Положение

Скачать 282.28 Kb.

Название	Положение
страница	1/3
Тип	Документы

filling-form.ru > Договоры > Документы

1 2 3

Российский профессиональный союз

работников атомной энергетики и промышленности
«Согласовано» Проект
Председатель ЦК
______________ И.А.Фомичев
мая 2010 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о первичной профсоюзной организации работников и обучающихся Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ»
Принято на учредительной конференции первичной

профсоюзной организации работников и обучающихся

Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ»

мая 2010 г.

Москва, 2010 г.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение о первичной профсоюзной организации работников и обучающихся федерального государственного бюджетного учреждения высшего профессионального образования Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (далее – Положение) разработано в соответствии с Уставом Российского Профсоюза работников атомной энергетики и промышленности (далее – Устав Профсоюза) и является нормативным правовым актом профсоюзной организации, который действует в соответствии и наряду с Уставом Профсоюза.

1.2. Первичная профсоюзная организация работников и обучающихся федерального государственного бюджетного учреждения высшего профессионального образования Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» (далее – профсоюзная организация) является структурным подразделением Российского Профсоюза работников атомной энергетики и промышленности (далее – Профсоюз).

1.3. Профсоюзная организация объединяет преподавателей, научных сотрудников, обучающихся и других работников - членов Профсоюза, состоящих на профсоюзном учете в цеховых профсоюзных организациях:

работников и обучающихся факультетов «Экспериментальная и теоретическая физика», «Управление и экономика высоких технологий», «Высший физический колледж», «Высшая школа физиков МИФИ-ФИАН им. Н.Г. Басова» и НИЧ НИЯУ МИФИ;
работников и обучающихся факультетов «Автоматика и электроника» и «Физико – технический» НИЯУ МИФИ;
работников и обучающихся факультетов «Кибернетика» и «Информационная безопасность» НИЯУ МИФИ;
работников АУП и АХЧ НИЯУ МИФИ;
работников и обучающихся ИАТЭ НИЯУ МИФИ (г. Обнинск);
работников и обучающихся СарФТИ НИЯУ МИФИ (г. Саров);
работников и обучающихся СФТИ НИЯУ МИФИ (г. Снежинск);
работников и обучающихся СТИ НИЯУ МИФИ (г. Северск);
работников и обучающихся НТИ НИЯУ МИФИ (г. Новоуральск);
работников и обучающихся ТИ НИЯУ МИФИ (г. Лесной);
работников и обучающихся ОТИ НИЯУ МИФИ (г. Озерск);
работников и обучающихся ТТИ НИЯУ МИФИ (г. Трехгорный);
работников и обучающихся Волгодонского инженерно технического института НИЯУ МИФИ;
работников и обучающихся Московского областного политехнического колледжа НИЯУ МИФИ (г. Электросталь);
работников и обучающихся Южно-уральского политехнического колледжа НИЯУ МИФИ (г.Озерск);
работников и обучающихся Обнинского политехнического техникума НИЯУ МИФИ (г. Обнинск);
работников и обучающихся Обнинского математического техникума НИЯУ МИФИ;
работников и обучающихся Нововоронежского политехнического колледжа НИЯУ МИФИ (г. Нововоронеж);
работников и обучающихся Красноярского электромеханического техникума НИЯУ МИФИ (г.Зеленогорск);
работников и обучающихся Красноярского промышленного колледжа НИЯУ МИФИ (г. Железногорск);
работников и обучающихся Ангарского политехнического колледжа НИЯУ МИФИ (г. Ангарск);
работников и обучающихся Краснокаменского политехнического колледжа НИЯУ МИФИ (г. Краснокаменск);
работников и обучающихся Балахнинского политехнического колледжа НИЯУ МИФИ;
работников и обучающихся Волгодонского политехнического техникума НИЯУ МИФИ;
работников и обучающихся Уральского технологического колледжа НИЯУ МИФИ;
работников и обучающихся Сибирского политехнического колледжа НИЯУ МИФИ;
работников и обучающихся Московского промышленного колледжа НИЯУ МИФИ;
работников и обучающихся математического колледжа НИЯУ МИФИ.

1.4. Профсоюзная организация является добровольным объединением членов профсоюза, созданным в форме общественной некоммерческой организации по решению учредительной профсоюзной конференци.

1.5. Профсоюзная организация создана для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза на уровне университета при взаимодействии с органами государственной власти, работодателем, общественными и иными организациями.

1.6. Профсоюзная организация действует на основании Устава Профсоюза, Положения о первичной профсоюзной организации НИЯУ МИФИ и иных нормативных актов Профсоюза, руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации (далее – законодательством РФ), решениями руководящих органов Профсоюза.

1.7. Профсоюзная организация свободно распространяет информацию о своей деятельности, имеет право в соответствии с законодательством РФ на организацию и проведение собраний, митингов, шествий, демонстраций, пикетирования, забастовок и других коллективных действий, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

1.8. Профсоюзная организация независима в своей организационной деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателя, политических партий и движений, иных общественных организаций, им не подотчетна и не подконтрольна (кроме случаев, предусмотренных законодательством РФ); строит взаимоотношения с ними на основе социального партнерства, диалога и сотрудничества.

1.9. Профсоюзная организация является юридическим лицом. Права юридического лица приобретаются в установленном законодательством РФ порядке с момента государственной регистрации.

1.10. Профсоюзная организация может иметь печать, счета в кредитных учреждениях, штампы и бланки соответствующего образца.

1.11. Профсоюзная организация может иметь в собственности или оперативном управлении обособленное имущество, может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже.
II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОБЪЕДИНЕННОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ

ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Основной целью профсоюзной организации является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем, общественными и иными организациями университета.

2.2. Задачами профсоюзной организации являются:

2.2.1. Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете профсоюзной организации.

2.2.2. Создание условий в цеховых профсоюзных организациях структурных подразделений университета (далее – цеховые) для реализации профсоюзных прав по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

2.2.3. Обеспечение цеховых профсоюзных организаций правовой и социальной информацией.

2.2.4. Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по реализации решений Съездов и выборных органов Профсоюза, по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза на уровне университета.

2.2.5. Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации университета, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.

2.3. Для достижения уставных целей и задач профсоюзная организация через свои выборные органы:

2.3.1. Участвует в соответствии с законодательством в заключении коллективного договора с работодателем на уровне университета, содействует его реализации.

Цеховые профсоюзные организации могут участвовать в заключении дополнительных договоров и соглашений с работодателем на уровне своих структурных подразделений университета.

2.3.2. Принимает участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим социально-трудовые права работников и обучающихся, а также по вопросам социально-экономической политики, формирования социальных программ на уровне университета и другим вопросам в интересах членов Профсоюза.

2.3.3. Принимает участие в разработке программ занятости, реализации мер по социальной защите работников - членов Профсоюза, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации структурных подразделений университета, в том числе по повышению квалификации и переподготовке высвобождаемых работников.

2.3.4. Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и здоровья, окружающей среды, социальному страхованию и социальному обеспечению, занятости, улучшению жилищных условий и других видов социальной защиты работников на уровне университета, а также контроль за выполнением коллективного договора, отраслевого, регионального и иных соглашений.

2.3.5. Участвует в урегулировании на уровне университета коллективных трудовых споров, используя различные формы коллективной защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, вплоть до организации забастовок.

2.3.6. Обращается с заявлениями в органы, рассматривающие трудовые споры, по защите трудовых прав членов профсоюза, а в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, и иных работников НИЯУ МИФИ.

2.3.7. Изучает уровень жизни работников и обучающихся университета, реализует меры по повышению их жизненного уровня, в том числе через предусмотренные в Уставе Профсоюза кредитные союзы, фонды социальной помощи и защиты, забастовочные фонды; принимает участие в разработке предложений по определению критериев уровня жизни работников университета, по регулированию доходов членов Профсоюза (оплаты труда, пенсий, других социальных выплат), исходя из действующего законодательства об оплате труда в университете с учетом прожиточного минимума и роста цен и тарифов на товары и услуги.

2.3.8. Содействует развитию негосударственного медицинского страхования и негосударственного пенсионного обеспечения членов Профсоюза, состоящих на профсоюзном учете в университете.

2.3.9. Организует на уровне университета оздоровительные, культурно-просветительные и спортивные мероприятия среди членов Профсоюза и их семей, взаимодействует с органами местного самоуправления, общественными объединениями по развитию санаторно-курортного лечения, учреждений отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта.

2.3.10. Осуществляет хозяйственную, предпринимательскую деятельность, создает фонды и другие организации, осуществляет иные виды деятельности, прибыль от которых направляется на достижение уставных целей Профсоюза.

2.3.11. Оказывает методическую и консультационную помощь цеховым профсоюзным организациям.

2.3.12. Осуществляет подготовку, переподготовку, повышение квалификации профсоюзных кадров и актива, правовое обучение членов Профсоюза.

2.3.13. Организует учет членов Профсоюза, осуществляет организационные мероприятия по повышению мотивации профсоюзного членства.

2.3.14. Участвует в избирательных кампаниях в соответствии с федеральными законами и законами субъекта РФ.

2.3.15. Осуществляет иные виды деятельности, вытекающие из норм Устава Профсоюза и не противоречащие законодательству РФ.
III. СТРУКТУРА, ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРОФСОЮЗНЫЕ КАДРЫ
3.1. В соответствии с Уставом Профсоюза профсоюзная организация самостоятельно определяет свою структуру.

Профсоюзной организации предоставлены права организации Профсоюза в части организационно-уставных вопросов, определяемых президиумом ЦК Профсоюза.

3.2. Цеховые профсоюзные организации действуют на основании настоящего Положения, Положений о своих цеховых профсоюзных организациях.

3.2.1. Организационную структуру профсоюзной организации образуют цеховые профсоюзные организации:

работников и обучающихся факультетов «Экспериментальная и теоретическая физика», «Управление и экономика высоких технологий», «Высший физический колледж», «Высшая школа физиков МИФИ-ФИАН им. Н.Г. Басова» и НИЧ НИЯУ МИФИ;
работников и обучающихся факультетов «Автоматика и электроника» и «Физико – технический» НИЯУ МИФИ;
работников и обучающихся факультетов «Кибернетика» и «Информационная безопасность» НИЯУ МИФИ;
работников АУП и АХЧ НИЯУ МИФИ;
работников и обучающихся ИАТЭ НИЯУ МИФИ (г. Обнинск);
работников и обучающихся СарФТИ НИЯУ МИФИ (г. Саров);
работников и обучающихся СФТИ НИЯУ МИФИ (г. Снежинск);
работников и обучающихся СТИ НИЯУ МИФИ (г. Северск);
работников и обучающихся НТИ НИЯУ МИФИ (г. Новоуральск);
работников и обучающихся ТИ НИЯУ МИФИ (г. Лесной);
работников и обучающихся ОТИ НИЯУ МИФИ (г. Озерск);
работников и обучающихся ТТИ НИЯУ МИФИ (г. Трехгорный);
работников и обучающихся Волгодонского инженерно технического института НИЯУ МИФИ;
работников и обучающихся Московского областного политехнического колледжа НИЯУ МИФИ (г. Электросталь);
работников и обучающихся Южно-уральского политехнического колледжа НИЯУ МИФИ (г.Озерск);
работников и обучающихся Обнинского политехнического техникума НИЯУ МИФИ (г. Обнинск);
работников и обучающихся Обнинского математического техникума НИЯУ МИФИ;
работников и обучающихся Нововоронежского политехнического колледжа НИЯУ МИФИ (г. Нововоронеж);
работников и обучающихся Красноярского электромеханического техникума НИЯУ МИФИ (г.Зеленогорск);
работников и обучающихся Красноярского промышленного колледжа НИЯУ МИФИ (г. Железногорск);
работников и обучающихся Ангарского политехнического колледжа НИЯУ МИФИ (г. Ангарск);
работников и обучающихся Краснокаменского политехнического колледжа НИЯУ МИФИ (г. Краснокаменск);
работников и обучающихся Балахнинского политехнического колледжа НИЯУ МИФИ;
работников и обучающихся Волгодонского политехнического техникума НИЯУ МИФИ;
работников и обучающихся Уральского технологического колледжа НИЯУ МИФИ;
работников и обучающихся Сибирского политехнического колледжа НИЯУ МИФИ;
работников и обучающихся Московского промышленного колледжа НИЯУ МИФИ;
работников и обучающихся математического колледжа НИЯУ МИФИ.

Данная структура может меняться в соответствии с изменением структуры НИЯУ МИФИ.

3.3. Для более полного выражения, реализации и защиты интересов членов Профсоюза различных профессиональных групп в профсоюзной организации, ее выборных коллегиальных профсоюзных органах могут создаваться комиссии, секции и иные структурные звенья.

3.4. В профсоюзной организации реализуется единый, установленный Уставом Профсоюза, порядок приема в Профсоюз и выхода из Профсоюза.

3.4.1. Прием в Профсоюз производится по личному заявлению, поданному в профсоюзный комитет или бюро одной из цеховых профсоюзных организаций университета. Дата приема в Профсоюз исчисляется со дня подачи заявления.

Одновременно с заявлением о вступлении в Профсоюз вступающий может подавать заявление в администрацию того структурного подразделения, в первичную профорганизацию которого он подал заявление о вступлении, о безналичной уплате членского профсоюзного взноса.

3.4.2. Работнику и обучающемуся, принятому в Профсоюз, выдается членский билет единого образца, который хранится у члена Профсоюза.

3.4.3. Член Профсоюза не может одновременно состоять в других профсоюзах по основному месту работы.

3.4.4. Член Профсоюза вправе выйти из Профсоюза, подав письменное заявление в профком цеховой профсоюзной организации, в которой он состоит на профсоюзном учете.

Заявление регистрируется в профсоюзном комитете в день его подачи, и дата подачи заявления считается датой прекращения членства в Профсоюзе.

Выбывающий из Профсоюза подает письменное заявление работодателю (администрации) о прекращении взимания с него членского профсоюзного взноса.

3.5. Учет членов Профсоюза осуществляется в цеховых профсоюзных организациях в порядке, установленном их профсоюзными комитетами или бюро.

3.6. Члены Профсоюза приобретают права и несут обязанности в соответствии с Уставом Профсоюза.

3.7. Порядок и условия предоставления члену Профсоюза льгот, действующих в профсоюзной организации, устанавливаются с учетом профсоюзного стажа выборными коллегиальными профсоюзными органами той цеховой профсоюзной организации, в которой он состоит на профсоюзном учете.

3.8. Отчеты и выборы профсоюзных органов в профсоюзной организации проводятся:

3.8.1. Профсоюзного комитета – не реже одного раза в 5 лет.

3.8.2. Председателя профсоюзной организации - не реже одного раза в 5 лет.

3.8.3. Ревизионной комиссии – не реже одного раза в 5 лет.

3.9. Профсоюзная организации строит свою работу с профсоюзными кадрами в соответствии с Уставом Профсоюза.

3.10. Работа с профсоюзными кадрами осуществляется путем подбора и работы с резервом, обеспечения систематического обучения и повышения квалификации, реализации мер социальной защиты профсоюзных работников на основе соблюдения исполнительской и финансовой дисциплины.

Наименование должностей, нормативы численности штатных профсоюзных работников, порядок организации и условия оплаты труда утверждаются профкомом профсоюзной организации.

3.11. С председателем профсоюзной организации, а так же его заместителем, работающими на постоянной основе или по совместительству, заключаются срочные трудовые договоры на срок пять лет. Председатель профсоюзной организации может работать в этой должности на штатной основе при условии заключения трудового соглашения сроком на 5 лет с вышестоящей организацией Профсоюза работников атомной энергетики. С заместителем (заместителями) председателя профсоюзной организации, работающими на штатной должности, трудовые договора заключаются председателем профсоюзной организации на срок до 5 лет.

1 2 3

	Положение о проведении школьной предметной олимпиады. Положение о... Положение об аттестационной комиссии для проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников		Положение о соревновании Настоящее Положение о мероприятии (далее по тексту — «Положение») регулирует порядок организации и проведения конкурса-хакатона «Культурный...
	Положение о приеме обучающихся в школу и переводе в другое образовательное учреждение Ι Положение о порядке приема, перевода и отчисления обучающихся мбоу сош №22 (далее – Положение) разработано на основании нормативных...		Приказ от «26» декабря 2014 г. №02-02/174 положение о ликвидации... Певек. Положение рекомендуется к утверждению решением педагогического совета Центра образования. Педагогический совет Центра образования...
	Положение о хакатоне Настоящее Положение о мероприятии (далее по тексту — «Положение») регулирует порядок организации и проведения хакатона «Strip Hack...		Положение п смк 4-04-2013 положение об экзамене (квалификационном) по профессиональному Настоящее Положение определяет процедуру проведения экзаменов (квалификационных) по профессиональным модулям в соответствии с требованиями...
	Положение об организации питания в мбоу березовская сош №10 Общие положения Настоящее Положение разработано Настоящее положение разработано в соответствии с		Положение о сайте Положение об официальном сайте в сети Интернет, в дальнейшем «Положение», разработано в соответствии с законодательством РФ и определяет...
	Положение о порядке отбора участников стажировки общее положение Положение разработано согласно условиям исполнения технического задания в рамках государственного контракта №8/3-274В-13 от 19 августа...		Положение п смк 4-03-2013 положение о текущем контроле успеваемости и Настоящее Положение определяет порядок планирования, организации и проведения текущего контроля и промежуточной аттестации студентов,...

Положение

ПОЛОЖЕНИЕ

Похожие: