Коллективный договор


Скачать 486.58 Kb.
НазваниеКоллективный договор
страница1/10
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова»

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР


между работодателем, работниками и студентами ФГБОУ ВПО «ИжГТУ имени М.Т. Калашникова»

на 2014-2017 годы


Принят Согласительной комиссией 16 июля 2014г


Зарегистрирован

в Министерстве труда

Удмуртской Республики

«___» _________ 20__ года



«Согласован»

Ректор





«Согласован»

Председатель профсоюзной организации


Борис Анатольевич Якимович




Ольга Васильевна

Малина


Ижевск 2014

1.Общие положения


1.1. Коллективный договор (КД) – правовой акт, регулирующий социально-трудовые и профессиональные отношения между работодателем и работниками.

Работник – все работающие в данной организации в соответствии со штатным расписанием (принятые как по срочному договору, так и по договору, заключенному на неопределенный срок).

Работодатель – ректор ФГБОУ ВПО «ИжГТУ имени М.Т.Калашникова» (ИжГТУ).

Администрация – должностные лица, осуществляющие функции по управлению вузом.
1.2. КД разработан в соответствии с законами РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 г. «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12. 2012 г. N 273-ФЗ, Трудовым кодексом РФ, Уставом ИжГТУ и Отраслевым соглашением по учреждениям и организациям, находящимся в ведении Федерального агентства по образованию, на 2012-2014 годы.
1.3. Настоящий Коллективный договор заключен между работодателем и работниками университета и его филиалов, от имени которых выступает Профсоюзная организации преподавателей сотрудников и студентов (ПО ИжГТУ), в лице ее руководящих органов в соответствии с Положением о профсоюзной организации преподавателей, сотрудников и студентов Ижевского государственного технического университета.
1.4. Коллективный договор заключен с целью реализации договорной формы регулирования социально - трудовых отношений, принципов социального партнерства, определения взаимных обязательств работников, студентов и работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников и студентов университета и установлению дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников, а также созданию более благоприятных условий труда работников и обучения студентов по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, отраслевым соглашением, региональным и территориальными соглашениями при наличии собственных ресурсов для обеспечения стабильной и эффективной работы университета.
1.5. Коллективный договор заключен для решения следующих задач:

  • обеспечения эффективной деятельности университета, предусмотренной его Уставом;

  • защиты прав и интересов работников и студентов университета, в том числе и коллективных;

  • обеспечения согласованных условий организации труда;

  • создания современной системы профессионального роста, повышения квалификации и переподготовки членов коллектива в условиях становления рыночных отношений;

  • правового закрепления норм отношений между администрацией, коллективом и отдельными работниками, ПО ИжГТУ;

  • создания эффективной системы морального и материального стимулирования работников;

  • развитие системы социальной защиты работников и студентов;

  • придания цивилизованных форм разрешения конфликтных ситуаций, возникающих на разных уровнях взаимоотношений между администрацией, коллективом, отдельными работниками и ПО ИжГТУ.


1.6. Условия КД являются обязательными для подписавших его сторон и распространяются на всех работников университета, его филиалов, а по отдельным положениям – на членов их семей, неработающих пенсионеров (вышедших на пенсию из ИжГТУ), а также штатных работников профсоюзного комитета.
1.7. Коллективный договор сохраняет свое действие в случае изменения наименования ИжГТУ, расторжения трудового договора с ректором, либо переизбрания председателя профсоюзной организации, подписавших настоящий коллективный договор.
1.8. КД ИжГТУ действует:

- при преобразовании - до окончания срока, на который он был принят;

- при реорганизации без прекращения деятельности старого юридического лица - до окончания срока, на который он был принят;

- при реорганизации с прекращением деятельности юридического лица - до окончания срока реорганизации.
1.9. При смене формы собственности ИжГТУ коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности.
1.10. Стороны согласились определить следующие формы участия работников в управлении ИжГТУ:

- согласование с ПО ИжГТУ в лице его руководящих органов;

- учет мнения ПО ИжГТУ в лице его руководящих органов;

- проведение ПО ИжГТУ консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов;

- получение ПО ИжГТУ от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников;

- обсуждение с работодателем вопросов о работе ИжГТУ, внесение предложений по ее совершенствованию;

- обсуждение ПО ИжГТУ планов социально-экономического развития ИжГТУ;

- участие в разработке и принятии коллективных договоров;

- иные формы, определенные ТК.
1.11. Работодатель вправе принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции, которые не должны противоречить настоящему Коллективному договору.
1.12. Коллективный договор состоит из 10 разделов и 6 приложений к нему, которые являются его неотъемлемыми частями:

- Положение об оплате труда работников Университета;

- Соглашение по охране труда;

- Положение о почетных званиях;

- Программа «Обеспечение системы мероприятий по профилактике заболеваемости, оздоровлению и лечению работников университета»;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- Правила внутреннего распорядка для обучающихся;

- Положение об аттестации работников;

- Перечень работ, профессий и должностей в ИжГТУ, на которых положено обеспечение смывающими и обезвреживающими средствами;

- Перечень профессий и должностей в ИжГТУ, на которых положено обеспечение средствами индивидуальной защиты.

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Похожие:

Коллективный договор iconКоллективный договор
Коллективный договор прошёл уведомительную регистрацию в министерстве занятости, труда и миграции Саратовской области

Коллективный договор iconКоллективный договор открытого акционерного общества
Коллективный договор ОАО «Рефсервис» (далее – Договор) – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в открытом акционерном...

Коллективный договор iconКоллективный договор Московской железной дороги-филиала открытого...
Коллективный договор (далее Договор) правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в Филиале Компании, заключаемый Работниками...

Коллективный договор iconКоллективный договор мкдоу завражного детского сада
Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в организации и заключенным между...

Коллективный договор iconКоллективный договор между командованием и гражданским персоналом...
Настоящий коллективный договор (далее, договор) является правовым актом, заключенным между работниками и работодателем в лице их...

Коллективный договор iconКоллективный договор федерального государственного бюджетного образовательного...
Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работодателем и работниками...

Коллективный договор iconСоставляем и заключаем коллективный договор
Порядок налогообложения отдельных выплат в пользу работников зависит от того, предусмотрены они в коллективном договоре или нет....

Коллективный договор iconНастоящий коллективный договор заключен в целях обеспечения соблюдения...
Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работодателем и работниками...

Коллективный договор iconКоллективный договор гбуз со «Свердловская областная клиническая больница №1»
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице главного врача гбуз со «сокб №1» Бадаева Феликса Иосифовича и...

Коллективный договор iconКоллективный договор гуз «Свердловская областная клиническая больница №1»
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице главного врача гуз «сокб №1» Бадаева Феликса Иосифовича и работниками...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск