Распоряжением Правительства Москвы от 13 сентября 2007 г. №1978-рп школе присвоено имя выдающегося композитора двадцатого столетия, дирижера и пианиста Игоря
Скачать 331.09 Kb.
|
7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА7.1. Права и обязанности обучающихся в Школе определяются настоящим Уставом и иными предусмотренными Уставом локальными актами Школы.
- на получение дополнительного образования художественно-эстетической направленности в соответствии с реализуемыми образовательными программами, утверждёнными Школой; - на обучение в рамках этих программ по индивидуальным учебным планам; - на ускоренный курс обучения; - на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг; - на уважение их человеческого достоинства; на свободу совести, информацию, свободное выражение собственных взглядов и убеждений. Обучение учащихся по индивидуальным планам в рамках образовательной программы, утверждённой Школой, осуществляется в соответствии с порядком, установленным Педагогическим советом Школы. 7.3. Привлечение учащихся в Школе без их согласия и согласия родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается. 7.4. Принуждение учащихся к вступлению в общественные, общественно- политические организации, движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях, не допускается. 7.5. Учащиеся имеют право свободного посещения мероприятий, не предусмотренных учебным планом. 7.6. Учащиеся имеют право осуществить перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии образовательного учреждения и успешном прохождении аттестации. Переводы учащихся внутри Школы в течение и по окончании учебного года (переводы, связанные с изменением года обучения, образовательной программы, вида искусства, класса индивидуального обучения) осуществляются по решению Педагогического совета Школы и с согласия учащихся и их родителей (законных представителей). 7.7. В случаях продолжительной болезни или при наличии других уважительных причин, препятствующих успешному выполнению учебных планов и программ, учащимся по просьбе их родителей (законных представителей) предоставляется академический отпуск продолжительностью не более года в соответствии с Правилами внутреннего распорядка для учащихся Школы. При возвращении из академического отпуска учащиеся, как правило, восстанавливаются в том же классе. Уважительными причинами для предоставления академического отпуска учащимся являются обстоятельства, вследствие которых учащийся вынужден не посещать учебные занятия в Школе в течение длительного периода (как правило, более одного месяца). 7.8. Школа создает условия, гарантирующие охрану здоровья учащихся. 7.9. Максимальная учебная нагрузка, режим занятий учащихся определяются Школой в соответствии с настоящим Уставом и на основе требований и рекомендаций органов здравоохранения. 7.10. Учащиеся обязаны выполнять Устав Школы и правила внутреннего распорядка Школы, утверждаемые Педагогическим советом Школы. 7.11.Родители (законные представители) несовершеннолетних детей (учащихся Школы) имеют право защищать законные права и интересы ребенка, принимать участие в управлении Школой. По согласованию с Советом Школы могут создаваться общественные инициативные группы родителей учащихся для организации помощи Школе в проведении учебно-воспитательных, санитарно-гигиенических, хозяйственных и других мероприятий. Родители (законные представители) учащихся имеют право присутствовать на заседаниях Педагогического совета Школы в случаях рассмотрения вопросов об успеваемости и поведении этих учащихся. Педагогический Совет Школы обязан не препятствовать присутствию родителей на его заседаниях и обеспечивать им возможность участия в обсуждении рассматриваемых вопросов. 7.12 Школа обязана обеспечивать родителям (законным представителям) несовершеннолетних учащихся возможность ознакомления с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости этих учащихся. 7.13. Родители (законные представители) учащихся обязаны выполнять Устав Школы. 7.14. Отношения работника Школы и Школы регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации. 7.15. Работники Школы обязаны выполнять свой трудовой договор, Устав Школы, Правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, правила техники безопасности и охраны труда. Педагогические работники Школы обязаны соблюдать нормы профессионального поведения. 7.16. Образовательный ценз лиц, допускаемых к педагогической деятельности в Школе, и верхний предел учебной нагрузки педагогических работников определяются Типовым положением о соответствующем типе и виде образовательного учреждения. 7.17. Заработная плата, должностной оклад работнику Школы выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации. 7.18. При исполнении профессиональных обязанностей преподаватели имеют право на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний учащихся. 7.19. Работники Школы имеют право на участие в Управлении Школой, на защиту своей профессиональной чести и достоинства. 7.20. Педагогические работники Школы обязаны проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств работодателя (Школы). 7.21. Режим рабочего времени должен предусматривать перерывы достаточной продолжительности для питания работников Школы. В Школе должно быть предусмотрено помещение для питания учащихся и работников Школы. 7.22. Ответственность за создание в Школе необходимых условий для учебы, труда и отдыха учащихся и работников несет директор Школы в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы, Уставом Школы и Трудовым договором. 7.23. Участники образовательного процесса могут иметь права и выполнять иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы, Уставом Школы и локальными актами Школы, соглашениями между участниками образовательного процесса. 7.24. Педагогические работники школы не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года. Указанный отпуск предоставляется без сохранения содержания. Продолжительность указанного отпуска определяется работником. Конкретные сроки предоставления указанного отпуска согласовываются между работником и работодателем. Независимо от продолжительности указанный отпуск представляется работнику через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы один раз. Стаж непрерывной преподавательской работы, дающий право на длительный отпуск, определяется по правилам, установленным приказом Министерства образования РФ от 07 декабря 2000 г. № 3570 ''Об утверждении положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года''. 8.ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ШКОЛЫ 8.1. Прекращение деятельности Школы может осуществляться в виде ее ликвидации либо реорганизации (слияние, присоединение, выделение, разделение, преобразование) в случаях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации: - по решению Правительства Москвы; - по решению суда. 8.2. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Школой. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его Учредителю. 8.3. Направление дальнейшего использования имущества (кроме недвижимого) Школы, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов и завершения ликвидации Школы, определяется Учредителем по согласованию с Департаментом имущества города Москвы. Недвижимое имущество передается ликвидационной комиссией Департаменту имущества города Москвы 8.4. Ликвидация Школы считается завершенной, а Школа - прекратившей свою деятельность с момента исключения ее из Единого государственного реестра юридических лиц. Порядок ликвидации Школы устанавливается законами и иными нормативными актами Российской Федерации. 8.5. При ликвидации и реорганизации Школы увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации. 8.6. При реорганизации Школы вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей, возлагаемых на Школу, к ее правопреемнику (правопреемникам) в соответствии с законодательством Российской Федерации. 8.7. При прекращении деятельности Школы (кроме ликвидации) все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в городской архив, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются в архив административного округа, на территории которого находится Школа. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Школы в соответствии с требованиями архивных органов. 9. Изменения и дополнения в Устав 9.1 Изменения и дополнения в Устав Школы вносятся Учредителем по согласованию с Департаментом имущества города Москвы и регистрируются в установленном порядке. 10. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 10.1. Перечень локальных актов, регламентирующих деятельность Школы: 10.1.1.Приказы директора Школы, издаваемые в соответствии с его компетенцией. 10.1.2. Правила внутреннего трудового распорядка Школы. 10.1.3. Правила внутреннего распорядка для учащихся Школы. 10.1.4. Положение о порядке премирования работников Школы.
10.1.8. Учебные планы Школы. 10.1.9. Образовательные программы, реализуемые Школой. 10.1.10.Иные локальные акты, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы и настоящим Уставом. 10.2. Локальные акты Школы не могут противоречить настоящему Уставу, законодательству Российской Федерации и нормативно – правовым актам города Москвы. «СОГЛАСОВАНО» Директор Северо-Западного территориального агентства Департамента имущества города Москвы _____________________ /В.М.Дубинин/ ________________________ 2008г. Начальник Управления культуры Северо-западного административного округа города Москвы _____________________ /Е.В.Кузнецова/ ________________________ 2008г. |
Похожие:
 | О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 10 сентября 2002 г. N 743-пп |  | Правительства Москвы от 19 июня 2007 г. N 508-пп и в связи с внесением в него изменений постановлением Правительства Москвы от 04... |
| Российской Федерации" и в целях создания единого парковочного пространства города Москвы в соответствии с постановлением Правительства... | | Москвы (в редакции постановлений Правительства Москвы от 14 марта 2012 г. N 39-пп, от 6 апреля 2012 г. N 138-пп, от 4 сентября 2012... |
| ПП, от 13 марта 2007 г. N 156-пп, от 13 марта 2007 г. N 168-пп, от 3 апреля 2007 г. N 232-пп, от 10 апреля 2007 г. N 243-пп, в целях... | | В целях совершенствования организации работы по обеспечению деятельности Мэра Москвы и Правительства Москвы и в связи с изменением... |
| В целях совершенствования организации работы по обеспечению деятельности Мэра Москвы и Правительства Москвы и в связи с изменением... | | Правительства РФ от 16. 10. 2007 №1428-р, Постановления Правительства РФ от 05. 03. 2018 №227 |
| Психология XXI столетия. Т. 2 / Под редакцией Козлова В. В. – Ярославль, мапн, 2007 с. 346 | | Правительства Москвы от 16 октября 2007 г. №911-пп «Об утверждении базовых требований к охране объектов города Москвы, оплачиваемой... |