Решение 18. 06. 2013 года
Скачать 397.83 Kb.
|
Общие положения1.1 Для муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений МО Кузьмоловское ГП устанавливается повременно-премиальная система оплаты труда. 1.2 Определение размеров должностных окладов по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой должности. 1.3 Условия оплаты труда, включая размеры должностных окладов работников, размеры компенсационных выплат, перечень стимулирующих выплат, в том числе размеры персональных надбавок, являются обязательными для включения в трудовой договор. 1.4 Определение должностных окладов производится на основе расчетной величины, утверждаемой советом депутатов МО Кузьмоловское ГП на текущий год до утверждения бюджета МО Кузьмоловское ГП.
2.1
- рабочих замещающих должности по общеотраслевым профессиям, устанавливаются в размерах согласно приложению 1 к настоящему Положению; - по должностям рабочих культуры, искусства и кинематографии устанавливаются в размерах согласно разделу 1 приложения 3 к настоящему Положению. 3.Размеры и порядок установления межуровневых коэффициентов по общеотраслевым и отраслевым должностям руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих и особенности оплаты труда отдельных категорий работников 3.1 Размеры межуровневых коэффициентов по общеотраслевым и отраслевым должностям руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих устанавливаются в зависимости от профессиональной квалификационной группы и квалификационного уровня по видам экономической деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы и не зависят от отраслевой принадлежности учреждения, в котором трудится работник. 3.2 Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих устанавливаются в размерах: - по общеотраслевым должностям согласно приложению 2 к настоящему Положению; - по должностям работников культуры, искусства и кинематографии согласно разделу 2 приложения 3 к настоящему Положению; 3.3 Структура и штатное расписание утверждается администрацией МО Кузьмоловское ГП. Далее главный бухгалтер учреждения составляет тарификационные списки согласно формам порядку проведения тарификации, утвержденным администрацией МО Кузьмоловское ГП (приложение 5), которые подписываются всеми членами тарификационной комиссии. 4. Порядок назначения должностных окладов и персональных надбавок руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений4.1 Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в трудовом договоре (контракте) в зависимости от масштаба управления и среднего должностного оклада работников, относимых к основному персоналу (приложение 6) возглавляемого им учреждения (далее - СДО). Для расчета величины СДО принимаются должностные оклады основного персонала по действующему на дату установления должностного оклада руководителя учреждения штатному расписанию. 4.2 Величина СДО определяется как среднее арифметическое должностных окладов указанных работников. 4.3 При изменении должностных окладов работников основного персонала учреждения одновременно производится перерасчет должностного оклада руководителя соответствующего учреждения и внесение изменений в трудовой договор. 4.4 Масштаб управления зависит от объемных показателей деятельности учреждения, учитываемых при определении группы по оплате труда. Группа по оплате труда определяется один раз в год администрацией МО Кузьмоловское ГП на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения. Коэффициент, применяемый для расчета должностного оклада руководителей учреждений в зависимости от группы по оплате труда, составляет:
4.5 Масштаб управления и соответствующая ему группа по оплате труда, к которой отнесено учреждение, ежегодно утверждается решением совета депутатов муниципального образования Кузьмоловское городское поселение Всеволожского муниципального района Ленинградской области, на основе объемных показателей деятельности по состоянию на 01 января (приложение 4). 4.6 Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются приказом руководителя учреждения соответственно в размере 80 процентов должностного оклада руководителя соответствующего учреждения. |
Похожие:
 | Су мвд по рд от 11. 10. 2013 года за №14 и приказа за №1997 л\с от 23. 10. 2013 года незаконными, восстановлении в овд, о взыскании... | | Внимание! Упрощенная система налогообложения на основе патента прекратит действовать с 1 января 2013 года. Вместо неё с 2013 года... |
 | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Челябинский государственный... | | Комиссия Управления Федеральной антимонопольной службы по Свердловской области по рассмотрению дела о нарушении антимонопольного... |
| Решение Коллегии Евразийской экономической комиссии №289 от 10. 12. 2013. О внесении изменений и (или) дополнений в сведения, указанные... | | Оао "автоваз" К. В. В., действующего на основании доверенности от 22 ноября 2013 года |
| Председателя Государственного Собрания Республики Мордовия от 8 апреля 2013 года №115-рп, от 10 июня 2013 года №232-рп, от 16 июля... | | Резолютивная часть постановления оглашена 04 сентября 2013 года. Постановление в полном объеме изготовлено 09 сентября 2013 года |
| Решение по «последней миле» в ближайшее время будет внесено в Госдуму (версия 3) 3 | | Мотивированное решение, в порядке подп. 2 п. 4 ч. 2 ст. 199 Гпк РФ принято в окончательной форме 21 октября 2013 г |