Методическое пособие по организации работы по охране труда в строительных организациях локальные нормативные документы по охране труда в строительстве

IV. Права работников службы охраны труда 4. Работники Службы имеют право: 4.1.1. В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать строящиеся объекты, производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда. 4.1.2. Предъявлять руководителям подразделений, ответственным за обеспечение охраны труда, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение. 4.1.3. Требовать от руководителей подразделений, ответственных за обеспечение охраны труда, отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда. 4.1.4. Направлять директору организации предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда. 4.1.5. Запрашивать и получать от руководителей подразделений, ответственных за обеспечение охраны труда, необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда. 4.1.6. Привлекать по согласованию с директором организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда. 4.1.7. Представлять директору организации предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда. 4.1.8. Представительствовать по поручению директора организации в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда. V. Организация работы службы охраны труда 5.1. Обязанности по обеспечению необходимых условий для выполнения работниками Службы своих полномочий возлагаются на директора организации. 5.2. Должностные обязанности работников Службы регламентируются «Должностными инструкциями». 5.3. Работникам Службы предоставляется отдельное помещение, обеспеченное оргтехникой, техническими средствами связи и оборудованное для приема посетителей. 5.4. Для осуществления ряда функций Службы (проведение обучения, инструктажа, семинаров, лекций, выставок) организуется кабинет охраны труда, оснащенный необходимой нормативной правовой и справочной литературой по охране труда. 5.5. Для работников Службы организуется систематическое повышение квалификации и проверка знаний требований охраны труда. VI. Формирование службы охраны труда 6.1. Численность работников Службы определена в зависимости от численности работающих, характера условий труда, степени опасности производств и других факторов с учетом Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда на предприятии, утвержденных Постановлением Минтруда России от 10 марта 1995 г. № 13: один специалист по охране труда. 6.2. На должность специалиста по охране труда назначаются, как правило, лица, имеющие квалификацию инженера по охране труда, либо специалисты, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование, опыт работы, прошедшие специальное обучение по охране труда. VII. Контроль и ответственность 7.1. Контроль за деятельностью Службы осуществляет главный инженер, орган исполнительной власти соответствующего субъекта Российской Федерации в области охраны труда и органы государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда. 7.2. Ответственность за деятельность Службы несет главный инженер. 7.3. Работники Службы несут ответственность за выполнение своих должностных обязанностей, определенных положением о Службе и должностными инструкциями. Разработал: Главный инженер Петров Петров П. П. 3. Бланк Предписания специалиста службы охраны труда Ссылка на регламентирующий нормативный документ: - ст.212 «Трудового кодекса Российской Федерации»; - п.1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 14 от 8 февраля 2000 г. «Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации». Цель документа: Обеспечение соблюдения требований охраны труда, осуществление контроля за выполнением требований охраны труда работниками службы охраны труда организации, снижение количества нарушений требований безопасности, профилактика производственного травматизма. Особенности разработки, согласования и утверждения документа: Предписание специалиста службы охраны труда разрабатывается службой охраны труда на основе типовой формы. В предписании оставляются места для заполнения при текущей работе по контролю за исполнением в организации требований безопасности: дата составления, наименование подразделения, перечень выявленных нарушений, дата устранения нарушений, должность и Ф.И.О. нарушившего. Для удобства использования бланки предписаний тиражируются в достаточном количестве экземпляров. Особенности практического использования документа: Предписание выдается специалистом по охране труда должностному лицу организации, допустившему нарушения требований безопасности. В предписании указываются выявленные нарушения требований безопасности и указываются сроки их устранения. Предписание составляется в двух экземплярах, один из которых выдается лицу, в отношении которого составлено. Второй экземпляр, с личной подписью нарушившего, остается у специалиста по охране труда. В случае отказа от подписи, ставится соответствующая пометка внизу документа («От подписи отказался»). В этом случае доказательством факта нарушения будет являться видео-фотосъемка, либо подписи свидетелей в нижней части предписания. Сроки устранения нарушений устанавливаются минимально достаточные. Контроль устранения нарушений осуществляется специалистом по охране труда по информации, поступившей от нарушившего, либо лично, путем визуального осмотра. Образец документа ПРЕДПИСАНИЕ ИНЖЕНЕРА (СПЕЦИАЛИСТА) СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА ООО «Строительная фирма «Качество» "18" мая 2012 г. № 1 Кому ____Производителю работ Федорову Ф. Ф._________________________ (должность, Ф.И.О.) ___строящийся объект «Детский сад на 110 мест» по ул. Татарстан г. Казани_____ (наименование подразделения организации) В соответствии со статьей(ями) _______212 Трудового кодекса РФ___________ ____________________________________________________________________ (наименование нормативного правового акта об охране труда) предлагаю устранить следующие нарушения: № п/п Перечень выявленных нарушений требований охраны труда Сроки устранения Отметки об устранении 1 2 3 4 1 - работающие на объекте (в т. ч. вблизи здания) не используют защитные каски (П. 6.1.1., ПОТ РМ-012-2000) 18.05.12 Устранено, 18.05.12 2 - работники при работе на расстоянии менее 2 м. от границы перепада по высоте 1,3 м. и более (по монтажу спайдерного остекления) не используют страховочные пояса (П. 1.1., ПОТ РМ-012-2000) 18.05.12 Устранено, 18.05.12 3 - отсутствует ограждение мест перепада по высоте 1,3 м. и более (П. 6.2.16. СНиП 12-03-2001) 28.05.12 Устранено, 28.05.12 О выполнении настоящего предписания прошу сообщить до ____28.05.2012___ (дата) письменно (по телефону) ________письменно_____________________________ Предписание выдал: Сидоров ____Сидоров С. С., специалист по охране труда__ 18.05.2012 (подпись, дата) (Ф.И.О., должность) Предписание получил: Федоров Федоров Ф. Ф., прораб________________ 18.05.2012 (подпись, дата) (Ф.И.О., должность) Контроль устранения нарушений провел: Сидоров С. С., специалист по охране труда (Ф.И.О., должность) ___________________Сидоров 18.05.12____________________________________ (подпись, дата) 4. Приказ о времени нахождения работников на территории организации Ссылка на регламентирующий нормативный документ: - ст.212, ст.214 «Трудового кодекса Российской Федерации»; - п.6.1.7 СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования». Цель документа: Недопущение самовольного ухода с территории организации, строящегося объекта в рабочее время, осуществление контроля за выполнением работниками организации требований охраны труда, обеспечение соблюдения трудовой дисциплины работниками организации. Особенности разработки, согласования и утверждения документа: Проект приказа о времени нахождения работников на территории организации вносит главный инженер организации, подписывает руководитель организации. Текст приказа разрабатывается в зависимости от режима строительства строящегося объекта. В качестве рабочего времени указывается фактическое, когда выполняются строительно-монтажные работы на объекте. Обязанности по контролю за исполнением приказа возлагаются на главного инженера. Особенности практического использования документа: С приказом, подписанным руководителем организации, под роспись знакомятся работники рабочих профессий подразделений и строящихся объектов, а также ответственные за обеспечение требований безопасности. Служебные записки о выходе работников с территории организации по причинам, не связанным с исполнением служебных обязанностей, оформляются в одном экземпляре, лично, на служебной записке ставится виза ответственного производителя работ подразделения, строящегося объекта («Не возражаю», дата, подпись, расшифровка подписи). По возвращении работника в служебной записке указывается время фактического возвращения на работу, после чего служебная записка передается в отдел кадров для дальнейших расчетов в табеле учета рабочего времени. Образец документа Общество с ограниченной ответственностью «Строительная фирма «Качество» ПРИКАЗ от «18» мая 2011г. № 1 о времени нахождения работников на территории организации В целях профилактики и недопущения производственного травматизма с работниками на строящемся объекте «Детский сад на 110 мест» по ул. Татарстан г. Казани, соблюдения трудовой дисциплины работниками на строящемся объекте, в соответствии с требованиями статьи 212, статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации, ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Работникам указанного строящегося объекта в течение рабочего времени (8час. 00мин. - 12час. 00мин.; 13час. 00мин. - 17час. 00 мин) находиться на территории строящегося объекта. 2. Выход работников с территории строящегося объекта по причинам, не связанным с исполнением служебных обязанностей, осуществлять по согласовании с производителем работ указанного объекта Федоровым Ф. Ф. (в случае его отсутствия – с лицом, замещающим его). 3. В согласованных с производителем работ Федоровым Ф. Ф. (в случае его отсутствия – с лицом, замещающим его) случаях, выход с территории объекта работникам осуществлять, на основании собственноручно подписанной служебной записки на имя производителя работ Федорова Ф. Ф., с указанием: - причины выхода с территории строящегося объекта; - времени выхода с территории строящегося объекта; - времени возвращения на строящийся объект. 4. Обязанности по контролю за исполнением приказа возложить на главного инженера Петрова П. П. Директор ООО «Строительная фирма «Качество» Иванов Иванов И.И. С приказом ознакомлен: Главный инженер Петров Петров П. П. Производитель работ Федоров Федоров Ф. Ф. 5. Приказ о выдаче работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств Ссылка на регламентирующий нормативный документ: - ст.212 «Трудового кодекса Российской Федерации»; - п.5.13, п.5.14 СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования»; - п.3, п.5 Приложения 2 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами». Цель документа: Обеспечение соблюдения требований охраны труда, санитарно-гигиенических норм и правил, регламентация порядка приобретения, учета, выдачи и применения смывающих и (или) обезвреживающих средств, сохранение здоровья кожных покровов работников рабочих профессий при каждодневной работе на строящихся объектах. Особенности разработки, согласования и утверждения документа: Проект приказа о бесплатной выдаче смывающих и (или) обезвреживающих средств вносит главный инженер организации, приказ подписывает руководитель организации. Текст приказа разрабатывается в зависимости от видов профессий рабочих, а также специфики строительства объектов. Нормы выдачи составляются на основе Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н. Порядок приобретения, учета, выдачи и применения должен обеспечивать своевременную поставку, в необходимом перечне и количестве смывающих и (или) обезвреживающих средств, а также четкую и понятную регламентацию действий ответственных лиц организации. Обязанности по контролю за исполнением приказа возлагаются на главного инженера. Особенности практического использования документа: С приказом, подписанным руководителем организации, под роспись знакомятся указанные в нем ответственные лица. На основании норм, указанных в приказе, руководители подразделений, строящихся объектов оформляют заявки на приобретение смывающих и (или) обезвреживающих средств на очередной месяц для работников рабочих профессий, находящихся в подчинении. Образец документа Общество с ограниченной ответственностью «Строительная фирма «Качество» ПРИКАЗ от «18» мая 2012г. № 1 о бесплатной выдаче смывающих и (или) обезвреживающих средств В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, санитарно-гигиенических норм и правил, в соответствии с требованиями п3, п.5 Приложения 2 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н “Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда “Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами”, ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить в ООО «Строительная фирма «Качество» нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств: № п/п Виды смывающих и (или) обезвреживающих средств Наименование работ и производственных факторов Норма вы-дачи на 1 работника в месяц 1 2 3 4 I. Защитные средства 1.1 Средства гидрофильного действия (впитывающие влагу, увлажняющие кожу) Работы с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, различными видами производственной пыли, стекловолокном, смазочно-охлаждающими жидкостями на масляной основе и другими водонерастворимыми материалами и веществами 100 мл 1.2 Средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) Работы с смазочно-охлаждающими жидкостями на водной основе, растворами цемента, извести, щелочемасляными эмульсиями и другими водорастворимыми материалами и веществами; работы, выполняемые в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной подкладки), закрытой спецобуви 100 мл 1.3 Средства комбинированного действия Работы при попеременном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ, указанных в пунктах 1 и 2 настоящего приказа 100 мл 1.4 Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи) Наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов А, В, С или воздействием пониженных температур, ветра 100 мл II. Очищающие средства 2.1 Мыло или жидкие моющие средства в том числе: Работы, связанные с легкосмываемыми загрязнениями для мытья рук 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) для мытья тела 300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) 2.2 Твердое туалетное мыло или жидкие моющие средства Работы, связанные с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями: масла, смазки, лаки, краски, смолы, клеи, битум, различные виды производственной пыли 300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) 2.3 Очищающие кремы, гели и пасты Работы, связанные с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями: масла, смазки, лаки, краски, смолы, клеи, битум, различные виды производственной пыли 200 мл III. Регенерирующие, восстанавливающие средства 3.1 Регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии Работы с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, различными видами производственной пыли, смазочно-охлаждающими жидкостями на водной и масляной основе, растворами цемента, извести, щелочемасляными эмульсиями и другими рабочими материалами; работы, выполняемые в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной подкладки); негативное влияние окружающей среды 100 мл 2. Утвердить с даты вступления в силу настоящего приказа «Положение о обеспечении работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами ООО «Строительная фирма «Качество». 3. Главному бухгалтеру Мартьяновой М. М. обеспечить финансирование приобретения смывающих и (или) обезвреживающих средств согласно заявок ответственного производителя работ строящегося объекта Федорова Ф. Ф., согласованных главным инженером Петровым П. П. 4. Начальнику отдела снабжения Егорову Е. Е. обеспечить приобретение и доставку на приобъектные склады смывающих и (или) обезвреживающих средств в ассортименте и количестве, согласно заявок ответственного производителя работ строящегося объекта Федорова Ф. Ф., согласованных главным инженером Петровым П. П. 5. Обязанности по контролю за исполнением приказа возложить на главного инженера Петрова П. П. Директор ООО «Строительная фирма «Качество» Иванов Иванов И.И. С приказом ознакомлен: Главный инженер Петров Петров П. П. Главный бухгалтер Мартьянова Мартьянова М. М. Производитель работ Федоров Федоров Ф. Ф. Начальник отдела снабжения Егоров Егоров Е. Е. Специалист по охране труда Сидоров Сидоров С. С.

Похожие:

	Макеты инструкций по охране труда для работников строительства методическое пособие Сп 12-135-2003 "Безопасность труда в строительстве. Отраслевые типовые инструкции по охране труда" и содержит макеты инструкций по...		Законодательные и нормативные правовые акты по охране труда Примерный перечень документации по охране труда образовательных учреждений, подлежащий проверке по выполнению администрацией и профсоюзной...
	Методическое пособие по проведению обучения по охране труда руководящих... Типовая программа обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководящих работников и специалистов строительных...		Программа проведения вводного инструктажа по охране труда журнал... Основные законодательные и иные нормативные документы по охране труда. Общие сведения о стандартах. Системы стандартов безопасности...
	Перед Вами находится практическое пособие для осуществления работы... Перед Вами находится практическое пособие для осуществления работы по охране труда в организации или у работодателя индивидуального...		Методическое пособие Формы и правила ведения журналов по охране труда... Департамент труда и социальной защиты населения администрации города евпатории республики крым
	Методическое пособие «Обучение по охране труда» г. Саратов 2016 г Обучение, проверка знаний по охране труда, инструктажи – один из важных способов сохранения здоровья работников		Как оформить уголок по охране труда Организация уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста...
	Как оформить уголок по охране труда Организация уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста...		Краснодарская краевая организация сочинская городская организация... В помощь руководителям, специалистам по охране труда, председателям профсоюзных комитетов, уполномоченным по охране труда профсоюзных...