3 к Положению об оценке профессиональной деятельности работников положени е


Скачать 385.25 Kb.
Название3 к Положению об оценке профессиональной деятельности работников положени е
страница6/8
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8

Критерии оценки результативности профессиональной деятельности

старшей вожатой




п/п

Критерии


Показатели

Баллы

1

Позитивные

результаты

деятельности

1.1. Результативное участие обучающихся (призовые места) в конкурсах детских общественных организация и детского самоуправления (индивидуальный зачет/команда)


округ

5

районный уровень

10

краевой уровень

15

Максимальное количество баллов

15

1.2. Результативное участие обучающихся (призовые места) в творческих конкурсах, фестивалях, смотрах, акциях и т.д.
Достижения одного обучающегося (коллектива) в мероприятиях одного направления устанавливаются по наивысшему результату, разные достижения суммируются.



округ

5

районный уровень

10

краевой уровень

15

Максимальное количество баллов

15

1.3. Высокий уровень мероприятий, проводимых в каникулярное время

1 мероприятие

5

1.4. Активное взаимодействие с учреждениями культуры, дополнительного образования

договор

5

совместное мероприятие

10

2

Признание

высоких

профессиональных достижений

2.1. Результативное участие (победа, выход в финал) в конкурсах профессионального мастерства

При участии за определенный промежуток времени в нескольких конкурсах профессионального мастерства баллы суммируются




очно

заочно

округ

5

3

районный уровень

10

5

краевой уровень

15

10

Максимальное количество баллов




15

10

2.2. Наличие публикаций

интернет-публикация

5

2.3. Наличие обобщенного опыта работы



округ

5

районный уровень

10

краевой уровень

15







Максимальное количество баллов

15

3

Включенность в методическую работу

3.1. Зафиксированное участие (программы, протоколы и т.п.) в семинарах, конференциях, форумах и др. (выступления, организация выставок, мастер-классы и др.)
При неоднократном участии в мероприятиях по одной теме могут устанавливаться дополнительные баллы, по разным темам – суммируются.


округ

5

районный уровень

10

краевой уровень

15

Максимальное количество баллов

15

3.2. Разработка программ кружков, факультативов и т.д.

утверждена муниципальным

10

5

экспертным советом

уровень ОУ

5

4

Развитие информационно-педагогической грамотности классных руководителей

Проведение семинаров, тренингов по вопросам внеурочной деятельности

1 занятие

5

5

Исполнительская дисциплина

Строгое соблюдение правил внутреннего трудового распорядка,

3

отсутствие замечаний по ведению документации

3
1   2   3   4   5   6   7   8

Похожие:

3 к Положению об оценке профессиональной деятельности работников положени е iconМетодические рекомендации по оценке профессиональной деятельности...
Утверждены Аттестационной комиссией министерства образования Нижегородской области

3 к Положению об оценке профессиональной деятельности работников положени е iconМетодические рекомендации по оценке профессиональной деятельности...
Утверждены Аттестационной комиссией министерства образования Нижегородской области

3 к Положению об оценке профессиональной деятельности работников положени е iconМетодические рекомендации по оценке профессиональной деятельности...
Утверждены Аттестационной комиссией министерства образования Нижегородской области

3 к Положению об оценке профессиональной деятельности работников положени е iconМетодические рекомендации по оценке профессиональной деятельности...
Утверждены Аттестационной комиссией министерства образования Нижегородской области

3 к Положению об оценке профессиональной деятельности работников положени е iconМетодические рекомендации по оценке профессиональной деятельности...
Утверждены Аттестационной комиссией министерства образования Нижегородской области

3 к Положению об оценке профессиональной деятельности работников положени е iconМетодические рекомендации по оценке профессиональной деятельности...
Главной аттестационной комиссии Управления образованием города Байконур (далее – гак) в прохождении процедур аттестации в целях установления...

3 к Положению об оценке профессиональной деятельности работников положени е iconОбразец оформления таблицы Перечень критериев и показателей для оценки...
Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников

3 к Положению об оценке профессиональной деятельности работников положени е iconМетодические рекомендации для специалистов с высшим и средним фармацевтическим...
Рекомендации для фармацевтических работников при выполнении отчета о профессиональной деятельности

3 к Положению об оценке профессиональной деятельности работников положени е iconСтатья 74. Закона РФ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
...

3 к Положению об оценке профессиональной деятельности работников положени е iconМетодические указания по оценке соответствия уровня квалификации...
Методические указания по оценке соответствия уровня квалификации работников учреждений требованиям к квалификационным категориям

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск