О первичной профсоюзной организации муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения детский №20 «Дюймовочка» п. Крынка разработано в соответствии с
Скачать 1.09 Mb.
|
V. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ДОУ 5.1. Ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации ДОУ является самостоятельным органом, избираемым на собрании одновременно с профсоюзным комитетом и на тот же срок полномочий. 5.2. В своей деятельности ревизионная комиссия подотчетна профсоюзному собранию и руководствуется Примерным положением о ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации, утвержденным Президиумом ЦК Профсоюза, и настоящим Положением. 5.3. Ревизионная комиссии проводит проверки финансовой деятельности профсоюзного комитета не реже 1 раза в год. При необходимости копия акта ревизионной комиссии представляется в районный комитет районной территориальной организации Профсоюза. 5.4. Член ревизионной комиссии не может одновременно являться членом профсоюзного комитета. 5.5. Ревизионная комиссия избирает из своего состава председателя и заместителя. 5.6. Председатель ревизионной комиссии участвует в работе профсоюзного комитета с правом совещательного голоса. 5.7. Разногласия между ревизионной комиссией и профсоюзным комитетом рассматриваются и разрешаются собранием первичной профсоюзной организации или президиумом районного комитета районной территориальной организации Профсоюза. VI. ИМУЩЕСТВО ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ДОУ 6.1. Права и обязанности первичной профсоюзной организации ДОУ осуществляются профсоюзным комитетом, председателем первичной профсоюзной организации в пределах своих полномочий в соответствии с законодательством РФ, Положением о первичной профсоюзной организации ДОУ, Положением о районной территориальной организации Профсоюза и Уставом Профсоюза. 6.2. Имущество первичной профсоюзной организации образуется из вступительных и ежемесячных членских профсоюзных взносов в соответствии с пунктами 52 и 53 Устава Профсоюза. Средства и доходы, полученные от предпринимательской и иной деятельности, направляются на цели, определенные Уставом профсоюза и Положением первичной профсоюзной организации ДОУ, и не подлежат перераспределению между членами Профсоюза. 6.3. Имущество, в том числе финансовые средства первичной профсоюзной организации ДОУ, являются единой и неделимой собственностью Профсоюза. Члены Профсоюза не сохраняют прав на переданное ими в собственность Профсоюза имущество, в том числе на членские профсоюзные взносы. Размер средств, направляемых на осуществление деятельности первичной профсоюзной организации, устанавливается в соответствии с пунктом 53 Устава Профсоюза. Расходы средств первичной профсоюзной организации осуществляются на основе сметы, утверждаемой на календарный год. VII. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МБДОУ 7.1. Решение о реорганизации (слиянии, присоединении. Разделении, выделении) и ликвидации первичной профсоюзной организации ДОУ принимается собранием по согласованию с районным комитетом районной территориальной организации Профсоюза. Реорганизация или ликвидация первичной профсоюзной организации может осуществляться как по инициативе собрания первичной профсоюзной организации ДОУ, так и по инициативе Президиума районного комитета районной территориальной организации Профсоюза. Решение собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей членов Профсоюза, принимавших участие в голосовании, при наличии кворума. 7.2. В случае принятии решения о ликвидации первичной профсоюзной организации ДОУ имущество, оставшееся после ликвидации организации, направляется на цели, предусмотренные Уставом Профсоюза и определяемые решениями собрания и Президиума районного комитета районной территориальной организации Профсоюза. VIII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 8.1. Первичная профсоюзная организация ДОУ обеспечивает учет и сохранность своих документов, а также передачу документов на архивное хранение или в районный комитет районной территориальной организации Профсоюза при реорганизации или ликвидации профсоюзной организации. 8.2. Местонахождение профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации МБДОУ № 20 Матвеево-Курганского район, п. Крынка, ул. Светлая, д.17 а. Положение о первичной профсоюзной организации утверждено на профсоюзном собрании, протокол № 5 « 07 » февраля 2015год СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ первичной профсоюзной организации МБДОУ №20 на 01.02.2015год
Задачи профсоюзной организации МБДОУ №20 на 2016 — 2017учебный год 1.Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза, повышению социальной защищенности работников детского дошкольного учреждения. 2.Содействовать улучшению материального положения, укреплению здоровья работников, созданию условий для повышения их квалификации, проведения досуга. 3.Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профсоюзного членства. 4.Укреплять и развивать профсоюзную солидарность. ПЛАН РАБОТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ на 2016-2017 учебный год III. Организационно-массовая работа 1.Составление и сдача в районный комитет профсоюза отчет о численности профсоюзной организации.1 раз в квартал Председатель ПК. 2.Обновлять информацию в «Профсоюзном уголке». По мере необходимости Культурно-массовая комиссия. 3.Обеспечить своевременное оформление документации (оформление протоколов заседаний профкома, профсоюзных собраний).По мере необходимости Председатель ПК, культурно-массовая комиссия .4.Обеспечить своевременное информирование членов Профсоюза о важнейших событиях в жизни Профсоюзной организации .Систематически Председатель ПК, культурно-массовая комиссия.5Аналитическая деятельность, работа с документацией по делопроизводству .В течение года Председатель ПК, члены ПК IV. Работа по социальному партнерству и защите трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза 1.Проведение рейда по групповым ячейкам, пищеблоку, прачечной, кабинетам с целью анализа состояния охраны труда .Август, ноябрь, январь, март .Комиссия по охране труда .2.Совместно с администрацией МБДОУ №20 проанализировать расходные средства социального страхования на оплату больничных листов, собрать заявку в отделение фонда социального страхования на получение льготного детского отдыха .Октябрь — ноябрь Председатель ПК, комиссия по оздоровительной работе 3.Совместно с администрацией МБДОУ №20 проанализировать соглашение по охране труда .Ноябрь — декабрь Председатель ПК, комиссия по защите трудовых прав и социальному партнерству .4.Организовать проверку обеспеченности работников средствами пожарной безопасности .Январь Комиссия по охране труда 5.Обеспечить контроль за проведением аттестации педагогических работников МБДОУ № 20 в вопросах гласности, объективности оценки труда, соблюдения Положения об аттестации. В течение годаКомиссия по защите трудовых прав и социальному партнерству, по охране трудовых прав .6.Оказание членам профсоюза консультативной, юридической и других видов помощи .По мере обращений Председатель ПК, члены ПК. V. Массовые мероприятия Провести для новых членов коллектива «Посвящение в коллектив» В течение года Председатель ПК, культурно-массовая комиссия. 1.Провести вечера отдыха, посвященные: — Профессиональному празднику Дню дошкольного работника; — Дню пожилого человека; — Новогодний утренник для детей сотрудников; — Новогодний вечер для сотрудников; — Дню защитников Отечества; — Международному женскому дню По особому графику Председатель ПК, культурно-массовая комиссия. 2.Принять участие в туристическом слете. Май Председатель ПК, культурно-массовая комиссия. 3.О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек .Сентябрь, май Комиссия по защите трудовых прав и социальному партнерству. .4Организовать чествование юбиляров: 50, 55, 60 лет со дня рождения .В течение года Председатель ПК, культурно-массовая комиссия. Мотивация профсоюзного членства ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ? Это добровольное объединение членов профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, состоящих на профсоюзном учете в первичной организации профсоюза МБДОУ № ЧТО ДЕЛАЕТ ПРОФСОЮЗ? П ротягивает руку помощи! Р ешает социальные проблемы! О тстаивает права и интересы человека труда! Ф ормирует основные требования к работодателю! С одействует росту заработной платы! О существляет представитель-ство интересов в суде! Ю ридически поддерживает и за-щищает! З нает, что делать! ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ? Основной целью первичной организации Профсоюза МБДОУ №20 является реализация уставных целей и задач профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза. ЧТО ДАЕТ ЧЛЕНСТВО В ПРОФСОЮЗЕ?
И все это — при условии уплаты членских взносов в Профсоюз в размере всего 1заработной платы. |
Похожие:
 | Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения муниципального образования город Краснодар |  | ... |
| Настоящее положение регулирует деятельность первичной профсоюзной организации мдоу детский сад №240 | | Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Устав Профсоюза) и является внутрисоюзным... |
| Саратова Масюковой Е. В. и работниками дошкольного образовательного учреждения в лице выборного органа первичной профсоюзной организации... | | Владимировны и работниками дошкольной образовательной организации в лице выборного органа первичной профсоюзной организации (председатель... |
| Положение разработано педагогическим коллективом муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная... | | |
| Российской Федерации и является нормативным документом первичной профсоюзной организации образовательного учреждения дошкольного... | | Комиссия) разработано для Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида «Зернышко»... |