Формирование учетной политики профсоюзной организации на 2005 год

Организация учетной работы организации.

1. 
   Бухгалтерский учет в организации осуществляется бухгалтерией как структурным подразделением, возглавляемым главным бухгалтером.
   
2. 
   В целях определения задач структуры и функций бухгалтерии утвердить настоящее Положение.
   

Положение о бухгалтерии

1. 
   Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением организации и подчиняется главному бухгалтеру.
   Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации.
   Главный бухгалтер подчиняется только руководителю организации.
   
2. 
   Бухгалтерия в своей деятельности строго руководствуется Федеральным законом "О бухгалтерском учете", Положением ведении бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации и другими нормативными документами.
   Запрещается принимать к исполнению документы, противоречащие законодательству.
   
3. 
   В случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных финансово-хозяйственных операций документы могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации.
   

• 
  формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении;
  
• 
  обеспечение информацией руководителей организации с целью правильного осуществления организацией хозяйственных операций:
  
• 
  обеспечение учета наличия движения имущества и обязательств, использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;
  
• 
  предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.
  

1. 
   Организация учета имущества, обязательств и хозяйственных операций на основе натуральных измерителей в денежном выражении путем сплошного, непрерывного, документального и взаимосвязанного их отражения.
   
2. 
   Организация учета основных фондов, амортизации
   
3. 
   Организация учета поступления, создания и выбытия нематериальных активов.
   
4. 
   Организация учета расчетов с персоналом, социальному страхованию, удержаний из заработной платы.
   
5. 
   Организация учета денежных средств, правильности ведения кассовых операций.
   
6. 
   Осуществление контроля по расчетам с покупателями и заказчиками, дебиторами и кредиторами, с персоналом по прочим операциям, по учету подотчетных сумм и расчетов с учредителями.
   
7. 
   Своевременное и правильное начисление и контроль за перечислением налогов в бюджеты разных уровней, а также во внебюджетные фонды.
   
8. 
   Организация учета финансовых результатов, учета собственных средств организации.
   
9. 
   Составление и своевременное предоставление в контролирующие органы бухгалтерской и налоговой отчетности.
   
10. 
    Своевременная подготовка приказа об учетной политике организации.
    
11. 
    Применение в утвержденном порядке унифицированных форм первичного учета, соблюдение графика документооборота.
    
12. 
    Обеспечение сохранности бухгалтерской документации в установленном порядке.
    
13. 
    Предоставление подразделениям организации необходимой информации для осуществления анализа деятельности организации.
    

• 
  положение об оплате труда;
  
• 
  положение о материальном поощрении;
  
• 
  положение о материальной помощи;
  
• 
  сметы по использованию фондов поощрения;
  

• 
  сведения о фактически начисленной и использованной заработной плате;
  
• 
  сведения об использовании фондов поощрения.
  

• 
  решения судов по хозяйственным и трудовым спорам
  

• 
  материалы по фактам хищений материальных ценностей.
  
• 
  материалы по взысканию дебиторской задолженности.
  

• 
  приказы по личному составу.
  

1. 
   Требовать от всех подразделений организации предоставление материалов, необходимых для организации и ведения бухгалтерского учета.
   
2. 
   Требовать выполнения графиков документооборота.
   
3. 
   Не принимать к исполнению документы, оформленные с нарушением установленного порядка.
   
4. 
   Рассматривать и визировать договоры, приказы, связанные с основной деятельностью организации.
   
5. 
   Представлять руководству организации предложения о поощрении и наказании работников организации, связанных с учетом и использованием материальных ценностей.
   
6. 
   Требования главного бухгалтера и уполномоченных им лиц по документальному оформлению хозяйственных операций и предоставлению в бухгалтерию необходимых документов, сведений, информации обязательны для всех работников организации.
   
7. 
   В случае неисполнения пункта 6 настоящего раздела Положения главный бухгалтер обязан направить руководителю организации служебную записку с указанием виновных лиц и допущенных нарушений.
   

1. 
   Всю полноту ответственности за своевременное и качественное выполнение возложенных на бухгалтерию настоящим положением задач и функции несет главный бухгалтер.
   
2. 
   Ответственности других работников бухгалтерии устанавливается должностными инструкциями.