Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы федеральными органами исполнительной власти


Скачать 405.01 Kb.
НазваниеФорма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы федеральными органами исполнительной власти
страница2/5
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   2   3   4   5




      1. Показатели соотношения средней заработной платы по отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации по данным региональных «дорожных карт».




1. Категория работников 7

________________________________________________

(наименование категории работников)

Субъекты Российской Федерации

Соотношение средней заработной платы по отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации по данным региональных «дорожных карт»

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

1.






















2. Категория работников

________________________________________________

(наименование категории работников)

Субъекты Российской Федерации

Соотношение средней заработной платы по отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации по данным региональных «дорожных карт»

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

1.

























      1. Перечень субъектов Российской Федерации, в региональных «дорожных картах» которых определена динамика показателей заработной платы по отдельным категориям, отличающаяся от запланированной в отраслевой «дорожной карте» (отдельно с более низкими и с более высокими значениями). Указать величину и причины отклонений.




1. Субъект Российской Федерации

________________________________________________________

(наименование субъекта Российской Федерации)

Категория работников 8

Показатель динамики роста заработной платы в региональной (отраслевой) «дорожной карте»

Причина(ы) отклонений










2. Субъект Российской Федерации

________________________________________________________

(наименование субъекта Российской Федерации)

Категория работников

Показатель динамики роста заработной платы в региональной (отраслевой) «дорожной карте»

Причина(ы) отклонений













    1. Анализ планов мероприятий по реализации отраслевых «дорожных карт», утвержденных и выполняемых главными распорядителями средств федерального бюджета, которым перераспределяются бюджетные ассигнования в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. № 14549.

      1. Сведения по количеству главных распорядителей средств федерального бюджета, представивших утвержденные планы мероприятий по реализации отраслевых «дорожных карт».




Количество главных распорядителей средств федерального бюджета, которым перераспределяются бюджетные ассигнования в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. № 1454

Количество главных распорядителей средств федерального бюджета, представивших утвержденные планы мероприятий по реализации отраслевых «дорожных карт»

Количество учреждений, подведомственных вышеназванным главным распорядителям средств федерального бюджета

Доля учреждений, утвердивших собственные планы мероприятий по реализации «дорожных карт», в общем количестве учреждений, подведомственных вышеназванным главным распорядителям средств федерального бюджета
















      1. Основные направления оптимизации, планируемый объем экономии средств, направляемый на повышение оплаты труда отдельных категорий работников, по годам, до 2018 года включительно.




Год

Основные направления оптимизации

Планируемый объем экономии средств, направляемый на повышение оплаты труда отдельных категорий работников

2013







2014







2015







2016







2017







2018










  1. Нормирование труда.




    1. Разработка и утверждение федеральными органами исполнительной власти типовых (межотраслевых, отраслевых, профессиональных и иных) норм труда (далее – типовые нормы труда) с учетом рекомендаций, утвержденных приказом Минтруда России от 31 мая 2013 года № 235 «Об утверждении методических рекомендаций для федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых отраслевых норм труда»:

      1. Сведения по действующим в сфере компетенции федерального органа исполнительной власти типовым нормам труда и нормативам, принятым до 30 июня 2013 г.






п/п

Номер документа

Дата принятия документа

Название документа

Ссылка на публикацию в сети Интернет полного текста документа

(адрес в сети Интернет)

Электронный образ документа*

1.
















2.

































* - представляется в случае отсутствия публикации полного текста документа в сети Интернет.


      1. Сведения по принятым в отчетном периоде документам в сфере компетенции федерального органа исполнительной власти по типовым нормам труда, а также перечень содержащихся в них типовых норм труда10.






п/п

Номер документа

Дата принятия документа

Название документа

Ссылка на публикацию в сети Интернет полного текста документа

(адрес в сети Интернет)

Электронный образ документа*

1.
















* представляется в случае отсутствия публикации полного текста документа в сети Интернет.


    1. Примерный план разработки типовых норм труда (необходимо обеспечить максимальный охват нормированием труда отдельных категорий работников в 2013 году, в дальнейшем – актуализацию норм).




Период

Наименование проекта нормативного правового акта, устанавливающего типовые нормы труда,

а также перечень типовых норм труда, планируемых к разработке

2 полугодие 2013 г.

 

1 полугодие 2014 г.

 

2 полугодие 2014 г.




1 полугодие 2015 г.




2 полугодие 2015 г.




1 полугодие 2016 г.




2 полугодие 2016 г.




1 полугодие 2017 г.




2 полугодие 2017 г.




1 полугодие 2018 г.




2 полугодие 2018 г.







    1. Внедрение нормирования труда в федеральных государственных учреждениях с учетом методических рекомендаций Минтруда России по разработке систем нормирования труда в учреждениях и утвержденных федеральными органами исполнительной власти типовых норм труда11.




Количество федеральных государственных учреждений (единиц), в которых нормы труда установлены в локальных нормативных актах

до 31 декабря 2013 г.

за отчетный период










  1. Внесение изменений в примерные положения об оплате труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений по видам экономической деятельности, принятые в соответствии с разделом 7 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583, по вопросу достижения показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597, от 1 июня 2012 г. № 761 и от 28 декабря 2012 г. № 168812.






п/п

Номер документа

Дата принятия документа

Название документа

Ссылка на публикацию в сети Интернет полного текста документа

(адрес в сети Интернет)

Электронный образ документа*



















* представляется в случае отсутствия публикации полного текста документа в сети Интернет.


  1. Введение независимой системы оценки качества работы учреждений, оказывающих социальные услуги (далее – независимая оценка качества), в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2013 г. № 286 «О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги» и Планом мероприятий по формированию независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, на 2013 - 2015 годы, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2013 г. № 487-р.
1   2   3   4   5

Похожие:

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы федеральными органами исполнительной власти iconФорма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования...
Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы федеральными органами исполнительной власти iconФорма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования...
Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы федеральными органами исполнительной власти iconПримерная форма трудового договора с работником
Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы, утверждённой...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы федеральными органами исполнительной власти iconПриказ от 31 мая 2013 г. N 235 об утверждении методических рекомендаций...
В соответствии с пунктом 5 приложения n 2 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных)...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы федеральными органами исполнительной власти iconПрограмма поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных...
О ходе работы по подготовке предложений по установлению базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы федеральными органами исполнительной власти iconРекомендации по оформлению трудовых отношений с работником государственного...
Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы, утвержденной...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы федеральными органами исполнительной власти iconРекомендации по оформлению трудовых отношений с работником государственного...
Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы, утвержденной...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы федеральными органами исполнительной власти iconУведомление о введении эффективного контракта
Вас о введении с 21. 04. 2014 года в нашем учреждении эффективного контракта, предусмотренного Программой поэтапного совершенствования...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы федеральными органами исполнительной власти iconСобранием трудового коллектива гоу спо то щёкинского политехнического колледжа
Программой поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2013-2018 годы, утвержденной...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы федеральными органами исполнительной власти iconРоссийская федерация ростовская область зерноградский район муниципальное...
Донского сельского поселения, Постановления Администрации Донского сельского поселения от09. 07. 2013г. №189 "о программе поэтапного...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск