«Обязательные медицинские осмотры и связанные с ними правовые аспекты» Практические рекомендации для специалистов


Название«Обязательные медицинские осмотры и связанные с ними правовые аспекты» Практические рекомендации для специалистов
страница4/4
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   2   3   4

Внимание: Законодательство не связывает оплату работодателем предварительного медицинского осмотра с результатами данного обследования и последующим заключением трудового договора, а также с наличием у работодателя необходимых для оплаты такого осмотра денежных средств.

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.06.2011 N 33-9210/2011.

Внимание: Суд отметил, что норма ст. 214 ТК РФ регламентирует обязанность работника по прохождению внеочередного медицинского осмотра по направлению работодателя, отказ от осмотра является нарушением трудовой дисциплины. Вместе с тем данное положение Закона не указывает на невозможность прохождения внеочередного медицинского освидетельствования в отсутствие направления работодателя, поскольку положения ст. 219 ТК РФ регламентируют право работника на внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования). Таким образом, отсутствие направления работодателя для прохождения внеочередного медицинского осмотра в соответствии с медицинскими рекомендациями не является основанием для отказа работнику в выплате среднего заработка за период пребывания в стационаре для прохождения осмотра.

  1. Определение Смоленского областного суда от 22.11.2011 № 33-3776, п. 12 Обзора судебной практики по гражданским делам за 1 полугодие 2008 г. Читинского областного суда.

Внимание: Работник, оплативший осмотр самостоятельно, имеет право потребовать от работодателя возмещения понесенных затрат, представив соответствующие документы. В случае отказа затраты могут быть взысканы с работодателя в судебном порядке.

  1. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 16.05.2012 по делу N 33-3819 «Об оплате предприятием времени нахождения работника при повторном (плановом) нахождении в профцентре по справке».

  2. Определение Ленинградского областного суда от 21.01.2015 N 33-364/2015 «О взыскании заработной платы за период вынужденного прогула в связи с тем, что она не прошла в установленном порядке обязательный медицинский осмотр и компенсации морального вреда».



Переводы на другую работу по мед. показаниям


  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.08.2012 по делу N 11-18300 «Об отказе работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы при недоказанных медицинских противопоказаниях к осуществлению трудовой деятельности по занимаемой должности».

  2. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 05.12.2012 по делу N 33-9794 «Об оспаривании представления Соликамского городского прокурора по обязанности по осуществлению доплат его работнику В. до уровня среднего заработка по прежнему месту работы до 01 декабря 2012 г. в связи с переводом по медицинским показаниям»


Разное

  1. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 09.06.2014 по делу N 33-4805 «Об оспаривании действий государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Пермском крае по составлению заключения по несчастному случаю со смертельным исходом и выдаче предписания, в части допуска работников к работе, не прошедшие обязательные медицинские осмотры».

  2. Определение ВАС РФ от 12.11.2009 N ВАС-14266/09 по делу N А82-3551/2009-37 «О выдаче листка нетрудоспособности, гражданам, обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, проходящим периодические медицинские осмотры (обследования), в том числе в центрах профпатологии».

  3. Решение Московского городского суда от 16.02.2015 по делу N 7-1248/15 «Об оспаривании предписания Государственной инспекции труда, в том числе по допуску к работе без ПМО».

  4. Решение Свердловского областного суда от 18.09.2014 по делу N 71-466/2014 «О нарушении санитарного законодательства, в том числе по ПМО и мед.книжкам».

А. А. Порываев, С. С. Спицын

«Обязательные медицинские осмотры и

связанные с ними правовые аспекты»

Практические рекомендации для специалистов

органов государственного контроля и надзора,

правовых и технических инспекторов труда профсоюзов

Под редакцией

заведующего отделом защиты прав трудящихся, главного технического инспектора труда Пермского краевого союза организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф» Порываева А. А.


1   2   3   4

Похожие:

«Обязательные медицинские осмотры и связанные с ними правовые аспекты» Практические рекомендации для специалистов icon№239 – 21 июня 2012 года Затраты на медицинский осмотр сотрудников
Также существует практика, когда работодатель оплачивает медицинские осмотры работников, для которых обязательные медицинские осмотры...

«Обязательные медицинские осмотры и связанные с ними правовые аспекты» Практические рекомендации для специалистов iconМедицинские осмотры работников детских учреждений
При приёме на работу, при осуществлении профессиональной деятельности образовательные и иные учреждения, деятельность которых связана...

«Обязательные медицинские осмотры и связанные с ними правовые аспекты» Практические рекомендации для специалистов iconПроведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических
Обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу (далее предварительные осмотры) проводятся...

«Обязательные медицинские осмотры и связанные с ними правовые аспекты» Практические рекомендации для специалистов iconПроведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских
Обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу (далее предварительные осмотры) проводятся...

«Обязательные медицинские осмотры и связанные с ними правовые аспекты» Практические рекомендации для специалистов iconПорядок проведения обязательных предварительных (при поступлении...
Обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу (далее – предварительные осмотры) проводятся...

«Обязательные медицинские осмотры и связанные с ними правовые аспекты» Практические рекомендации для специалистов iconУтверждено
Фз об образовании в Российской Федерации, Перечнем специальностей и направлений подготовки, при приеме на обучение по которым поступающие...

«Обязательные медицинские осмотры и связанные с ними правовые аспекты» Практические рекомендации для специалистов iconПредварительные и периодические медицинские осмотры

«Обязательные медицинские осмотры и связанные с ними правовые аспекты» Практические рекомендации для специалистов iconПри поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований)...
Обязательные предварительные медицинские осмотры проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего...

«Обязательные медицинские осмотры и связанные с ними правовые аспекты» Практические рекомендации для специалистов icon«Несчастные случаи с обучающимися: правовые аспекты»
Предлагаемое библиодосье к «круглому столу» на тему «Несчастные случаи с обучающимися: правовые аспекты» подготовлено по запросу...

«Обязательные медицинские осмотры и связанные с ними правовые аспекты» Практические рекомендации для специалистов iconСамостоятельная работа студентов. Семинарские и практические занятия...
Магистерская программа: «Уголовно-правовые и криминологические аспекты таможенной преступности»

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск