Информационный бюллетень профсоюза №8(90) 2008 г
Скачать 2.47 Mb.
|
Уважаемый Анатолий Иванович! Направляем в Ваш адрес результаты рассмотрения Финансово-экономическим департаментом и контрольно-ревизионным управлением Организационно-инспекторско-го департамента МВД России вопроса о выполнении пунк-та 6.2. Отраслевого соглашения по организациям, учреждениям, подразделениям и органам внутренних дел Российской Федерации на 2006–2008 годы в части выплаты дотации на питание работникам ГУВД по Самарской области. Приложение: на 3 л. С уважением, Заместитель начальника В.Л. КУБЫШКО
О компенсационных выплатах на питание Уважаемый Василий Павлович! ФЭД МВД России рассмотрено обращение и.о. председателя профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации А.И. Краснова и сообщается следующее. В соответствии с постановлением Президиума Верховного Совета РСФСР от 18 ноября 1991 г. № 1897-1 «О единой системе оплаты труда работников правоохранительных органов в РСФСР» Министр внутренних дел Российской Федерации генерал-лейтенант милиции Ерин В.Ф. разрешил с 1 января 1992 года выплачивать работникам центрального аппарата и непосредственно подчиненных ему подразделений компенсацию за удорожание питания в размере до 100 рублей в месяц. Компенсация выплачивается за счет фактической экономии по фонду оплаты труда работникам, состоящим в штате подразделения (за исключением лиц, находящихся в отпусках) одновременно с выдачей заработной платы по отдельным, оформленным в установленном порядке ведомостям. Указанное постановление в настоящее время не признано утратившим силу. Дополнительно телетайпом от 28 января 1992 г. № 17/2-26 было дано разъяснение, что размеры компенсации за питание определяют руководители органов и подразделений МВД России исходя из фактической экономии фонда заработной платы. Согласно пункту 6.2 Отраслевого соглашения по организациям, учреждениям, подразделениям и органам внутренних дел Российской Федерации на 2006–2008 годы (далее – Соглашение) работодатели и выборные профсоюзные органы могли предусматривать в региональных отраслевых соглашениях и коллективных договорах при наличии средств различные виды социальной помощи, в том числе дотацию на питание работникам органов внутренних дел. Соглашение подписано Министром внутренних дел Российской Федерации и прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (11 января 2006 г. № 39/06-08). В этой связи полагаем, что до конца 2008 года положения, предусмотренные Соглашением, должны выполняться. При заключении нового Отраслевого соглашения на последующие годы будут учитываться положения, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. № 1459 (приказ МВД России от 13 июня 2007 г. № 517), в части использования средств, образующихся за счет вакантных должностей, на материальное стимулирование личного состава в виде дополнительных разовых премий, дифференцируемых в зависимости от результатов работы, постановлением Правительства Российской Федерации от 5 авгура 2008 г. № 583, предусматривающим введение с 1 декабря 2008 года новых систем оплаты труда для работников федеральных бюджетных учреждений, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, не вступающими в противоречие со статьями Бюджетного кодекса Российской Федерации. Приложение: по тексту, на 2 л. в 1 экз. Заместитель начальника генерал-майор внутренней службы Н.Г. МАКСИМЕНКО
Уважаемый Владимир Яковлевич! КРУ ОИД МВД России, рассмотрев обращение Профсоюза работников государственных учреждений по вопросу дополнительной выплаты работникам ГУВД по Самарской области, сообщает. В акте ревизии финансово-хозяйственной деятельности ГУВД по Самарской области от 19 марта 2008 года содержится вывод о необоснованности расходования бюджетных средств на выплату ежемесячных дотаций на питание работникам ГУВД. Вместе с тем при реализации материалов ревизии указанный факт своего отражения, как нарушение финансовой дисциплины, не нашел и предложение о прекращении выплаты не давалось. Поскольку данная компенсационная выплата предусмотрена Отраслевым соглашением по организациям, учреждениям, подразделениям и органам внутренних дел на 2006–2008 годы, оснований для ее отмены не имелось. Заместитель начальника генерал-майор внутренней службы П.И. ТРУШИК НАДЕЖНЫЙ ПАРТНЕР Торговкина Туйара Афанасьевна начала свою трудовую деятельность в 1972 году экономистом отдела переоценки основных фондов Статистического управления ЯАССР после окончания Ташкентского политехнического института и работает до сих пор. Стаж трудовой деятельности на одном предприятии составляет 36 лет. С 1998 года, в течение 20 лет возглавляет Территориальный орган Федеральной службы Госстатистики по РС(Я). За годы работы в органах государственной статистики она возглавляла самые сложные и ответственные участки работы. Благодаря профессионализму, настойчивости, организационным способностям Торговкиной Т.А. внедрена сквозная технология сбора, обработки статистической информации, электронная почта для районного звена, разработано программное обеспечение для локальных комплексов электронной обработки статистических данных и т.д. Под руководством Торговкиной Т.А. проведена большая работа по внедрению Единого государственного реестра предприятий и организаций (ЕРГПО). В условиях реформирования статистической деятельности под её руководством произошли существенные изменения в деятельности органов госстатистики, поднялась на новый качественный уровень вся их работа. Органы власти и управления Республики Саха (Якутия) широко используют информацию органов госстатистики в принятии решений, определяющих развитие региона. За годы работы ею подготовлено большое количество квалифицированных кадров. Туйара Афанасьевна пользуется заслуженным уважением и авторитетом как среди общественности республики, так и за её пределами. Между рескомом профсоюза и Территориальным органом Госстатистики по РС(Я) заключено Соглашение на 2006–2009 годы, в котором имеются следующие разделы; содействие занятости, развитие кадрового потенциала, служебные и трудовые отношения, оплата труда, охрана труда и здоровья, социальные льготы, гарантии и компенсации и т.д. Все пункты Соглашения выполняются в полном объеме и ход его выполнения контролируется профсоюзным комитетом. Кроме этого, в коллективе принят коллективный договор, в котором в раздел по охране труда и здоровья работающих включены дополнительные пункты по оснащению медицинского кабинета мединструментами, аптечкой первой помощи, бесплатными санаторно-курортными путевками, проведение медосмотра, оплата оздоровительных мероприятий и.т.д., В коллективе работают врач и медсестра., чего нет во многих учреждениях федеральных структур. Ее активная жизненная позиция, обеспокоенность за судьбу коллектива позволяют создавать в коллективе атмосферу доброжелательности, взаимного уважения и понимания, что является одним из основных условий для плодотворной работы всего коллектива. Она одна из лучших социальных партнеров предприятий федеральных структур, входящих в реском Профсоюза, принимала участие в смотре-конкурсе «Лучший социальный партнер 2007 года» среди федеральных структур, стала призером данного конкурса. Награждена Почетными грамотами ЦК Профсоюза, рескома Профсоюза, Федерации профсоюзов РС(Я), нагрудным знаком ФНПР «За содружество», многочисленными ведомственными наградами, имеет звание «Заслуженный экономист РФ». В. АЛЕКСЕЕВ, председатель республиканской организации Профсоюза АКТИВИСТ БЕКУЛОВ Асланбек Суадинович – руководитель аппарата секретариата Президента Кабардино-Балкарской Республики возглавляет первичную профсоюзную организацию с 1993 г. За эти годы он сумел увеличить численность профорганизации и довести ее до 237 человек. Являясь членом комиссии рескома Профсоюза по подготовке, заключению и контролю за выполнением соглашений, А.С. Бекулов проявляет большую активность и принципиальность при подведении итогов выполнения пунктов Соглашений и коллективных договоров с Министерствами, ведомствами, организациями. При его непосредственной помощи удалось заключить 5 Соглашений из 25. А.С. Бекулов проводит определенную работу в реализации Программы действий Профсоюза по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза. Благодаря усилиям членов профкома и лично А.С. Бекулова, не было допущено ни одной жалобы при рассмотрении трудного вопроса – распределения жилья. Активно информирует членов Профсоюза о работе рескома, ЦК Профсоюза через уголок профсоюзной организации, «Информационный бюллетень Профсоюза», газету «Солидарность». Он пользуется заслуженным авторитетом и уважением не только в своем коллективе, но и всего профсоюзного актива за чуткое отношение к людям. Как член республиканского комитета, помогает в укреплении профорганизаций. За активную работу в 2006 году был рекомендован в состав делегации ЦК Профсоюза с визитом в Профсоюз госслужащих Норвегии. Награжден Почетными грамотами рескома, Федерации объединения профсоюзов КБР, медалью «100 лет Профсоюзам России». Ф. БАКОВА, председатель Кабардино-Балкарской республиканской организации Профсоюза в профсоюзную работу – новшества! Хорошие начинания В Павловской районной организации Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания 831 человек, 18 первичных профсоюзных организаций. Среди членов Профсоюза почти 71 процент составляют женщины, 37 процентов – молодежь в возрасте до 35 лет. По сравнению с прошлым годом численность членов Профсоюза увеличилась на 124 человека. Увеличение произошло и за счет принятия новых членов Профсоюза, и за счет создания новых первичных профорганизаций, например, в автошколе РОСТО. С гордостью могу сказать, что в четырех организациях все работающие является членами Профсоюза. Во всех первичных профорганизациях действуют коллективные договоры, в районе заключёно территориальное Соглашение. Все колдоговоры предусматривают дополнительные социальные гарантии, улучшающие положение работающих. Например, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением заработной платы женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет. Право на кратковременный отпуск имеют работники по случаю своей свадьбы или свадьбы детей, смерти близких родственников, проводов в армию или проводов ребенка в 1-3 классы, для сельчан – в летнюю страду для заготовки кормов. В разделе «Охрана труда» решены вопросы медицинского осмотра. Большое внимание уделяется детскому отдыху и оздоровлению детей. Все дети наших работников, желающие отдохнуть в летнем загородном лагере, обеспечиваются путевками. При необходимости оказывается материальная помощь из средств первичной или районной организаций. В Профсоюзе состоят в основном бюджетные организации, поэтому решить вопрос о бесплатном или частично оплачиваемом отдыхе работающих нет возможности, так как бюджетом это не предусмотрено, а других-источников у государственных и муниципальных учреждений нет. Но хорошую помощь в этом деле оказывает обком Профсоюза. С учетом удешевления стоимости путевки за счет средств обкома и горкома два человека отдохнули и подлечились в санатории за 50 процентов. Это хорошее начинание обкома получило горячую поддержку первичных организаций, и, надеемся, оно будет развиваться дальше. Нарушений в государственных и муниципальных учреждениях практически не бывает, и защищать права членов Профсоюза нам пока не приходилось. Но недопонимание в некоторых вопросах со стороны работодателей имеется и приходится разъяснять те или иные правительственные постановления, касающиеся, в частности, установления 36 часовой рабочей недели для женщин-сельчанок. Деятельность профорганизации – разнообразна. Мы занимаемся культурно-массовой работой, проводим, праздничные вечера, организуем поездки детей на новогодние представления, поздравляем первоклассников, ездим на экскурсии, поздравляем коллективы с профессиональными праздниками, профактив – с юбилеями. Мы оказываем материальную помощь малоимущим, предоставляем беспроцентную ссуду при трудной жизненной ситуации, страхуем членов Профсоюза от несчастного случая. Посещаем обучающие семинары. Но есть и такие направления работы, которыми мы пока не занимаемся или уделяем им недостаточно внимания – спортивная работа, работа с молодежью. А все это может помочь решению вопроса роста численности рядов членов Профсоюза, вовлечению в Профсоюз организаций и людей, пока не состоящих в Профсоюзе. Обком Профсоюза под руководством А. А. Старостиной оказывает нам самую разнообразную помощь – обеспечивает методическими материалами, макетами коллективных договоров, информационными бюллетенями. Обком проводит выездные обучающие семинары, а также семинары в областном центре. В этом году две наши профсоюзные первичные организации приняли участие в зональном туристическом слете, проводимом обкомом Профсоюза, где заняли 2 и 3 призовые места. Обком Профсоюза помогает в решении спорных вопросов, оказывает юридические консультации. Со своей стороны, мы очень благодарны за такую помощь и содействие, постараемся и дальше участвовать во всех акциях и мероприятиях, проводимых обкомом. Г. Жабина, председатель Павловской районной организации Профсоюза Нижегородская область | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Об избрании председателя и заместителя председателя Молодежного совета ЦК профсоюза (№1-1) | | ... |
| Т. Муравчук, В. Степанов. Задача – создать систему информирования членов Профсоюза | | О работе профорганов Курганской и Тверской областных организаций по защите социально-трудовых и экономических прав и интересов членов... |
| О работе профорганов Костромской и Тамбовской областных организаций Профсоюза по контролю за соблюдением требований Федерального... | | Семинар-совещание главных бухгалтеров (бухгалтеров) комитетов и председателей (заместителей председателей, членов) ревизионных комиссий... |
| Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ президиум республиканского комитета Профсоюза принял постановление №25... | | Настоящий сборник содержит правовые, внутрисоюзные нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность правовой инспекции... |
| Башкирская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки | | Московского обкома Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ |