Информация о деятельности Бурятской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ за 2015 год

ИНФОРМАЦИЯ о деятельности Бурятской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ за 2015 год Успешность деятельности Профсоюза зависит от состояния внутрисоюзной работы, включая его кадровое укрепление, повышение профессионализма профсоюзных кадров, обеспечение мотивации профсоюзного членства, совершенствование информационной работы. Работа Профсоюза в условиях интенсификации процессов модернизации социальной сферы и , в частности, образования, наметившейся тенденции к снижению численности Профсоюза, в определенной степени связанной с сокращением количества учреждений и численности работающих в сфере образования, в условиях трансформации российского законодательства в сферах труда и образования, следствием которого стало значительное снижение уровня государственных социальных гарантий, а также в принципиально новых для Профсоюза условиях роста конкуренции среди общественных организаций в сфере образования, показала очевидность необходимости поиска новых подходов к выбору и измерению показателей своей работы, отражающих современные требования и условия. Важным условием укрепления единства Профсоюза должно стать улучшение взаимодействия всех организаций Профсоюза по вертикали, обеспечение согласованных действий профсоюзных структур для эффективного решения стоящих перед нами проблем. Следует ускорить совершенствование профсоюзной структуры, кадровое укрепление территориальных организаций, особенно среднего звена Профсоюза. В условиях сложной демографической ситуации, продолжающегося процесса сокращения сети образовательных учреждений и численности работающих, возрастает актуальность эффективных мер по созданию первичных профсоюзных организаций во всех государственных и муниципальных образовательных учреждениях, привлечения в Профсоюз молодежи. Важнейшим направлением деятельности Профсоюза должно стать обеспечение активного участия членов Профсоюза в деятельности первичных и территориальных профсоюзных организаций, развитие коллегиальности и гласности в работе всех выборных профсоюзных органов. Структура Бурятской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Оценивая эффективность организационно-уставной деятельности территориальных организаций Профсоюза по таким важным показателям как полнота охвата профсоюзными структурами коллективов государственных и муниципальных образовательных учреждений и уровень охвата профсоюзным членством работников образования и студентов, нужно сказать, что на 1 января 2014 г. в структуре Бурятской республиканской организации насчитывается 23 территориальных организаций, из которых 21 районных, 2 городских; 20 первичных профсоюзных организаций, в том числе : 2 учреждения высшего профессионального образования (Бурятский государственный университет, Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления), 7 учреждений среднего профессионального образования, республиканские центры и др. По состоянию на 1 января 2016 года в Республике Бурятия 932 образовательные организации, в 891 образовательной организации есть первичные профсоюзные организации, где всего работающих 28 261 , из них членов Профсоюза 24 809 ч. (2015 г. – 26461 ч.), в том числе работающих в общеобразовательных учреждениях – 13400 ч. (2015 г.- 14914 ч.), членов Профсоюза – 11400 (2015 г. - 12399 ч.) – охват профсоюзным членством составляет 85%; работающих в ДОУ – 7543 (2015 г.- 8475 ч.), членов Профсоюза – 6007 ч. (2015 г.- 6102 ч.) – охват профсоюзным членством составляет 79,63%; работающих в учреждениях дополнительного образования –2418 (2015 г.- 2841 ч.), членов Профсоюза – 1931 ч. (2014 г.- 2086 ч.) – охват профсоюзным членством составляет 79,8%; работающих в ВУЗах – 2944 ч. (2015 г.- 3015 ч.), членов Профсоюза – 2540 ч. (2015 г. - 2923 ч.) – охват профсоюзным членством составляет 86,27%; в учреждениях СПО – 1339 ч. (2015 г.- 1364 ч.), членов Профсоюза – 1135 ч. (2015 г.- 928 ч.) - охват профсоюзным членством составляет 84,7%; в других учреждениях – 2361 (2015 г. - 2695 ч.), членов Профсоюза – 1931 ч. (2015г. – 1860 ч.)- охват профсоюзным членством составляет 81,8%; обучающихся – 11766 ч. (2015 г. – 12233 ч.), из них членов Профсоюза – 10045 ч. (2015 г.- 9136 ч.) - охват профсоюзным членством составляет 85,37%. На 1 января 2016 года всего работников образования и студентов 41 852(2015г.- 46672 ч.), членов Профсоюза – 35811 ч. (2015 г. - 36651 ч.). Общий охват профсоюзным членством (работающих и студентов) составляет 83,28% (2015 г.- 81,8%). В разрезе районов Республики Бурятия: - в Бичурском районе из 46 образовательных организаций (далее - ОО) в 31 созданы первичные профсоюзные организации (далее - ППО) (67,4%); - в Баунтовском районе из 18 ОО в 16 созданы ППО (88%); - в Заиграевском районе из 63 ОО в 60 созданы ППО (90,9%); - в Закаменском районе из 59 ОО в 56 созданы ППО (94,9%); - в Кабанском районе из 52 ОО в 48 созданы ППО (92,3%); - в Кяхтинском районе из 44 ОО в 40 созданы ППО (90,9%); - в Муйском районе из 15 ОО в 8 созданы ППО (53,3%); - в Прибайкальском районе из 40 ОО в 23 созданы ППО (57,5%); - в Северобайкальском районе из 8 ОО в 7 созданы ППО (87,5%); - в Тарбагатайском районе из 21 ОО в 20 созданы ППО (95,2%); - в г. Северобайкальске из 17 ОО в 10 созданы ППО (58,8%); - в г. Улан-Удэ из 158 ОО в 143 созданы ППО (90,5%). Наиболее низкий охват профсоюзным членством в следующих территориальных организациях Профсоюза: г. Северобайкальск - 45,11%, Прибайкальская – 53,5%, Бичурская – 62,5%, Окинская –67,6%, Кабанский район (72,04%), г. Улан-Удэ (72,6%). По данным статистических отчетов на 1 января 2016 г. уменьшилась численность членов Профсоюза в Баргузинской районной организации Профсоюза – 69 чел., Баунтовской – 90 чел., Джидинской – 39 чел, Еравнинской – 46 чел., Закаменской – 219 чел., Мухоршибирской – 56 чел., Окинской – 65 чел., Прибайкальской – 271 чел., Селенгинской – 242 чел., Тункинской – 93 чел. Основные причины сокращения количества образовательных учреждений и численности работников образования и, как следствие, падения численности Профсоюза и снижения охвата профсоюзным членством связаны с продолжающимся процессом оптимизации системы образования, объединением образовательных организаций, сокращение количества бюджетных мест в учреждениях высшего профессионального образования, вывод технических работников из образовательных организаций. В связи со сложившейся ситуацией в Бурятском государственном университете (2014 год) в 2015 году вышли из Профсоюза 262 ч. В Восточно-Сибирском государственном университете технологий и управления в 2015 году численность членов Профсоюза уменьшилась на 121 чел. в связи с сокращением численности работающих. В некоторых территориальных организациях достигнуто высокое профсоюзное членство, среди них: Еравнинская (Жамсуева Г.Ж.) - 100%, Джидинская (Боков А.Ф.)– 100%, Курумканская (Хобракова О.Д.) - 100%, Хоринская ( Будаева Ж.Д.), Кижингинская (Базарова Т.Д) – 99,39%, Иволгинская (Эмдейн К.С.) – 91,7%, Тункинская (Намсараева Л.Л.) – 94,4%, Селенгинская (Файбусович В.С.) -95,4%, Закаменская (Халтинова Т.С.) – 89,1%. Анализируя ежегодно показатели профсоюзной статистической отчетности, Президиум республиканской организации Профсоюза обращает внимание на реальную возможность и необходимость увеличения численности членов Профсоюза за счет появления новых возможностей, тем не менее, глубокий анализ ситуации в территориальных организациях, к сожалению, вынуждает сделать вывод о том, что эти возможности не реализуются. Рескому Профсоюза, территориальным и первичным организациям Профсоюза необходимо принять дополнительные меры по кардинальному улучшению работы по приёму новых членов Профсоюза, уделить особое внимание созданию новых первичных профсоюзных организаций в образовательных организациях, в том числе в учреждениях среднего профессионального образования. По состоянию на 1 января 2016 года в Бурятской республиканской организации насчитывается 40 ч. (2015 г.- 44 ч.) штатных профсоюзных работников: председателей районных организаций Профсоюза - 11; председателей городских организаций Профсоюза – 1; председателей первичных профсоюзных организаций учреждений высшего профессионального образования – 4; бухгалтеров районных организаций Профсоюза – 11; бухгалтеров городских организаций Профсоюза – 1; бухгалтеров первичных профсоюзных организаций учреждений высшего профессионального образования – 4. Актив республиканский организации Профсоюза составляет 5510 человек, из которых: 892 - председателей первичных профсоюзных организаций; 23 - председателей территориальных организаций Профсоюза; 318 - заместителей председателей первичных профсоюзных организаций; 2261 - членов комитетов первичных и местных организаций Профсоюза; 718 – членов постоянных комиссий при комитетах; 538 – председателей КРК первичных и местных организаций Профсоюза 177 – председателей профбюро структурных подразделений; 354 – членов профбюро; 194 – профгрупп. 1. Организационно-уставная и информационная деятельность Рескомом Профсоюза за отчетный период на заседаниях выборных коллегиальных профсоюзных органов рассматривались вопросы, касающихся всех сторон жизни и деятельности Профсоюза. Среди основных вопросов, рассмотренных на заседаниях выборных коллегиальных профсоюзных органов по реализации уставных задач, можно отметить: «О порядке проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», «О соблюдении трудового законодательства при заключении эффективного контракта с руководителями образовательных организаций г. Улан – Удэ», «О проведении в первичных профсоюзных организациях профсоюзного собрания с единой повесткой дня, посвященной итогам VII Съезда Профсоюза работников народного образования и науки РФ», «Об итогах тематической проверки «О соблюдении трудового законодательства в отношении молодых специалистов в образовательных организациях г. Улан –Удэ»», «О социальной поддержке ветеранов педагогического труда», «Об итогах выполнения Отраслевого Соглашения по учреждениям образования Республики Бурятия на 2013-2015 годы», «Об утверждении проекта Отраслевого Соглашения по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Республики Бурятия, на 2016 – 2018 годы», «О ходе выполнения в 2015 году Указов Президента Российской Федерации от 2012 года по повышению оплаты труда педагогических работников», «О введении эффективного контракта с профессорско-преподавательским составом в Бурятском государственном университете» и т.д. В соответствии с планом основных мероприятий республиканской организации Профсоюза с целью организационного укрепления Профсоюза, выявления творчески работающих председателей первичных профсоюзных организаций, повышения профессионализма, теоретических и практических знаний руководителей первичных профсоюзных организаций проведен очередной республиканский конкурс «Профсоюзный лидер – 2015», ставший традиционным. В республиканском конкурсе приняли участие представители 10 территориальных организаций Профсоюза: Мухоршибирской (Маковеев Г.В.), Улан-Удэнской (Федотова Н.В.), Кижингинской (Базарова Т.Д.), Еравнинской (Жамсуева Г.Ж.) , Хоринской (Будаева Ж.Д.), Кабанской (Евсевлеева Р.Г.), Селенгинской ( Файбусович В.С.), Иволгинской (Эмдейн К.С.), Курумканской (Хобракова О.Д.), Тарбагатайской (Михалева Н.А.). Реском Профсоюза ставит задачу проводить конкурс на высоком профессиональном уровне с привлечением большого количества участников в целях улучшения мотивации деятельности профсоюзных лидеров первичных профсоюзных организаций. Нужно отметить, что в республиканском конкурсе «Профсоюзный лидер», который проводится с 2007 года, не принимали участие профсоюзные лидеры первичных профсоюзных организаций Баргузинской (Горчакова Н.М. ), Бичурской (Симонова Н.Е.), Заиграевской ( Башмаченко Н.Ю.), Муйской (Моисеева И.Г.), Окинской (Лыгденова Б.С.), Северобайкальской районной (Бархатова К.А.), Северобайкальской городской (Петрова Н.Г.) территориальных организаций Профсоюза. Ежегодно принимают активное участие в республиканских конкурсах профсоюзные лидеры и первичные профсоюзные организации Еравнинской (Жамсуева Г.Ж), Мухоршибирской (Маковеев Г.В.), Селенгинской (Файбусович В.С.), Хоринской (Будаева Ж.Д.), Иволгинской (Эмдейн К.С.), Прибайкальской (Бадашкеева Т.В.), Закаменской (Халтинова Т.С.), Кижингинской (Базарова Т.Д.), Курумканской (Хобракова ОД), Улан-Удэнской (Федотова Н.В.) территориальных организаций Профсоюза. Необходимо улучшить работу председателей территориальных организаций Профсоюза по активизации деятельности первичных организаций Профсоюза и председателей первичных организаций Профсоюза для участия в республиканских конкурсах в целях улучшения профсоюзной деятельности. Реском Профсоюза ежегодно проводит республиканскую отраслевую летнюю спартакиаду в целях пропаганды здорового образа жизни, развития физкультурно-массовой и спортивной работы. В республиканских отраслевых спартакиадах ежегодно принимают участие команды Иволгинской (Эмдейн К.С.), Закаменской (Халтинова Т.С.), Курумканской (Хобракова О.Д.), Тункинской (Намсараева Л.Л.), Селенгинской (Файбусович В.С.), Мухоршибирской (Маковеев Г.В.), Хоринской (Будаева Ж.Д.), Кяхтинской (Серебрякова Н.Д.), Джидинской (Боков А.Ф.) территориальных организаций Профсоюза. В 2015 году приняли участие в республиканской летней отраслевой спартакиаде команды Закаменской (Батуева О.А.), Иволгинской (Эмдейн К.С.), Курумканской (Хобракова О.Д.), Тункинской (НамсараеваЛ.Л.), Кяхтинской (Серебрякова Н.Д.), Хоринской (Будаева Ж.Д.), Мухоршибирской (Маковеев Г.В.), Баргузинской (Горчакова Н.М.), Джидинской (Боков А.Ф), Селенгинской (Файбусович В.С.), Хоринской (Будаева Ж.Д.), Заиграевской (Башмаченко Н.Ю.) территориальных организаций Профсоюза и команда Министерства образования и науки Республики Бурятия. Все территориальные организации участвуют в проведении совместно с органами управления образованием, администрацией районов в праздновании Дня Учителя, чествовании победителей конкурса «Учитель года», «Воспитатель года», «Сердце отдаю детям» и т.д., ветеранов педагогического труда. Молодежный Совет республиканской организации Профсоюза проводил целенаправленную работу по мотивации профсоюзного членства. Проведено 3 заседания Президиума Молодежного Совета, августе 2015 года на базе спортивно-оздоровительного лагеря «Олимп» Бурятского государственного университета (Оз. Щучье Селенгинского района) проведен I Молодежный профсоюзный лагерь, в котором приняли участие молодые педагоги Республики Бурятия. В работе лагеря приняла участие федеральный тренер , директор ООО «Бизнес-Гарант» Дамбаева Т.Ц. В интересных тренингах педагоги могли увидеть себя со стороны, поговорить со своим собственным «Я». Необычное упражнение «Часы» дало возможность участникам познакомиться друг с другом по-новому. Деловая игра «Качели времени» отправила представителей Молодежного профсоюзного лагеря на 5 лет вперед. Каждый мог увидеть себя в будущем и наметить шаги для достижения своих целей. Работа с Татьяной Цыренжаповной оказалась очень плодотворной и интересной. Молодые педагоги пополнили свой педагогический багаж новыми методиками работы и получили массу эмоций. Молодыми педагогами были разработаны презентации проектов по разным темам: «Профсоюз и молодежь», «Профсоюз и инновации», «Профсоюз и защита прав» и другие. Участники I Молодежного профсоюзного лагеря представили на суд жюри свои идеи, которые объединяли работу профсоюза и молодежи. Защита проектов прошла в жарких дискуссиях, где каждый представитель команд мог задать вопросы и сделать дополнения.    Завершил работу I Молодежного профсоюзного лагеря круглый стол «Молодежное педагогическое движение как общепрофсоюзный проект». В режиме свободного микрофона каждый участник лагеря мог высказать свои мысли и  поделиться эмоциями. В ходе круглого стола были подведены итоги работы I Молодежного профсоюзного лагеря и намечены задачи на следующий период работы. На торжественном закрытии I Молодежного профсоюзного лагеря всем педагогам вручены дипломы с пожеланием дальнейшей плодотворной работы. В соответствии с планом работы в декабре 2015 года Молодежный Совет провел Зимний бал, на котором лучшие педагоги республики были поощрены благодарственными письмами республиканской организации Профсоюза и ценными призами за активную общественную и профсоюзную деятельность. Заместитель председателя Молодежного Совета республиканской организации Матанова Сэсэгма Викторовна приняла участие во Всероссийской педагогической школе в г. Москва. Под руководством Сэсэгмы Викторовны Молодежный Совет республиканской организации Профсоюза принял активное участие в Эстафете успеха, объявленной Молодежным Советом Хакасской республиканской организации Профсоюза. Председатели первичных профсоюзных организаций и студенты Бурятского государственного университета и Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления приняли участие во Всероссийской школе «Стипком – 2015» в г. Иркутск с 3 по 6 октября 2015 г. Активное участие в работе Студенческого Координационного Совета Общероссийского Профсоюза образования принимает участие председатель первичной профсоюзной организации студентов Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления Наквасина Юлия Владимировна. Республиканский комитет Профсоюза отмечает целенаправленную работу профсоюзных организаций студентов Бурятского государственного университета (Наквасина Ю.В.), Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления (Яковлева Т.А.) по мотивации профсоюзного членства. Республиканским комитетом Профсоюза учреждена профсоюзная стипендия студентам, принимающим активное участие в общественной и профсоюзной деятельности. В 2015 году республиканской профсоюзной стипендии удостоены 20 лучших студентов. В соответствии с планом основных мероприятий проведен обучающий семинар на базе Учебно-методического центра Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия для вновь избранных председателей первичных организаций Профсоюза общеобразовательных учреждений, дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования по теме «Совершенствование профессиональной компетентности председателей профсоюзных организаций». Не прошли обучение председатели первичных профсоюзных организаций Баргузинской (Горчакова Н.М.), Баунтовской (Точнова А.В.), Бичурской (Симонова Н.Е.), Заиграевской (Башмаченко Н.Ю.) Окинской (Лыгденова Б.С.), Муйской (Моисеева И.Г.), Северобайкальской городской (Петрова Н.Г..), Северобайкальской районной (Бархатова К.А.), Кяхтинской (Серебрякова Н.Д.) территориальных организаций Профсоюза. Проведены семинары для внештатных технических и правовых инспекторов труда. для председателей территориальных и первичных организаций Профсоюза по основным направлениям деятельности Профсоюза. Всего обучено профсоюзного актива за 2015 год на базе Учебно-методического центра Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия, выездных семинарах 195 ч. Прошли обучение 5 председателей профсоюзных организаций на базе Учебного центра Центрального Совета Профсоюза. Как показывает статистика, сегодня недостаточно эффективно поставлено обучение на уровне территориальных организаций, где практически отсутствует системное обучение профсоюзного актива, а тем более, рядовых членов Профсоюза. В ближайшие годы важно добиться регулярного повышения квалификации всех руководителей территориальных организаций Профсоюза, устойчивой работы профсоюзного актива в территориальных организациях, в профсоюзных организациях учреждений высшего и среднего профессионального образования. Реском Профсоюза считает одной из главных задач Профсоюза – повышение квалификации руководителей профсоюзных организаций. В 2015 году за активную многолетнюю работу в Профсоюзе по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования награждены Почетной грамотой республиканской организации Профсоюза – 94 ч., Благодарственным Письмом БРО Профсоюза – 55, Почетной грамотой ООП РБ – 7 ч., Почетной грамотой ЦС Профсоюза – 14 ч. В современных условиях все более возрастает роль новых информационных технологий в деятельности Профсоюза и его организаций различного уровня. И чрезвычайно важно, чтобы обмен необходимой для функционирования Профсоюза информацией осуществлялся с максимальной скоростью, и при этом не искажался ее смысл. Республиканская организация Общероссийского Профсоюза образования сделала еще один шаг в информационной деятельности. Для большинства профсоюзных организаций она стала одним из полноправных направлений профсоюзной работы. Важную роль в повышении эффективности информационной работы играло совершенствование каналов доведения информации до первичного звена. В 2015 году общее количество экземпляров газеты «Мой Профсоюз», выписываемых территориальными и первичными организациями Профсоюза – 196 экземпляров. Лидерами являются территориальные организации Профсоюза : Селенгинская районная организация – 53 экз., Хоринская районная организация – 41 экз., Улан-Удэнская городская организация - 39 экз., Мухоршибирская районная организация – 35 экз. Значительное внимание уделяется районным комитетам по укреплению материально-технической базы профсоюзных организаций. В 2015 году была приобретена компьютерная техника Кижингинской, Курумканской районным организациям – многофункциональное устройство, моноблок - Северобайкальской районной организации району, компьютер (в сборе) – Кяхтинской районной организации . Для практической помощи территориальным организациям Профсоюза осуществляются выезды на места по установке и отладке компьютерной техники, операционных систем и электронной почты. В 2015 году было принято решение перейти на новый сервис обслуживания из-за неполадок на серверах qip.ru. Была создана корпоративная почта с единым доменным и именем Бурятской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ – @broprof.ru. Количество территориальных (районных и городских) профсоюзных организаций, имеющих электронные адреса в едином домене @broprof.ru составляет 100%, что позволяет оперативно решать вопросы, обмениваться информацией и направлять документы в электронном виде. На 10 декабря 2015г. не получают информацию по электронной почте первичные профсоюзные организации Бурятского республиканского индустриального техникума, Республиканского бурятского национального лицея - интерната №1, Республиканского центра образования и психолого-медико-социальной помощи. В 2015г. были выпушены методические рекомендации и информационные бюллетени : «Соблюдение трудового законодательства в отношении работников при реорганизации образовательного учреждения», «Как зарегистрироваться на едином портале государственных и муниципальных услуг»,  «Финансово-хозяйственная деятельность в Профсоюзе», «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда», «Организация системы по охране труда в образовательном учреждении», «Ежегодные оплачиваемые отпуска работников образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение», «Особенности срочного трудового договора», «Работа с сайтом территориальной организации». Одним из ключевых и перспективных инструментов реализации информационной политики является сайт Бурятской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования – www.broprof.ru. В 2015 году во II полугодии было принято решение о кардинальной смене дизайна и переработке полного функционала республиканского сайта с учётом современных мультимедийных и интерактивных технологий. Четкая структура и простота в использовании сделали его электронным методическим кабинетом республиканской организации. На сайте за 2015г. было размещено более 145 документов понятных и полезных профсоюзным активистам в их практической деятельности, затрагивающих вопросы пропаганды профсоюзного движения и мотивации профсоюзного членства и являющиеся инструкцией по применению механизмов правовой защиты членов Профсоюза. Активно задействована новостная лента, за год размещено 78 материалов, ориентированных как на профсоюзный актив, так и на потенциальную вне-профсоюзную аудиторию. Среднее посещение сайта составляет 60 человек в сутки. В области баннеров размещены активные эмблемы, которые позволяют перейти на страницы других сайтов, таких как сайт Общероссийского Профсоюза образования, Молодежного Совета Бурятской республиканской организации Профсоюза, Республиканского конкурса «Никто не забыт - ничто не забыло!», «2015 – год молодежи». Бурятская республиканская организация Общероссийского Профсоюза образования стремится использовать различные способы распространения информации: печатные и электронные материалы, профсоюзная атрибутика, продукция рекламного характера. Профсоюзные стенды организованы почти во всех первичных профсоюзных организациях образовательных учреждений. Рекламная продукция печатается ежегодно - календари (настенные), содержащие адресную информацию о республиканской организации (адрес сайта, почтовый и электронный адреса, телефоны). Баннеры «Молодежный совет», баннер республиканской организации Профсоюза Pres-Wall ит.д. Эффективный способ активизировать деятельность в любой сфере – проведение конкурсов. Республиканский комитет в 2015 году провел конкурс, приуроченный к юбилею Великой Отечественной войне 1941-1945 годов, к познанию истории страны и истории своей семьи, примеров беззаветного служения Родине защитниками ее интересов, к познанию и уважению лучших семейно-родовых традиций - «Никто не забыт – ничто не забыто!», для которого был специально разработан сайт www.concurs.broprof.ru , на котором были размещены статьи, рассказы, видео, воспоминания, очерки, эссе. В конкурсе приняли участие 12 районных организаций и 5 первичных организаций (всего 122 работы), по итогам конкурса была выпущена книга с материалами участников, сайт со всеми материалами сохранен в анналах истории по - прежнему адресу как дань памяти героям Великой Отечественной войны. Активное участие в республиканском конкурсе "Никто не забыт – ничто не забыто!» приняли представители Еравнинской районной организации (председатель - Жамсуева Г.Ж. – 12 статей), Кабанской районной организации (председатель - Евсевлеева Р.Г. – 27 статей), Кижингинской районной организации (председатель - Базарова Т.Д. – 35 статей), Курумканской районной организации (председатель - Хобракова О.Д. – 12 статей). Республиканская организация Профсоюза продолжает взаимодействие со всеми основными средствами массовой информации, так в 2015 году в республиканских СМИ была размещена информация о работе республиканской организации в печатных изданиях: «Московский комсомолец», «Бурятия», «Женщины Бурятии, «Радио Бурятии», «Мой Профсоюз». В республиканской организации ведется профессиональная съемка мероприятий, которые монтируются, отображаются на сайте, изготавливаются видеоролики основных мероприятий для повышения мотивации профсоюзного членства. В 2015г. было задействована новая форма, способ подачи и передачи информации через видеотрансляции в режиме реального времени для членов республиканского комитета Профсоюза, Между тем, необходимо продолжить работу по открытию и совершенствованию сайтов или страниц на сайтах образовательных организаций с учётом единой корпоративной символики, требований к оформлению и обновлению информации. Очевидно, что агитация и пропаганда должны сопровождать каждый шаг профсоюзной организации. Информация о Профсоюзе и смысле его деятельности – залог осознанного членства и эффективности работы. В связи с этим на сегодняшний день остаются актуальными такие задачи в области развития информационной деятельности Бурятской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования, как расширение Интернет–представительства территориальных и первичных организаций Профсоюза, представительства республиканской организации в социальных сетях, обеспечение информатизации текущей деятельности профсоюзных организаций, окончательное формирование эффективной системы внутреннего электронного документооборота, совершенствование взаимодействия Профсоюза с органами государственной власти, общественными организациями, СМИ. Президиум рескома Профсоюза отмечает, что реализация единой профсоюзной информационной политики способствует выполнению уставных задач Профсоюза, росту авторитета профсоюзных организаций среди членов Профсоюза и в обществе. Предстоит работа по созданию электронной базы данных республиканской организации. 2. О социальном партнерстве Построение и развитие целостной и эффективной системы социального партнерства в сфере образования – один из базовых путей успешного решения уставных задач Профсоюза, мотивации профсоюзного членства и конструктивного взаимодействия Профсоюза, его территориальных и первичных организаций с властью и работодателем. В 2015 году продолжало действовать Отраслевое Соглашение по учреждениям образования Республики Бурятия на 2013-2015 годы. Принципы социально-партнерских отношений, закрепленных Отраслевым Соглашением по учреждениям образования Республики Бурятия на 2013-2015 годы, как правило, на всех уровнях соблюдались. Осуществлялось взаимодействие рескома Профсоюза с Министерством образования и науки Республики Бурятия при подготовке и проведении коллегий, заседаний и совещаний, проводимых Министерством и его структурными подразделениями по вопросам, затрагивающим трудовые и социально-экономические права и интересы работников образовательных организаций и студентов. Как сторона социального партнерства, Бурятская республиканская организация Профсоюза была представлена в рабочих группах и комиссиях Правительства Республики Бурятия, Министерства образования и науки Республики Бурятия: аттестационной комиссии, кадровой комиссии, трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и др. В 2015 году создана Комиссия по разработке нормативных документов по порядку аттестации педагогических работников в связи с введением с сентября 2015 года нового порядка аттестации. Республиканский комитет Профсоюза, территориальные профсоюзные организации осуществляли контроль за выполнением, включенных в Отраслевое Соглашение, территориальные соглашения, коллективные договоры, требований Трудового кодекса РФ, Закона РФ «Об образовании», Закона РБ «Об образовании в Республике Бурятия», Закона РФ «О специальной оценке условий труд» и др. В Республике Бурятия социально-партнерские отношения в 2015 году регулировались Отраслевым Соглашением, 18 территориальными отраслевыми соглашениями (из 23 муниципалитетов) и 868 коллективными договорами (при наличии в 891 образовательной организации первичных профсоюзных организаций), что обеспечивает 97,4% охват работников отрасли коллективно-договорным правовым регулированием. Республиканская организация Профсоюза со своей стороны принимала меры по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов профсоюза, оказанию членам Профсоюза и первичным профсоюзным организациям помощь в вопросах применения трудового законодательства, разработки локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, заключения коллективных договоров, а также разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров. Проводились взаимные консультации (переговоры) по вопросам регулирования трудовых и иных связанных с ними отношений, обеспечения гарантий социально-трудовых прав работников организаций, совершенствования ведомственной нормативной правовой базы и по другим социально значимым вопросам. Для решения социально-экономических проблем работников отрасли республиканский комитет Профсоюза, используя все предусмотренные законодательством РФ методы, считал приоритетным конструктивный диалог, взаимодействие в рамках социального партнерства с органами государственной власти, местного самоуправления, органами управления образованием и образовательными учреждениями. По итогам реализации Отраслевого Соглашения по учреждениям образования Республики Бурятия на 2013 – 2015 годы за плодотворное сотрудничество с Профсоюзом поощрены благодарственными письмами и сертификатами на отдых и оздоровление руководители Муниципальных образований Кижингинского, Кяхтинского, Мухоршибирского районов, управлений образования Баргузинского, Еравнинского, Хоринского, Курумканского районов, руководитель Бурятского республиканского педагогического колледжа. Основными документами, регулирующими систему социального партнерства, остаются соглашения, заключенные на различных уровнях, коллективные договоры. Улан-Удэнской городской организацией Профсоюза в ноябре 2015 г. заключено Соглашение с городским управлением образования на 2015-2018 годы. На стадии разработки соглашения в Баунтовской, Баргузинской, Севербайкальской, Муйской и Окинской районной организациях. В конце 2015 года истекает срок действия территориальных соглашений в 5 территориальных организациях. Начата работа по разработке проекта территориальных соглашений в Мухоршибирской и Селенгинской районных организациях Профсоюза. Инициатива по заключению коллективного договора в большинстве случаев исходит от первичной профсоюзной организации. В 2015 году были заключены 459 или 53,27% коллективных договоров, прошли правовую экспертизу и уведомительную регистрацию в отделах экономики соответствующих муниципалитетов, 59 коллективных договоров продлены на новый срок. В 2014 году и ранее были заключены 350 или 39,8% коллективных договоров. В 3,9% организациях на данное время не заключены коллективные договоры, но идет работа по принятию коллективных договоров. Проект коллективного договора, в большинстве случаев, разрабатывается выборным органом первичной профсоюзной организации (профкомом). Абсолютное большинство коллективных договоров имеют основные приложения к нему: положение об оплате труда (83%); положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда (97%); правила внутреннего трудового распорядка (96%). С марта 2015 года было начата работа по разработке Отраслевого Соглашения по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Республики Бурятия, на 2016-2018 г.г. В целях развития социального партнерства создана постоянно действующая Отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в сфере образования для предварительного обсуждения проектов, иных нормативных правовых актов по вопросам социально-трудовых отношений. 30 ноября 2015 года данное Соглашение было подписано и прошло уведомительную регистрацию. Расширен ряд льгот и гарантий работников отрасли при прохождении ими аттестации на соответствие требований квалификационных категорий, предусмотрены преимущества при аттестации работников на соответствие их занимаемой должности. Положения Соглашения являются минимальными и учитываются при заключении коллективных договоров, которые не могут содержать условий, снижающих или ограничивающих уровень прав, гарантий и компенсаций работников, установленных трудовым законодательством и настоящим Соглашением. Помимо этого Соглашение не ограничивает права работодателей в предоставлении работникам дополнительных социально-трудовых гарантий, определенных коллективными договорами, при наличии собственных средств для их обеспечения. Учитывая, что социальное партнерство на современном этапе рассматривается как интегральный показатель деятельности Профсоюза, в целом его организаций, то эффективность социального партнерства не может не зависеть от таких факторов, как уровень компетентности и профессионализма профсоюзных работников, профсоюзного актива, исполнительской дисциплины и сплоченности организаций Профсоюза. Рескому Профсоюза, территориальным организациям Профсоюза, первичным профсоюзным организациям учреждений среднего, высшего профессионального образования необходимо обратить внимание на качественную составляющую коллективных договоров, на анализ их выполнения. 3. О ходе выполнения в 2015 году Указов Президента Российской Федерации от 2012 года по повышению оплаты труда педагогических работников Согласно данных федерального статистического наблюдения по итогам 9 месяцев 2015 года средняя заработная плата в целом по экономике Республики Бурятия (по полному кругу организаций, включая малочисленные) составила 27 814 руб., что на 6 руб. меньше показателя за 2014 год (27 820 руб.). Средняя заработная плата работников в сфере общего образования в среднем по Республике Бурятия по итогам 9 месяцев 2015 года составила 25512 руб., что на 694 руб. выше показателя за 2014 год (24 818 руб.).

Похожие:

	Общероссийский профсоюз образования бурятская республиканская организация информация Бурятской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ за 2012 год		Отчет дагестанской республиканской организации профсоюза работников... Соглашения между Министерством образования и науки Республики Дагестан и Республиканским комитетом Профсоюза работников народного...
	Отчет о деятельности Архангельской городской организации профсоюза... ...		Положени е о первичной организации Профсоюза работников народного... Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Устав Профсоюза) и является внутрисоюзным...
	Положение о правовой инспекции труда Челябинской областной организации... Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Челябинской области, а также Уставом Профсоюза работников народного...		Как вступить в Профсоюз работников народного образования и науки... Уставом или общим положением о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза. Членом этого профсоюза, в соответствии...
	Положение о первичной организации Профсоюза работников народного... Положение) разработано в соответствии со статьями 13. 3; 16; 17; 18; 19; 20; 21 Устава Профсоюза работников народного образования...		О правовой инспекции труда Волгоградской областной организации Профсоюза... Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, а также Уставом Профсоюза работников...
	Заявление Прошу принять меня в члены Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Обязуюсь выполнять Устав Профсоюза, уплачивать...		Соответствии с пунктами 22, 32, 33, 34. 35 Устава Профсоюза работников... Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее Устав Профсоюза) и является внутрисоюзным нормативным...