|
Приложение №1
к Положению о работе
с персональными данными работников
|
Приложение к трудовому договору
№________ от _________________
СОГЛАСИЕ РАБОТНИКА
на обработку персональных данных
|
|
Ф.И.О. (полностью) работника (субъекта персональных данных):___________________________
___________________________________________________________________________________
Должность:_________________________________________________________________________
Адрес регистрации:__________________________________________________________________
Паспортные данные:_________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
Настоящее согласие оформлено в соответствии со статьей 9 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных».
Настоящим документом я даю согласие муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Юшкозерская средняя общеобразовательная школа (адрес 196902, Калевальский р-н, д.Юшкозеро, ул.Советская, д.12) на обработку персональных данных с целью обеспечения учебного процесса, организационной, финансовой, трудовой деятельности и иной уставной деятельности школы, в соответствии с Федеральным законом «Об образовании».
Перечень персональных данных, передаваемых на обработку:
Фамилия, имя, отчество (в т.ч. предыдущие)
Дата и место рождения
Гражданство
Паспортные данные или данные документа, удостоверяющего личность
Отношение к воинской обязанности и иные сведения военного билета и приписного удостоверения
Данные документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовки, повышении квалификации, стажировке
Данные документов о подтверждении специальных знаний
Знание иностранных языков
Семейное положение и данные о составе и членах семьи
Сведения о социальных льготах, пенсионном обеспечении и страховании
Данные документов об инвалидности (при наличии)
Данные медицинского заключения (при необходимости)
Стаж работы и другие данные трудовой книжки и вкладыша к трудовой книжке
Должность, квалификационный уровень
Сведения о заработной плате (доходах), банковских счетах, картах
Адрес места жительства (по регистрации и фактический), дата регистрации по указанному месту жительства
Номер телефона (стационарный домашний, мобильный)
Данные свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН)
Данные страхового свидетельства государственного пенсионного страхования
Данные страхового медицинского полиса обязательного страхования граждан
Справка об отсутствии судимости
2. Разрешаю оператору производить с моими персональными данными действия (операции), определенные статьей 3 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ, а именно: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.
Обработка персональных данных может осуществляться как с использованием средств автоматизации, так и без их использования (на бумажных носителях).
3. Распространение (передача) персональных данных производится между должностными лицами (операторами) внутри школы, а также между должностными лицами (операторами школы) и операторами налоговой службы, пенсионного фонда, фонда социального страхования и операторами иных организаций согласно федерального законодательства, законодательства Республики Карелия и в целях исполнения заключенных договоров (соглашений).
4. Обработка персональных данных, не включенных в общедоступные источники, прекращается по истечении двух лет после окончания трудового договора работника.
В дальнейшем бумажные носители персональных данных находятся на архивном хранении (постоянно или 75 лет), а персональные данные работников на электронных носителях удаляются из информационной системы.
Удаление персональных данных работника из баз данных автоматизированной информационной системы школы производится в трехдневный срок после поступления письменного обращения работника.
5. Перечень персональных данных для обработки, должностных лиц (операторов), имеющих доступ к ним, и иная работа с персональными данными работников определены Положением о работе с персональными данными работников.
Настоящее согласие действует в течении срока, указанного в пункте 4 настоящего согласия.
Работник (субъект персональных данных): __________________ _______________________
личная подпись И.О. Фамилия
Дата предоставления работником согласия: __________________
Приложение №2
к Положению о работе с
персональными данными работников
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
от__________________________
д.Юшкозеро
К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ №________от__________________________
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Юшкозерская средняя
общеобразовательная школа, именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице директора Бумбуль Ирины Анатольевны, действующего на основании Устава, с одной стороны и ___________________
__________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем Работник , с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем.
Предмет соглашения
Руководствуясь статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации и основываясь на положении о работе с персональными данными работников (утверждено приказом директора № _____ от __________), с которыми Работник ознакомлен под роспись, по настоящему дополнительному соглашению стороны договорились внести в трудовой договор Работника дополнительные условия, не ухудшающие положение Работника, по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, в частности:
- Добавить Пункт 10 «Особые условия договора» в следующей редакции:
10.1 Работник обязуется в течение срока действия и после его прекращения в течении 2-х лет не разглашать охраняемую конфиденциальную информацию о персональных данных работников, ставшую известной Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
Срок действия изменений
Изменения в трудовой договор, внесенные настоящим дополнительным соглашением, действуют:
|
с
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
начало срока действия изменений
|
|
|
|
по
|
|
|
.
|
|
|
.
|
|
|
|
|
|
указать окончание срока действия изменений, если они устанавливаются на определенный срок
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в случае установления изменений на определенный срок указать причину, послужившую основанием для ограничения срока
|
Иные условия
Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора. Изменение условий, установленных настоящим дополнительным соглашением, возможно только путем заключения нового дополнительного соглашения сторон.
Условия настоящего дополнительного соглашения обязательны для исполнения его сторонами. Положения, установленные трудовым договором, сохраняют свою силу за исключением условий, установленных настоящим дополнительным соглашением.
Настоящее дополнительное соглашение составлено на одном листе в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится Работодателем в личном деле работника, второй – у Работника.
С условиями настоящего дополнительного соглашения согласен ____________________
подпись Работника
Адреса, реквизиты и подписи сторон
Работодатель Работник
|
Приложение №3
к Положению о работе
с персональными данными работников
|
Приложение к трудовому договору
№________ от _________________
ОБЯЗАТЕЛЬСТВО РАБОТНИКА
о неразглашении персональных данных*
|
Я, ___________________________________________________________________________________
в качестве __________________________________________________________________________
Адрес регистрации:_____________________________________________________________________
Паспорт:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
в период трудовых отношений с МБОУ Юшкозерская СОШ и в течение двух лет после их окончания в соответствии с Положением о работе с персональными данными работников, действующим в МБОУ Юшкозерская СОШ, обязуюсь:
выполнять относящиеся ко мне требования приказов, инструкций, положений и других нормативных актов по работе с персональными данными, действующих в школе;
осуществлять передачу персональных данных в пределах школы в соответствии с указанными локальными нормативными актами, с которыми я ознакомлен(а) под расписку;
не разглашать и не передавать третьей стороне без письменного согласия субъекта персональных данных сведения, содержащие персональные данные, которые мне доверены, будут доверены или станут известны в связи с исполнением должностных обязанностей, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и с разрешения работодателя (например, в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью субъекта персональных данных);
не сообщать персональные данные в коммерческих целях без письменного согласия субъекта персональных данных;
предупредить лиц, получающих персональные данные, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требовать от этих лиц подтверждения того, что это правило соблюдено. Лица, получающие персональные данные, обязаны соблюдать режим секретности (конфиденциальности). Данное положение не распространяется на обмен персональными данными в порядке, установленном федеральными законами;
разрешать доступ к персональным данным только специально уполномоченным лицам. При этом я ознакомлен(а), что указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные, которые необходимы для выполнения конкретных функций;
не запрашивать информацию о состоянии здоровья субъекта, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения субъектом персональных данных трудовой функции (функции обучения);
передавать персональные данные представителям субъектов персональных данных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и вышеназванными локальными положениями, и ограничивать эту информацию только теми персональными данными, которые необходимы для выполнения указанными представителями их функций;
не производить преднамеренных действий, нарушающих достоверность, целостность или конфиденциальность персональных данных, хранимых и обрабатываемых на бумажных носителях или с использованием средств автоматизации;
в случае моего увольнения все носители персональных данных субъектов персональных данных организации (рукописи, черновики, диски, дискеты, распечатки на принтерах, материалы и пр.), которые находились в моем распоряжении в связи с выполнением мною служебных обязанностей во время работы в школе, передать непосредственному руководителю;
об утрате или недостаче носителей персональных данных, удостоверений, пропусков, ключей от режимных помещений, сейфов (металлических шкафов), личных печатей и о других фактах, которые могут привести к разглашению персональных данных, а также о причинах и условиях возможной утечки сведений, немедленно сообщать непосредственному руководителю;
сообщать в случаях разглашения, попытки кого-либо получить у меня персональные данные, несанкционированном доступе к этим данным, причинах утечки (возможной утечке) информации немедленно непосредственному руководителю и/или руководителю службы безопасности.
До моего сведения доведено с разъяснениями соответствующее положение по обеспечению сохранности персональных данных.
Мне известно, что нарушение этого положения могут повлечь дисциплинарную, административную, гражданско-правовую и уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Работник: __________________ _______________________________
личная подпись И.О. Фамилия
Дата предоставления работником обязательства: __________________
Один экземпляр обязательства
о неразглашении персональных данных получил: ____________ ________________________
личная подпись И.О. Фамилия |
