Методическое пособие по организации работы по охране труда в строительных организациях локальные нормативные документы по охране труда в строительстве

6. Положение об обеспечении работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами Ссылка на регламентирующий нормативный документ: - ст.212 «Трудового кодекса Российской Федерации»; - п.5.13, п.5.14 СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования»; - п.1 Приложения 2 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами». Цель документа: Обеспечение соблюдения требований охраны труда, санитарно-гигиенических норм и правил, регламентация в организации порядка приобретения, учета, выдачи и применения смывающих и (или) обезвреживающих средств, организация своевременного оснащения подразделений и строящихся объектов организации смывающими и (или) обезвреживающими средствами. Особенности разработки, согласования и утверждения документа: Положение об обеспечении работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами разрабатывает главный инженер организации, согласовывает специалист по охране труда, утверждает руководитель организации. На первом листе положения ставится печать организации. Текст положения разрабатывается на основе типового (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н), с учетом специфики и особенностей организации. Порядок действий должностных лиц и сроки должны обеспечивать своевременную закупку и доставку в необходимом количестве и перечне смывающих и (или) обезвреживающих средств в подразделения, строящиеся объекты организации. Особенности практического использования документа: С положением, утвержденным руководителем организации, под роспись знакомятся указанные ответственные лица. Положение является руководящим документом для ответственных лиц в части порядка и сроков планирования, закупки, доставки, распределения смывающих и (или) обезвреживающих средств между работниками, для которых они предназначены. Образец документа УТВЕРЖДАЮ Директор ООО «Строительная фирма «Качество» ____Иванов____ Иванов И. И. «18» мая 2012 г. ПОЛОЖЕНИЕ об обеспечении работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» 1. Приобретение смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется за счёт средств ООО «Строительная фирма «Качество». 2. Смывающие и (или) обезвреживающие средства предоставляются работникам ООО «Строительная фирма «Качество» в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н “Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда “Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами”. 3. Ответственный производитель работ строящегося объекта не позднее 10-го числа очередного календарного месяца оформляет заявку на имя главного инженера на приобретение смывающих и (или) обезвреживающих средств. Ассортимент и количество смывающих и (или) обезвреживающих средств принимается согласно видов профессий работающих и проводимых работ в течение календарного месяца в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н. 4. Главный инженер по получении заявки на приобретение смывающих и (или) обезвреживающих средств в течение 3-х рабочих дней проверяет правильность ее составления, после чего визирует и передает начальнику отдела снабжения для последующего приобретения. В случае имеющихся замечаний по составлению заявки на приобретение смывающих и (или) обезвреживающих средств, главный инженер информирует о них посредством телефонной либо факсимильной связи ответственного производителя работ строящегося объекта для устранения имеющихся замечаний. Замечания устраняются в течение 2-х рабочих дней, после чего повторно направляются главному инженеру. 5. Начальник отдела снабжения на основании заявки на приобретение смывающих и (или) обезвреживающих средств в течение 3-х рабочих дней оформляет заказ в организацию-поставщика. По получении счета на оплату, начальник отдела снабжения в тот же день передает его на оплату директору организации. 6. Директор организации по получении счета на оплату приобретения смывающих и (или) обезвреживающих средств в течение одного рабочего дня ставит визу к оплате, после чего передает на оплату главному бухгалтеру. 7. Главный бухгалтер по получении завизированного директором организации счета на оплату приобретения смывающих и (или) обезвреживающих средств обеспечивает оплату в течение 3-х рабочих дней. 8. Начальник отдела снабжения по факту оплаты организует доставку смывающих и (или) обезвреживающих средств на приобъектные склады. 9. Смывающие и (или) обезвреживающие средства, оставшиеся неиспользованными по истечении отчетного периода (один месяц), подлежат использованию в следующем месяце при соблюдении их срока годности. 10. Работникам выдаются смывающие и (или) обезвреживающие средства имеющие декларации о соответствии государственным нормативным требованиям и (или) сертификаты соответствия. Приобретение смывающих и (или) обезвреживающих средств, не имеющих декларации о соответствии и (или) сертификата соответствия либо имеющих декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия, срок действия которых истёк, не допускается. 11. Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника. 12. При выдаче смывающих и (или) обезвреживающих средств проводится инструктаж по правилам их применения (по утвержденной в ООО «Строительная фирма «Качество» «Инструкции о правилах применения смывающих и (или) обезвреживающих средств»). 13. Работники организации обязаны применять по назначению и в соответствии с «Инструкцией о правилах применения смывающих и (или) обезвреживающих средств», а также настоящим Положением, смывающие и (или) обезвреживающие средства, выданные ему в установленном порядке. 14. Подбор и выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. 15. Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, составляются специалистом по охране труда службы охраны труда и утверждаются директором организации с учётом мнения выборного органа трудового коллектива. 16. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется заведующим складом на строящемся объекте. 17. Защитные средства гидрофильного, гидрофобного, а также комбинированного действия (кремы, эмульсии, гели, спреи и другие) выдаются работникам при работе с агрессивными водорастворимыми, водонерастворимыми рабочими материалами, их попеременном воздействии. 18. Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (кремы, гели, эмульсии и другие) выдаются работникам, занятым на наружных и других работах, связанных с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов А, В, С, повышенных и пониженных температур, ветра и других. 19. Применение защитных средств осуществляется путем их нанесения на открытые участки тела до начала работы. 20. На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, для использования в душевых или в помещениях для умывания обеспечивается постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом. Для очищения от загрязнения кожи лица работникам выдаются только слабощелочные сорта мыла (туалетное). Не допускается замена мыла или жидких моющих средств агрессивными для кожи средствами (органическими растворителями, абразивными веществами (песок, чистящие порошки и т.п.), каустической содой и другими). 21. На работах, связанных с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями (масла, смазки, лаки, краски, смолы, клеи, битум, различные виды производственной пыли), в дополнение к твердому туалетному мылу или жидким моющим средствам работникам выдаются очищающие кремы, гели и пасты. Замена очищающих средств твердым туалетным мылом или жидкими моющими средствами не допускается. 22. При работе с агрессивными водорастворимыми, водонерастворимыми и комбинированными веществами и негативном влиянии окружающей среды (наружные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов А, В, С, воздействием повышенных или пониженных температур, ветра) работникам выдаются регенерирующие (восстанавливающие) средства (кремы, эмульсии и другие). Применение указанных средств осуществляется путем их нанесения на открытые чистые участки тела после работы. 23. Выдача работникам жидких смывающих и (или) обезвреживающих средств, расфасованных в упаковки емкостью более 250 мл, осуществляется посредством применения дозирующих систем, которые размещаются в санитарно-бытовых помещениях. Пополнение или замена емкостей, содержащих смывающие и (или) обезвреживающие средства, осуществляется по мере расходования указанных средств. 24. Обязанности по надлежащему учёту и контролю за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки возлагаются на ответственного производителя работ строящегося объекта. Сроки использования смывающих и (или) обезвреживающих средств исчисляются со дня фактической выдачи их работникам и не должны превышать сроков годности, указанных производителем. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств фиксируется под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. 25. Хранение выдаваемых работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется на приобъектном закрытом складе в соответствии с рекомендациями изготовителя. 26. Ответственность за организацию своевременной и в полном объёме выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, за организацию контроля правильности их применения работниками, возлагается на ответственного производителя работ строящегося объекта. 27. Ответственность за своевременную и в полном объёме выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, за надлежащее хранение смывающих и (или) обезвреживающих средств возлагается на заведующего складом строящегося объекта. Разработал: Главный инженер Петров Петров П. П. Согласовано: Специалист по охране труда Сидоров Сидоров С. С. С положением ознакомлен: Главный бухгалтер Мартьянова Мартьянова М. М. Производитель работ Федоров Федоров Ф. Ф. Начальник отдела снабжения Егоров Егоров Е. Е. 7. Личная карточка учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств Ссылка на регламентирующий нормативный документ: - п.24 Приложения 2 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами». Цель документа: Обеспечение соблюдения требований охраны труда, санитарно-гигиенических норм и правил, организация учета и выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, учет и планирование выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств. Особенности разработки, согласования и утверждения документа: Личная карточка учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств заполняется лицом, ответственным за их выдачу в подразделении, на строящемся объекте организации. Карточка представляет собой типовую форму (Приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н), тиражируемую либо копируемую в необходимом количестве. Личная карточка учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств заводится на каждого работника, указанного в утвержденном в организации Списке работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. Виды смывающих и (или) обезвреживающих средств указываются в соответствии с утвержденными в организации Нормами выдачи. Особенности практического использования документа: Личная карточка учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств заполняется при их выдаче работнику. Наименование смывающих и (или) обезвреживающих средств указывается в соответствии с формулировкой, принятой предприятием-изготовителем. На каждый вид смывающих и (или) обезвреживающих средств должно иметься свидетельство государственной регистрации, сертификат соответствия с неистекшим сроком действия до окончания календарного месяца. Работник лично ставит подпись под каждым наименованием выдаваемых смывающих и (или) обезвреживающих средств. Образец документа ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА № 1 УЧЕТА ВЫДАЧИ СМЫВАЮЩИХ И (ИЛИ) ОБЕЗВРЕЖИВАЮЩИХ СРЕДСТВ Фамилия __________Зиновьев_______ Имя ____________Роман____________ Отчество (при наличии) ____Викторович____ Табельный номер ____001____ Структурное подразделение _Строящийся объект «Детский сад на 110 мест» по_ ул. Татарстан г. Казани ________________________________________________ Профессия (должность) __Плотник__ Дата поступления на работу ___10.01.2012__ Дата изменения наименования профессии (должности) или перевода в другое структурное подразделение ____________________________________________ Предусмотрено типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств: Пункт Типовых норм Вид смывающих и (или) обезвреживающих средств Единица измерения (г/мл) Количество на год 2 Средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) Мл. 1200 4 Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи) Мл. 1200 7 Мыло для мытья рук Г 2400 7 Мыло для мытья тела Г 3600 10 Регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии Мл. 1200

Похожие:

	Макеты инструкций по охране труда для работников строительства методическое пособие Сп 12-135-2003 "Безопасность труда в строительстве. Отраслевые типовые инструкции по охране труда" и содержит макеты инструкций по...		Законодательные и нормативные правовые акты по охране труда Примерный перечень документации по охране труда образовательных учреждений, подлежащий проверке по выполнению администрацией и профсоюзной...
	Методическое пособие по проведению обучения по охране труда руководящих... Типовая программа обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководящих работников и специалистов строительных...		Программа проведения вводного инструктажа по охране труда журнал... Основные законодательные и иные нормативные документы по охране труда. Общие сведения о стандартах. Системы стандартов безопасности...
	Перед Вами находится практическое пособие для осуществления работы... Перед Вами находится практическое пособие для осуществления работы по охране труда в организации или у работодателя индивидуального...		Методическое пособие Формы и правила ведения журналов по охране труда... Департамент труда и социальной защиты населения администрации города евпатории республики крым
	Методическое пособие «Обучение по охране труда» г. Саратов 2016 г Обучение, проверка знаний по охране труда, инструктажи – один из важных способов сохранения здоровья работников		Как оформить уголок по охране труда Организация уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста...
	Как оформить уголок по охране труда Организация уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста...		Краснодарская краевая организация сочинская городская организация... В помощь руководителям, специалистам по охране труда, председателям профсоюзных комитетов, уполномоченным по охране труда профсоюзных...