Правовое положение слушателей в части получения дополнительного профессионального образования соответствует статусу студента соответствующей формы обучения.
6.3. Студенты КГУ имеют право:
- на получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;
- на обучение в пределах этих стандартов по индивидуальным учебным планам, на обучение по ускоренному курсу;
- на бесплатное пользование информационными ресурсами библиотек, университетским центром информационных технологий;
- на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
- на участие в управлении КГУ;
- участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности КГУ, в том числе через общественные организации и органы управления университетом;
- на уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести, информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений;
- выбирать факультативные и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующим факультетом и кафедрой;
- бесплатно пользоваться услугами учебных, научных, лечебных подразделений КГУ;
- принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, в конференциях, симпозиумах;
- представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях КГУ;
- обжаловать приказы и распоряжения администрации в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- переходить с платного обучения на бесплатное в порядке и на условиях, установленных в КГУ;
- совмещать учебу с работой и пользоваться гарантиями и компенсациями, установленными законодательством Российской Федерации о труде и об образовании;
- на социальную поддержку в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств КГУ.
Иногородние студенты, нуждающиеся в жилом помещении, обеспечиваются местами в общежитии (при наличии свободных мест)27.
6.4. Студенты КГУ обязаны:
- овладевать знаниями;
- выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебными планами и образовательными программами высшего профессионального образования;
- проходить все виды текущей и итоговой аттестации, устанавливаемой в соответствии с учебной программой;
- соблюдать Устав, Правила внутреннего распорядка КГУ и Правила внутреннего распорядка общежитий КГУ.
6.5. Студенты, обучающиеся по очной форме и получающие образование за счет средств соответствующего бюджета, обеспечиваются стипендиями в размерах, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, и в порядке, определенном Ученым советом КГУ.
6.6. За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе для студентов устанавливаются различные формы морального и материального поощрения, в том числе они могут быть представлены к назначению стипендии Президента и Правительства Российской Федерации. Решение о поощрении студента принимается Ученым советом КГУ по представлению ученого совета соответствующего факультета и по согласованию с профсоюзной организацией студентов. Социальная поддержка обучающимся оказывается в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.7. За нарушение студентом обязанностей, предусмотренных Уставом КГУ, Правилами внутреннего распорядка КГУ и Правилами внутреннего распорядка общежитий КГУ, к нему могут быть применены меры дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, отчисление из КГУ).
Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента после получения от него объяснения в письменной форме.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка, и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента или нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
6.8. Студент может быть отчислен из КГУ:
- в связи с окончанием КГУ;
- в связи с переводом в другое учебное заведение;
- по собственному желанию;
- в связи с призывом в Вооруженные силы;
- за академическую неуспеваемость;
- за невыполнение учебного плана;
- за нарушение Устава КГУ;
- за нарушение Правил внутреннего распорядка КГУ;
- за нарушение Правил внутреннего распорядка общежитий КГУ;
- за совершение преступления, при наличии обвинительного приговора суда, вступившего в законную силу;
- в связи с невыходом из академического отпуска;
- в связи с невыходом из отпуска по беременности и родам;
- в связи с невыходом из отпуска по уходу за ребенком;
- в связи с расторжением или истечением срока договора (для обучающихся на внебюджетной основе), при этом отчисление за невыполнение условия об оплате стоимости обучения не считается отчислением по неуважительной причине;
- в связи со смертью.
6.9. За академическую неуспеваемость отчисляются студенты:
- получившие в период текущей сессии три и более неудовлетворительных оценки, включая «незачет»;
- не ликвидировавшие в установленные сроки академическую задолженность.
6.10. Отчисление студентов за нарушение Правил внутреннего распорядка КГУ и Правил внутреннего распорядка общежитий КГУ производится по согласованию со студенческой профсоюзной организацией КГУ.
6.11. При наличии уважительных причин (по состоянию здоровья, семейным обстоятельствам и в других исключительных случаях) студенту может быть предоставлен академический отпуск в порядке, определяемом соответствующим федеральным органом исполнительной власти.
6.12. Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, обучающееся в аспирантуре для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук.
6.13. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру КГУ для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.
6.14. Аспиранты и докторанты КГУ имеют право:
1) участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности КГУ, в том числе через общественные организации и органы управления КГУ;
2) бесплатно пользоваться материалами, оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотекой, информационным фондом, услугами учебных, научных и других подразделений КГУ для проведения работ по избранной теме научных исследований;
3) на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований в соответствии со своими планами индивидуальной работы при наличии финансирования на эти цели;
4) принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях КГУ;
5) избирать и быть избранным в Ученый совет университета (факультета);
6) обжаловать приказы и распоряжения администрации КГУ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.15. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, пользуются правами и льготами в соответствии с Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».
6.16. Аспиранты КГУ за время обучения в аспирантуре обязаны:
1) выполнять требования настоящего Устава, соблюдать Правила внутреннего распорядка КГУ и Правила внутреннего распорядка общежитий КГУ;
2) полностью выполнить индивидуальный учебный план работы;
3) завершить работу над диссертацией и представить ее на кафедру (научный совет) для получения соответствующего заключения.
6.17. Докторанты КГУ за время обучения в докторантуре обязаны:
1) выполнять требования настоящего Устава, соблюдать Правила внутреннего распорядка КГУ и Правила внутреннего распорядка общежитий КГУ;
2) полностью выполнить индивидуальный план подготовки диссертацией;
3) завершить работу над диссертацией и представить ее на кафедру (отдел, лабораторию, сектор, совет) для получения соответствующего заключения.
6.18. Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к КГУ для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук, либо лицо, имеющее ученую степень кандидата наук, прикрепленное к КГУ для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.
6.19. В КГУ предусматриваются должности для научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.
К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.
К должностям научных работников относятся должности руководителя научно-исследовательского, научного сектора, отдела, лаборатории, другого научного подразделения, главного научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, научного сотрудника, младшего научного сотрудника.
Замещение всех должностей научно-педагогических работников в КГУ производится по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет28.
При замещении должностей научно-педагогических работников, за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой, заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор.
В КГУ замещение должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников производится в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальными актами КГУ.
6.20. Научно-педагогические работники КГУ пользуются правами и выполняют обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом КГУ и трудовыми договорами.
6.21. Научно-педагогические работники КГУ имеют право:
- в установленном порядке избирать и быть избранными в органы управления университета;
- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности КГУ, в том числе через общественные организации и органы управления;
- бесплатно пользоваться библиотечными услугами, услугами информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений КГУ в соответствии с коллективным договором;
- определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования;
- выбирать методы и средства обучения, проведения научных исследований, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного и научно-исследовательского процесса;
- обжаловать приказы и распоряжения администрации в установленном законодательством порядке;
- на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;
- на повышение уровня профессиональных знаний.
6.22. Работники КГУ из числа профессорско-преподавательского состава не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы, имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Уставом КГУ. Указанный отпуск предоставляется по решению Ученого совета КГУ. В зависимости от финансовых возможностей КГУ отпуск предоставляется с оплатой, с частичной оплатой или без оплаты. При вынесении решения по указанному вопросу Ученый совет КГУ учитывает рекомендацию Ученого совета факультета. Отпуск оформляется приказом ректора.
6.23. Работники КГУ имеют также другие права, определенные законодательством и трудовым договором.
6.24. Научно-педагогические работники КГУ обязаны:
- обеспечивать высокую эффективность педагогического и научно-исследовательского процессов;
- соблюдать настоящий Устав и Правила внутреннего распорядка КГУ;
- формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации;
- развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;
- систематически заниматься повышением своей квалификации.
6.25. Для педагогических работников КГУ устанавливаются сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю – и ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Учебная нагрузка преподавателей устанавливается ежегодно в соответствии с индивидуальным планом, составляемым с учетом их квалификации и специфики деятельности, и не может превышать 900 часов в учебном году (в пределах должностного оклада).
6.26. Трудовые отношения административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего и другого персонала КГУ определяются трудовым законодательством Российской Федерации, Уставом КГУ, Правилами внутреннего распорядка КГУ и должностными инструкциями.
6.27. Увольнение преподавателей, связанное с сокращением штатов по инициативе администрации, допускается только после окончания учебного года.
6.28. За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой уставной деятельности работникам КГУ могут устанавливаться различные формы морального и материального поощрения.
6.29. Социально-трудовые отношения в КГУ регулируются коллективным договором, заключаемым КГУ как работодателем и работниками КГУ в лице их представителей. Порядок принятия и реализации коллективного договора определяется законодательством29.
6.30. Интересы обучающихся и работников КГУ могут представлять общественные организации обучающихся КГУ и работников КГУ. Взаимоотношения администрации и общественных организаций определяются соответствующими договорами, соглашениями. Ученый совет рассматривает и учитывает в своей деятельности рекомендации общественных организаций.
VII. Подготовка научно-педагогических и научных кадров, переподготовка и повышение квалификации научно-педагогических работников
7.1. В КГУ подготовка научно-педагогических и научных кадров осуществляется в докторантуре, аспирантуре, а также путем прикрепления соискателей ученых степеней к кафедрам и НИИ, перевода преподавателей и кандидатов наук на должности научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций, предоставления творческих отпусков для завершения работы над диссертациями, направления в институты и на факультеты повышения квалификации.
7.2. Ректор КГУ на основании заключения соответствующей кафедры и решения ученого совета факультета (научного совета структурного подразделения) принимает решение о зачислении в докторантуру.
Зачисление в аспирантуру и докторантуру производится приказом ректора. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру КГУ для обучения за счет средств бюджета, и структура их приема устанавливаются Учредителем.
КГУ вправе осуществлять прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) в аспирантуру и докторантуру для подготовки кандидатов и докторов наук на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами при условии оплаты ими стоимости обучения.
Права, обязанности, социальные гарантии и льготы аспирантов, докторантов и соискателей ученых степеней устанавливаются законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, а также иными актами, регламентирующими деятельность КГУ.
7.3. Повышение квалификации научно-педагогических работников КГУ проводится не реже одного раза в 5 лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных научно-образовательных, научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировок, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации.
Повышение квалификации научно-педагогических работников может финансироваться как за счет средств федерального бюджета, так и за счет средств юридических и (или) физических лиц по договорам с КГУ.
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка руководящих работников и специалистов осуществляются в порядке и на условиях, установленных соответствующими законодательными и другими нормативно-правовыми актами в области дополнительного профессионального образования.
7.4. При КГУ в соответствии с действующими нормативными актами функционируют диссертационные советы по защите диссертаций.
VIII. Международная деятельность КГУ
8.1. Международная деятельность КГУ направлена на достижение высокого уровня конкурентоспособности образования и научных исследований, а также обеспечение широкой интеграции университета в международное академическое сотрудничество. Достижение этих целей предполагает:
- участие в международных проектах и программах в области образования и науки;
- развитие двух- и многосторонних партнерских связей с научно-образовательными учреждениями за рубежом;
- осуществление внешнеэкономической деятельности, в том числе экспорта образования;
- участие университета в развитии культурных связей между Российской Федерацией и Республикой Татарстан, с одной стороны, и зарубежными странами и международными организациями, с другой стороны;
- повышение эффективности управления международной деятельностью университета30.
8.2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации граждан иностранных государств в КГУ, преподавательская и научно-исследовательская работа сотрудников КГУ за рубежом в пределах установленной Правительством Российской Федерации квоты осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе межгосударственных соглашений, соглашений между соответствующим федеральным органом исполнительной власти и соответствующими органами образования зарубежных стран, а также по прямым договорам, заключенным университетом с зарубежными учебными заведениями, организациями и гражданами.
8.3. Условия приема и обучения иностранных граждан на договорной основе, ежегодные квоты по численности определяет Ученый совет КГУ31.
8.4. Международная деятельность КГУ осуществляется за счет следующих средств:
1) бюджетов различных уровней (федерального, субъекта Российской Федерации, муниципального);
2) государственных и негосударственных фондов Российской Федерации, иностранных государств, фондов международных организаций;
3) юридических и физических лиц;
4) собственных средств КГУ32.
IX. Имущество КГУ33
9.1. За КГУ в целях обеспечения образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, собственником на праве оперативного управления закрепляются здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, находящиеся на балансе КГУ и являющиеся федеральной собственностью.
За КГУ закрепляются в постоянное (бессрочное) пользование земельные участки, выделенные ему в установленном порядке.
9.2. Государственное имущество, закрепленное за КГУ, может отчуждаться собственником (органом, уполномоченным собственником) в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.
9.3. КГУ несет ответственность перед собственником (органом, уполномоченным собственником) и Учредителем за сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления. Контроль за деятельностью КГУ в этой области осуществляется собственником имущества и Учредителем.
9.4. Имущество, приобретенное КГУ с согласия собственника и Учредителя за счет средств, полученных от разрешенных видов деятельности, закрепляется за КГУ на праве оперативного управления.
9.5. КГУ вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества. Средства, полученные в качестве арендной платы, используются на обеспечение и развитие образовательного процесса.
9.6. КГУ обладает исключительным правом на объекты промышленной и интеллектуальной собственности, созданные сотрудниками КГУ в связи с выполнением ими своих служебных обязанностей или полученного от КГУ служебного задания, если соответствующим договором не предусмотрено иное. Использование этих объектов иными лицами допускается лишь с разрешения КГУ, за исключением случаев, установленных законодательством.
9.7. КГУ в установленном законодательством порядке предоставляет сведения о закрепленном за ним имуществе, в том числе об имуществе, приобретенном за счет иной приносящей доход деятельности.
X.Финансовое обеспечение деятельности КГУ34
10.1. КГУ обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах доведенных ему лимитов бюджетных обязательств и средств, полученных в установленном порядке от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам КГУ несет собственник имущества.
10.2. Финансовое обеспечение деятельности КГУ осуществляется за счет:
а) средств федерального бюджета, выделенных для осуществления образовательной деятельности;
б) средств федерального бюджета, выделенных для проведения научных исследований;
в) других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10.3. Финансовое обеспечение деятельности КГУ как особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации осуществляется за счет средств федерального бюджета в соответствии с государственными заданиями на подготовку специалистов, переподготовку и повышение квалификации работников.
10.4. Привлечение КГУ средств, получаемых от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, не влечет за собой снижения государственных нормативов финансирования и (или) размеров его финансирования в соответствующем бюджете.
10.5. КГУ использует бюджетные средства в соответствии со сметой доходов и расходов. КГУ как получатель бюджетных средств обязан эффективно использовать бюджетные средства в соответствии с их целевым назначением. КГУ при исполнении сметы доходов и расходов самостоятелен в расходовании средств, полученных за счет внебюджетных источников. КГУ использует целевые средства в соответствии с их назначением.
10.6. КГУ в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования, а также размеры должностных окладов (ставок) всех категорий работников.
10.7. КГУ самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
КГУ не имеет права совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за КГУ, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных КГУ собственником образовательного учреждения, за исключением случаев, когда совершение таких сделок допускается федеральными законами.
10.8. КГУ вправе в соответствии с законодательством и полученными лицензиями и разрешениями вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, способствующую выполнению основных уставных задач, расширению материально-технической базы, решению социальных вопросов сотрудников и обучающихся. В этих целях КГУ имеет право осуществлять следующие виды предпринимательской и иной приносящей доход деятельности:
- оказание платных образовательных услуг;
- выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских, топографических, инженерно-геодезических, геолого-геофизических работ, производство и реализацию наукоемких видов продукции, продукции производственно-технического, учебного и бытового назначения; производство, переработку и сбыт сельскохозяйственной продукции; выполнение ремонтно-строительных и пуско-наладочных работ;
- оказание научно-технических, консалтинговых, маркетинговых, юридических услуг, услуг делопроизводства, библиотечно-информационных, патентно-лицензионных, экспертных, охранных услуг; услуг в области транспорта, связи, услуг по защите информации, телекоммуникаций, информационных технологий, общественного питания, жилищно-коммунальных, гостиничных, туроператорских, турагентских, экскурсионных, переводческих, медицинских, диагностических, оздоровительных, психологических и психотерапевтических услуг; оказание услуг по тиражированию и по предоставлению экспонатов музеев напрокат, оказание услуг (выполнение работ), связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, мероприятий и (или) оказание услуг в области защиты государственной тайны;
- проведение испытаний, обслуживание и ремонт приборов и иной техники, проведение работ по сертификации изделий, контролю качества, диагностике, дефектоскопии изделий, материалов, сырья и пищевых продуктов; заготовление древесины и ее реализация;
- разработка нормативной и проектной документации в области геологии, экологии, экологического контроля, химии и химической технологии, радиокоммуникаций, автоматизации систем управления и защиты информации, работа с архивными документами, предоставление организациям адреса местонахождения органов управления, почтового адреса, торговой марки университета;
- осуществление и реализация рекламной, редакционно-издательской, полиграфической, информационной, аудиторской, экспертной деятельности, выполнение художественных и оформительских работ;
- торговля покупными товарами, оборудованием, оказание посреднических услуг;
- сдача лома и отходов черных, цветных, драгоценных металлов и других видов вторичного сырья;
- участие долями в деятельности других учреждений и организаций (в том числе образовательных); участие в договорах простого товарищества;
- ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством продукции, работ, услуг и с их реализацией;
- организация лотерей, ярмарок, выставок, конкурсов, проведением спортивной и культмассовой работы среди населения;
- реализация и сдача в аренду основных фондов и имущества КГУ.
КГУ может быть получателем средств целевого финансирования из бюджетов различных уровней (федерального, субъекта Российской Федерации, муниципального), из государственных и негосударственных фондов Российской Федерации, иностранных государств, международных фондов, от юридических и физических лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10.9. Учредитель или органы местного самоуправления вправе приостановить предпринимательскую деятельность КГУ, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу.
XI. Учет и отчетность в КГУ35
11.1. КГУ осуществляет оперативный и бюджетный учет, руководствуясь Федеральным законом «О бухгалтерском учете», Инструкцией по бюджетному учету, отраслевыми стандартами бюджетного учета и бюджетной отчетности, а также учетной политикой университета, утвержденной приказом ректора.
11.2. Формы и порядок ведения бюджетного учета устанавливаются Министерством финансов Российской Федерации, сроки представления квартальной и годовой бюджетной отчетности устанавливаются соответствующим федеральным органом исполнительной власти.
11.3. Формы статистической отчетности университета, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.
11.4. Контроль за соблюдением университетом финансово-хозяйственной дисциплины осуществляется соответствующими федеральными и региональными органами в пределах их компетенций.
ХII. Порядок ликвидации, реорганизации
и приостановления деятельности КГУ
12.1. КГУ может быть реорганизован по решению Правительства Российской Федерации в установленном законодательством порядке36.
12.2. Ликвидация КГУ может быть осуществлена по решению Правительства Российской Федерации. Ликвидация КГУ также может быть осуществлена по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям. С момента образования ликвидационной комиссии к ней переходят права по управлению делами КГУ. Ликвидационная комиссия выявляет кредиторов и дебиторов и рассчитывается с ними, представляет на утверждение ликвидационный баланс. При ликвидации КГУ имущество, денежные средства и иные объекты, принадлежащие ему на праве оперативного управления, за вычетом платежей по покрытию обязательств, поступают в распоряжение Российской Федерации и направляются на цели развития образования в соответствии с настоящим Уставом.
12.3. В случае нарушения КГУ законодательства Российской Федерации в области образования и (или) настоящего Устава Учредитель вправе своим предписанием приостановить в этой части деятельность КГУ до решения суда.
12.4. При реорганизации или ликвидации КГУ увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12.5. При реорганизации КГУ все документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации – в Государственный архив.
12.6. Наименование КГУ может изменяться Учредителем, если это не влечет изменения его организационно-правовой формы и направления подготовки специалистов.
|
