанных или протяженных) путях эвакуации. Этажные и секционные планы эвакуации, относящиеся к одному зданию, сооружению, транспортному средству или объекту, включаются вторыми экземплярами в сводный (общий) план эвакуации. Сводные планы эвакуации следует хранить у дежурного и выдавать по первому требованию руководителя ликвидации чрезвычайной ситуации. Локальные планы эвакуации следует разрабатывать для отдельных помещений (кабинетов учебных учреждений, номеров гостиниц, общежитий, больничных палат, кают пассажирских судов и т.п.). После проведения работ по реконструкции или перепланировке здания, сооружения, транспортного средства, объекта в план эвакуации должны быть внесены соответствующие изменения. План эвакуации должен включать в себя: – графическую часть; – текстовую часть; – приложение к плану эвакуации - «журнал отработки плана эвакуации». Графическая часть включает планы здания размером 400*600мм. Они не должны загромождаться второстепенными деталями. Сплошными зелеными стрелками показывают основные рекомендуемые пути эвакуации; пунктирными стрелками указывают резервные пути эвакуации. На планах эвакуации должно быть условными знаками, высотой от 8 до 15 мм в едином масштабе, показано размещение огнетушителей, пожарных кранов, телефонов. На этажных планах эвакуации в графической части должен быть указан номер этажа. Текстовая часть включает: – способы оповещения о пожаре (чрезвычайной ситуации); - порядок и последовательность эвакуации людей; – направление движения людей к эвакуационным выходам; – открытие всех эвакуационных выходов; – проверка все ли люди покинули помещения; – проверка срабатывания систем дымоудаления, действия в случае не срабатывания этой системы; - порядок ручного (дублирующего) включения систем (установок) пожарной и противоаварийной автоматики. – тушение пожара; – эвакуация имущества; - обязанности и действия людей, в том числе порядок вызова пожарных или аварийно-спасательных подразделений, экстренной медицинской помощи и др. Текстовая часть утверждается руководителем организации. В каждой организации должны проводиться мероприятия по отработке действий персонала в случае пожара с периодичностью не реже одного раза в год. При отработке плана эвакуации следует проводить хронометраж. В журнал отработки плана эвакуации заносится дата проведения такого мероприятия и фамилия ответственного лица. Порядок выполнения занятия 1 Изучить общие принципы составления плана эвакуации при пожаре. 2 Письменно ответить на вопросы теоретической части: - дайте определение плана эвакуации при пожаре; - перечислите части плана эвакуации при пожаре и их содержание; - укажите периодичность проведения мероприятий по отработке действий персонала в случае пожара. 3 В соответствии с ГОСТ Р 12.2.143-2009 «ССБТ. Системы фотолюминесцентные эвакуационные. Требования и методы контроля» и ГОСТ Р 12.4.026-2001 «ССБТ. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная» составить план эвакуации при пожаре (Приложение Г). 4 Установить на плане соответствующие знаки эвакуации. 5 Сделать вывод, который должен содержать резюме о выполненной самостоятельной работе. Содержание отчета 1 Тема и цели занятия. 2 Ответы на теоретические вопросы. 3 План эвакуации при пожаре. 4 Вывод. Контрольные вопросы 1 Назовите условия, необходимые для возникновения пожара. 2 Перечислите причины пожара на производстве. 3 Расскажите каким образом влияют продукт горения и дым на организм человека. 4 Перечислите способы эвакуация людей по тревоге «пожарная тревога». 5 Расскажите что или кого необходимо эвакуировать на пожаре в первую очередь. 6 Перечислите виды огнетушителей, которые применяют при пожаре для тушения электроустановок находящихся под напряжением до 1000 В. 7 Поясните для чего необходимы планы эвакуации на предприятии. 8 Расскажите каким образом классифицируются планы эвакуации на предприятиях. 9 Объясните из каких частей состоит план эвакуации. 10 Расскажите как часто в организации должны проводиться мероприятия по отработке действий персонала в случае пожара. Практическое занятие №5 Оформление документации по проведению инструктажей Цель: научиться заполнять журнал инструктажей на рабочем месте; приобрести личный опыт работы с производственной документацией. Краткие теоретические сведения Ключевое условие успешной работы любой организации – наличие компетентных кадров, т.е. работников, обладающих должной квалификацией, понимающих и принимающих на себя обязанности по добросовестному исполнению трудовых функций и требований безопасности. Работодатель обязан в соответствии со ст. 212 и 225 ТК РФ обеспечить: - проведение инструктажа по охране труда, - недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда. Работник в соответствии со ст. 214 ТК РФ обязан проходить инструктаж по охране труда. Инструктажи и обучение рабочих охране труда и безопасным методам и приемам выполнения работ при приеме на работу проводятся в учебных пунктах, учебно-курсовых комбинатах, в отделах охраны труда или учебных центрах охраны труда. Вводный инструктаж по безопасности труда проводит инженер по охране труда или лицо, на которое возложены эти обязанности, со всеми вновь принимаемыми на работу не зависимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также учащимися в учебных заведениях. Вопросы, которые рекомендуются рассматривать при проведении вводного инструктажа: - основные положения законодательства об охране труда; - основные положения трудового права; - общие сведения об организации, характерные особенности производства; - организация работ по охране труда; - требования к персоналу организации; - государственный и общественный контроль за охраной труда в организации; - опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства; - требования пожарной безопасности, электробезопасности и другие, исключающие воздействие опасных производственных факторов; - основные требования производственной санитарии и личной гигиены; - порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний; - обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии. Действия при возникновении аварии. Оказание первой помощи пострадавшим; - вопросы социального страхования; - инструкция по охране труда при выполняемой работе. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу или контрольном листе. Проведение вводного инструктажа с учащимися регистрируют в журнале учета учебной работы. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте до начала производственной деятельности проводит непосредственный руководитель работ по инструкциям по охране труда, разработанным для отдельных профессий или видов работ: - со всеми работниками, вновь принятыми в организацию, и переводимыми из одного подразделения в другое; - с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками; - со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующей организации; - со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках. Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж не проходят. Перечень профессий и должностных работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель организации по согласованию с профсоюзным комитетом и службой охраны труда. Все работники, в том числе выпускники профтехучилищ, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 - 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку по безопасным методам и приемам труда на рабочем месте под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением) по предприятию (подразделению, цеху, участку и т.п.). Ученики и практиканты прикрепляются к квалифицированным специалистам на время практики. О проведении первичного инструктажа делают запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, а также в документах о приеме на работу. На протяжении трудовой деятельности работники проходят повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Повторный инструктаж проходят все работающие, за исключением лиц, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, не зависимо от их квалификации, образования и стажа работы не реже чем через 6 месяцев. Его проводят с целью проверки знаний правил и инструкций по охране труда, а также с целью повышения знаний индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады по программе инструктажа на рабочем месте. По согласованию с соответствующими органами государственного надзора для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до 1 года) срок прохождения повторного инструктажа. Повторный инструктаж проводится по программам первичного инструктажа на рабочем месте. Внеплановый инструктаж проводится: - при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним; - при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда; - при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению; - по требованию органов надзора; - при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин или обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения. Внеплановый инструктаж отмечается в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с указанием причин его проведения. Внеплановый инструктаж проводит непосредственно руководитель работ (преподаватель, мастер). Целевой инструктаж проводится: - при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.); - при ликвидации последствий аварии, стихийных бедствий, производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы. Целевой инструктаж проводится непосредственно руководителем работ и фиксируется в журнале регистрации инструктажей и необходимых случаях - в наряде-допуске. Журналы регистрации инструктажей хранятся в архиве предприятия в течение 10 лет со дня последней записи. Порядок выполнения занятия 1 Ознакомиться с формой журнала инструктажей. 2 Письменно ответить на вопросы теоретической части: - перечислите виды инструктажей по охране труда; - укажите краткое содержание инструктажей на рабочем месте. 3 Самостоятельно заполнить журнал инструктажа на рабочем месте (Приложение Д). 3 Сделать вывод, который должен содержать резюме о выполненной самостоятельной работе. Содержание отчета 1 Тема и цели занятия. 2 Ответы на теоретические вопросы. 3 Заполненная форма журнала регистрации инструктажа на рабочем месте. 4 Вывод. Контрольные вопросы 1 Перечислите виды инструктажей, которые проводятся работнику при поступлении на работу. 2 Расскажите, кем проводятся инструктажи при поступлении на работу. 3 Перечислите вопросы, которые рекомендуются рассматривать при проведении вводного инструктажа. 4 Перечислите виды инструктажей, которые проводятся работнику в процессе работы на предприятии. 6 Расскажите кем проводятся инструктажи в процессе работы на предприятии. 7 Перечислите причины проведения повторных инструктажей работникам. 8 Поясните, каким образом фиксируется проведение инструктажей на предприятии. 9 Перечислите цели проведения целевых инструктажей. 10 Расскажите сколько времени хранятся журналы регистрации инструктажей в архиве предприятия. Практическое занятие №6 Освобождение пострадавшего от действий электрического тока в электроустановках до 1000 В и выше 1000 В. Цель: овладеть навыками оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшему от электрического тока. Оборудование: робот-тренажёр «Гоша»-06 для проведения сердечно-легочной реанимации Краткие теоретические сведения При несчастном случае на производстве работодатель обязан немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставить его в учреждение здравоохранения за счет собственных средств (ст. 228 ТК РФ). А в соответствии со ст. 214 ТК РФ работник обязан незамедлительно известить своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, либо об ухудшении своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления). Оказание помощи пострадавшему от электрического тока начинается с момента освобождения его от действия травмирующего фактора. Если пострадавшего находится в состоянии клинической смерти (отсутствие сознания, отсутствие дыхание, нет пульса на сонной артерии, широкие зрачки) необходимо немедленно приступать к реанимации. Порядок мер по оказанию помощи определяется конкретной ситуацией. Независимо от состояния пострадавшего вызов врача является обязательным. Чем короче период между констатацией клинической смерти и началом проведения реанимационных мероприятий, тем больше шансов на жизнь у пострадавшего, поэтому диагностика и первая помощь проводится параллельно. Наиболее оптимальный срок для оказания первой (доврачебной) помощи – 30 минут после травмы. Массаж сердца Массаж сердца – искусственное сжатие его полостей, способствующее проталкиванию крови в кровеносное русло и раздражающее нервный аппарат сердечной мышцы. Массаж сердца производиться так называемым непрямым, или наружным, путем - ритмичным надавливанием на грудь, т.е. на переднюю стенку грудной клетки пострадавшего. Одновременно с массажем сердца должно производиться искусственное дыхание. Предкардиальный удар не обязателен. О восстановлении деятельности сердца пострадавшего судят по появлению у него собственного, не поддерживаемого массажем, регулярного пульса. Искусственное дыхание Наиболее эффективным способом искусственного дыхания является способ «изо рта в рот» или «изо рта в нос». Он может выполняться немедленно при возникновении нарушений дыхательной деятельности у пострадавшего, обеспечивая поступление достаточного объема воздуха в легкие пострадавшего. Показателем эффективности искусственного дыхания может служить порозовение кожных покровов и слизистых оболочек, а также выход пострадавшего из бессознательного состояния и появления у него самостоятельного дыхания. Реанимационный цикл выполняют по схеме 30:2, т.е. после 30 массажных толчков следует 2 вдоха. При участии в реанимации двух спасателей схема 30:2 не изменяется. Искусственное дыхание и непрямой массаж сердца необходимо проводить до восстановления устойчивости самостоятельного дыхания и деятельности сердца у пострадавшего или до его передачи медицинскому персоналу. Запрещается прикасаться к пострадавшему без предварительного обесточивания и прекращать реанимационные мероприятия до появления признаков биологической смерти. Порядок выполнения занятия 1 Ознакомиться с принципами освобождения пострадавшего от электрического тока. 2 Ознакомиться с принципами оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшего. 3 Письменно ответить на вопросы теоретической части: - поясните порядок выполнения непрямого массажа сердца; - поясните порядок выполнения искусственного дыхания. 4 Провести реанимацию на работе - тренажере «Гоша» с проверкой результатов реанимации по компьютерной программе. 5 Сделать вывод, который должен содержать резюме о самостоятельном проведении сердечно-легочной реанимации на роботе-тренажере «Гоша». Содержание отчета 1 Тема и цель занятия. 2 Ответы на теоретические вопросы. 5 Вывод. Контрольные вопросы 1 Расскажите о способах освобождения пострадавшего от действия электрического тока. 2 Перечислите требования безопасности для работника, освобождающего пострадавшего от электрического тока. 3 Расскажите, каким образом правильно определить состояния пострадавшего. 4 Объясните, каким образом выполняется непрямой (наружный) массаж сердца. 5 Поясните принцип нанесения предкардиального удара. Чем он опасен? 6 Расскажите о выполнении правильного искусственного дыхания. 7 Опишите признаки клинической смерти. 8 Опишите признаки биологической смерти. 9 Расскажите о действиях работника, оказывающего первую (доврачебную) помощь, после появления первых признаков жизни у пострадавшего. 10 Перечислите порядок действий работодателя при несчастном случае на производстве. Приложение А Форма №2 |
Похожие:
 | Целью практических занятий является подтверждение и проверка теоретических положений, формирование практических умений |  | Настоящее учебное пособие написано с целью оказания помощи студентам в приобретении практических навыков и умений при изучении дисциплины... |
| Учебно-методическое пособие предназначено для выполнения курсового проекта, лабораторных работ и практических занятий по дисциплине... | | ... |
| Учебно-методическое пособие предназначено для закрепления теоретических знаний, полученных студентами во время лекционных занятий... | | Учебно-методическое пособие предназначено для проведения теоретических семинаров и практических занятий со студентами, обучающимися... |
| Учебно-методическое пособие предназначено для студентов 4-го курса специальностей «Сестринское дело» и«Лабораторная диагностика»... | | Методическое пособие предназначено для практических занятий и самостоятельной работы студентов специальностей 110400. 65-«Зоотехния»,... |
| Пособие для обучающихся по специальностям: «Охрана труда», «Электробезопасность», Правила безопасности при эксплуатации электроустановок»,... | | Методическое пособие предназначено для студентов очной и заочной формы обучения по специальности среднего профессионального образования... |