Распоряжением Правительства Москвы от 13 сентября 2007 г. №1978-рп школе присвоено имя выдающегося композитора двадцатого столетия, дирижера и пианиста Игоря
Скачать 331.09 Kb.
|
6. УПРАВЛЕНИЕ ШКОЛОЙ6.1. Отношения Учредителя, Управления и Школы регулируются действующим законодательством, настоящим Уставом и Договором между ними, в случае его заключения. Договор между Учредителем, Управлением и Школой может определять взаимные обязательства сторон, условия и порядок использования имущества, порядок финансирования деятельности Школы Управлением, материальную ответственность сторон, основания и условия расторжения Договора, решение социальных вопросов. Если предметом Договора являются исключительно правоотношения между Школой и Управлением, то Договор заключается между Школой и Управлением без участия Учредителя. 6.2. К компетенции Учредителя, Управления относится: 6.2.1. Утверждение в установленном порядке Устава Школы, изменений и дополнений в Устав Школы (Учредитель). 6.2.2. Прием на работу в установленном порядке директора Школы, увольнение директора Школы (Управление). 6.2.3. Утверждение надбавок, доплат и размеров премий директору Школы (Управление). 6.2.4. Установление исходных данных планирования хозяйственно-финансовой деятельности Школы, в том числе утверждение сметы доходов и расходов и контрольных цифр приема и выпуска учащихся (Управление). 6.2.5. Согласование со Школой распределения бюджетных ассигнований по кварталам (месяцам) (Управление). 6.2.6. Установление порядка использования имущества, закрепленного за Школой на правах оперативного управления (Учредитель, Департамент имущества города Москвы). 6.2.7. Определение порядка приема граждан в Школу в части, не отрегулированной законодательством Российской Федерации (Учредитель). 6.2.8. Изъятие в бюджет средств, заработанных Школой путем ведения деятельности по оказанию платных дополнительных образовательных услуг взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой из средств бюджета (Учредитель). 6.2.9. Приостановление предпринимательской деятельности Школы, если она идет в ущерб основной образовательной деятельности, до решения суда по этому вопросу (Учредитель). 6.2.10.Обращение в суд по вопросу о прекращении предпринимательской деятельности Школы, если она идет в ущерб основной образовательной деятельности (Учредитель). 6.2.11.Получение от Школы информации о ее деятельности, ежегодных отчетов о поступлении и расходовании средств (Учредитель, Управление). 6.2.12.Осуществление контроля за соответствием деятельности Школы настоящему Уставу, проведение ежегодных (но не чаще одного раза в год) комплексных проверок (ревизий) финансово-хозяйственной деятельности Школы (Учредитель, Управление). 6.2.13.Реорганизация и ликвидация Школы в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом (Учредитель на основании решения Правительства Москвы). 6.2.14.Учредитель, Управление осуществляют другие полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы и настоящим Уставом.
6.4. Трудовой коллектив Школы осуществляет общее руководство ее деятельностью. Трудовой коллектив Школы состоит из граждан, участвующих своим трудом в ее деятельности на основании трудового договора. 6.5. Общее собрание трудового коллектива имеет право: - принимать Устав Школы; - утверждать основные направления развития Школы, планы экономического и социального развития Школы, ежегодные отчеты о поступлении и расходовании средств; - выражать мотивированное мнение по проектам правил внутреннего трудового распорядка Школы, порядка премирования работников Школы, осуществления иных выплат стимулирующего характера; - одобрять коллективный договор и давать полномочия на его подписание от имени трудового коллектива; - регулировать в Школе деятельность общественных организаций, разрешенную законом; - избирать Совет Школы и заслушивать отчет о его деятельности, давать согласие на вступление Школы в ассоциации, союзы и другие объединения, а также выход из них. Общее собрание трудового коллектива осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством и настоящим Уставом. 6.6. Порядок организации деятельности Общего собрания трудового коллектива Школы: 6.6.1. Общее собрание трудового коллектива собирается по инициативе Совета школы, Педагогического совета, директора, общественных организаций, действующих в Школе, группы членов трудового коллектива, состоящей из не менее 25% списочного состава работников Школы. Ими же формируется повестка дня и оповещение членов трудового коллектива. 6.6.2. Общее собрание трудового коллектива Школы созывается по мере необходимости. 6.6.3. Общее собрание считается правомочным, если в нем участвует более половины общего числа членов коллектива. 6.6.4. Порядок принятия решений устанавливается Общим собранием. 6.6.5. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины от числа присутствующих членов трудового коллектива. 6.6.6. Для ведения Общего собрания трудовой коллектив избирает председателя и секретаря. 6.6.7. Секретарь собрания трудового коллектива ведет протокол, который подписывается председателем и секретарем. Протоколы общих собраний хранятся в делах Школы.
6.9. Совет Школы: - осуществляет контроль за выполнением решений общих собраний трудового коллектива Школы, реализацией критических замечаний и предложений работников, информирует трудовой коллектив об их выполнении; - контролирует выполнение Устава Школы; - заслушивает директора Школы о ходе выполнения планов и договорных обязательств, результатах хозяйственно-финансовой деятельности, намечает меры, способствующие более эффективной работе Школы, соблюдению принципа социальной справедливости; - содействует созданию в Школе необходимых условий для работы подразделений предприятий общественного питания и медицинских учреждений, контролирует их работу в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Школы; - содействует деятельности педагогических организаций и методических объединений; - решает другие вопросы производственного и социального развития Школы, если они не отнесены к компетенции Общего собрания трудового коллектива Школы, Педагогического совета Школы, директора Школы. 6.10. Порядок организации деятельности Совета Школы: 6.10.1.Заседания Совета Школы проводятся в соответствии с планом работы Школы или по мере необходимости. 6.10.2.Повестка дня заседания Совета Школы формируется по инициативе директора Школы или членов Совета. 6.10.3.Заседание Совета Школы считается правомочным, если в нем участвуют не менее 2/3 списочного состава Совета. 6.10.4.Решение Совета Школы считается принятым, если за него проголосовало большинство членов Совета, участвовавших в голосовании. 6.10.5.Председателем Совета Школы является директор Школы. Секретарь Совета Школы избирается из числа его членов на первом заседании сроком на один учебный год. 6.10.6.Заседания Совета Школы оформляются протоколами, которые подписываются председателем и секретарем. 6.10.7.Протоколы заседаний Совета Школы хранятся в делах Школы. 6.11.Педагогический совет Школы осуществляет общее руководство деятельностью Школы в части организации образовательного процесса. В состав Педагогического совета Школы входят педагогические работники (директор школы, его заместители по учебно-воспитательной работе, преподаватели, концертмейстеры и другие педагогические работники). 6.12. Педагогический совет Школы: - разрабатывает и утверждает программу развития Школы; - разрабатывает и утверждает образовательные программы и учебные планы; - разрабатывает и утверждает рабочие программы учебных дисциплин; - разрабатывает и утверждает общие правила организации режима учебно-воспитательного процесса (расписания занятий) в Школе; - разрабатывает и утверждает годовые учебные графики; - осуществляет мероприятия для организации и совершенствования методического обеспечения образовательного процесса; - утверждает годовой план приема и выпуска учащихся, определяет порядок и сроки проведения приемных прослушиваний (просмотров), возрастные и иные требования к поступающим; - разрабатывает и утверждает Правила внутреннего распорядка для учащихся Школы; - осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Уставом, действующим законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы и Договором между Школой и Учредителем, Управлением. 6. 13. Порядок организации деятельности Педагогического совета Школы: 6.13.1.Заседания Педагогического совета Школы проводятся в соответствии с планом работы Школы, как правило, по окончании учебной четверти. 6.13.2.Повестка дня заседания Педагогического совета Школы планируется директором Школы. 6.13.3.Заседание Педагогического совета Школы считается правомочным, если в нем участвуют более половины общего числа членов Педагогического совета Школы. 6.13.4.Решение считается принятым, если за него проголосовало больше половины от числа присутствующих членов Педагогического совета Школы. 6.13.5.Председателем Педагогического совета является директор Школы. Секретарь Педагогического совета Школы избирается из числа членов педагогического коллектива сроком на один учебный год. 6.13.6.Секретарь Педагогического совета ведет протокол, который подписывается председателем и секретарем. 6.13.7.Протоколы Педагогических советов хранятся в делах Школы. 6.14. Непосредственное управление Школой осуществляет прошедший соответствующую аттестацию Директор. 6.15. Директор Школы является единоличным исполнительным органом управления Школы. Директор Школы назначается на должность и освобождается от должности Управлением по согласованию с Учредителем. Управление заключает (расторгает) с директором Школы Трудовой договор в соответствии с примерным трудовым договором с руководителем государственного учреждения города Москвы (далее - Трудовой договор). Трудовой договор Управление заключает с директором Школы по согласованию с Департаментом имущества города Москвы и Учредителем. 6.16. Директор Школы: - без доверенности действует от имени Школы; - представляет ее интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях, распоряжается имуществом Школы в пределах своей компетенции, установленной Трудовым договором и настоящим Уставом, совершает в установленном порядке сделки от имени Школы, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках и органах казначейства города Москвы счета, пользуется правом распоряжаться средствами, распределяет и утверждает должностные обязанности, утверждает расписание занятий, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Школы, несет ответственность за результаты деятельности Школы; - представляет Общему собранию трудового коллектива Школы для утверждения проекты Устава Школы, направлений развития Школы, планов экономического и социального развития Школы; - представляет Общему собранию трудового коллектива на согласование предложения о вступлении Школы в ассоциации, союзы, комплексы и иные объединения предприятий, учреждений, организаций и о выходе из них; - представляет Педагогическому совету Школы для утверждения проект годового плана приема и выпуска учащихся; - утверждает в пределах норм по смете доходов и расходов структуру Школы, штатное расписание Школы, Положение о структурных подразделениях Школы, размеры премирования, надбавок и доплат к ставкам заработной платы и должностным окладам работников Школы, иных выплат стимулирующего характера; - устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады, а также объемы педагогической нагрузки педагогических работников; - утверждает в установленном порядке Правила внутреннего трудового распорядка Школы, положения о порядке премирования работников Школы, установления им доплат, надбавок к ставкам заработной платы и должностным окладам, а также осуществления иных выплат стимулирующего характера; - применяет по согласованию с Советом Школы в хозяйственной деятельности подразделений бригадный, семейный, арендный подряд, коллективную, договорную и другие формы организации и оплаты труда, а также гибкие режимы труда; - выполняет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, иными локальными актами Школы. 6.17. Директор Школы действует на основании законов и иных нормативных актов Российской Федерации и города Москвы, настоящего Устава, Трудового договора. Он подотчетен в своей деятельности Управлению, заключившему с ним Трудовой договор. 6.18. Директор Школы в пределах норм по смете доходов и расходов самостоятельно определяет и утверждает штатный и квалификационный состав Школы, принимает на работу и увольняет с работы работников согласно законодательству. 6.19. Директор Школы не вправе совмещать должность с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне образовательных учреждений. 6.20. Решения Общего собрания трудового коллектива Школы, Совета Школы и Педагогического Совета Школы, принятые в пределах их полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для администрации и других членов коллектива. При несогласии администрации с решением Совета Школы вопрос решается на Общем собрании трудового коллектива Школы. Решения Общего собрания трудового коллектива Школы, Совета Школы, Педагогического совета Школы, принятые в пределах их полномочий, вводятся в действие, как правило, приказами, издаваемыми директором Школы (за исключением тех случаев, когда действующим законодательством Российской Федерации установлен иной порядок введения в действие вышеупомянутых решений). Все органы управления Школы обязаны соблюдать законодательство Российской Федерации, правовые акты города Москвы, Устав Школы, иные локальные акты Школы. Споры, возникающие между органами управления Школы, как правило, урегулируются путем проведения согласительных процедур (переговоры, согласительные комиссии и др.). 6.21. Школа ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет и отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы и настоящим Уставом. 6.22. Школа обязана по требованию Учредителя, Управления предоставлять им информацию о своей деятельности для ведения Учредителем, Управлением аналитической работы и выполнения ими возложенных на них функций. 6.23. Учредитель, Управление осуществляют контроль за соответствием деятельности Школы настоящему Уставу, проводят (но не чаще одного раза в год) комплексные проверки (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности. Контроль за деятельностью Школы осуществляется также налоговой инспекцией, другими организациями и органами управления в пределах их компетенции, определенной законами и иными нормативными актами Российской Федерации, города Москвы, настоящим Уставом. Контроль за эффективностью использования и сохранностью государственного имущества осуществляет Департамент имущества города Москвы. 6.24. Профессиональные союзы, действующие в Школе, участвуют в управлении Школой в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Школы, локальными актами Школы, решениями общего собрания трудового коллектива Школы. |
Похожие:
 | О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 10 сентября 2002 г. N 743-пп |  | Правительства Москвы от 19 июня 2007 г. N 508-пп и в связи с внесением в него изменений постановлением Правительства Москвы от 04... |
| Российской Федерации" и в целях создания единого парковочного пространства города Москвы в соответствии с постановлением Правительства... | | Москвы (в редакции постановлений Правительства Москвы от 14 марта 2012 г. N 39-пп, от 6 апреля 2012 г. N 138-пп, от 4 сентября 2012... |
| ПП, от 13 марта 2007 г. N 156-пп, от 13 марта 2007 г. N 168-пп, от 3 апреля 2007 г. N 232-пп, от 10 апреля 2007 г. N 243-пп, в целях... | | В целях совершенствования организации работы по обеспечению деятельности Мэра Москвы и Правительства Москвы и в связи с изменением... |
| В целях совершенствования организации работы по обеспечению деятельности Мэра Москвы и Правительства Москвы и в связи с изменением... | | Правительства РФ от 16. 10. 2007 №1428-р, Постановления Правительства РФ от 05. 03. 2018 №227 |
| Психология XXI столетия. Т. 2 / Под редакцией Козлова В. В. – Ярославль, мапн, 2007 с. 346 | | Правительства Москвы от 16 октября 2007 г. №911-пп «Об утверждении базовых требований к охране объектов города Москвы, оплачиваемой... |