Оглавление Предисловие. 3 Глава I. Вопросы юридического консультирования 4 и сопровождения семей 4 Цели и задачи. 4

1^ Ст. 23 ГРАЖДАНСКО ПРОЦЕССУАЛЬНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14.11.2002 N 138-ФЗ (РЕД. ОТ 02.03.2016)

2^ Ст.24 ГРАЖДАНСКО ПРОЦЕССУАЛЬНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14.11.2002 N 138-ФЗ (РЕД. ОТ 02.03.2016).

3^ Ст. 25 ГРАЖДАНСКО ПРОЦЕССУАЛЬНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14.11.2002 N 138-ФЗ (РЕД. ОТ 02.03.2016).

4^ Ст. 26 ГРАЖДАНСКО ПРОЦЕССУАЛЬНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14.11.2002 N 138-ФЗ (РЕД. ОТ 02.03.2016).

5^ Ст. 27 ГРАЖДАНСКО ПРОЦЕССУАЛЬНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14.11.2002 N 138-ФЗ (РЕД. ОТ 02.03.2016).

6^ Ст. 27 АРБИТРАЖНО ПРОЦЕССУАЛЬНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 24.07.2002 N 95-ФЗ (РЕД. ОТ 01.05.2016).

1^ Статья 28 ГРАЖДАНСКО ПРОЦЕССУАЛЬНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14.11.2002 N 138-ФЗ (РЕД. ОТ 02.03.2016)

2^ Статья 29 ГРАЖДАНСКО ПРОЦЕССУАЛЬНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14.11.2002 N 138-ФЗ (РЕД. ОТ 02.03.2016)

3^Ст. 196 ГРАЖДАНСКОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ЧАСТЬ ПЕРВАЯ ОТ 30.11.1994 N 51-ФЗ; ЧАСТЬ ВТОРАЯ ОТ 26.01.1996 N 14-ФЗ; ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ ОТ 26.11.2001 N 146-ФЗ.

1^ Статья 197 ГРАЖДАНСКОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ЧАСТЬ ПЕРВАЯ ОТ 30.11.1994 N 51-ФЗ; ЧАСТЬ ВТОРАЯ ОТ 26.01.1996 N 14-ФЗ; ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ ОТ 26.11.2001 N 146-ФЗ

2^ Статья 200 ГРАЖДАНСКО ПРОЦЕССУАЛЬНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14.11.2002 N 138-ФЗ (РЕД. ОТ 02.03.2016)

3^Статья 149. ГРАЖДАНСКО ПРОЦЕССУАЛЬНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14.11.2002 N 138-ФЗ (РЕД. ОТ 02.03.2016)

1^ Статья 333.19, ст. 333.21 НАЛОГОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (НАЛОГОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (НК РФ) 31.07.1998 ГОДА N 146-ФЗ НАЛОГОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ЧАСТЬ ВТОРАЯ) ОТ 05.08.2000 N 117- ФЗ (В РЕД. ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 27.07.2006 N 137-ФЗ)) 31.07.1998 ГОДА N 146-ФЗ НАЛОГОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ЧАСТЬ ВТОРАЯ) ОТ 05.08.2000 N 117- ФЗ (в ред. Федерального закона от 27.07.2006 N 137-ФЗ)

2^Ст. 131 АРБИТРАЖНО ПРОЦЕССУАЛЬНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 24.07.2002 N 95-ФЗ (РЕД. ОТ 01.05.2016).

1^П.2 ч.2 Статья 149 ГРАЖДАНСКО ПРОЦЕССУАЛЬНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14.11.2002 N 138-ФЗ (РЕД. ОТ 02.03.2016).

1^ П. 7 ст. 3 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ (ред. от 30.03.2016) «О свободе совести и о религиозных объединениях»

1^ ст. 812 ч. 2 ГРАЖДАНСКОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ЧАСТЬ ПЕРВАЯ ОТ 30.11.1994 N 51-ФЗ; ЧАСТЬ ВТОРАЯ ОТ 26.01.1996 N 14-ФЗ; ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ ОТ 26.11.2001 N 146-ФЗ

1^Гражданское процессуальное право: Учебник / С. А. Алехина, Г75 В. В. Блажеев и др.; Под ред. М. С. Шакарян. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. — 584 с.

1^ ст. 303 ч. 1 Уголовного кодекса Российской Федерации от 13.06.1996 №63 ФЗ / Российская газета №118 25.06.1996

2^Щиголев Ю., Ответственность за фальсификацию доказательств// Законность 1999 N10, с.14

1^ ст.11 Федеральный закон от 31.05.2001 N 73-ФЗ (ред. от 08.03.2015) «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации»

1^ ст. 22 Федеральный закон от 31.05.2001 N 73-ФЗ (ред. от 08.03.2015) «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации»

2^ Постановление пленума ВС РФ “О судебном решении” от 19.12.03 Бюллетень ВС РФ. 2004. №2 с.3

1^ В соответствии со ст.65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора лицо, которое является военнообязанным и подлежит призыву на военную службу, предъявляет работодателю документы воинского учета.

В соответствии с п.п.»а» и «б» п.23 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 25.12.1998 N 1541, при приеме на работу работодатель обязан установить, подлежит ли работник постановке на воинский учет. У граждан, пребывающих в запасе, работодатель обязан потребовать военные билеты (временные удостоверения, выданные взамен военных билетов), а у граждан, подлежащих призыву на военную службу, - удостоверения граждан, подлежащих призыву на военную службу.

Таким образом, трудовым законодательством и законодательством о воинской обязанности и военной службе предусмотрено ведение работодателем учета лиц, состоящих на воинском учете.

Следует отметить, что данные требования распространяются только на граждан, являющихся военнообязанными. Понятие граждан, подлежащих призыву на военную службу, и граждан, пребывающих в запасе, содержит Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее - Закон).

Несообщение в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о лицах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, влечет наложение административного штрафа на руководителя или иное лицо, ответственное за ведение воинско-учетной работы организации, в размере от 3 до 10 МРОТ (п.3 ст.21.4 КоАП РФ).

Статьей 64 ТК РФ установлен запрет на необоснованный отказ в заключении трудового договора. Федеральными законами могут быть предусмотрены дополнительные требования, несоблюдение которых может служить основанием отказа в приеме на работу (ч.2 ст.64 ТК РФ). В этой же статье приведены отдельные виды необоснованного отказа в заключении трудового договора (дискриминация по национальному, социальному, имущественному признакам и др.).

Отказ в приеме на работу в связи с отсутствием документов, предусмотренных ст.65 ТК РФ (в том числе документа воинского учета - военного билета), является обоснованным, поскольку установленные ТК РФ требования являются обязательными.

Работодатель вправе не принять на работу военнообязанного работника, не имеющего документов воинского учета (военного билета или временного удостоверения для пребывающих в запасе либо удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу). Хотя прямой обязанности отказать в приеме на работу в связи с отсутствием данных документов не установлено, за нарушение требований законодательства о военной обязанности и воинском учете (п.3 ст.21.4 КоАП РФ) и за нарушение требований трудового законодательства (ст.5.27 КоАП РФ) работодатель, заключивший трудовой договор с лицом, не имеющим документа воинского учета, может быть привлечен к административной ответственности. Для лиц мужского пола необходимо предоставить военный билет или приписное свидетельство. Указанные документы не являются обязательными, их отсутствие не может являться основанием для отказа о приеме на работу. Однако работодатель в данном случае не сможет предоставить в военкомат соответствующие сведения о работнике, тем самым совершает административное правонарушение и привлекается к административной ответственности.

1^ Ст. 59 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30.12.2001 N 197-ФЗ (РЕД. ОТ 30.12.2015)

2^ Ст. 261 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30.12.2001 N 197-ФЗ (РЕД. ОТ 30.12.2015)

1^ Ч. 4 ст. 58 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30.12.2001 N 197-ФЗ (РЕД. ОТ 30.12.2015)

1^ Ст.37 Конституции Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ).

2^ Ст.282 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30.12.2001 N 197-ФЗ (РЕД. ОТ 30.12.2015)

3^ Ст.284 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30.12.2001 N 197-ФЗ (РЕД. ОТ 30.12.2015)

4^ Ст. 282 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30.12.2001 N 197-ФЗ (РЕД. ОТ 30.12.2015)

5^ Ст. 60.1 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30.12.2001 N 197-ФЗ (РЕД. ОТ 30.12.2015)

2^ Ст.282 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30.12.2001 N 197-ФЗ (РЕД. ОТ 30.12.2015)

3^ Ст.284 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30.12.2001 N 197-ФЗ (РЕД. ОТ 30.12.2015)

1^ Ст. 60.2 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30.12.2001 N 197-ФЗ (РЕД. ОТ 30.12.2015)

1^ Ст. 80 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30.12.2001 N 197-ФЗ (РЕД. ОТ 30.12.2015)

1^Статья подготовлена Ассоциацией«Юристы за гражданское общество», Москва, Малый Знаменский переулок, д. 3/5 стр. 6 http://www.lawcs.ru | тел.: (495) 966-06-31, 966-06-32 | факс: (495) 966-06-32 | e-mail: info@lawcs.ru

1^Пункт 4 в указанном документе пропущен.

2^Статья 25 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ (ред. от 21.07.2014)"Об основах социального обслуживания граждан".

1^Статья подготовлена Ассоциацией«Юристы за гражданское общество», Москва, Малый Знаменский переулок, д. 3/5 стр. 6 http://www.lawcs.ru | тел.: (495) 966-06-31, 966-06-32 | факс: (495) 966-06-32 | e-mail: info@lawcs.ru

1^Честнов И.Л. Механизм правового регулирования в системе социального контроля /Сидоров С.А., Честнов И.Л. Монография. СПб., 2014. С. 127

1^ Об общественной палате Российской Федерации: Федеральный закон от 4 апреля 2005 г.; в ред. от 25 декабря 2008 г. // Собрание законодательства РФ. 2005. № 15. Ст. 1277; Российская газета. 2008. 30 дек.

1^ См., например, данные о публичных слушаниях по проекту бюджета Ивановской области, которые прошли 20.11.2015 г. // http://df.ivanovoobl.ru/regionalnye-finansy/publichnye-slushaniya/informatsiya-o-provedenii-publichnyh-slushanij/

1^Для начала можно познакомиться с модельным положением, разработанным для органов местного самоуправления Министерством юстиции РФ на сайте: http://gigabaza.ru/doc/112083.html

2^ См., например: "Об утверждении Положения о порядке организации и проведения публичных слушаний в городе Иваново: Решение Ивановской городской Думы от 28.06.2006 N 176 (ред. от 28.10.2015)// СПС Консультант Плюс

1^См., например: О бюджете города Иванова на 2016 год и на плановый период 2017 и 2018 годов: Решение Ивановской городской Думы от 23 декабря 2015 г. № 112//://docs.cntd.ru/document/432848802