Реквизиты образовательного учреждения

Организация производственных и учебных практик

• 
  Распределение баз прохождения производственных практик:
  

• 
  уроков производственного обучения;
  
• 
  практических занятий;
  
• 
  производственной деятельности по изготовлению студентами в учебно-производственных мастерских наглядных пособий, технических средств обучения, и другой продукции, технология изготовления которой отвечает требованиям программы практики.
  

• 
  при прохождении практики для получения первичных профессиональных умений и навыков, не связанной с выполнением производительного труда составляет 36 академических часов в неделю независимо от возраста студентов;
  
• 
  при прохождении практики по профилю специальности и преддипломной для студентов в возрасте от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю, в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю.
  

• 
  в учебно-производственных мастерских колледжа;
  
• 
  в лаборатории информационных технологий в профессиональной деятельности.
  

• 
  в учебно-производственных мастерских колледжа,
  
• 
  в организациях, специфика работы которых соответствует программе прохождения практики.
  

• 
  в учебно-производственных мастерских колледжа,
  
• 
  в лаборатории ЭРИ.
  

• 
  в учебно-производственных мастерских колледжа.
  

• 
  планирует и утверждает в учебном плане все виды и этапы практики в соответствии с ППССЗ СПО с учетом договоров с организациями; заключает договоры на организацию и проведение практики;
  
• 
  разрабатывает и согласовывает с организациями программу, содержание и планируемые результаты практики;
  
• 
  осуществляет руководство практикой;
  
• 
  контролирует реализацию программы и условия проведения практики организациями, в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;
  
• 
  формирует группы в случае применения групповых форм проведения практики;
  
• 
  совместно с организациями, участвующими в организации и проведении практики, организовывает процедуру оценки общих и профессиональных компетенций студента, освоенных им в ходе прохождения практики;
  
• 
  разрабатывает и согласовывает с организациями формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.
  

• 
  заключают договоры на организацию и проведение практики;
  
• 
  согласовывают программу практики, планируемые результаты практики, задание на практику;
  
• 
  предоставляют рабочие места практикантам, назначают руководителей практики от организации, определяют наставников;
  
• 
  участвуют в организации и оценке результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики;
  
• 
  участвуют в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных студентами в период прохождения практики;
  
• 
  обеспечивают безопасные условия прохождения практики студентами, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
  
• 
  проводят инструктаж студентов по ознакомлению с требованиями охраны труда и техники безопасности в организации.
  

• 
  полностью выполняют задания, предусмотренные программами практики;
  
• 
  соблюдают действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка;
  
• 
  строго соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности.
  

• 
  выявление потребностей предприятий в подготовке специалистов, выявление потребностей в открытии новых специальностей;
  
• 
  заключение договорных отношений и выполнение заказа работодателей на подготовку кадров;
  
• 
  изучение требований работодателей к качеству подготовки специалистов;
  
• 
  разработка основных профессиональных образовательных программ с учетом требований работодателей к уровню подготовки выпускника; определение содержания ППССЗ в соответствии с потребностями рынка труда;
  
• 
  реализация требований работодателей во время проведения теоретического и практического обучения студентов;
  
• 
  планирование и реализация производственной практики, создание на предприятиях базы для проведения учебной и производственной практик;
  
• 
  организация стажировок педагогических работников и мастеров производственного обучения на предприятиях;
  
• 
  повышение квалификации, подготовка и переподготовка сотрудников предприятий по заявкам работодателей;
  
• 
  профориентационная работа;
  
• 
  организация совместных социальных и коммерческих проектов (профессиональных конкурсов, конференций, ярмарок, выставок);
  
• 
  различные формы материальной помощи колледжу со стороны предприятий;
  
• 
  участие работодателей в работе ГАК при проведении ИГА выпускников ОУ;
  
• 
  трудоустройство выпускников колледжа.