Отчет о деятельности Архангельской городской организации профсоюза работников народного образования и науки в 2012 году
Скачать 294.02 Kb.
|
В рамках объявленной Профсоюзом Общероссийской акции в поддержку требований Профсоюза к законопроекту было собрано 1089772 подписей работников образования и более 44 292 телеграмм.Над проектом в рамках Государственной Думы работало 240 экспертов, а также 3 специально созданных рабочих группы Комитета Государственной Думы по образованию, которые занимались отдельно вопросами общего образования, профессионального образования, а также вопросами управления и экономики образования. В результате ко 2-му чтению в Государственную Думу поступило более 1700 поправок от субъектов права законодательной инициативы, из них более 600 рекомендованы к принятию Комитетом Государственной Думы по образованию. Таким образом, в Государственной Думе текст законопроекта обновился более чем на 60 % от первоначального текста, который был внесен Правительством Российской Федерации. Архангельская городская организация профсоюза работников народного образования провела определенную работу по защите прав работников в части увеличения заработной платы результатом которой стало: -сохранены государственные гарантии работникам отрасли при переходе на новую систему оплаты труда, - увеличен на 6,5% с 1 января 2011 года фонд оплаты труда всем учреждениям,(а не с июня), -с 1 сентября 2011 года – фонд оплаты труда учителям на 30% -с 1 ноября 2011 года – фонд оплаты труда остальным работникам увеличен на 15% - ежемесячные выплаты работникам дошкольного и дополнительного образования (воспитателям – 3000 рублей, педагогам дополнительного образования – 1500 рублей). -единовременная выплата молодым специалистам при приеме на работу
-дополнительная материальная помощь младшим воспитателям, поварам детского питания, подсобным рабочим в размере должностного оклада по основному месту работы (по основной должности) один раз в течение года Напомним, что в рамках предыдущего соглашения с 1 сентября 2011 года по предложению профсоюза и решению мэра за счет городского бюджета на 30% была повышена зарплата педагогам дошкольного образования, путем увеличения суммы доплат из городского бюджета: с 1000 до 3000 рублей в месяц для воспитателей, педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей; с 500 до 1500 рублей в месяц для педагогов-психологов, учителей-дефектологов, учителей-логопедов, социальных педагогов, музыкальных руководителей, инструкторов по физической культуре, педагогов-организаторов, аккомпаниаторов. Младшим воспитателям, поварам и подсобным рабочим вводится выплата второй дополнительной ежегодной материальной помощи в размере должностного оклада. Все эти выплаты из городского бюджета сохраняются в 2013 году. Основными целями Архангельской городской организации профсоюза работников народного образования и науки являются: представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза. В 2012 году была продолжена работа по достижению достойного уровня оплаты труда, социальной защищенности работников образования. Это достигалось представительством интересов работников в социальном партнерстве, ведением коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение соглашения и коллективных договоров , контроль за выполнением коллективных договоров, соглашения. На учете Архангельской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ на 1.01.13г. состоит 115 первичных профсоюзных организаций ,в том числе: образовательные учреждения – 45, дошкольные учреждения - 54, дополнительного образования - 4,другие - 12. Создано шесть первичек: МДОУ №,54,120,178,180,Областной коррекционный детский дом. Вступило в профсоюз в 2012 г.390 человек, в том числе в Акции- 296 человек(особо отличились ППО ОУ № 10,24,35,36,50, ДОУ№ 131,61,110,116,124,132,140,186). Увеличилось молодежное профсоюзное членство и составляет 41% от работающих (было 20%) .Увеличилось профсоюзное членство в детских садах, в областных учреждениях. Таким образом, на учете состоит 2837 членов профсоюза, что составляет 42,6%. Состав членов профсоюза: 1997-педагов.82-руководителя.37-неработающие пенсионеры,721—другие работники. Охват профсоюзным членством среди учреждений -79%. Охват профсоюзным членством среди:работающих (по отрасли в %) -30% , работающих (по Профсоюзу в %) -42,5%. Анализ причин вступления в профсоюз позволяет делать выводы о том, что факторами повышения мотивации вступления работников в профсоюз остаются: личные встречи аппарата городского совета с коллективами учреждений (проведены встречи в 42 учреждениях, в том числе: в 11 учреждениях - за консультацией на прием в городской совет обратилось 800 членов профсоюза по различным вопросам трудового законодательства. проверки, в учреждениях - вновь созданы ППО, в 25- учреждениях встречи по вопросам оплаты труда, по заключению коллективных договоров); индивидуальная работа с председателями первичных организаций по оргработе и вовлечению работников в профсоюз 20 человек); дополнительные льготы членам профсоюза, такие как реализация проекта «Учительский дом» (вступило 170 человек)', дисконтная карта «Профсоюзный плюс» (имеют 2800 членов профсоюза); сертификаты на льготную мобильную связь(1000 членов профсоюза)', адресные доплаты воспитателям и педагогам дополнительного образования, единовременная выплата молодежи; работа с молодежным советом; правозащитная деятельность профсоюза: за консультацией на прием в городской совет обратилось 800 членов профсоюза по различным вопросам трудового законодательства, в том числе: - за помощью в оформлении исковых заявлений за отчетный год обратилось 50 членов профсоюза, - за помощью в оформлении заявлений в прокуратуру по взысканию недоначисленной заработной платы (МРОТ) в правовую инспекцию профсоюза обратилось более 100 членов профсоюза; Кроме того, городским советом была оказана материальная помощь 134 членам профсоюза на сумму 128 200 рублей, 32 человека воспользовались льготными путевками в санатории Архангельской области. За активное участие в профсоюзной работе представлены к наградам 114 человек. В 2012 г. были проведены мероприятия для активного привлечения членов профсоюза, а именно: Семейные старты - участвовало 50 человек.Веселые, озорные, смешные конкурсы придумал и провел Мердеев Николай Андреевич. Особенно были счастливы дети (Артем, Юра, Павел и Лида), наблюдая как их родители «ловили рыбу» удочкой, пролезали в обручи, прыгали на мячах, решали примеры, и все это на « время» - кто быстрее! Победителями «Семейных стартов» стали: команда «Быстрые кеды»- семья Адрахмановых ( МБОУ ГОУ №3) -1 место, команда «Улыбка» - семья Стуковых (МБДОУ №123 и ГБОУ СШ №2)-2 место, команда «Тюбики»- семья Кончаковых ( МБОУ СОШ№24)-3 место. Победители были награждены дипломами и призами. Семья Агеевых была отмечена за стремление к победе и представление команды. Спортивные эстафеты чередовались номерами художественной самодеятельности ,которые подготовили работники центра «Леда»: творческое объединение «Гитара»,танцевальная группа под руководством Захарчук Ольги Станиславовны. Молодежный слет - приняли участие молодые педагоги из 38 первичных профсоюзных организаций: молодые учителя, воспитатели и педагоги дополнительного образования. Цель слета- предложить пути объединения молодых специалистов для повышения уровня правовой грамотности и роста профессионального мастерства, обсуждение проблем и выработки предложений на будущее. Слёт молодых педагогов «Молодёжный вектор» открыл Рай Александр Изентеевич - учитель физики высшей категории МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 22» г.Архангельска; "Заслуженный учитель РФ", "Соросовский учитель", награжденный знаком «Общественное признание», двукратный победитель Национального проекта «Образование», лауреат Всероссийского конкурса «Учитель года». Александр Изентеевич отметил, что УЧИТЕЛЬ самая благодарная и творческая профессия, посоветовал молодым педагогам понимать своих учеников ,чувствовать их и быть рядом с ними. В форме диалога прошел круглый стол, в ходе которого участники слета смогли задать волнующие их вопросы. Работа в командах позволили молодежи задать друг другу вопросы, приготовить творческие задания, высказать свои предложения. Подводя итоги работы, все участники слета отметили ,что такие мероприятия актуальны, поддержали предложение Рая А.И. о создании Клуба для молодых педагогов, высказали интересные предложения :о необходимости проведения психологических тренингов в образовательных учреждениях, о встречах с представителями департамента образования за круглым столом по вопросам профессиональной деятельности, о проведении семинаров по правовой грамотности. В конкурсах, проводимых ФПАО, областным советом, ЦК профсоюза образования приняли участие шесть первичных профсоюзных организаций, два председателя ППО. В акциях, проводимых городским советом, приняли участие: 28 апреля 2012г. «Движение Радость Труд»- флэшмоб - приняло участие 20 первичных профсоюзных организаций, «Вступай в профсоюз»-3 октября 2012г.- приняли участие 20 первичных профсоюзных организаций, 7 октября 2012.-70 первичных профсоюзных организаций приняли участие в сборе подписей и проведении собраний, В проекте «Учительский дом» на начальном этапе приняло участие более 50 первичных профсоюзных организаций. Немногочисленное участие первичных профсоюзных организаций в мероприятиях показывает незаинтересованность многих председателей в общественной работе и не доведение информации до членов профсоюза. Причинами выбытия или отсутствия мотивации вступления в профсоюз продолжают оставаться - отсутствие явных преимуществ у членов профсоюза по сравнению с работниками, не являющимися членами профсоюза, недостаточная информированность работников о деятельности профсоюза в целом, отсутствие деловых качеств некоторых председателей первичных профорганизаций, необходимых для профсоюзного лидера, их пассивность. Надо отметить, что в 2012 году городским советом была проведена целенаправленная работа по обучению председателей первичных профсоюзных организаций(21% вновь избранных председателей) и членов профсоюза по вовлечению работников в профсоюз, по вопросам оплаты труда, по заключению коллективных договоров. При этом использовали различные формы обучения : индивидуальные, групповые, по категориям работающих (руководители, воспитатели, документоведы, педагоги-психологи, учителя начальных классов, внештатные правовые инспекторы областных и муниципальных учреждений). Всего проучено 300 человек. В информировании членов профсоюза образовательных учреждений о деятельности профсоюза организована централизованная подписка на газету ФПАО «Поморское вече» позволила обеспечить газетой 100 первичек. Кроме того, работники стали пользоваться информацией на сайте департамента образования на страничке «Профсоюз образования», областным сайтом профсоюза образования, сайтом ФПАО, ЦК профсоюза работников образования, размещать в профсоюзных уголках материалы городской организации (прилагается). Наибольшей популярностью пользуется газета «Поморское вече». Информация о деятельности городского совета размещается на сайте мэрии города Архангельска, что важно в приобретении имиджа организации. Правозащитная деятельность городской организации. В 2012 году правовая инспекция труда осуществляла мероприятия по контролю за соблюдением трудового законодательства в соответствии с планом работы городской организации профсоюза, областного совета профсоюза. В 2012 году правовой инспекцией труда организованы и проведено 269 проверок работодателей по различным вопросам трудового законодательства, в том числе: - комплексная совместно с департаментом образования мэрии г. Архангельска в МБДОУ №61. - совместно юристами областного совета профсоюза и Федерации независимых профсоюзов Архангельской области:- ГБОУ АО «Цигломенская специальная (коррекционная) детский дом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (по жалобе профкома). - областная общепрофсоюзная тематическая проверка на тему «Соблюдение трудового законодательства по вопросам предоставления гарантий и компенсаций работникам образовательных учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и ( или) опасными условиями труда, а также реализации их права на предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) в 2012 году» ( МБОУ СОШ № 22; МБДОУ № 100). Проверка показала, что в проверенных образовательных учреждениях законодательство по охране труда в целом соблюдается, однако, имеются нарушения законодательства по другим вопросам трудового права. - проверка по жалобе – МБОУ СОШ № 28. - областная общепрофсоюзная тематическая проверка на тему «Соблюдение трудового законодательства и прав работников в вопросах оплаты труда в образовательных учреждениях Архангельской области», которая осуществлена в 14 муниципальных образовательных учреждениях города Архангельска и в 1 государственном учреждении ( МБОУ СОШ № 1; МБОУ СОШ № 36; МБОУ СОШ № 68; МБДОУ «Детский сад № 3»; МБДОУ «Детский сад № 11»; МБДОУ «Детский сад № 24»; МБДОУ «Детский сад № 47», МБДОУ «Детский сад № 84»; МБДОУ «Детский сад № 91»; МБДОУ «Детский сад № 103»; МБДОУ «Детский сад № 132»; МБДОУ «Детский сад № 154»; МБДОУ «Детский сад № 171»; МБОУ ДОД «Центр технического творчества и досуга школьников»; ГБОУ АО кадетская школа-интернат «Архангельский морской кадетский корпус»). По результатам проверки работодателям направлены представления правовой инспекции труда с требованием об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Всего направлено работодателям 87 представлений. Из них 19 направлено по результатам проверок, проведенных с участием специалистов ФПО АО, областного совета профсоюза, городской организации профсоюза (прилагаются). В течение года осуществлялась совместная работа профсоюза и прокуратуры по МРОТ. Прокуратура поддержала профсоюз в вопросе выплаты заработной платы работникам образования в сумме МРОТ равной 7838 рублей не только документально, но и практически, путем оформления исковых заявлений от имени работников, получающих МРОТ равный 5675 рублей, а также путем представления их интересов в судебных органах. Эти действия профсоюза и прокуратуры оказали большую помощь членам профсоюза. Например, в д/с 61 с помощь. профсоюза и прокуратуры 28 работникам удалось защитить свои права. За помощью в оформлении исковых заявлений за отчетный год обратилось 50 членов профсоюза. В отчетном году неоднократно педагоги обращались в суд по поводу признания права на перерасчет размера пенсии в связи с работой в районах Крайнего Севера, назначение досрочной пенсии – 17 человек: определение места жительства ребенка – 1; взыскание задолженности по договору займа – 1 и др. В отчетном году зафиксировано 2 коллективных трудовых спора: в МБОУ СОШ № 4 ,в Цигломенском детском доме. Нормотворческая деятельность осуществлялась путем участия в работе над проектами восьми нормативных правовых актов в системе образования города Архангельска. Особое внимание в работе правовой инспекции труда было уделено контролю за реализацией в образовательных учреждениях системы оплаты труда. Первоначальные варианты Положений об оплате труда образовательных учреждений претерпевают значительные изменения, т.к.: - продолжается процесс их совершенствования; - заключено новое Соглашение; - повышается уровень заработной платы работников; -изменяется статус образовательных учреждений и, следовательно, их наименование. Во многих образовательных учреждениях до сих пор не выработана оптимальная и прозрачная система распределения стимулирующих выплат. Это ведет к социальной напряженности в образовательном учреждении. В течение года правовая инспекция вела консультативную работу, оказывала практическую помощь (семинары, проверки, экспертиза локальных нормативных актов и др.), направленную на регулирование отношений между профкомами образовательных учреждений и работодателями по вопросам установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, распределения стимулирующих выплат. Эта работа будет продолжена и в дальнейшем. В 2012 году за консультацией на прием в городской совет обратилось 800 членов профсоюза по различным вопросам трудового законодательства. Правовой инспекцией организованы и проведены девять обучающих семинаров:
В 2012 году эффективность правозащитной деятельности составила 193 050,0 рублей . |
Похожие:
 | Архангельской городской организации профсоюза работников народного образования науки РФ | | Соглашения между Министерством образования и науки Республики Дагестан и Республиканским комитетом Профсоюза работников народного... |
 | Положению о правовой инспекции труда Профсоюза работников народного образования и науки рф, утвержденному Исполкомом Профсоюза от... | | Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Устав Профсоюза) и является внутрисоюзным... |
| Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Челябинской области, а также Уставом Профсоюза работников народного... | | Уставом или общим положением о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза. Членом этого профсоюза, в соответствии... |
| Положение) разработано в соответствии со статьями 13. 3; 16; 17; 18; 19; 20; 21 Устава Профсоюза работников народного образования... | | Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, а также Уставом Профсоюза работников... |
| Прошу принять меня в члены Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Обязуюсь выполнять Устав Профсоюза, уплачивать... | | Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее Устав Профсоюза) и является внутрисоюзным нормативным... |