Скачать 1.12 Mb.
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ:
ЛИТЕРАТУРА:
Практическая работа №3 «Расчет производительности труда» Цель работы: научиться определять производительность труда. Для выполнения работы необходимо знать:
Для выполнения работы необходимо уметь:
Выполнение данной практической работы способствует формированию профессиональных компетенций: ПК 1.1. Использовать конструкторскую документацию при разработке технологических процессов изготовления деталей; ПК 1.2. Выбирать метод получения заготовок и схемы их базирования; ПК 1.3. Составлять маршруты изготовления деталей и проектировать технологические операции; ПК 1.4. Разрабатывать и внедрять управляющие программы обработки деталей; ПК 1.5. Использовать системы автоматизированного проектирования технологических процессов обработки деталей; ПК 2.1. Планировать и организовывать работу структурного подразделения; ПК 2.2. Руководить работой структурного подразделения; ПК 2.3. Анализировать процесс и результаты деятельности подразделения; ПК 3.1. Обеспечивать реализацию технологического процесса по изготовлению деталей; ПК 3.2. Проводить контроль соответствия качества деталей требованиям технической документации. ВРЕМЯ ВЫПОЛНЕНИЯ: 90 минут КРАТКАЯ ТЕОРИЯ И МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ: Экономическая сущность показателя «производительность труда». Методика расчета Производительность труда – это эффективность затрат труда при производстве единицы продукции. Производительность труда – это количество продукции, изготовленное одним работающим за единицу времени (час, смену, месяц, год). На производительность труда оказывает влияние трудоемкость работы. Показатель трудоемкости является обратным показателю производительности труда. Трудоёмкость – это затраты рабочего времени (в часах или минутах) на изготовление единицы продукции. Производительность труда называют ещё выработкой продукции на одного работающего в единицу времени. Производительность труда может измеряться в штуках, в рублях и нормо-часах. В настоящее время на большинстве промышленных предприятий (организаций) производительность труда характеризуется выпуском продукции на одного работника промышленно-производственного персонала предприятия и на одного рабочего. Годовая (месячная, квартальная) производительность труда по предприятию считается в виде выработки продукции на одного работающего за период.
Где ПР – произведенная предприятием продукция за период, руб. – среднесписочная численность промышленно-производственного персонала предприятия, чел. Кроме того, в практике планирования, учета и анализа используются также следующие показатели производительности труда работников: – Средняя дневная выработка продукции одного работника исчисляется путем отношения объема продукции к общему числу отработанных человеко-дней всеми работниками. – Средняя часовая выработка продукции одного работника — отношение объема продукции к общему числу отработанных всеми работниками человеко-часов. ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ И ФОРМА ОТЧЕТНОСТИ: Решить задачи. Расчеты оформить в виде таблиц, указанных в методических рекомендациях. Сделать выводы.
Пример 1 Годовой выпуск продукции составляет 20 млн. руб. Среднесписочная численность персонала предприятия 4100 чел. Определить производительность труда. Решение оформим в таблице 3.1 Таблица 3.1– Расчет производительности труда
Задача 1 Годовой выпуск продукции составляет 40 млн. руб. Среднесписочная численность персонала предприятия 5000 чел. Определить производительность труда. Решение оформить в таблице 3.2: Таблица 3.2– Расчет производительности труда
Пример 2 Годовой выпуск изделий А 30000 шт. Цена изделия А 350 руб. Годовой выпуск изделий Б 50000 шт. Цена изделия Б 430 руб. Среднесписочная численность работников 4200 человек. Определить производительность труда. Решение оформим в таблице 3.3 Таблица 3.3 – Расчет производительности труда
Задача 2 Годовой выпуск изделий А 450 шт. Цена изделия А 258 руб. Годовой выпуск изделий Б 462 шт. Цена изделия Б 582 руб. Среднесписочная численность работников 4005 человек. Определить производительность труда. Решение оформить в таблице 3.4 Таблица 3.4 – Расчет производительности труда
Пример 3 На плановый период были намечены следующие показатели: Выпуск продукции 18 млн. руб; Среднесписочная численность работников 3000 чел. Фактическая производительность труда на предприятии составила 5500 руб. Оценить изменение производительности труда. Решение оформим в таблице 3.5. Таблица 3.5 – Расчет изменения производительности труда
Вывод: Фактически произошло снижение производительности труда по сравнению с запланированным показателем на 8,3%. Задача 3 На плановый период были намечены следующие показатели: – Выпуск продукции 20 млн. руб; – Среднесписочная численность работников 4000 чел. Фактическая производительность труда на предприятии составила 6700 руб. Оценить изменение производительности труда. Решение оформим в таблице 3.6. Таблица 3.6 – Расчет изменения производительности труда
|
Учебно-методическое пособие предназначенодля студентов 3 курса, обучающихся по профессии 23. 01. 03 Автомеханик. Пособие содержит... | Методические указания предназначены для выполнения практических работ по мдк 03. 01. Геодезия с основами картографии и картографического... | ||
Учебно-методическое пособие по выполнению практических работ для студентов по специальности 13. 02. 11 «Техническая эксплуатация... | Учебно-методическое пособие по выполнению практических работ для студентов по специальности 13. 02. 11 «Техническая эксплуатация... | ||
Учебно-методическое пособие по выполнению практических работ для студентов по специальности 13. 02. 11 «Техническая эксплуатация... | Учебно-методическое пособие по выполнению практических работ для студентов по специальности 13. 02. 11 «Техническая эксплуатация... | ||
Учебно-методическое пособие по выполнению практических работ для специальности «Земельно-имущественные отношения» | Учебно-методическое пособие по выполнению практических работ для студентов по специальности «Экономика и бухгалтерский учёт» | ||
... | Смирнова И. В., Кашенцева Н. П. Финансы и кредит: Учебно-методическое пособие к выполнению выпускных квалификационных работ. 2-е... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |