Формирование учетной политики профсоюзной организации на 2005 год


НазваниеФормирование учетной политики профсоюзной организации на 2005 год
страница2/10
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Учетная политика организации


1.Общие положения

1.1. Профсоюзная организация, являющаяся некоммерческой общественной организацией с правом юридического лица (Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 1 июля 2002 года, с присвоением основного государственного номера ОГРН__________ от "____"__________2002г.) осуществляет свою деятельность на основании Устава __________________________________________, зарегистрированного в Минюсте РФ №____________ от "____"___________19___г., Положения о первичной профсоюзной организации _______________________________.

Финансовая деятельность профсоюзной организации ведется по смете, составляемой на год с разбивкой по кварталам (нарастающим итогом) и утверждаемой общим собранием (конференцией) членов профсоюза согласно Положению о первичной профсоюзной организации. Источником поступлений по смете являются членские профсоюзные взносы

Профсоюзная организация не занимается предпринимательской деятельностью.

1.2. В своей деятельности организация использует следующие законодательные и нормативные документы:

  • Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 28.11.96г. №129-ФЗ (с изменениями и дополнениями).

  • Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное приказом Минфина РФ от 29.07.98г. №34н (с изменениями и дополнениями);

  • Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/98), утвержденное приказом Минфина РФ от 09.12.98г. №60н;

  • Положение по бухгалтерскому учету "Учет основных средств" (ПБУ 6/01), утвержденное приказом Минфина РФ от 30.03.2001г. №26н;

  • Положение по бухгалтерскому учету "Учет материально - производственных запасов" (ПБУ 5/01), утвержденное приказом Минфина РФ от 09.06.2001г.;

  • Положение по бухгалтерскому учету "Доходы организации" (ПБУ 9/99), утвержденное приказом Минфина от 06.05.99г. №32н (с последующими изменениями и дополнениями);

  • Положение по бухгалтерскому учету "Расходы организации" (ПБУ 10/99), утвержденное приказом Минфина от 06.05.99г.№33н (с последующими изменениями и дополнениями);

  • План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению, утвержденные приказом Минфина РФ от 31.10.2000г. №94н.

  • Налоговый кодекс. Часть первая и вторая.

  • Другие нормативные документы с учетом последующих изменений и дополнений.

2. Организация и техника учета

2.1. Бухгалтерский учет в организации осуществляется бухгалтерской службой как структурным подразделением, возглавляемым главным бухгалтером. Бухгалтерия осуществляет деятельность в соответствии с задачами и на основе утверждаемого настоящим приказом положения о бухгалтерии (Приложение №1).

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности; обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.

Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации.

Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.

В случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.

По выбору организации ведение учета может осуществляться:

а) бухгалтером, принятым по трудовому договору и состоящему в штате профсоюзной организации (Должностная инструкция для бухгалтера приведена в Приложении № 2);

б) бухгалтером-специалистом на договорных началах (форма договора-контракта должна быть приведена в соответствующем Приложении);

в) председателем профсоюзной организации лично согласно Положению о первичной профсоюзной организации (в Положении должен быть предусмотрен соответствующий раздел).

Профсоюзная организация выбирает один из вариантов.

2.2. Организация ведет бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов бухгалтерского учета, разработанный на основе Плана счетов бухгалтерского учета, утвержденного приказом Минфина России от 31 октября 2000 г. №94н (Приложение № 8), в рублях.

В бухгалтерском учете организации учет целевых средств и операций, связанных с предпринимательской деятельностью (при ее возникновении) ведется раздельно.

Бухгалтерский учет в профсоюзной организации ведется одним из указанных способов:

а) ручным способом;

б) ручным способом с частичным применением средств автоматизации;

в) автоматизированным способом с использованием персонального компьютера (привести название бухгалтерской программы). Для отражения в бухгалтерском учете фактов финансово-хозяйственной деятельности организации избрать формой ведения бухгалтерского учета: ЖУРНАЛ-ГЛАВНАЯ (Приложение №9).

Горкомам перечислить используемые журналы-ордера, накопительные ведомости, Главную книгу.

2.3. Основанием для записей в регистрах бухгалтерского учета являются первичные учетные документы, фиксирующие факт совершения хозяйственной операции, а также справки бухгалтерии.

2.4. Документирование хозяйственных операций.

Первичные учетные документы принимаются к учету, если они составлены по форме, содержащейся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, утвержденных Постановлениями Госкомстата РФ. Кроме унифицированных форм организация имеет право применять документы, утвержденные настоящим приказом (Приложение № 3).

Требования главного бухгалтера и его заместителя по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерскую службу документов и сведений обязательны для всех работников организации.

2.5. Для систематизации ведения делопроизводства составляется Номенклатура дел в бухгалтерии (Приложение № 4).

Право подписи первичных учетных документов имеют лица, указанные в данном Приказе (Приложение № 5).

Составление первичных учетных документов, порядок и сроки передачи их для отражения в бухгалтерском учете производятся в соответствии с графиком документооборота (Приложение № 6).

2.6. Оценка и инвентаризация имущества и обязательств. Оценка имущества:

  • приобретенного за плату, в организации осуществляется путем суммирования фактически произведенных затрат на его покупку;

  • полученного безвозмездно по рыночной стоимости на дату оприходования.

Для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности организации проводить инвентаризацию имущества и обязательств, в случаях и в сроки, определенные настоящим Приказом (Приложение № 7).

Далее...
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Похожие:

Формирование учетной политики профсоюзной организации на 2005 год iconМетодические указания по дисциплине Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету
Формирование учетной политики по бухгалтерскому учету коммерческой организации на 2016 год 55

Формирование учетной политики профсоюзной организации на 2005 год iconПоложение об Учетной политике ОАО «огк-2» для целей бухгалтерского...
Федерального закона «О бухгалтерском учете» №129-фз от 21. 11. 1996 г и Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации»...

Формирование учетной политики профсоюзной организации на 2005 год iconГодовая бухгалтерская отчетность за 2005 год и учетная политика на...
Порядок учета заготовления и приобретения материально-производственных запасов и их оценка 43

Формирование учетной политики профсоюзной организации на 2005 год iconУчетная политика ОАО «протек» для целей бухгалтерского учета на 2007 год
Приложение №1 к приказу от 29. 12. 2006 №113 «Об утверждении учетной политики на 2007 год»

Формирование учетной политики профсоюзной организации на 2005 год iconМетодические рекомендации по заполнению статистической отчетности...
Отчет по форме 10-пб «Отчет о доходах и расходах профсоюзной организации» по итогам работы за год составляют все организации Российского...

Формирование учетной политики профсоюзной организации на 2005 год iconРекомендации по созданию первичной профсоюзной организации Казань, 2010 г
Вашему вниманию брошюру «Методические рекомендации по созданию первичной профсоюзной организации». В ней подробно рассматриваются...

Формирование учетной политики профсоюзной организации на 2005 год iconРаспоряжение
Об утверждении Учетной политики в «Управление финансов и налоговой политики Кунгурского муниципального района»

Формирование учетной политики профсоюзной организации на 2005 год iconПоложение № Об учетной политике для целей бухгалтерского учета с...
Б. Разработки новых способов ведения бухгалтерского учета в целях более достоверного

Формирование учетной политики профсоюзной организации на 2005 год iconОб утверждении учетной политики администрации Дмитриевского сельского...
Считать положения учетной политики обязательными для исполнения работниками администрации Дмитриевского сельского поселения Кавказского...

Формирование учетной политики профсоюзной организации на 2005 год iconУчебное пособие Москва 2005
Библиотечка председателя первичной профсоюзной организации и руководителя профсоюзного кружка

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск