Скачать 1.01 Mb.
|
| Глава муниципального образования «Подгорновское» В.В.Вахрушев с.Подгорное 5 июня 2013 года № 52 УТВЕРЖДЕНО решением Совета депутатов МО «Подгорновское» от 05.06.2013 № 52 ПОЛОЖЕНИЕ о транспортном обслуживании муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Подгорновское» 1. Настоящее Положение определяет порядок транспортного обслуживания муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Подгорновское» (далее – муниципальные служащие) в связи с исполнением ими должностных обязанностей. 2. Действие настоящего Положения не распространяется на отношения, связанные со служебными командировками муниципальных служащих, в части возмещения расходов по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту прохождения муниципальной службы. 3. Муниципальные служащие имеют право на транспортное обслуживание в порядке, установленном настоящим Положением. Транспортное обслуживание муниципальных служащих осуществляется служебным автотранспортом, находящимся в ведении Администрации муниципального образования «Подгорновское» (далее – Администрация). 4. Предоставление транспортного средства, находящегося на балансе Администрации осуществляется посредством предоставления служебного транспорта, закрепленного для транспортного обслуживания Администрация с персональным закреплением. 5. Фактическое использование служебного автотранспорта для исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей подтверждается отметкой в путевом листе и заверяется подписью муниципального служащего, использовавшего служебный автотранспорт, с указанием соответствующего органа местного самоуправления и его структурного подразделения. 6. В связи с исполнением должностных обязанностей муниципальные служащие имеют право на компенсацию расходов по оплате проезда в пассажирском транспорте общего пользования. Компенсация расходов по оплате проезда в пассажирском транспорте общего пользования производится на основании заявления муниципального служащего, согласованного с Главой, с приложением проездных документов, подтверждающих факт расходов. 7. Финансирование расходов, связанных с транспортным обслуживанием муниципальных служащих, производится соответственно за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования «Подгорновское» на функционирование соответствующих органов местного самоуправления. 8. Использование муниципальными служащими в связи с исполнением ими должностных обязанностей иных транспортных средств помимо транспортных средств, указанных в пункте 4 настоящего Положения, не допускается. 9. Транспортное обслуживание муниципальных служащих осуществляется строго для обеспечения осуществления полномочий органов местного самоуправления. Использование служебного автотранспорта в личных целях не допускается. Муниципальные служащие, использующие служебный автотранспорт в личных целях, несут ответственность в соответствии с законодательство РЕШЕНИЕ Совета депутатов муниципального образования «Подгорновское» О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования «Подгорновское» В соответствии с частью 2 статьи 9 Закона Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года № 10-РЗ «О муниципальной службе в Удмуртской Республике», статьей 3 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», статьей 26 Устава муниципального образования "Подгорновское" Совет депутатов РЕШАЕТ: 1.. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования "Подгорновское", утвержденное решением Совета депутатов МО « Подгорновское» от 14 ноября 2008 года № 27: - пункт 4 изложить в следующей редакции: «4. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются Советом депутатов с учетом принципов взаимосвязи муниципальной службы и государственной гражданской службы Удмуртской Республики, исходя из критериев структуризации должностей муниципальной службы и положенными в их основу квалификационными требованиями, а также объемом и содержанием связанных с осуществлением конкретной должностной функции задач.»; - пункты 5,7,8 исключить, изменив последующую нумерацию пунктов; - пункт 42 изложить в следующей редакции: «42. Муниципальным служащим может быть оказана материальная помощь в связи: - с юбилейными датами муниципального служащего (50; 55 – для женщин, 50; 60 – для мужчин) в размере до 1,5 должностных окладов; - со смертью близкого родственника муниципального служащего (супруга(и), родителей, детей) или лица, находящегося на его иждивении, – при предоставлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство или нахождение на его иждивении, в размере до 1 должностного оклада; - с утратой личного имущества в результате несчастного случая (пожара, стихийного бедствия, аварии) – при предоставлении соответствующих справок и других подтверждающих документов, в размере до 3 должностных окладов; - с необходимостью лечения и восстановления здоровья в связи с травмой или заболеванием – при предоставлении медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов, в размере до 1 должностного оклада не чаще 1 раза в год; - с рождением ребенка – при предоставлении копии свидетельства о рождении, в размере до 1 должностного оклада; - при заключении брака – при предоставлении свидетельства о заключении брака, в размере до 1 должностного оклада; - по другим уважительным причинам – при предоставлении подтверждающих документов, в размере до 1 должностного оклада. Указанная материальная помощь может быть оказана при наличии экономии фонда оплаты труда по заявлению муниципального служащего.». 2. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия. 3. Опубликовать настоящее решение в Вестнике правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования «Подгорновское» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования «Киясовский район». Глава МО « Подгорновское» В.В.Вахрушев с. Подгорное 05 июня 2013 года № 51 РЕШЕНИЕ Совета депутатов муниципального образования «Подгорновское» О Порядке и условиях возмещения расходов, связанных со служебными командировками, муниципальным служащим муниципального образования "Подгорновское" В соответствии со статьей 23 Федерального Закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», п. 5 ч. 1 ст. 11 Закона Удмуртской Республики «О муниципальной службе», постановлением Правительства Удмуртской Республики от 25.06.2007 № 167 «О Порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Удмуртской Республики» (в редакции постановлений от 06.11.2007 № 173, от 16.04.2012 № 161), ст. 26 Устава муниципального образования "Подгорновское", сельский Совет депутатов РЕШАЕТ: 1. Утвердить прилагаемые Порядок и условия командирования муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Подгорновское". 2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, осуществлять за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Подгорновское" на соответствующий год на содержание органов местного самоуправления. 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия. 4. Опубликовать настоящее решение в Вестнике правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования «Подгорновское». Глава муниципального образования «Подгорновское» В.В.Вахрушев с. Подгорное 05.06.2013 года № 53 УТВЕРЖДЕНО решением сельского Совета депутатов 05.06.2013 года № 53 Порядок и условия возмещения расходов, связанных со служебными командировками, муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Подгорновское" 1. Муниципальные служащие муниципального образования "Подгорновское" (далее - муниципальные служащие) направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места прохождения муниципальной службы) на территории Российской Федерации. 2. В служебные командировки направляются муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы и состоящие в штате соответствующего органа местного самоуправления (далее – орган местного самоуправления). 3. Срок служебной командировки муниципального служащего определяется представителем нанимателя с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания. 4. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления транспортного средства от постоянного места прохождения муниципальным служащим муниципальной службы, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения муниципальным служащим муниципальной службы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки. Вопрос о явке муниципального служащего на службу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается в порядке, установленном представителем нанимателя. 5. Направление муниципального служащего в служебную командировку оформляется первичными учетными документами в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. 6. На основании распоряжения представителя нанимателя кадровая служба Администрации оформляет муниципальному служащему командировочное удостоверение, подтверждающее срок его пребывания в служебной командировке (дата приезда в пункт (в пункты) назначения и дата выезда из него (из них). 7. Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре кадровой службой и подписывается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом. Командировочное удостоверение вручается муниципальному служащему и находится у него в течение всего срока служебной командировки. Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью, которая используется в хозяйственной деятельности организации для засвидетельствования такой подписи. 8. Кадровая служба ведет учет муниципальных служащих, выезжающих и приезжающих в служебные командировки и осуществляет отметки в командировочных удостоверениях. 9. При направлении муниципального служащего в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности и денежного содержания (среднего заработка), а также возмещаются: а) расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту прохождения муниципальной службы; б) расходы по найму жилого помещения; в) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные); г) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены муниципальным служащим по согласованию с представителем нанимателя). 10. Денежное содержание (средний заработок) за период нахождения муниципального служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные дни. 11. В случае временной нетрудоспособности командированного муниципального служащего, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный муниципальный служащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства. За период временной нетрудоспособности командированному муниципальному служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 12. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются муниципальному служащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 350 рублей, в городах Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде - 700 рублей. 13. В случае командирования муниципального служащего в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются. Если командированный муниципальный служащий по окончании служебного дня по согласованию с представителем нанимателя остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда направленному в служебную командировку муниципальному служащему предоставляется бесплатное помещение) возмещаются в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами. При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в командировке. Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения муниципального служащего из места командирования к постоянному месту жительства в каждом отдельном случае решается представителем нанимателя с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания муниципальному служащему условий для отдыха. 14. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются командированным муниципальным служащим (кроме случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера. 15. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, муниципальный служащий может нанять иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте. В этом случае муниципальному служащему возмещаются транспортные расходы, связанные с проездом от места проживания до места командирования и обратно, а также расходы по найму отдельного жилого помещения. В случае вынужденной остановки в пути, командированному муниципальному служащему возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящим Порядком. 16. Расходы по проезду муниципальных служащих к месту командирования и обратно к постоянному месту прохождения муниципальной службы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если муниципальный служащий командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным (кроме такси) транспортом возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам: - муниципальным служащим, замещающим главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы: воздушным транспортом - по тарифу экономического класса; морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров; железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения. 17. При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, возмещение расходов осуществляется в размере минимальной стоимости проезда: железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда; водным транспортом - в каюте X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте III категории речного судна всех линий сообщения; автомобильным транспортом - в автобусе общего типа. Командированному муниципальному служащему оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы (кроме такси). 18. На муниципальных служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех организаций, в которые они командированы. В случае если режим служебного времени в указанных организациях отличается от режима служебного времени в органе местного самоуправления, в котором муниципальный служащий постоянно проходит муниципальную службу, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, муниципальному служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки. Если муниципальный служащий специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае если по распоряжению представителя нанимателя муниципальный служащий выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке. 19. При направлении муниципального служащего в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). 20. По возвращении из служебной командировки муниципальный служащий обязан в течение трех служебных дней представить в орган местного самоуправления авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица. 21. Расходы, размеры которых превышают размеры, установленные Администрацией муниципального образования "Подгорновское", а также иные расходы, связанные со служебными командировками (при условии, что они произведены муниципальным служащим с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица), возмещаются органами местного самоуправления за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Подгорновское" на содержание соответствующего органа местного самоуправления. Возмещение иных расходов, связанных со служебной командировкой, произведенных с разрешения представителя нанимателя, осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти расходы. АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ПОДГОРНОВСКОЕ» ПОСТАНОВЛЕНИЕ 10 апреля 2013 года № 11 с. Подгорное Об утверждении отчета об исполнении бюджета муниципального образования «Подгорновское» за 1 квартал 2013 года В соответствии с пунктом 5 статьи 264.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 1 статьи 34 Устава муниципального образования «Подгорновское» ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить отчет об исполнении бюджета муниципального образования «Подгорновское» за 1 квартал 2013 года по доходам в сумме 446,2 тысяч рублей, по расходам в сумме 462,6 тысяч рублей. 2. Опубликовать настоящее постановление в Вестнике правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования «Подгорновское». |