Программа курса «Документирование трудовых правоотношений» предназначена для студентов очной и заочной форм обучения направления «Документоведение и архивоведение»


НазваниеПрограмма курса «Документирование трудовых правоотношений» предназначена для студентов очной и заочной форм обучения направления «Документоведение и архивоведение»
страница6/6
ТипПрограмма курса
filling-form.ru > Договоры > Программа курса
1   2   3   4   5   6

9. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины (модуля)
ИСТОЧНИКИ
1. Основные источники


  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ. 2002. №1. Ст. 3 (с изм. от 07.05.2007).

  2. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2006. №31 (Ч. 1). Ст. 3451.

  3. Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. №225 «О трудовых книжках» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2003. №16. С. 1539.

  4. Постановление Министерства труда и социального развития от 10 октября 2003 г. №69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек» // Российская газета. 2003. №235

  5. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 15 июня 2002 г. №39 «Об утверждении нормативов предельной численности работников кадровых служб и бухгалтерий федеральных органов исполнительной власти // Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».

  6. Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по комплектованию и учету кадров. М.: ЦБНТ Минтруда СССР, 1991. 36 с.


2. Дополнительные источники


  1. Федеральный закон Российской Федерации от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации // Сборник действующего законодательства по вопросам деятельности пенсионного фонда Российской Федерации. М.: Минтруда. 2005. 480 с.

  2. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. №358-З «Об обеспечении сохранности документов по личному составу // Собрание актов президента и Правительства Российской Федерации. 1994. №13. Ст. 1048.

  3. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 23 апреля 1992 г. №781-Р «Об улучшении хранения и использования документов по личному составу» // Российские вести. 1992. №11. С. 18–21.

  4. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. №358-Р «Об обеспечении сохранности документов по личному составу» // Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации. 1994. №13. Ст. 1048.

  5. Указ Президента Российской Федерации от 06 марта 1997 г. №188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера // Собрание законодательства Российской Федерации. 1997. №15. Ст. 1269.

  6. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР): Принят постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26 декабря 1994. № 367. М.: Госстандарт, 1994. 110 с.

  7. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94. М.: Минтруда России, 1995. 64 с.

  8. Общероссийский классификатор управленческой документации ОК 011-93. М.: Изд-во стандартов, 1999. 51 с.

  9. Общероссийский классификатор информации о населении ОК 018-95. М.: Минтруд России, 1996. 61 с.

  10. Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-93. М.: Госстандарт России, 1995. 53 с.

  11. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. М.: «Книга сервис», 2003. 304 с.

  12. Тарифно-квалификационные характеристики общеотраслевых должностей служащих и общеотраслевых профессий рабочих. М.: Минтруда РФ, 1996. 328 с.

  13. Основные правила работы архивов организации. – М.: Росархив, ВНИДАТ. М., 2003. 152 с.

  14. Перечень типовых управленческих архивных документов, документов, образующихся в деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций с указанием сроков хранения, утвержденных Министерством культуры Российской Федерации от 25.08.2010 №558. URL: http: // www/ consueltant. ru (дата доступа 24.05.2011).

  15. Управленческие документы постоянного срока хранения, образующиеся в деятельности негосударственных коммерческих организаций (хозяйственных товариществ, производственных кооперативов). Справ. пособие. М.: ВНИДАД, 1996. 76 с.


ЛИТЕРАТУРА
1. Основная литература


    1. Анисимов В. М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Практическое пособие кадровика / В. М. Анисимов; Центр кадрологии и эффективного персонал-менеджмента. М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2004. 704 с.

    2. Артемьев О. Ю. Теория и практика работы с кадрами: учебное пособие / О. Ю. Артемьев. М.: Изд-во РГГУ, 2007. 789 с.

    3. Архипов В. В. Нормирование труда кадровых работников // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2006. №12. С. 32–37.

    4. Бурцева И. К. Один день из жизни кадровика // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2006. №4. С. 41–42.

    5. Гейц И. В. Отпуска: Расчёты, учет, налоги: Практическое пособие. М.: Дело и сервис, 2007.

    6. Гиндзбург Л. М. Отпуска / Л. М. Гиндзбург, И. А. Михайлов. М.: Экономика и жизнь, 2006. 98 с.

    7. Гусятникова Д. Е. Кадровый учет с нуля: Практическое пособие. М.: Деловой двор. 2008. 108 с.

    8. Зайцева Л. В. Проблемы соответствия унифицированных форм кадровых документов трудовому законодательству // Документ в оперативной и ретроспективной среде. Сборник научно-практических статей. Вып. 1 / под ред. Т. Н. Кондратьевой. Тюмень: Печатник. 2010. С. 98 – 103.

    9. Зайцева О. Оформление трудовых отношений: поэтапный процесс // Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2010. №5. С. 18 – 22.

    10. Камалова Е. Обработка персональных данных в кадровой службе // Кадровик. 2011. №4. С. 170–177.

    11. Карсетская Е. В. Трудовые книжки (издание второе) / Е. В. Карсетская. М.: АйСи Групп, 2010. 134 с.

    12. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: Учебник. 4-е изд. доп. и перераб. М.: Инфра-М, 2010. 695 с.

    13. Касьянова Г. Ю. Отпуска: оформление, предоставление, оплата (с учетом изменений в законодательстве). М.:Информцентр, 2006. 82 с.

    14. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий, постатейный) / Отв. ред. проф. Ю. П. Орловский. М.: КОНТРАКТ: ИНФРА-М, 2006. 574 с.

    15. Корнийчук Г. А. Прием и увольнение работников. Новые правила в ТК. М.: Юстицинформ, 2007. 45 с.

    16. Косульникова М.Оформляем практиканта в штат: комментирует Роструд // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2010. №8. С. 37 – 42.

    17. Кузнецова Т. В. Кадровое делопроизводство // Секретарское дело. 2009. №10. С. 63 – 68.

    18. Кузнецова Т. В. Кадровое делопроизводство / Т. В. Кузнецова, С. Л. Кузнецов. М.: ООО «Интел-синтез АПР», 2005. 400 с.

    19. Ланина И. Б. Отпуска: документальное оформление, бухгалтерский учет, налогообложение. М.: Омега-Л, 2008. 69 с.

    20. Ловлева М. Оформление и введение в действие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права // Кадровик. 2011. №4. С. 160–169.

    21. Митрофанова В. В. Оформляем кадровые документы: настольная книга практика. М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2006. 288 с.

    22. Михайлов И. А. Отпуска: порядок предоставления и оформление. М.: Вершина, 2007.65 с.

    23. Организационно-правовое обеспечение управления персоналом. Книга I. Прием на работу. Заключение трудового договора: учебно-практическое пособие / Отв. ред. Ю. П. Орловский. М.: Юридическая фирма «Контракт»: «Волтерс Клувер», 2001. 222 с.

    24. Орловский Ю. П. Кадровое делопроизводство (правовые основы). Практ. пособие / Ю. П. Орловский, Д. Л. Кузнецов, И. Я. Белицкая / Под ред. Ю. П. Орловского. М.: Контракт, 2009. 239 с.

    25. Петровский С. Примерная форма согласия на обработку персональных данных работника. URL: http://psv.yurclub.ru/content/view/71/1

    26. Пошерстник Н. В. Кадры предприятия / Н. В. Пошерстник, М. С. Мейксин. СПб.: издательский дом «Герда», 2004. 400 с.

    27. Пошерстник Н. В. Кадры предприятия. 2-е изд., перераб. и доп.: практ. пособие. М.: ТК Велби, Издательство «Проспект», 2008. 488 с.

    28. Рогожин М. Ю. Делопроизводство в кадровой службе. Учебно-методическое пособие. М.: ТК Велби, Издательство «Проспект», 2006. 776 с.

    29. Рогожин М. Ю. Справочник кадровика. Практическое пособие. М.: ТК Велби, Издательство «Проспект», 2008. 352 с.

    30. Санкина Л. В. Кадровая служба с нуля // Кадровое дело. 2005. №5. С. 34–43.

    31. Санкина Л. В. Справочник по кадровом делопроизводству. М.: СЦФЭР, 2004. 368 с.

    32. Труханович Л. В. Организация труда кадровиков. Практическое пособие / Л. В. Труханович, Д. Л. Щур. М.: Издательство «Финпресс», 2007. 160 с.

    33. Труханович Л. В. Справочник по кадровому делопроизводству / Л. В. Труханович, Д. Л. Изур. М.: Издательство «Дело и Сервис», 2007. 608 с.

    34. Худяков А. Приказы по кадрам: система и классификация // Кадровик. 2011. №2. С. 160–171.

    35. Янковая В. Ф. Положение о защите персональных данных работников. М.: ООО «Профессиональное издательство» // Секретарь-референт. 2008. №2. С. 25–29.


2. Дополнительная литература


  1. Андреева В. Как правильно ознакомить работника с документами работодателя при приеме на работу // Все для кадровика. 2010. №0. С. 55–59.

  2. Анисимов Л. Н. Персональные данные // Справочник кадровика. 2004. №3. С. 14–17.

  3. Бахарева А. Р. Приказы по кадрам, унифицированные формы, журналы и книги по учету кадров. Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2007. 144 с.

  4. Бельковец В. Персональные данные: правовая регламентация // Практическая бухгалтерия. 2010. №3. С. 28 – 31.

  5. Беляев А. Проверка оформления трудовых отношений // Бюджетные учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение. 2010. №10. С. 23 – 27.

  6. Березина Н. М. Кадровое делопроизводство / Н. М. Березина, М. М. Бахарева. СПб.: Питер, 2007. 224 с.

  7. Бриллиантова Н. А. Трудовое право. 3-е изд., перераб. и доп. М.:ТК Велби, Издательство Проспект, 2007. 600 с.

  8. Бурнашева З. Приказ о приёме на работу // Все для кадровика. 2010. №0. С. 67–75.

  9. Варламова Я. Е. Кадровое делопроизводство с нуля. М.: Профессиональное изд-во, 2008. 224 с.

  10. Воробьева Е. А. О ежегодных дополнительных отпусках // Экономика и жизнь. 2007. №29. С. 30–32.

  11. Гаврилов В. О. Оформление трудовых отношений с работниками и реализация их права на отдых. М.: Налоговый вестник, 2007. 196 с.

  12. Горбенко М. Регламентируем свое кадровое делопроизводство // Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2008. №10. С. 26 – 31.

  13. Грачев В. Функции службы управления персоналом организации и их систематизация / В. Грачев, Г. Руденко, Л. Панова, «Кадровик. Кадровый менеджмент». 2010. №5. С. 20 – 24.

  14. Гридина Н. Обязательная кадровая документация // Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение. 2009. №4. С. 33 – 38.

  15. Делопроизводство в кадровой службе / сост. А. В. Верховцев. М.: Инфра-М, 2004. 224 с.

  16. Заяц Е. Нужна защита! Проверки соответствия обработки персональных данных требованиям законодательства РФ в области ПДн // Практический бухгалтерский учет. 2010. №12. С. 13 – 16.

  17. Камалова Е. Защита персональных данных работников // Кадровик. Кадровое делопроизодство. 2011. №1. С. 27 – 29.

  18. Кольцев В. О. Трудовая книжка. Правила использования. Ростов-на-Дону: Издательство Стандартов, 2003. 247 с.

  19. Комиссарова Т. Ю. Работодатель на страже персональных данных работника // Отдел кадров коммерческой организации. 2009. №4. С. 28 – 31.

  20. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. В. Л. Гейхман, Е. Н. Сидоренко. 6-е изд., испр. и доп. М.: Издательство «Юрайт», 2010. 673 с.

  21. Коршунов Ю. Н. Учет рабочего времени // Справочник кадровика. 2004. №1. С. 72–80.

  22. Курапова Е. Р. Документация по личному составу: взаимодействие кадровых и архивных служб // Справочник кадровика. 2003. №11. С. 57–60; №12. С. 49–52.

  23. Кухаренко Т. А. Комментарии к Федеральному закону от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных». М.: Проспект, 2011. 213 с.

  24. Ловчева М., Галкина Е. Общие вопросы организации кадрового делопроизводства / М. Ловчева, Е. Галкина // Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2009. №6. С. 17 – 27.

  25. Миронов В. И. Трудовое право: Учебник для вузов / В. И. Миронов. СПб.: Питер, 2009.864 с

  26. Митченко О. Ю. Распределение ответственности по управлению документацией внутри организации (требования международного стандарта ИСО 15489-2001) // Делопроизводство. 2008. №1. С. 50 – 53.

  27. Мельник В. Как снизить стресс с помощью нормирования труда // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2007. №8. С. 23–38.

  28. Никанов А. А. Трудовые книжки; сложные вопросы ведения и хранения. Практическое пособие / А. А. Никанов, Н. М. Покровская, Ю. Н. Щур, Л. В. Труханович. М.: Издательство «Финпресс», 2008. 160 с.

  29. Новейший справочник кадровика 2008. М.: ЭКСМО, 2008. 1040 с.

  30. Новикова И. Ю. Обязательные локальные нормативные акты / И. Ю. Новикова, Е. Н. Ивлева // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2006. №11. С. 54–58.

  31. Новичкова Ю. В. Персональные данные – без права передачи, или особенности расторжения трудового договора за разглашение персональных данных // Справочник кадровика. 2007. №1. С. 14–23.

  32. Орловский Ю. П., Кузнецов Д. Л., Белецкая И. Я., Корякина Ю. С.Кадровое делопроизводство (правовые основы) / Ю. П. Орловский, Д. Л. Кузнецов, И. Я. Белецкая. М.: ИНФРА-М, 2008. 239 с.

  33. Пономарева Н. Г. Современные требования к кадровой службе (отделу). М.: Омега-Л, 2006. 156 с.

  34. Полякова О. Н. Персональные данные: отсрочка на год // Страховые организации: бухгалтерский учет и налогообложение. 2010. №1. С. 22 – 25.

  35. Пустозерова В. М. Ведение трудовых книжек по новому Трудовому кодексу. М.: ЗАО Книга сервис, 2005. 256 с.

  36. Пустозерова В. Н. Все приказы по кадрам и сопровождающие документы. М.: Книга сервис, 2004. 256 с.

  37. Пшенко А. Кадровые документы имеют социальное значение // Кадровик. Кдрвое делопроизводство. 2008. №6. С. 23 – 26.

  38. Пшенко А. Стандарты деловой деятельности. Нормативная база документационного обеспечения кадровой службы // Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2008. №2. С. 31 – 36.

  39. Рогожин М. Ю. Организация кадровой работы предприятия. М.: РДА, 2004. 398 с.

  40. Северская О. Формируем правовую базу для кадровой службы // Кадровое дело. 2005. №12. С. 45–49.

  41. Смольянинова М. В. Правила внесения записей в трудовую книжку // Делопроизводство и документооборот на предприятии. 2010. №4.

  42. Сустина Л. М. Нормирование труда работников кадровых служб // Справочник кадровика. 2006. №5. С. 54–60.

  43. Тарасова Е. Приводим в порядок кадровые бумаги // Актуальная бухгалтерия. 2007. №11. С. 7 – 10.

  44. Трудовая книжка без ошибок, наглядное пособие: 54 примера. М., 2004. 32 с.

  45. Фадеев Ю. Л. Трудовые книжки: порядок ведения и хранения. М.: ЭКСМО, 2007. 112 с.

  46. Фионова Л. Р. Положение о защите персональных данных работников / Л. Р. Фионова, О. В. Касперская. // Секретное дело. 2005. №10. С. 40–48.

  47. Фирсова Ю. В. Стандарты кадрового делопроизводства / Ю. В. Фирсова, Л. В. Труханович. М.: Издательство «Финпресс», 2004. 160 с.

  48. Хныкин Г. В. Локальные нормативные акты: что нужно знать кадровику // Справочник кадровика. 2007. №1. С. 13–18.

  49. Чекалина М. Как в приказе на отпуск указать период работы? // Все для кадровика. 2010. №0. С. 29–31.

  50. Щегорцев В. Функции и структура службы персонала / В. Щегорцев, В. Таран // Служба кадров и персонала. 2005. №5. С. 21–25.

  51. Юрашев В. В. Считаем численность работников отделов кадров // Кадровое дело. 2001. №5. С. 45–59.

  52. Ющин В. П. Подписываем правильно // Отдел кадров коммерческой организации. 2009. №7. С. 18 – 21.

  53. Янкович Ш. А. Делопроизводство в кадровой службе. М.: Издательство «ЮНИТИ», 2006. 160 с.

Программное обеспечение и Интернет-ресурсы


  1. Microsoft Office – 2007, 2010

  2. Acrobat Reader 8

  3. OutlookExpress

  4. Visual Data

  5. Информационно-правовой портал ГАРАНТ. http://www.garant.ru

  6. Информационно-справочный портал LIBRARY.RU. http://www.library.ru

  1. Официальный сайт Автономной некоммерческой организации Тюменской области «Международный научно-исследовательский институт охраны труда и экспертизы» (АНО ТО МРНИИОТиЭ). http://www.trud72.ru.

  2. Информационный портал охрана труда в России. http://www.ohranatruda.ru.

  3. Официальный сайт ФГУВНИИ охраны и экономики труда. http://www.vcot.info.

  4. Сайт по кадровому делопроизводству. http://www.kadrovik-praktik.ru.

  5. Кадровый портал, официальный сайт Национального союза кадровиков. http://www.kadrovik.ru.

  6. Сайт «Дистанционный консалтинг». http://www.aup.ru.



  1. Технические средства и материально-техническое обеспечение дисциплины (модуля)


Для подготовки к практическим занятиям используются электронные хрестоматии, практикумы, электронное учебное пособие, видеолекции.

Студенты могут пользоваться материалами информационно-библиотечного центра, методического кабинета кафедры, кабинета истории, где есть необходимые учебные, методические, научные, периодические издания, в том числе на электронных носителях. Компьютерные классы института используются как для проведения практических занятий, так и для самостоятельной работы студентов.


1   2   3   4   5   6

Похожие:

Программа курса «Документирование трудовых правоотношений» предназначена для студентов очной и заочной форм обучения направления «Документоведение и архивоведение» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления
Содержание: умк по дисциплине Административное право для студентов направления 46. 03. 02 Документоведение и архивоведение очной...

Программа курса «Документирование трудовых правоотношений» предназначена для студентов очной и заочной форм обучения направления «Документоведение и архивоведение» iconОрганизация и технология документационного обеспечения управления учебно-методическое пособие
...

Программа курса «Документирование трудовых правоотношений» предназначена для студентов очной и заочной форм обучения направления «Документоведение и архивоведение» iconРабочая программа выпускной квалификационной работы для студентов направления подготовки
...

Программа курса «Документирование трудовых правоотношений» предназначена для студентов очной и заочной форм обучения направления «Документоведение и архивоведение» iconПрограмма и методические указания для студентов всех форм обучения
Учебная практика проводится на 2-м курсе для студентов очной формы обучения и студентов бакалавров, на 1-м курсе для студентов очно-заочной...

Программа курса «Документирование трудовых правоотношений» предназначена для студентов очной и заочной форм обучения направления «Документоведение и архивоведение» iconИнформатика для очно-заочной формы обучения
Программа предназначена для студентов 1-го курса, обучающихся по всем специальностя м и специализациям заочной и очно-заочной форм...

Программа курса «Документирование трудовых правоотношений» предназначена для студентов очной и заочной форм обучения направления «Документоведение и архивоведение» iconПрограмма по дисциплине «Документоведение»
Учебная программа по дисциплине «Документоведение» предназначена для студентов направления подготовки 030500. 62 «Юриспруденция»,...

Программа курса «Документирование трудовых правоотношений» предназначена для студентов очной и заочной форм обучения направления «Документоведение и архивоведение» iconПрограмма преддипломной практики для студентов факультета таможенного...
Программа преддипломной практики для студентов факультета таможенного дела вф рта 5 курса очной и 6 курса заочной форм обучения (специальность...

Программа курса «Документирование трудовых правоотношений» предназначена для студентов очной и заочной форм обучения направления «Документоведение и архивоведение» iconУчебно-методическое пособие по выполнению курсовой работы для студентов...
Учебно-методическое пособие по выполнению курсовой работы для студентов 4-го курса очной и заочной форм обучения специальности 38....

Программа курса «Документирование трудовых правоотношений» предназначена для студентов очной и заочной форм обучения направления «Документоведение и архивоведение» iconПрограмма производственной практики направление подготовки: 030900. 62 «Юриспруденция»
Программа предназначена для студентов юридического факультета гбоу впо мгпу очной, очно-заочной и заочной формы обучения

Программа курса «Документирование трудовых правоотношений» предназначена для студентов очной и заочной форм обучения направления «Документоведение и архивоведение» iconРоссийской федерации
Данилова Н. В. Практикум по земельным спорам. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов 030900. 62 направления...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск