3 к Положению об оценке профессиональной деятельности работников положени е


Скачать 385.25 Kb.
Название3 к Положению об оценке профессиональной деятельности работников положени е
страница3/8
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8


Критерии оценки результативности профессиональной деятельности

педагога-психолога



п/п

Критерии

Показатели


Баллы

1

1. Результаты

коррекционно-развивающей

деятельности.
(результаты

мониторинга)

1.1. Положительная динамика развития познавательной и эмоционально-волевой сферы учащихся, включенных в коррекционно-развивающую работу

5

1.2. Охват детей, испытывающих трудности в обучении и воспитании, направляемых на школьный консилиум и районную психолого-медико-педагогическую комиссию

5

1.3. Положительная динамика развития познавательной и эмоционально-волевой сферы одаренных детей, включённых в развивающую работу

5

1.4. Положительная динамика развития познавательной и эмоционально-волевой сферы детей «группы риска»

5

1.5. Положительная динамика уровня сформированности учебной мотивации (но не менее, чем у 75% обучающихся)

5

1.6. Высокий уровень адаптации первоклассников к новым условиям обучения

5

1.7. Высокий уровень адаптации пятиклассников к новым условиям обучения

5

1.8. Положительная динамика профессионального самоопределения учащихся 9-11 классов

5

2

Внедрение

современных

информационных технологий

Применение компьютерных программ в диагностике и коррекционно-развивающей деятельности

применение

систематически

5

периодически

2

3

Взаимодействие специалистов

3.1. Зафиксированное участие в совместной работе (мероприятия, протоколы заседаний и т.п.):

- со специалистами школьного ПМПКа по сопровождению детей с ограниченными возможностями здоровья

5

- со специалистами дошкольных образовательных учреждений по вопросам преемственности

5

- со специалистами учреждений здравоохранения

5

4

Профессиональные достижения

4.1. Результативное участие (победа, выход в финал) в конкурсах профессионального мастерства школьный уровень

Максимальное количество баллов




очные

заочные

округ

5

3

районный уровень

10

5

краевой уровень

15

10

всероссийский уровень

15

10




15

10

4.2. Наличие публикаций

интернет-публикация

5

4.3. Наличие обобщенного опыта работы


Максимальное количество баллов

округ

5

районный уровень

10

краевой уровень

15




15

4.4. Привлечение к работе в качестве эксперта
Максимальное количество баллов

округ

5

районный уровень

10




15

5

Включенность в методическую

работу

5.1. Зафиксированное участие (программы, протоколы и т.п.) в семинарах, конференциях, форумах и др. (выступления, организация выставок, мастер-классы и др.)
Максимальное количество баллов


округ


5

районный уровень

5




10

5.2. Разработка коррекционно-развивающих программ

1 программа

5

6

Развитие психолого- педагогической грамотности учителей

Проведение специальных занятий с педагогами по формированию психолого-педагогической грамотности

1 занятие

5

7

Исполнительская дисциплина

Строгое соблюдение правил внутреннего трудового распорядка



3

отсутствие замечаний по ведению документации




3
1   2   3   4   5   6   7   8

Похожие:

3 к Положению об оценке профессиональной деятельности работников положени е iconМетодические рекомендации по оценке профессиональной деятельности...
Утверждены Аттестационной комиссией министерства образования Нижегородской области

3 к Положению об оценке профессиональной деятельности работников положени е iconМетодические рекомендации по оценке профессиональной деятельности...
Утверждены Аттестационной комиссией министерства образования Нижегородской области

3 к Положению об оценке профессиональной деятельности работников положени е iconМетодические рекомендации по оценке профессиональной деятельности...
Утверждены Аттестационной комиссией министерства образования Нижегородской области

3 к Положению об оценке профессиональной деятельности работников положени е iconМетодические рекомендации по оценке профессиональной деятельности...
Утверждены Аттестационной комиссией министерства образования Нижегородской области

3 к Положению об оценке профессиональной деятельности работников положени е iconМетодические рекомендации по оценке профессиональной деятельности...
Утверждены Аттестационной комиссией министерства образования Нижегородской области

3 к Положению об оценке профессиональной деятельности работников положени е iconМетодические рекомендации по оценке профессиональной деятельности...
Главной аттестационной комиссии Управления образованием города Байконур (далее – гак) в прохождении процедур аттестации в целях установления...

3 к Положению об оценке профессиональной деятельности работников положени е iconОбразец оформления таблицы Перечень критериев и показателей для оценки...
Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников

3 к Положению об оценке профессиональной деятельности работников положени е iconМетодические рекомендации для специалистов с высшим и средним фармацевтическим...
Рекомендации для фармацевтических работников при выполнении отчета о профессиональной деятельности

3 к Положению об оценке профессиональной деятельности работников положени е iconСтатья 74. Закона РФ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
...

3 к Положению об оценке профессиональной деятельности работников положени е iconМетодические указания по оценке соответствия уровня квалификации...
Методические указания по оценке соответствия уровня квалификации работников учреждений требованиям к квалификационным категориям

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск