Образец учетной политики подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29. 12. 2016


НазваниеОбразец учетной политики подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29. 12. 2016
страница4/12
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12
АКТ

выполненных работ (оказанных услуг)
____________________________________________________________

(наименование учреждения)
Заказчик: ___________________________________________________________________

Подрядчик (Исполнитель): ____________________________________________________


N

Наименование работы (услуги)

Единица измерения

Количество

Цена

Сумма

1



















Итого







Итого НДС







Всего (с учетом НДС)





Всего выполнено услуг (работ) на сумму: _________________________________ рублей _______ копеек, в том числе НДС ____________________________________ рублей _____ копеек.

Вышеперечисленные услуги (работы) выполнены полностью и в срок. Заказчик претензий по объему, качеству и срокам оказания услуг (выполнения работ) не имеет.
Подрядчик (Исполнитель) Заказчик

____________ ____________ _____________ ____________ ____________ _____________

(должность) (подпись) (расшифровка) (должность) (подпись) (расшифровка)
Приложение N 3

к Учетной политике

ГБУЗ "Поликлиника N 16"

для целей бухгалтерского учета
Перечень должностных лиц, имеющих право подписи

(утверждения) первичных учетных документов, счетов-фактур,

денежных и расчетных документов, финансовых обязательств
1. Право подписи денежных, расчетных документов, финансовых обязательств, счетов-фактур имеют:

право первой подписи:

- главный врач;

- заместитель главного врача по лечебной части;

право второй подписи:

- главный бухгалтер;

- заместитель главного бухгалтера.

2. Право утверждения первичных учетных документов в части поступления и выбытия (списания) нефинансовых активов имеют:

- главный врач;

- заместитель главного врача по лечебной части.

3. Право утверждения первичных документов в части выдачи материальных ценностей на нужды учреждения имеют:

- главный врач;

- заместитель главного врача по лечебной части.
Приложение N 4

к Учетной политике

ГБУЗ "Поликлиника N 16"

для целей бухгалтерского учета
"УТВЕРЖДАЮ"
Главный врач ГБУЗ "Поликлиника N 16"

____________________________________
"___" ______________ 20__ г.
График документооборота в целях бухгалтерского учета
График документооборота по учету труда и заработной платы


Наименование документа

Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу

Личная карточка работника

Штатное расписание

Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику

Код формы

(ф. Т-1)

(ф. Т-2)

(ф. Т-3)

(ф. Т-5)

(ф. Т-6, ф. Т-6а)

Количество экземпляров

1

Ответственный за составление

Специалист по кадрам

Документы, на основании которых составляются

Трудовой договор

Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (ф. Т-1), анкетные данные работника

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, организационная структура учреждения

Заявление работника

Заявление работника, график отпусков (ф. Т-7)

Срок составления

В трехдневный срок со дня фактического начала работы

В течение трех рабочих дней с момента оформления приема работника на работу

На дату создания учреждения и при внесении изменений

При переводе работника на другую работу

За пять дней до начала отпуска

Ответственный за проверку

Начальник отдела кадров

Главный бухгалтер, начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров

Срок проверки

Один день со дня составления

Кто утверждает (подписывает)

Руководитель, работник

Начальник отдела кадров

Руководитель, главный бухгалтер

Руководитель, работник

Срок утверждения (подписания)

1 день

Куда передается

Специалисту по кадрам (в бухгалтерию - выписку из приказа)

Специалисту по кадрам (в бухгалтерию - выписку из приказа)

Специалисту по кадрам, копия - в бухгалтерию

Специалисту по кадрам (в бухгалтерию - выписку из приказа)

Срок передачи

Не позднее следующего дня после подписания

Документы, в которых производятся записи

Трудовая книжка

-

-

Трудовая книжка, Личная карточка (ф. Т-2), Карточка-справка (ф. 0504417)

Личная карточка (ф. Т-2), Карточка-справка (ф. 0504417)

Документы, составляемые на основании данного

Личная карточка (ф. Т-2), Карточка-справка (ф. 0504417)

-

Расчетная ведомость (ф. 0504402)

-

Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях (ф. 0504425)

Место хранения

Кадровая служба, бухгалтерия

Ответственный за хранение

Специалист по кадрам, главный бухгалтер


График документооборота по учету труда и заработной платы


Наименование документа

Приказ (распоряжение) о поощрении работника

Приказ о направлении работника в командировку

Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и в других случаях (при предоставлении отпуска)

Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и в других случаях (при прекращении трудового договора)

Табель учета использования рабочего времени

Расчетная ведомость

Код формы

(ф. Т-11, Т-11а)

(ф. Т-9, Т-9а)

(ф. Т-8)

(ф. 0504425)

(ф. 0504421)

(ф. 0504402)

Количество экземпляров

1

Ответственный за составление

Специалист по кадрам

Специалист по кадрам, заведующие отделениями, начальники отделов

Бухгалтер по расчетам с персоналом

Документы, на основании которых составляются

Служебная записка, представление к поощрению

Служебная записка

Заявление работника, другие документы

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (ф. Т-6, Т-6а)

Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (ф. Т-8)

Табельный учет, листки нетрудоспособности, приказы, справки, другие документы

Табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421), Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях (ф. 0504425), другие документы по учету труда и его оплаты

Срок составления

1 день с момента поступления документов, согласованных с руководителем

За один день перед выездом в командировку

Не позднее последнего рабочего дня увольняемого работника

За пять дней до начала отпуска

Не позднее последнего рабочего дня увольняемого работника

16-го и 1-го числа каждого месяца <*>

За три рабочих дня до срока выплаты заработной платы

Ответственный за проверку

Начальник отдела кадров

Главный бухгалтер

Срок проверки

В день составления

Кто утверждает (подписывает)

Руководитель

Специалист по кадрам

Специалист по кадрам, заведующие отделениями, начальники отделов

Главный бухгалтер, бухгалтер по расчетам с персоналом

Срок утверждения (подписания)

В день составления

1 день со дня поступления документа

Куда передается

Специалисту по кадрам (в бухгалтерию - выписку из приказа)

В бухгалтерию

Срок передачи

Не позднее следующего дня после подписания

В день подписания

16-го и 1-го числа каждого месяца




Документы, в которых производятся записи

Трудовая книжка, Личная карточка (ф. Т-2)

-

Трудовая книжка, Личная карточка (ф. Т-2)

-

Карточка-справка (ф. 0504417)

Документы, составляемые на основании данного

Расчетная ведомость (ф. 0504402)

-

Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях (ф. 0504425)

Расчетная ведомость (ф. 0504402)

Платежные документы

Место хранения

Кадровая служба

Бухгалтерия

Ответственный за хранение

Специалист по кадрам

Главный бухгалтер


--------------------------------

<*> Табель формируется за первую половину месяца (период заполнения: с 1-го по 15-е число) и за месяц (период заполнения: месяц).

Даты формирования табелей за апрель и декабрь устанавливаются руководителем.
График документооборота по учету нефинансовых активов


Наименование документа

Акт о приеме-передаче объектов нефинансовых активов <*>

Акт приема-сдачи отремонтированных, реконструированных и модернизированных объектов основных средств

Акт приемки материалов (материальных ценностей)

Приходный ордер на приемку материальных ценностей (нефинансовых активов)

Акт о списании объектов нефинансовых активов (кроме транспортных средств) <*>

Акт о списании транспортного средства <*>

Акт о списании мягкого и хозяйственного инвентаря <*>

Накладная на внутреннее перемещение нефинансовых активов

Доверенность на получение МЦ

Форма

(ф. 0504101)

(ф. 0504103)

(ф. 0504220)

(ф. 0504207)

(ф. 0504104)

(ф. 0504105)

(ф. 0504143)

(ф. 0504102)

(ф. М-2)

Количество экземпляров

2

1

3

1

Ответственный за составление

Комиссия по поступлению и выбытию активов

Начальник административно-хозяйственной части

Комиссия по поступлению и выбытию активов

Материально ответственное лицо

Бухгалтер материальной группы

Документы, на основании которых составляются

Приказ, распоряжение, договор (купли-продажи, поставки, дарения и т.д.), документы поставщика (подрядчика, исполнителя), документы, подтверждающие государственную регистрацию объектов недвижимости

Приказ (распоряжение) о списании объектов нефинансовых активов

Приказ (распоряжение) о перемещении

Наряд, счет, договор, заказ, соглашение, другие заменяющие их документы

Срок составления

Перед приемом-передачей нефинансовых активов

Не более 3 дней со дня приема основных средств

Не более 3 дней со дня приемки материалов

1 день со дня приема материальных ценностей

Не более 14 календарных дней со дня поступления документов

Перед перемещением нефинансовых активов

Перед получением МЦ

Кто утверждает (подписывает)

Руководитель, МОЛ, члены комиссии, бухгалтер материальной группы, главный бухгалтер

Руководитель, МОЛ, члены комиссии, бухгалтер материальной группы

Руководитель, МОЛ, члены комиссии

Начальник административно-хозяйственной части, МОЛ, бухгалтер материальной группы

Руководитель, члены комиссии, бухгалтер материальной группы

Руководитель, члены комиссии

МОЛ, бухгалтер материальной группы

Руководитель, главный бухгалтер, доверенное лицо

Срок утверждения (подписания)

В день составления

Куда передается

Один экземпляр - в бухгалтерию, второй - контрагенту, копия - МОЛ

Один экземпляр - в бухгалтерию, второй - юрисконсульту, копия - МОЛ

В бухгалтерию, копия - МОЛ

Один экземпляр - в бухгалтерию, по 1 экземпляру - МОЛ

Доверенному лицу

Срок передачи

Не позднее следующего дня после подписания

В день составления

Документы, в которых производятся записи

Инвентарная карточка учета нефинансовых активов (ф. 0504031), Инвентарная карточка группового учета нефинансовых активов (ф. 0504032)

Бухгалтерские регистры

Инвентарная карточка учета нефинансовых активов (ф. 0504031), Инвентарная карточка группового учета нефинансовых активов (ф. 0504032)

Журнал учета выданных доверенностей

Документы, составляемые на основании данного

Инвентарная карточка учета нефинансовых активов (ф. 0504031), Инвентарная карточка группового учета нефинансовых активов (ф. 0504032)

Приходный ордер на приемку материальных ценностей (нефинансовых активов) (ф. 0504207)

Инвентарная карточка учета нефинансовых активов (ф. 0504031), Инвентарная карточка группового учета нефинансовых активов (ф. 0504032)

-

-

Место хранения

Бухгалтерия

Бухгалтерия (неиспользованные)

Ответственный за хранение

Главный бухгалтер


--------------------------------

<*> Согласовывается с Министерством здравоохранения Энской области (учредитель) в части выбытия (списания) недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением учредителем или приобретенного учреждением за счет средств, выделенных учредителем.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12

Похожие:

Образец учетной политики подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29. 12. 2016 iconТрудовой договор
Образец трудового договора подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 2016. Трудовой договор по совместительству...

Образец учетной политики подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29. 12. 2016 iconК арбитражному процессуальному кодексу российской федерации
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30 января 2015 года

Образец учетной политики подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29. 12. 2016 iconПрактическое пособие материал подготовлен с использованием правовых...
Ерохина Елена Васильевна кандидат юридических наук, старший преподаватель кафедры гражданского права гоу впо "Оренбургский государственный...

Образец учетной политики подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29. 12. 2016 iconУчебник материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию...
Коробеев А. И. заведующий кафедрой уголовного права Юридического института Дальневосточного государственного университета, доктор...

Образец учетной политики подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29. 12. 2016 iconУчебник материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию...
Коробеев А. И. заведующий кафедрой уголовного права Юридического института Дальневосточного государственного университета, доктор...

Образец учетной политики подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29. 12. 2016 iconФорма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 08. 02. 2016
Документ, подтверждающий прекращение предыдущего брака (если лицо (лица) состояло (состояли) в браке ранее)

Образец учетной политики подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29. 12. 2016 iconПрактическое пособие материал подготовлен с использованием правовых...
Л. В. Щур-Труханович, главный редактор журнала "Кадры предприятия", консультант по вопросам трудового права и экономики труда

Образец учетной политики подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29. 12. 2016 iconФорма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 29. 01. 2016
Форма разработана для Путеводителя по кадровым вопросам. "Проверка деятельности организации. Обязательные документы"

Образец учетной политики подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29. 12. 2016 iconФорма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 08. 07. 2016
Форма разработана для Путеводителя по кадровым вопросам. "Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде"

Образец учетной политики подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29. 12. 2016 iconФорма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 10. 03. 2009

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск