Методические рекомендации по организации и проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений error: Reference source not found

Скачать 3.65 Mb.

Название	Методические рекомендации по организации и проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений error: Reference source not found
страница	20/43
Тип	Методические рекомендации

filling-form.ru > Договоры > Методические рекомендации

1 ... 16 17 18 19 20 21 22 23 ... 43

Примечание: за достоверность данных работодатель несёт ответственность.

Подпись работодателя

М.П.

В качестве основания указываются документы, фиксирующие достижение показателей

Алгоритм экспертного оценивания результативности педагогической деятельности педагога дополнительного образования
Уважаемый эксперт!

Вам необходимо оценить по 5 критериям профессиональную деятельность педагога дополнительного образования образовательных учреждений на присвоение первой квалификационной категории. Оценивание по всем показателям каждого критерия осуществляется на основании изучения карты результативности профессиональной деятельности педагога дополнительного образования. По каждому из 5 критериев Вам предлагается экспертный лист, который необходимо заполнить. Итоговый результат заносится в «Экспертное заключение оценки результативности профессиональной деятельности педагога дополнительного образования». Протокол подписывается и сдается руководителю региональной аттестационной комиссии. Обращаем Ваше внимание на то, что каждый из 5 экспертных листов имеет свои особенности заполнения, поэтому просим Вас учитывать рекомендации по работе с экспертными листами.
ЭКСПЕРТНЫЙ ЛИСТ 1

«Высокие результаты профессиональной деятельности педагога при их позитивной динамике за последние пять лет»

№

п/п

Показатели

Баллы

Итоговый

балл

Процент обучающихся (воспитанников), освоивших образовательную программу по преподаваемому учебному профилю (курсу) или программу внеурочной деятельности (% от количества учащихся, обучаемых данным педагогом)

_____ учебный год

80 – 100%

60 – 79 %

Оценивание по показателю 1 осуществляется в соответствии с указанием процента освоения обучающимися (воспитанниками) образовательной программы по преподаваемому учебному профилю (курсу) или программы внеурочной деятельности. Общее количество баллов за 5 лет суммируется. Итоговая сумма проставляется в колонке «Итоговый балл». Максимальный балл – 10 баллов. Учитываются программы, реализуемые сроком на один год, два года, три года.

Процент обучающихся (воспитанников), имеющих положительную динамику достижений планируемых результатов освоения образовательной программы по преподаваемому учебному профилю (курсу) или программы внеурочной деятельности (% от количества учащихся, обучаемых данным педагогом)

_____ учебный год

75-100%

50-74%

Оценивание по показателю 2 осуществляется на основании данных мониторинга успешного освоения обучающимися (воспитанниками) образовательной программы за последние пять лет. Для этого необходимо выбрать соответствующий балл, показывающий процент качественного освоения программы. Итоговый балл представляет собой сумму баллов за процент качественного освоения образовательной программы. Итоговая сумма проставляется в колонке «Итоговый балл». Максимальный балл – 10 баллов.

Наличие участников фестивалей, конкурсов, смотров, спортивных соревнований, конференций, олимпиад, выставок творческих работ и т.п. по учебным профилям (курсам) (суммарно за последние пять лет), рейтинг успешности

на муниципальном уровне

на региональном уровне

на федеральном уровне

наличие участников

наличие дипломированных участников

наличие участников

наличие призеров и дипломированных участников

наличие участников

наличие дипломированных участников

Оценивание по показателю 3. Вам необходимо суммировать баллы, соответствующие как указанному уровню участия обучающихся (воспитанников) в фестивалях, конкурсах, смотрах, спортивных соревнованиях, выставках творческих работ по учебным профилям (курсам), так и уровню успешности выступления на определенном этапе (призер, победитель). Затем баллы суммируются. Итоговая сумма проставляется в колонке «Итоговый балл». Максимальный балл – 10 баллов.

Удовлетворённость заказчиков образовательной услуги деятельностью педагога

95 – 100%

80 – 94%

Оценивание по показателю 4 осуществляется на основании удовлетворенности родителей, воспитанников качеством образовательной услуги деятельностью педагога (отсутствие обоснованных жалоб). Затем баллы суммируются. Итоговая сумма проставляется в колонке «Итоговый балл». Максимальный балл – 10 баллов.

Общий балл

Общий балл по критерию «Высокие результаты профессиональной деятельности при их позитивной динамике за последние пять года» - это средний балл по показателям 1, 2, 3, 4. Максимальный балл – 10 баллов.
ЭКСПЕРТНЫЙ ЛИСТ 2

«Создание педагогом условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта»

№

п/п

Показатели

Баллы

Итоговый

балл

Системность в организации воспитательной и социально направленной деятельности с родительской общественностью и/или социальными партнерами

_____ учебный год

план

программа

план

программа

план

программа

план

программа

план

программа

Оценивание по показателю 1 осуществляется на основании изучения карты результативности путем суммирования баллов за соответствие плану или программе за каждый год. Максимальный балл – 10 баллов.

Организация и руководство проектами социальной направленности

на институциональном уровне

на муниципальном уровне

на региональном уровне

Оценивание по показателю 2 осуществляется на основании изучения карты результативности. Вам необходимо выбрать соответствующий каждому указанному уровню организации и руководства проектами социальной направленности балл. Затем баллы суммируются. Итоговая сумма проставляется в колонке «Итоговый балл». Максимальный балл – 10 баллов.

Общий балл

1 ... 16 17 18 19 20 21 22 23 ... 43

Похожие:

	Алгоритмы алгебраической и логической коррекции, и их применения Краснопрошин В. В.Error: Reference source not found (), Образцов В. В.Error: Reference source not found (O), Романов М. Ю.Error:...		4. техническое задание error: Reference source not found Структура настоящей Документации о Запросе предложений Error: Reference source not found
	4. техническое задание error: Reference source not found Структура настоящей Документации о Запросе предложений Error: Reference source not found		4. техническое задание error: Reference source not found Структура настоящей Документации о Запросе предложений Error: Reference source not found
	4. техническое задание error: Reference source not found Структура настоящей Документации о Запросе предложений Error: Reference source not found		Твц, в центре внимания, 17. 09. 2006, Прохорова Анна, 21: 00 Error: Reference source not found Твц, момент истины, 15. 09. 2006, Караулов Андрей, 22: 15 Error: Reference source not found
	Здесь вы сможете найти необходимую нормативную базу, комментарии... Вступили в действие новые правила аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений...		Методические рекомендации по аттестации педагогических работников... Федерации от 24 марта 2010 года №209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных...
	Методические рекомендации по аттестации педагогических работников... Методические рекомендации предназначены для специалистов органов управления образованием, руководителей образовательных учреждений,...		Методические рекомендации по аттестации педагогических работников... Методические рекомендации предназначены для специалистов органов управления образованием, руководителей образовательных учреждений,...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:

Все бланки и формы на filling-form.ru