Методические рекомендации по организации внеаудиторной самостоятельной работы студентов по дисциплине«правовое обеспечение профессиональной деятельности» для специальности: 09. 02. 05 Прикладная информатика (по отраслям) г. Нижний Новгород, 2016


Скачать 341.17 Kb.
НазваниеМетодические рекомендации по организации внеаудиторной самостоятельной работы студентов по дисциплине«правовое обеспечение профессиональной деятельности» для специальности: 09. 02. 05 Прикладная информатика (по отраслям) г. Нижний Новгород, 2016
страница2/3
ТипМетодические рекомендации
filling-form.ru > Договоры > Методические рекомендации
1   2   3

Задание 1. Работа с Гражданским Кодексом РФ. Изучение основных видов гражданских договоров, используемых в гражданских правоотношениях, и заполнение табличного отчета:


Вид гражданского договора

Стороны гражданского договора

Основные характеристики гражданского договора















































тема: «Отдельные виды гражданско-правовых договоров»

(2 часа)

Цель: изучение особенностей и видов гражданско-правовых договоров; уметь работать с различными источниками информации и анализировать большое количество информационного материала, выделять главное
Задание 1. Работа с Гражданским Кодексом РФ и учебными источниками. Выбрать один из видов договоров и подготовить доклад (презентацию) об этом договоре.

В докладе должны быть отражены следующие аспекты: определение договора; стороны договора; существенные условия договора; структура договора; особенности заключения; форма договора.
тема: «Исполнение договорных обязательств»

(2 часа)

Цель: формирование представлений об исполнении договорных обязательств; уметь работать с различными источниками информации и анализировать большое количество информационного материала, выделять главное

Задание 1. Решение задач по урегулированию разногласий, вытекающих из гражданско-правовых договоров.

а) Писатель Привалов передал научному сотруднику Бузыкину 10 тыс. руб. с условием, что сумма долга вместе с процентами в размере 18% годовых будет возвращена через три месяца. Бузыкин обязался «уплатить займодавцу пеню в размере 0,5% от невозвращенной в срок суммы за каждый день просрочки». Договор был составлен в письменной форме и подписан сторонами.

Бузыкин, не сумевший вернуть долг в оговоренный срок, старательно избегал Привалова. А тот, забыв обо всем, работал над очередным романом. Только через год и три месяца после заключения договора займа Привалов обратился в суд с иском о взыскании суммы долга, процентов из расчета 18% годовых и пени за 365 дней просрочки, начисленной на сумму долга и проценты. Бузыкин в отзыве на иск просил на основании ст. 333 ГК РФ уменьшить взыскиваемую пеню по следующим основаниям: 1) у Привалова нет никаких убытков, так как он получит большие проценты на сумму долга; 2) его, Бузыкина, заработная плата мала, а сумма пени – очень велика.

Как соотносятся понятия неустойки и пени? Дайте определение неустойки. Можно ли начислять неустойку на проценты, которые уплачиваются за пользование суммой займа? Оцените аргументы, которые приводит Бузыкин в обоснование своей просьбы. Может ли суд принять их во внимание? Есть ли у суда основания для снижения размера взыскиваемой пени?

б) Предприниматель Харитон Харатьян, отправляясь в Польшу за очередной партией товара, взял в долг 75 тысяч рублей у предпринимателя Валерия Волгина под расписку. В качестве залога Харатьян передал ему несколько не проданных им женских меховых шуб на сумму 100 тысяч рублей. Письменного соглашения о передаче шуб в качестве залога заключено не было. Когда Харатьян просрочил возврат долга, Волгин, считая шубы своими, продал их своим соседкам Ивановой и Петровой. Деньги принес на 10 дней позднее срока. Волгин отказался принять их и, вернув Харатьяну расписку, сказал, что они в расчете.

Какую ошибку допустил Харатьян при передаче меховых шуб Волгину в качестве залога? Вправе ли был Волгин продать шубы, переданные ему в качестве залога? Может ли Харатьян истребовать шубы у Ивановой и Петровой?

Задание 2. Предварительно ознакомиться с гл.23 ГК РФ и заполнить таблицу «Обеспечение исполнения обязательств».

Способ обеспечения обязательств

Сущность

форма







































тема: «Защита гражданских прав и экономические споры. Общие положения»

(2 часа)

Цель: формирование представлений о способах защиты гражданских прав и видах экономических сопоров; уметь работать с различными источниками информации и анализировать большое количество информационного материала, выделять главное

Задание 1. Проработка конспектов по теме, нормативно-правовых актов, подготовка к практическому занятию, подготовка отчета. Изучение определения понятий:

  1. экономические споры,

  2. арбитражный суд,

  3. арбитражный процесс,

  4. исковая давность,

  5. апелляционная инстанция,

  6. кассационное производство,

  7. исполнительское производство,

  8. третейский суд.

Записать в рабочую тетрадь основные понятия и их краткие определения или характеристики с указанием источников.

Задание 2. Подготовить претензию (как один из способов досудебного урегулирования споров): по невыполнению обязательств по договору (взять пример из доклада «Виды договора»). Недостающие данные придумать самостоятельно.
тема: «Порядок рассмотрения экономических споров арбитражным судом. Исковая давность»

(2 часа)

Цель: формирование представлений о порядке рассмотрения споров Арбитражным судом; уметь работать с различными источниками информации и анализировать большое количество информационного материала, выделять главное; иметь навыки написания искового заявления по шаблону

Задание 1. Составление искового заявления для рассмотрения конкретного экономического спора: преддоговорной спор; договорной спор; спор о нарушении прав собственника; спор, связанный с причинением убытков; спор с государственным органом (на выбор)

Задание 2. Ответить на вопросы.

1.Какие споры рассматриваются в арбитражных судах?

2. Участники арбитражного процесса.

3. Порядок подачи искового заявления.

4. Производство по делам, возникающим из административных и иных публичных правоотношений.

5. Рассмотрение дел о банкротстве.
тема: «Общие положения Трудового кодекса Российской Федерации»

(2 часа)

Цель: формирование представлений об основных понятиях Трудового права; уметь работать с различными источниками информации и анализировать большое количество информационного материала, выделять главное

Задание 1. Анализ статей Трудового Кодекса РФ. Изучение определения понятий:

  1. трудовое право,

  2. принципы трудового права,

  3. трудовое правоотношение,

  4. работник,

  5. работодатель,

  6. субъективное право,

  7. обязанность,

  8. трудовой договор,

  9. трудовая праводееспособность.

Записать в рабочую тетрадь основные понятия и их краткие определения или характеристики с указанием источников.
тема: «Трудовой договор. Общие положения»

(2 часа)

Цель: формирование представлений о содержании Трудового договора; уметь работать с различными источниками информации и анализировать большое количество информационного материала, выделять главное; иметь представление о правилах заполнения трудовых книжек

Задание 1. Проработка конспектов по теме, нормативно-правовых актов. Подготовка к практическому занятию, оформление отчета. Заполнение трудового договора, трудовой книжки, составление приказа о приеме на работу.

  1. Заполнить трудовой договор и проанализировать его содержание

  2. Заполнить трудовую книжку – сделать запись о приеме на работу на должность

  3. Составить приказ о приемке на работу

тема: «Рабочее время, время отдыха, заработная плата (ЗП)»

(2 часа)

Цель: формирование представлений о рабочем времени, времени отдыха и заработной плате; уметь работать с различными источниками информации и анализировать большое количество информационного материала, выделять главное

Задание 1. Решение ситуационных задач по теме.

Ответьте на вопросы, поступившие в редакцию одной из газет:


  1. «Я медсестра и работаю в сельской больнице. Скажите, какой продолжительности должен быть трудовой день и трудовая неделя?»

  1. «Я работаю на «скорой помощи». График сутки через трое. Иногда наше начальство оставляет нас на вторые сутки подряд и между ними перерыв 6 часов 30 минут. Правильно ли это?»

  2. «На предприятии издали приказ: работу в праздники оплачивать в одинарном размере и давать бесплатный отгул. Правомочен ли данный приказ?»

  3. «Нас заставили взять отпуск за свой счет. Пока – на месяц. Говорят, что пока нет работы. Правильно ли это, и что нам делать?»

  4. «Могут ли меня отправить в отпуск без моего согласия?»

  5. «Со мной на работе приключился обычный случай: находясь в отпуске, заболел. Соответственно, не вышел на работу в день окончания отпуска, который был указан в приказе. Сообщил только по телефону и продлил отпуск на количество календарных дней по больничному. Теперь наш юрист настаивает, что по Трудовому кодексу работник не имел права самовольно продлевать отпуск, а только с разрешения администрации. Кроме этого, грозит увольнением. Прав ли он?»

  6. «На последнем месте работы я проработал 10 месяцев и 6 дней, до отпуска не хватало совсем немного. Затем я уволился. Необходимо ли мне выплачивать отпускные?»


тема: «Трудовая дисциплина и ответственность сторон трудовой дисциплины»

(2 часа)

Цель: формирование представлений о трудовой дисциплине и ответственности сторон; уметь работать с различными источниками информации и анализировать большое количество информационного материала, выделять главное

Задание 1. Анализ статей Трудового Кодекса РФ. Самостоятельно изучите основные правила внутреннего трудового распорядка в трудовых организациях, установленных для работников, определите основные моменты, причины, ответственность работников и постройте схему взаимосвязи этих понятий.

Б) Изучите методы обеспечения трудовой дисциплины, отметьте самые эффективные и предложите новые методы по обеспечению и поддержанию трудовой дисциплины в организациях. Ответ оформите в виде письменного сообщения или мультимедийной презентации..

При изучении темы необходимо уяснить понятие трудовой дисциплины и методы ее обеспечения. Следует знать понятие дисциплинарной ответственности и ее виды, а также порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.

Задание 2. Решите задачу:

1. Коллективом мастерской по ремонту бытовой техники был заключен договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности. Утром после выходного дня обнаружилось, что полка, на которой лежала техника заказчиков, упала и корпуса печей СВЧ, кухонных комбайнов, утюгов и т.п. восстановлению не подлежат. Общая сумма ущерба, возникшего вследствие необходимости приобретения запасных частей, составила 55 тыс. руб. Было составлено соглашение, по которому сумма ущерба распределяется между одиннадцатью работниками в равных частях. Однако трое работников отказались подписывать данное соглашение: при этом двое не признали своей вины в причинении ущерба, а третий заявил, что ему еще нет 18 лет, его заработная плата составляет всего 3 тыс. руб. и он не может целых два месяца жить без денег. Как поступить работодателю в случае отказа кого-либо из членов коллектива от участия в возмещении ущерба? Как взыскать ущерб в приведенной ситуации?

2. Электромеханик Козлов по ошибке подключил электроприбор к сети высокого напряжения и сжег его. Администрация объявила Козлову выговор и обязала возместить ущерб в размере стоимости электроприбора, которая составляет 5 500 рублей. Козлов отказался возмещать ущерб в связи с тем, что: 1) он случайно допустил поломку прибора; 2) за один проступок нельзя применять несколько наказаний; 3) он готов отремонтировать прибор за свой счет. Вправе ли администрация взыскать стоимость испорченного электроприбора целиком, если среднемесячный заработок Козлова составляет 6 000 рублей? Может ли администрация отказать Козлову в его желании отремонтировать прибор и настаивать на денежном возмещении?

тема: «Трудовые споры»

(2 часа)

Цель: формирование представлений о трудовых спорах и порядке их решения; уметь работать с различными источниками информации и анализировать большое количество информационного материала, выделять главное

Задание 1.

А) Изучение определения понятий:

  1. индивидуальный трудовой спор,

  2. комиссия по трудовым спорам,

  3. коллективный трудовой спор,

  4. забастовка.

Записать в рабочую тетрадь основные понятия и их краткие определения или характеристики с указанием источников.

Б) Схематическое построение взаимосвязи понятий: порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в суде.

В опорной схеме должны быть освещены следующие аспекты:

1. Понятие индивидуальных трудовых споров; органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры; компетенция комиссии по трудовым спорам и судебных органов по данному вопросу; организация комиссии по трудовым спорам и порядок рассмотрения в ней дел.  

Дайте общую характеристику рассмотрения индивидуальных трудовых споров судебными органами (территориальная подсудность, сроки обращения, особенности судебной процедуры).

При этом можно использовать: Трудовой кодекс РФ; справочно-правовую систему «Гарант», «Консультант Плюс».
тема: «Административные правонарушении»

(2 часа)

Цель: формирование представлений о видах административных правонарушениях; уметь работать с различными источниками информации и анализировать большое количество информационного материала, выделять главное
Задание 1. Решение задач по урегулированию административных правонарушений.

Задача № 1. Смирнов совершил административное правонарушение, громко слушая музыку в 2 часа ночи и распивая спиртные напитки на детской площадке. Соседка Смирнова Потапова, заинтересованная в привлечении к ответственности Смирнова, и интересующаяся нововведениями в законодательстве, сказала Смирнову, что принят новый закон, отягчающий административную ответственность, поэтому Смирнов получит больше наказание, чем мог бы получить ранее. Права ли Потапова? Ответ поясните на основании статьи КоАП РФ.

Задача № 2. Петров утверждал, что административная ответственность наступает с 16 лет. Если лицо совершает административное правонарушение в более старшем возрасте до 18 лет, то тем более лицо не может быть освобождено от административной ответственности. Прав ли Петров?
1   2   3

Похожие:

Методические рекомендации по организации внеаудиторной самостоятельной работы студентов по дисциплине«правовое обеспечение профессиональной деятельности» для специальности: 09. 02. 05 Прикладная информатика (по отраслям) г. Нижний Новгород, 2016 iconМетодические указания для выполнения практических работ по пм 04...
Предметной (Цикловой) комиссией специальностей Информационные системы (по отраслям) и Прикладная информатика (по отраслям)

Методические рекомендации по организации внеаудиторной самостоятельной работы студентов по дисциплине«правовое обеспечение профессиональной деятельности» для специальности: 09. 02. 05 Прикладная информатика (по отраслям) г. Нижний Новгород, 2016 iconМетодические рекомендации для выполнения самостоятельной работы Томск, 2015
Учебное пособие предназначено для студентов средних специальных учебных заведений при выполнении внеаудиторной самостоятельной работы...

Методические рекомендации по организации внеаудиторной самостоятельной работы студентов по дисциплине«правовое обеспечение профессиональной деятельности» для специальности: 09. 02. 05 Прикладная информатика (по отраслям) г. Нижний Новгород, 2016 iconМетодические рекомендации для выполнения самостоятельной работы Томск, 2015
Учебное пособие предназначено для студентов средних специальных учебных заведений при выполнении внеаудиторной самостоятельной работы...

Методические рекомендации по организации внеаудиторной самостоятельной работы студентов по дисциплине«правовое обеспечение профессиональной деятельности» для специальности: 09. 02. 05 Прикладная информатика (по отраслям) г. Нижний Новгород, 2016 iconМетодические рекомендации по выполнению внеаудиторной самостоятельной...
В рекомендациях даются базовые требования по организации самостоятельной работы, технология организации, виды самостоятельной работы,...

Методические рекомендации по организации внеаудиторной самостоятельной работы студентов по дисциплине«правовое обеспечение профессиональной деятельности» для специальности: 09. 02. 05 Прикладная информатика (по отраслям) г. Нижний Новгород, 2016 iconМетодические рекомендации по выполнению внеаудиторной самостоятельной...
В рекомендациях даются базовые требования по организации самостоятельной работы, технология организации, виды самостоятельной работы,...

Методические рекомендации по организации внеаудиторной самостоятельной работы студентов по дисциплине«правовое обеспечение профессиональной деятельности» для специальности: 09. 02. 05 Прикладная информатика (по отраслям) г. Нижний Новгород, 2016 iconМетодические рекомендации по организации внеаудиторной самостоятельной...
Методические рекомендации по организации внеаудиторной самостоятельной работы студентов разработаны в соответствии с рабочими программами,...

Методические рекомендации по организации внеаудиторной самостоятельной работы студентов по дисциплине«правовое обеспечение профессиональной деятельности» для специальности: 09. 02. 05 Прикладная информатика (по отраслям) г. Нижний Новгород, 2016 iconМетодические рекомендации по выполнению внеаудиторной самостоятельной...
Настоящие методические рекомендации по организации внеаудиторной самостоятельной работы при изучении курса «Экономика» составлены...

Методические рекомендации по организации внеаудиторной самостоятельной работы студентов по дисциплине«правовое обеспечение профессиональной деятельности» для специальности: 09. 02. 05 Прикладная информатика (по отраслям) г. Нижний Новгород, 2016 iconМетодические рекомендации по выполнению самостоятельной работы по дисциплине «Информатика и икт»
Методические рекомендации для организации самостоятельной работы по дисциплине «Информатика и икт» предназначены для студентов первого...

Методические рекомендации по организации внеаудиторной самостоятельной работы студентов по дисциплине«правовое обеспечение профессиональной деятельности» для специальности: 09. 02. 05 Прикладная информатика (по отраслям) г. Нижний Новгород, 2016 iconМетодические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов...
Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов: учебно-метод пособие/В. С. Ширманов, В. Н. Волков, Е....

Методические рекомендации по организации внеаудиторной самостоятельной работы студентов по дисциплине«правовое обеспечение профессиональной деятельности» для специальности: 09. 02. 05 Прикладная информатика (по отраслям) г. Нижний Новгород, 2016 iconМетодические рекомендации для студентов по выполнению самостоятельной...
Методические рекомендации предназначены для использования студентами профессиональных образовательных организаций в процессе выполнения...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск