Общие сведения о колледже
1. Дата основания: 23.11.1963
2. Местонахождение (юридический адрес):
почтовый индекс: 633009
субъект Федерации: Новосибирская область
город: Бердск
улица: Боровая
дом: 101
3. Почтовый адрес (заполняется, если не совпадает с местонахождением):
почтовый индекс: -
субъект Федерации: -
город: -
улица: -
дом: -
4. Междугородний телефонный код: 38341
5. Контактные телефоны: 4-24-82
6. Факс: 4-24-82
7. Адрес электронной почты: bemt-info@mail.ru
8. Адрес WWW-сервера (если имеется): www.bemt.ru
Структура колледжа и система управления
Управление в колледже осуществляется в соответствии с законодательством РФ, ведомственными актами Учредителя, Уставом колледжа и иными локальными нормативными актами колледжа. Система управления строится на принципах единоначалия и самоуправления. В структуре колледжа предусмотрены основные формы самоуправления: общее собрание трудового коллектива, Совет колледжа, Педагогический Совет.
Общее собрание трудового коллектива (далее – Общее собрание) проводится для принятия Устава, изменений и (или) дополнений к нему, избрания членов Совета колледжа. Общее собрание обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в колледже и мероприятия по ее укреплению; рассматривает вопросы охраны и безопасных условий труда работников и студентов (обучающихся); знакомится с итоговыми документами по проверке государственными органами деятельности колледжа и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе, для решения других вопросов, отнесенных к его компетенции и выносимых на Общее собрание Советом колледжа или директором.
Формой общественного управления колледжа является Совет Колледжа, состоящий из различных категорий работников, представителей профсоюзной организации, работодателей, родительской общественности, студентов, действующий на основании Положения, согласно которому определяет основные направления развития образовательного учреждения, участвует в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса в колледжа, согласовывает и, в пределах своей компетенции, утверждает локальные акты колледжа, контролирует рациональность использования выделяемых бюджетных средств и доходов от коммерческой деятельности колледжа. Деятельность Совета колледжа регламентируется Уставом и Положением о Совете.
Высшим коллегиальным органом колледжа является Педагогический Совет. Педагогический Совет создается в целях управления организацией учебно-воспитательного процесса в колледже, развития содержания образования, реализации профессиональных образовательных программ, повышения качества обучения и воспитания студентов (обучаемых), совершенствования методической работы колледжа, а также содействия повышению квалификации его педагогических работников.
Непосредственное управление деятельностью в соответствии с действующим законодательством осуществляет директор, действующий от имени колледжа, представляющий его во всех организациях. Директор обеспечивает системную образовательную и административно-хозяйственную работу колледжа, определяет структуру управления колледжем, штатное расписание, обеспечивает рациональное использование бюджетных средств, а также средств, поступающих из других источников. Перечень полномочий директора колледжа определяется трудовым договором, заключенным с работодателем - Министерством труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области.
Директор назначает и освобождает от должности своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений и иных работников колледжа.
Административно-управленческий аппарат колледжа состоит из директора, заместителя по учебной работе, заместителя по учебно-производственной работе, заместителя по безопасности и административно- хозяйственной работе, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений.
Постоянно действующим коллегиальным совещательным органом в колледже, координирующим деятельность предметных цикловых комиссий является Организационно-методический Совет, формируемый в целях консолидации усилий, направленных на повышение эффективности учебно-методической работы в колледже. Деятельность организационно-методического совета направлена на повышение методического уровня и развитие творческого потенциала педагогических работников колледжа; на обеспечение методического сопровождения учебного процесса учебно-программной документацией; на содействие внедрению в образовательный процесс новых педагогических технологий в соответствии с целями и задачами программы развития и методической темы, на обобщение и распространение педагогического опыта педагогических работников колледжа, организацию и проведение экспертной оценки учебно-методических комплексов преподавателей; инструктивно-методических совещаний, обучающих семинаров, конференций, положений о методических и профессиональных конкурсах, олимпиадах. Организационно-методический Совет работает по плану, являющемуся составной частью учебно-воспитательной работы в колледже.
Структура Совета подчинена задачам формирования ценностей качества учебного процесса, сохранения традиций колледжа как образовательного учреждения, повышения качества образовательного процесса. Руководит работой ОМС заместитель директора по УР. В состав ОМС согласно Положению входят зам директора по УПР, председатели ПЦК, методисты, ведущий библиотекарь, руководитель физ. воспитания, заведующий УПМ.
Стратегической целью является формирование в колледже системы распределения властных полномочий и ответственности таким образом, что основным объединением, осуществляющим задачи в области качества учебно-воспитательного процесса, является выпускная Предметная ЦК, вокруг которой сконцентрированы коллегиальные профессиональные усилия всех общественных объединений педагогических работников.
В колледже созданы и работают шесть Предметных цикловых комиссий: ЦК ОГСЭ, ЦК ЕН, ЦК специальностям «Техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники (по отраслям), «Технология машиностроения», «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта», «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)», деятельность которых регламентируется Положением о предметных (цикловых) комиссиях колледжа. Предметные цикловые комиссии созданы в колледже в целях методического обеспечения учебных дисциплин федеральных государственных стандартов среднего профессионального образования, реализуемых колледжем, оказания помощи преподавателям и мастерам производственного обучения, совершенствования профессионального уровня педагогических работников, внедрения новых педагогических технологий, направленных на улучшение качества подготовки специалистов, их конкурентноспособности на рынке труда.
В колледже создано и функционирует методическое объединение – классных руководителей, кураторов. Данное методическое объединение создано с целью методического обеспечения воспитательного процесса, исследования его эффективности, повышения профессионального мастерства наставников. Руководство методическим объединением осуществляет заведующий отделом по воспитательной работе; в его состав входят все классные руководители и кураторы учебных групп, социальный педагог, педагог-психолог, руководитель физ. воспитания, педагог организатор ОБЖ, педагог дополнительного образования, действует в рамках концепции и программы воспитательной работы колледжа.
С целью реализации права обучающихся на участие в управлении образовательным процессом, решения важных вопросов жизнедеятельности студенческой молодежи, развития ее социальной активности, поддержки и реализации социальных инициатив в колледже создан Совет студенческого самоуправления.
Порядок формирования других органов самоуправления, их задачи и полномочия определяются отдельными положениями об этих органах, утверждаемыми директором колледжа.
Для оперативного решения текущих вопросов деятельности колледжа еженедельно проходит производственное совещание под руководством директора. В совещании участвуют заместители директора, главный бухгалтер, юрисконсульт, специалист по кадрам, методист, заведующий хозяйственной частью, специалист по охране труда. Взаимодействие структурных подразделений колледжа обеспечивается соответствующими локальными нормативными актами и средствами оперативного управления. На каждый учебный год руководители разрабатывают планы работы структурных подразделений.
Вывод: Документальная база, регламентирующая деятельность колледжа, разработана в соответствии с нормативной базой, с учетом региональных условий и утверждена в установленном порядке. Обновленная структура колледжа полностью соответствует современным требованиям к образовательным учреждениям профессионального образования.
Рисунок
Организационная структура ГБПОУ НСО «Бердский электромеханический колледж»
|
