Рабочая программа по дисциплине б экономика гостиничного предприятия


НазваниеРабочая программа по дисциплине б экономика гостиничного предприятия
страница2/5
ТипРабочая программа
filling-form.ru > Договоры > Рабочая программа
1   2   3   4   5

5.3.Содержание разделов дисциплины «Экономика гостиничного предприятия»,

образовательные технологии






п/п

Наименование темы дисциплины

Трудоемкость

(часы / зач. ед.)

Содержание

Формируемые компетенции

Результаты освоения

(знать, уметь, владеть)

Образовательные технологии

ОФО

ЗФО

Тема 1.

Экономика предприятия и ее ведение:

- понятие «экономика предприятия», ее сущность и ведение;

- экономическая категория «хозяйствование».

2/0,055

1/0,026

Хозяйственную деятельность предприятия гостеприимства нельзя правильно провести, добиваясь положительных результатов, если не организованы наблюдение и контроль за всеми фактами, явлениями, из которых она складывается. Первичным звеном в системе общественного производства является предприятие (фирма).

Предприятие - субъект предпринимательской деятельности, который на свой риск осуществляет самостоятельную деятельность, направленную на систематическое извлечение прибыли от пользования имуществом, продажи товара, выполнения работ или оказания услуг, и который зарегистрирован в этом качестве в установленном законом порядке.


ПК-12

Знать: методические основы процесса организации предприятия гостеприимства; теоретическую интерпретацию основных категорий экономики предприятия на основе нормативных актов.

Уметь: использовать конкретные методы организации учета средств предприятия на основе действующих законодательных актов и нормативных документов.

Владеть: нормативной документацией регулирования предприятия.

Лекция-беседа

Тема 2.

Предприятия гостиничного хозяйства:

- краткая характеристика и классификация предприятий;

- структура предприятия;

- внешняя и внутренняя среда предприятия.

2/0,055

1/0,026

Предприятие- не только хозяйствующий субъект экономики, но и юридическое лицо.

Юридическое лицо подлежит государственной регистрации и действует либо на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. В уставе отражаются организационная и правовая форма предприятия (фирмы), его наименование, почтовый адрес, предмет и цель деятельности, уставный капитал, порядок распределения прибыли, органы контроля, перечень и местонахождение структурных единиц, входящих в состав фирмы, условия ее реорганизации и ликвидации. Юридические лица должны иметь уставный капитал, самостоятельный баланс и смету.

ОК-5

ПК-11,12

Знать: классификацию предприятий индустрии гостеприимства; знать баланс предприятия; схему функционирования уставного капитала предприятия.

Уметь: формировать уставный капитал предприятия гостиничного хозяйства;группировать хозяйственные средства и источники их образования; раскрывать структуру баланса предприятия.

Владеть: способами и приемами регистрации объектов предприятия.

Слайд-лекция

Тема 3.

Предпринимательство, предпринимательский риск:

- субъекты и виды предпринимательской деятельности;

- малое предпринимательство;

-предпринимательский риск;

- управление рисками и методы их оценки.

2/0,055

1/0,026




ОК-5

ПК-112,13


Знать: строение активного и пассивного счета, структуру активно-пассивного счета. Уметь: устанавливать корреспонденцию счета, открывать счета и субсчета, различать синтетические и аналитические счета.

Владеть: планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия и Инструкцией по его применению.

Лекция-визуализация

Тема 4.

Управление предприятием гостиничного хозяйства:

-механизм и функции управления предприятием;

-управленческие технологии;

- организационные структуры управления предприятием.

2/0,055

1/0,026

Управление предприятием гостиничного хозяйства – процесс планирования, организации, мотивации, контроля и регулирования действий персонала, постановки стратегических целей и тактических задач предприятия, принятия управленческих решений и обеспечения их выполнения

Управление в строгом смысле слова есть воздействие с целью достижения целей, стоящих перед предприятием и его коллективом.

Система управления включает следующие компоненты: принципы и задачи; организационная структура; правовые основы и экономические методы управления; информация и технические средства ее обработки.

ОК-5

ПК-15

ПК-16


Знать: структуру управленческого персонала; механизм и функции управления предприятием; компоненты системы управления персоналом.

Уметь: владеть управленческими технологиями; организационными структурами управления; Владеть: методикой составления организационных структур.

Лекция-беседа

Тема 5.

Организационно-правовые формы предприятий индустрии гостеприимства:

- хозяйственные товарищества;

- хозяйственные общества;

- унитарные предприятия.

2/0,055

1/0,026

Чаще всего предприятие обладает признаками юридического лица, под которым понимается организация, имеющая в собственности обособленное имущество и отвечающая по своим обязательствам этим имуществом, от своего имени приобретающая и осуществляющая имущественные и личные неимущественные права, представляющая истца и ответчика в суде; юридические лица должны иметь самостоятельный бухгалтерский баланс или смету.

Право собственности предполагает возможность владения, пользования и распоряжения предприятием. Под правомочием владения понимается основанная на законе возможность иметь определенное имущество.

ПК-11,13



Знать: правовые формы предприятий индустрии гостеприимства; хозяйственные общества; производственные кооперативы; унитарные предприятия

Уметь: дать характеристику организационно-правовым формам предприятий; охарактеризовать права вкладчиков по управлению товариществом на вере.

Владеть: учредительными документами; документацией для открытого акционерного общества.


Проблемная лекция


Тема

6.

Рынок ценных бумаг:

- ценные бумаги и их классификация;

- акции;

- векселя и ценные бумаги;

- участники рынка ценных бумаг.

2/0,055

1/0,026

Ценные бумага – это денежный документ, удостоверяющий имущественные и обязательные права, осуществление или передача которых возможны только при его предъявлении.

Одной из главных характеристик ценной бумаги является наличие в ней обязательных реквизитов. Обычно это название ценной бумаги (акция, облигация и.т.д.), серия, номер, наименование эмитента, наименование держателя ценной бумаги, ее номинальная стоимость и др.

Следующей характеристикой ценной бумаги является то, что она существует в форме строгих документов, общим признаком которых является необходимость их предъявления для реализации выраженных в них прав.

ОК-11

ПК-12

ПК-13


Знать: классификацию ценных бумаг; классификацию акций; классификацию облигаций и векселей; виды профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг.

Уметь: различать ценные бумаги по видам и разновидностям; определять рыночную (курсовую) стоимость; определять теоретическую цену акции; заполнять обязательные реквизиты и векселя; определять коэффициент бета.

Владеть: информацией о рынке ценных бумаг.

Лекция-беседа

Тема 7.

Организация производственного процесса:

- требования к организации производственного процесса;

-производственный процесс предприятии гостиничного хозяйства.

2/0,055




Организация производства – система мер, направленных на реализацию сочетания в пространстве и времени вещественных элементов и людей, занятых в процессе производства.

Под организацией производственного процесса понимают методы подбора и сочетания его элементов в пространке и времени с целью достижения эффективного конечного результата.

В основе организации производственного процесса лежат принципы непрерывности, пропорциональности, параллельности, ритмичности, гибкости и др.

Производственный процесс предприятии гостиничного хозяйства – совокупность взаимосвязанных основных, вспомогательных, обслуживающих и естественных процессов, направленных на совершение услуги.

ПК-15

ПК-16


Знать: требования к организации производственного процесса, организацию производства, трудовое законодательство РФ; производственный процесс: характеристика, проектирование; классификацию производственных процессов.

Уметь: составлять по методике производственный процесс; производить конкретные расчеты по формулам, характеризующим основные принципы организации производства и раскрывать их экономический смысл.

Владеть: методикой открытия и принципы организации производственного процесса.

Проблемная лекция


Тема 8.

Обеспечение предприятия основными фондами:

- ОПФ: их сущность и назначение;

- учет наличия и движения ОПФ;

- амортизация, величина и виды;

- показатели использования ОПФ на предприятии;

- резервы улучшения использования ОПФ.

2/0,055




Основные фонды – это совокупность производственных, материально-вещественных ценностей, которые действуют в процессе производства в течение длительного периода времени, сохраняя при этом на протяжении всего периода времени, сохраняя при этом на протяжении всего периода натурально-вещественную форму и перенося свою стоимость на продукцию по частям по мере износа в виде амортизационных отчислений.

К основным фондам относятся средства труда со сроком службы более 12 месяцев и стоимостью превышающей 100 – кратный размер минимальный величины месячной оплаты труда за единицу.

ОК-5

ПК-15

ПК-16


Знать: структуру и оценку основных фондов; денежную оценку основных фондов; кругооборот стоимости основных фондов.

Уметь: рассчитывать износ и амортизацию основных фондов; начислять амортизацию.

Владеть: методикой начисления амортизации.

Лекция-визуализация

Тема 9.

Оборотные средства предприятий:

- состав и структура оборотных средств;

- показатели оценки оборотных средств;

- нормирование оборотных средств;

- управление запасами.

2/0,055




Оборотные средства – это совокупность денежных средств, авансированных для создания и использования оборотных производственных фондов и фондов обращения для обеспечения непрерывного процесса производства и реализации услуг.

Потребность в оборотных средствах в условиях рынка часто называют эксплуатационными потребностями или финансово-эксплуатационными потребностями, которые определяются как разница между средствами, иммобилизованными в запасах и клиентской задолженности, и задолженностью предприятия поставщиками. Во многих западных источниках разница между текущим активами и текущими пассивами называется рабочим капиталом.

ПК-15

ПК-16


Знать: состав и структуру оборотных средств; три метода при планировании потребности в оборотных средствах (аналитический метод, коэффициентный метод, метод прямого счета).

Уметь: определять потребности в оборотных средствах; рассчитать среднедневной расход данного вида материальных ценностей; определять норматив собственных оборотных средств в денежном выражении.

Владеть: показателями эффективности использования оборотными средствами; методикой норм запаса по отдельным видам товарно-материальным ценностям.

Слайд-лекция

Тема 10.

Кадры предприятия и производительность труда:

- кадры предприятия;

- формы и системы заработной платы;

-показатель производительности труда

2/0,055




Под кадрами предприятия понимается совокупность наемных работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии в соответствии со штатным расписанием, а также работающие собственники организации, получающие на предприятии (фирме) заработную плату.

Производительность труда характеризует эффективность, результативность затрат труда и определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции, услуги или выполненных работ.

На предприятиях производительность труда определяется как эффективность затрат живого труда и рассчитывается через показатели выработки и трудоемкости продукции, услуг, между которыми имеется обратно пропорциональная зависимость.

ПК-15

ПК-16

ПК-17


Знать: структуру кадров; состав работающих предприятия индустрии гостеприимства; экономическую сущность производительности и кадры предприятия,

Уметь: рассчитывать производительность труда, выработку, трудоемкость; рассчитывать относительные показатели (коэффициенты) по движению персонала;

Владеть: основными требованиями, предъявляемые к служащему в отношении специальных знаний; законодательными актами, положениями, инструкциями, нормативными документами по персоналу предприятия.

Лекция-визуализация

Тема 11.

Финансы предприятия: формирование и использование:

- роль финансовых ресурсов;

- основные финансовые документы предприятия;

- формы финансирования предприятия;

- политика заимствования средств.

2/0,055




Финансы предприятия занимают в финансовой системе центральное место – именно в этой сфере формируется основная масса финансовых ресурсов страны.

Финансовые ресурсы предприятия – денежные доходы и поступления, находящиеся в его распоряжении.

Финансовая отчетность является основой определения платежеспособности и прибыльности.

Основными документами предприятия являются: 1) баланс предприятия, 2) сводный отчет о прибылях и убытках (счет прибылей и убытков), 3) отчет о полученной прибыли к распределению, 4) отчет о фондах и их использования, 5) счет финансирования.


ОК-14

ПК-12

ПК-13


Знать: финансовую систему; финансовые ресурсы предприятия; систему управления финансами предприятия;

Уметь: разрабатывать оперативное финансовое планирование, которое включает следующие разделы: составление платежного календаря, составление (расчет) кассового плана и расчет потребности в краткосрочном кредите.

Владеть: основными документами предприятия:

1) баланс предприятия, 2) сводный отчет о прибылях и убытках (счет прибылей и убытков), 3) отчет о полученной прибыли к распределению, 4) отчет о фондах и их использования, 5) счет финансирования.

Проблемная лекция


Тема 12.


Себестоимость (издержки производства):

- сущность себестоимости;

- классификация затрат;

- постоянные, переменные и общие.

- технико-экономические факторы снижения себестоимости.

2/0,055




На ряду с понятием «издержки» в качестве идентичного показателя применяется показатель себестоимость продукции. Себестоимость продукции– это выражение в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и реализацию услуг.

Издержки – это совокупность различных видов затрат на производство и реализацию услуг в целом или ее отдельных частей. Издержки производства – это затраты материальных, трудовых, финансовых и других видов ресурсов на производство и продажу услуг.

По экономическому содержанию расходы группируются по элементам затрат. На практике под элементом расходов понимают экономические однородные затраты (материальные затраты, амортизации и др.), по элементам затрат на предприятии составляется смета затрат на производство.

ОК-11

ПК-12

ПК-13


Знать: классификацию расходов предприятия и их состав; экономическую сущность понятий «затраты», «расходы», «издержки», «себестоимость услуг».

Уметь: составлять калькуляцию себестоимости услуг гостиничного предприятия; рассчитывать прямые затраты; распределять косвенные затраты;

составлять документооборот.

Владеть: методами учета затрат и калькулирования себестоимости услуг; нормативным методом учета затрат и калькулирования себестоимости услуг.

Слайд-лекция

Тема 13.

Формирование конечных результатов деятельности предприятия:

- доход, прибыль конечные результаты хозяйствования;

- прибыль: ее сущность и формирование;

- методы оценки условий получения прибыли;

- ассортиментная политика предприятия;

- результативность развития экономики предприятия.


2/0,055




Прибыль является конечным финансовым результатом предпринимательской деятельности предприятия и в общем виде представляет собой разницу между ценой прдукции (услуг) и ее себестоимостью, а в целом по предприятию представляет разницу между выручкой от реализации продукции (услуг) и себестоимостью реализованной продукции (услуг).

Прибыль предприятия – основной фактор его экономического и социального развития. Поэтому важно определить механизм формирования прибыли на предприятии, ее величину в натуральном выражении, рассмотреть различные виды прибыли и сферу их применения.

ПК-15

ПК-16


Знать: виды прибыли предприятия; доходы предприятия; классификацию доходов и их состав; два метода начисления прибыли;

Уметь: распределять прибыль предприятия; планировать прибыль предприятия.

Владеть: механизмом формирования показателей прибыли согласно форме №2 «Отчет о прибылях и убытках»; механизмом использования чистой прибыли предприятия

Лекция-визуализация

Тема 14.

Хозяйственные связи предприятий:

- условия обеспечивающие надежность хозяйственных связей;

- сущность аренды.

- лизинг, франчейзинг.

2/0,055




Аренда – это имущественный наем, основанный на договор о предоставлении имущества во временное пользование за определенную плату. В договоре аренды участвуют две стороны – арендодатель и арендатор.

По экономическому содержанию лизинг связан с прямыми инвестициями. Благодаря лизингу предприятия имеют возможность использовать необходимые средства без крупных капиталовложений. Сроки лизинга зависят от периода амортизации оборудования (объекта).

ПК-15

ПК-16

ПК-17


Знать: экономическую сущность аренды,

лизинга, франчейзинга; виды аренды; классификацию лизинга;

порядок отражения финансового результата деятельности

Уметь: рассчитывать лизинговые платежи; начислять амортизационные отчисления.

Владеть: документацией по видам договора аренды.

Проблемная лекция





























Итого

28/0,77

6/0,16















5.4. Практические и семинарские занятия, их наименование, содержание и объем в часах


п/п

раздела

дисциплины

Наименование практических и семинарских занятий

Объем в часах / трудоемкость в з.е.

ОФО

ЗФО



1.Экономика предприятия и ее ведение.

Гостиничная индустрия в условиях рынка.

2/0,055

1/0,03



2. Предприятия гостиничного хозяйства.

Юридические лица: правоспособность, реорганизация и ликвидация.

2/0,055

1/0,03



3. Предпринимательство, предпринимательский риск.

Управление рисками и методы их оценки.

2/0,055

1/0,03



4. Управление предприятием гостиничного хозяйства.

Организационные структуры управления предприятием гостиничного хозяйства.

2/0,055

1/0,03

5.

5. Организационно-правовые формы предприятий.

Унитарные предприятия.

2/0,055

1/0,03

6.

6. Рынок ценных бумаг.

Участники рынка ценных бумаг.

2/0,055

1/0,03

7.

7. Организация производственного процесса.

Производственный цикл.

2/0,055

1/0,03

8.

8. Обеспечение предприятия основными фондами.

Основные производственные фонды предприятия.

2/0,055

1/0,02

9.

9. Оборотные средства предприятий.

Определение потребности в оборотных средствах.

2/0,055

-

10.

10.Кадры предприятия и производительность труда.

Планирование производительности труда, предельная производительность.

2/0,055

-

11.

11. Финансы предприятия: формирование и использование.

Финансовое планирование на предприятии. Финансовый менеджмент.

2/0,055

-

12.

12. Себестоимость (издержки производства).

Смета затрат на производство и реализацию услуг.

2/0,055

-

13.

13. Формирование конечных результатов деятельности предприятия.

Методы планирования прибыли предприятия.

2/0,055

-

14.

14. Хозяйственные связи предприятий.

Сущность банкротства.

2/0,056

-




Итого




28/0,78

8/0,23

5.5. Лабораторные занятия, их наименование и объем в часах

Лабораторные занятия учебным планом не предусмотрены.

1   2   3   4   5

Похожие:

Рабочая программа по дисциплине б экономика гостиничного предприятия iconРабочая программа по дисциплине «Экономика предприятия»
Учебно-методический комплекс предназначен для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления...

Рабочая программа по дисциплине б экономика гостиничного предприятия iconРабочая программа по дисциплине Экономика инноваций для направления 38. 03. 01 Экономика
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Рабочая программа по дисциплине б экономика гостиничного предприятия iconРабочая программа по дисциплине Мировая экономика и международные...
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Рабочая программа по дисциплине б экономика гостиничного предприятия iconРабочая программа учебной дисциплины
Рабочая программа по дисциплине "Бухгалтерская финансовая отчетность и ее анализ" составлена в соответствии с требованиями государственного...

Рабочая программа по дисциплине б экономика гостиничного предприятия iconРабочая программа по дисциплине оп. 04 Документационное обеспечение управления для специальности
Рабочая программа учебной дисциплины разработана на основе федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального...

Рабочая программа по дисциплине б экономика гостиничного предприятия iconРабочая программа учебной дисциплины оп. 10 Экономика предприятия...
Рабочая программа учебной дисциплины разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальности...

Рабочая программа по дисциплине б экономика гостиничного предприятия iconОсобоое внимание уделяется предприя­тию гостиничного комплекса. Предлагаются...
...

Рабочая программа по дисциплине б экономика гостиничного предприятия iconРабочая программа для студентов направления подготовки 38. 03. 01 Экономика
Содержание: умк по дисциплине «Введение в профессию» для студентов направления 38. 03. 01 (080100. 62) «Экономика» заочной формы...

Рабочая программа по дисциплине б экономика гостиничного предприятия iconРабочая программа по дисциплине опд. Ф. 12. Налоги и налогообложение
Рабочая программа по дисциплине составлен на основании гос впо и учебного плана мгту по специальности (направлению) 080503 «Антикризисное...

Рабочая программа по дисциплине б экономика гостиничного предприятия iconРабочая программа преддипломной практики направление 080100. 62 Экономика...
Рабочая программа составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования и...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск