Скачать 1.57 Mb.
|
. Анализ расходов на оплату труда Расходы на оплату труда являются одной из основных статей издержек обращения в торговле. Доля этих расходов в общей сумме издержек ОАО «Ивица» в 1 полугодии 2005 года составила 41,5% к товарообороту. Их анализ обычно начинают с изучения и оценки показателей по труду и заработной плате. Определяют соблюдение запланированной численности работников, изучают ее динамику, эффективность использования рабочего времени, применяемой системы организации и оплаты труда, анализируют закономерности изменения товарооборота и израсходованных средств на оплату труда или темпов роста (снижения) производительности труда и средней заработной платы на одного работника. Если будет установлено, что темпы роста товарооборота опережают темпы увеличения суммы расходов на оплату труда, это означает, что торговое предприятие получило относительную экономию по издержкам на заработную плату. Для оценки эффективности использования средств на оплату труда могут быть определены и изучены темпы роста (снижения) производительности труда на каждый процент изменения средней заработной платы, а также рассчитывают размер товарооборота, доходов и прибыли на один рубль израсходованных средств фонда заработной платы. Информация по труду и заработной плате ОАО «Ивица» представлена в таблице 3.13., 3.14.: Таблица 3.13. Информация о выполнении плана по труду и заработной плате ОАО «Ивица»
Примечание. Источник: собственная разработка План по расходам на оплату труда выполнен на 100,0%, по сравнению же с прошлым годом расходы на оплату труда снизились и составили 95,6%. Таблица 3.14. Информация о выполнении плана по труду и заработной плате ОАО «Ивица»
Примечание. Источник: собственная разработка План по расходам на оплату труда выполнен на 100%, по сравнению же с прошлым годом расходы на оплату труда снизились и составили 44,1%. Поскольку темпы роста товарооборота ниже темпов увеличения суммы расходов на оплату труда, то торговое предприятие имеет относительный перерасход по издержкам на заработную плату. Особое внимание следует уделить изучению влияния факторов на расход средств на оплату труда. Для определения влияния этих факторов на расходы по заработной плате требуется усложнить формулу их расчета, заменив среднесписочную численность работников отношением объема товарооборота к выработке на одного работника, формула (1): Сумма издержек по = |
Проблема оплаты труда – одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности... | «Учет расчетов с персоналом по оплате труда на материалах предприятия ООО «Агротек-Автотранс» | ||
Учет расчетов с персоналом по оплате труда. Дополнительная заработная плата | Центральное место в хозяйственной деятельности любой организации занимают труд и его результаты, а заработная плата является основным... | ||
У организации возникают обязательства: перед поставщиками – за полученные ценности; перед персоналом – по оплате труда; перед бюджетом... | Расходование средств фонда оплаты труда, организация и правильность расчетов по оплате труда работников | ||
Тарифная система, ее значение в организации оплаты труда и обзор нормативной базы по вопросам трудовых отношений | Цель изучения темы – формирование у студентов представления о сущности трудовых отношений, организации оплаты труда, отражении в... | ||
Тема Учет расчетов по оплате труда и с внебюджетными фондами социального страхования и обеспечения | «Управление персоналом» (профили «Управление персоналом организации», «Экономика труда») / авт сост. М. А. Еремеев, А. Е. Махметова,... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |