Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы федеральными органами исполнительной власти


Скачать 405.01 Kb.
НазваниеФорма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы федеральными органами исполнительной власти
страница5/5
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   2   3   4   5

6 - отчетные данные по подразделу 3.1. представляется Министерством здравоохранения Российской Федерации, Министерством культуры Российской Федерации, Министерством образования и науки Российской Федерации, Министерством труда и социальной защиты населения Российской Федерации на основе анализа информации по мониторингу реализации Программы, представленной органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в ИАС, а также региональных «дорожных карт».

7- заполняется по отдельным категориям работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597, от 1 июня 2012 г. № 761, от 28 декабря 2012 г. № 1688:

Минобрнауки России: педагогические работники общеобразовательных учреждений;

педагогические работники дошкольных образовательных учреждений;

педагогические работники учреждений дополнительного образования детей;

преподаватели и мастера производственного обучения профессиональных образовательных учреждений;

преподаватели образовательных учреждений высшего образования;

педагогические работники образовательных, медицинских организаций или организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей;

научные сотрудники;

Минздрав России: врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее

образование; предоставляющие медицинские услуги, (обеспечивающие предоставление медицинских услуг);

средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг);

младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг);

Минкультуры России: работники учреждений культуры;

Минтруд России: социальные работники.

8- заполняется по отдельным категориям работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597, от 1 июня 2012 г. № 761, от 28 декабря 2012 г. № 1688:

Минобрнауки России: педагогические работники общеобразовательных учреждений;

педагогические работники дошкольных образовательных учреждений;

педагогические работники учреждений дополнительного образования детей;

преподаватели и мастера производственного обучения профессиональных образовательных учреждений;

преподаватели образовательных учреждений высшего образования;

педагогические работники образовательных, медицинских организаций или организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей;

научные сотрудники;

Минздрав России: врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее

образование; предоставляющие медицинские услуги, (обеспечивающие предоставление медицинских услуг);

средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг);

младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг);

Минкультуры России: работники учреждений культуры;

Минтруд России: социальные работники.

9 - отчетные данные по подразделу 3.2. представляется Министерством здравоохранения Российской Федерации, Министерством культуры Российской Федерации, Министерством образования и науки Российской Федерации, Министерством труда и социальной защиты населения Российской Федерации по сферам компетенции на основе анализа отчетов реализации Программы, представленной федеральными органами исполнительной власти в ИАС, а также представленных в указанные министерства главными распорядителями средств федерального бюджета планов мероприятий по реализации отраслевых «дорожных карт».

10 - отчетные данные представляется, начиная с мониторинга за II полугодие 2013 г.

11 Информация представляется, начиная с мониторинга за I полугодие 2014 г.

12 Информация представляется, начиная с мониторинга за II полугодие 2013 г.

13 Информация по подразделу 6.5. представляется Министерством здравоохранения Российской Федерации, Министерством культуры Российской Федерации, Министерством образования и науки Российской Федерации, Министерством труда и социальной защиты населения Российской Федерации на основе анализа информации по мониторингу реализации Программы, представленной органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в ИАС.

14 Информация представляется, начиная с мониторинга за II полугодие 2013 г.

15 Информация по разделу 10. представляется ежегодно, в мониторинге за I полугодие.

16 - заполняется по соответствующим категориям работников в части финансирования из федерального бюджета (в соответствии с приложением № 1 к форме мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р, заполняемой федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации).

17 - определяется по формуле [5] Методических рекомендаций по оценке потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 1 июня 2012 г. № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы» с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений, утвержденных приказом Минтруда России от 29 апреля 2013 г. № 171.

1   2   3   4   5

Похожие:

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы федеральными органами исполнительной власти iconФорма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования...
Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы федеральными органами исполнительной власти iconФорма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования...
Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы федеральными органами исполнительной власти iconПримерная форма трудового договора с работником
Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы, утверждённой...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы федеральными органами исполнительной власти iconПриказ от 31 мая 2013 г. N 235 об утверждении методических рекомендаций...
В соответствии с пунктом 5 приложения n 2 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных)...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы федеральными органами исполнительной власти iconПрограмма поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных...
О ходе работы по подготовке предложений по установлению базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы федеральными органами исполнительной власти iconРекомендации по оформлению трудовых отношений с работником государственного...
Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы, утвержденной...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы федеральными органами исполнительной власти iconРекомендации по оформлению трудовых отношений с работником государственного...
Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы, утвержденной...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы федеральными органами исполнительной власти iconУведомление о введении эффективного контракта
Вас о введении с 21. 04. 2014 года в нашем учреждении эффективного контракта, предусмотренного Программой поэтапного совершенствования...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы федеральными органами исполнительной власти iconСобранием трудового коллектива гоу спо то щёкинского политехнического колледжа
Программой поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2013-2018 годы, утвержденной...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы федеральными органами исполнительной власти iconРоссийская федерация ростовская область зерноградский район муниципальное...
Донского сельского поселения, Постановления Администрации Донского сельского поселения от09. 07. 2013г. №189 "о программе поэтапного...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск