ВВЕДЕНИЕ
Настоящее Положение об Учетной политике Общества разработано в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового и гражданского законодательства Российской Федерации.
Для целей настоящего Положения под Учетной политикой Общества понимается выбранная им обоснованная и раскрытая для различных пользователей совокупность принципов, правил организации и технологии реализации способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности – с целью формирования максимально оперативной, полной, объективной и достоверной финансовой и управленческой информации.
В случаях, когда системой нормативного регулирования бухгалтерского учета Российской Федерации не установлен способ ведения бухгалтерского учета по конкретному вопросу, то при формировании Учетной политики Обществом осуществлялась разработка соответствующего способа учета, исходя из действующих Положений по бухгалтерскому учету.
Учетная политика Общества, являясь основой системы бухгалтерского учета, призвана обеспечить:
выполнение основополагающих принципов учета, таких как полнота, своевременность, осмотрительность, приоритет содержания перед формой, непротиворечивость, рациональность, непрерывность деятельности и постоянство;
соблюдение общих требований к бухгалтерской отчетности: полноты, существенности, нейтральности, сравнимости, сопоставимости;
достоверность отчетности, подготавливаемой в Обществе - бухгалтерской, налоговой, статистической;
единство методики при организации и ведении бухгалтерского учета в Обществе в целом и в его структурных подразделениях;
оперативность и гибкость реагирования системы бухгалтерского учета на изменения условий осуществления финансово-хозяйственной деятельности, в том числе обусловленных изменениями законодательных и нормативных актов.
В настоящем Положении наряду с общими обязательными требованиями и правилами учтены особенности Общества:
разработка внутрифирменных документов с учетом отраслевой направленности предприятия;
наличие значительного количества структурных подразделений в ряде случаев, территориально удаленных от места расположения Аппарата управления Общества;
Положение последовательно раскрывает принятые при формировании учетной политики способы бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности, без знания о применении которых, заинтересованными пользователями невозможна достоверная оценка финансового положения, движения денежных средств или финансовых результатов деятельности Общества.
Также данное Положение обеспечивает единство методологии при ведении бухгалтерского учета всеми филиалами и структурными подразделениями Общества, независимо от их места нахождения.
К способам ведения бухгалтерского учета относятся:
методы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, признания доходов и расходов;
приемы организации документооборота;
порядок проведения инвентаризации активов и обязательств Общества;
система внутрипроизводственного учета, отчетности и контроля;
способы применения счетов бухгалтерского учета и системы учетных регистров;
иные соответствующие способы, методы и приемы.
Способы ведения бухгалтерского учета, избранные Обществом при формировании настоящей Учетной политики, утверждаются Приказом генерального директора Общества и применяются с первого января 2013 года.
Настоящим Положением в своей деятельности должны руководствоваться все лица, связанные с решением вопросов, регламентируемых Учетной политикой:
руководство Общества;
руководители филиалов и структурных подразделений, отвечающие за организацию и состояние учета во вверенных им подразделениях;
работники служб и отделов, отвечающие за своевременную разработку, пересмотр, доведение нормативно-справочной информации до подразделений-исполнителей;
работники всех служб и подразделений, отвечающие за своевременное предоставление первичных документов в бухгалтерию;
работники бухгалтерской службы, отвечающие за своевременное и качественное выполнение всех видов учетных работ и составление достоверной отчетности всех видов;
другие работники.
Учетная политика сформирована на 2013 год и не подлежит изменению за исключением следующих случаев:
реорганизации предприятия (слияния, разделения, присоединения и др.);
смены собственников;
изменений в законодательстве Российской Федерации или в системе нормативного регулирования бухгалтерского учета Российской Федерации;
разработки новых способов ведения бухгалтерского учета.
Изменения, вносимые в текст Положения об Учетной политике Общества, утверждаются генеральным директором Общества.
Изменение учетной политики должно вводиться с 1 января года (начала финансового года), следующего за годом его утверждения.
|
