Программа курса «Документирование трудовых правоотношений» предназначена для студентов очной и заочной форм обучения направления «Документоведение и архивоведение»


НазваниеПрограмма курса «Документирование трудовых правоотношений» предназначена для студентов очной и заочной форм обучения направления «Документоведение и архивоведение»
страница2/6
ТипПрограмма курса
filling-form.ru > Договоры > Программа курса
1   2   3   4   5   6

Заочная форма обучения






Тема

Виды учебной работы и самостоятельная работа, в час.

Итого часов по теме

Из них в интерактивной форме

Лекции

Практические занятия

Самостоятельная работа







1

2

3

4

5

6

-




Введение. Предмет, содержание и задачи курса. Источники и литература

-

-

4

4

-

1

Современная регламентация документирования трудовых правоотношений в законодательных и нормативных актах

1

-

6

7

-

2

Регламентация работы с персоналом в учредительных и организационных документах

-

1

6

7

-

3

Классификации документов, образующихся в деятельности службы управления персоналом

-

-

6

6

-

4

Документация по использованию трудовых ресурсов и организации труда

-

-

6

6

-

5

Документирование трудовых отношений работника и работодателя

-

-

-

-

-

5.1

Документирование приема на работу

1

1

8

10

-

5.2

Оформление перевода на другую работу

-

1

6

7

-

5.3

Документирование предоставления отпусков работникам

1

-

6

7

2

5.4

Оформление поощрений работников и наложения дисциплинарных взысканий

1

-

6

7

-

5.5

Оформление аттестации работников

1

1

6

8

2

5.6

Особенности оформления служебных командировок

1

1

8

10

-

5.7

Прекращение действия трудового договора и оформление увольнения с работы

1

1

8

10

-

5.8

Документирование оплаты и учета листков временной нетрудоспособности

-

-

6

6

-

6

Комплекс документов по учету кадров


-

-

-

-

-

6.1

Порядок заполнения и ведения унифицированных форм первичных учетных

документов

1

1

6

8

-

6.2

Оформление и ведение личных дел (досье) сотрудников

1

1

6

8

2

6.3

Особенности оформления и ведения трудовых книжек и вкладышей к ним

-

1

6

7

-

7

Проектирование документов по регламентации ведения кадрового делопроизводства и автоматизация кадрового учета

-

-

-

-

-

7.1

Инструкция по кадровому делопроизводству

1

-

6

7

-

7.2

Табель и Альбом унифицированных форм кадровых документов организации

-

1

8

9

-

7.3

Автоматизация кадрового учета

-

-

6

6

-

7.4

Номенклатура дел кадровой службы

-

-

4

4

-




ИТОГО

10

10

124

144

-




Из них в интерактивной форме




6







6



Виды и формы оценочных средств в период текущего контроля

Таблица 2



Тема

Устный опрос

Письменные работы

Технические формы контроля

Информационные системы и технологии


Итого количество баллов

коллоквиум

собеседование

ответ на семинаре

конспект

контрольная работа

тест

реферат

проект документа

эссе

программы компьютерного тестирования

комплексные ситуационные задания

электронные практикумы

другие формы




1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16




Модуль 1




Введение. Предмет, содержание и задачи курса. Источники и литература

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

Современная регламентация документирования трудовых правоотношений в законодательных и нормативных актах

-

-

0-2

0-2

-

-

0-2

-

-

-

-

-

-

0-6

2

Регламентация работы с персоналом в учредительных и организационных документах

-

-

0-2

-

-

-

-

0-4

-

-

-

-

-

0-6

3

Классификации документов, образующихся в деятельности службы управления персоналом

-

-

-

-

-

0-2

0-2

-

-

-

-

-

-

0-4

4

Документация по использованию трудовых ресурсов и организации труда

-

-

-

-

-

0-2

0-2

-

-

-

-

-

-

0-4




ВСЕГО

-

-

0-4

0-2

-

0-4

0-6

0-4

-

-

-

-

-

0-20




Модуль 2

5

Документирование трудовых отношений работника и работодателя

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

5.1

Документирование приема на работу

-

-

0-2

0-2

-

-

-

0-2

0-2

-

-

-

-

0-8

5.2

Оформление перевода на другую работу

-

-

-

-

0-2

-

-

-

-

-

-

-

0-2

0-4

5.3

Документирование предоставления отпусков работникам

-

0-2

-

-

-

-

-

-

-

-

0-2

-

-

0-4

5.4

Оформление поощрений работников и наложения дисциплинарных взысканий

-

-

-

-

-

0-2

-

0-2

-

-

-

-

-

0-4

5.5

Оформление аттестации работников

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

0-2

0-2

-

0-4

5.6

Особенности оформления служебных командировок

-

-

0-2

-

-

-

-

0-2

-

-

-

-

-

0-4

5.7

Прекращение действия трудового договора и оформление увольнения с работы

-

-

0-2

0-2

-

-

0-2

0-2

-

-

-

-

-

0-8

5.8

Документирование оплаты и учета листков временной нетрудоспособности

-

0-2

-

-

-

-

-

0-2

-

-

-

-

-

0-4




ВСЕГО

-

0-4

0-6

0-4

0-2

0-2

0-2

0-10

0-2

-

0-4

0-2

0-2

0-40




Модуль 3

6

Комплекс документов по учету кадров

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

6.1

Порядок заполнения и ведения унифицированных форм первичных учетных

документов

-

-

0-2

-

0-2

0-2

-

0-2

-

-

-

-

-

0-8

6.2

Оформление и ведение личных дел (досье) сотрудников

-

0-2

-

-

0-2

-

-

-

-

-

0-2

-

0-2

0-8

6.3

Особенности оформления и ведения трудовых книжек и вкладышей к ним

-

-

0-2

-

-

-

-

0-2

-

-

-

-

-

0-4

7

Проектирование документов по регламентации ведения кадрового делопроизводства и автоматизация кадрового учета

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

7.1

Инструкция по кадровому делопроизводству

-

0-2

-

-

-

-

-

0-2

-

-

0-2

-

-

0-6

7.2

Табель и Альбом унифицированных форм кадровых документов организации

-

-

0-2

-

-

-

-

0-2

-

-

-

0-2

-

0-6

7.3

Номенклатура дел кадровой службы

-

-

0-2

-

-

-

-

0-2

-

-

-

-

-

0-4

7.4

Автоматизация кадрового учета

-

0-2

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

0-2

0-4




ВСЕГО

-

0-6

0-8

-

0-4

0-2

-

0-10

-

-

0-4

0-2

0-4

0-40




ИТОГО

-

0-10

0-18

0-6

0-6

0-8

0-8

0-24

0-2

-

0-8

0-4

0-6

0-100

Планирование самостоятельной работы студентов

Таблица 3



Модули и темы

Виды СРС

Неделя семестра

Объем часов

Кол-во баллов

обязательные

дополнительные




Модуль 1



















Введение. Предмет, содержание и задачи курса. Источники и литература

-

-

1

-

-

1

Современная регламентация документирования трудовых правоотношений в законодательных и нормативных актах

Конспект с извлечениями из Трудового Кодекса РФ, выписки из нормативно-методических документов

Подготовка к устному ответу на занятии, подготовка реферата

2

2

0-6

2

Регламентация работы с персоналом в учредительных и организационных документах

Оформление номенклатуры дел СУП, составление конспекта, перечня

Оформление штатного расписания

3

2

0-6

3

Классификации документов, образующихся в деятельности службы управления персоналом

Изучение возможных классификаций

Подготовка к тестированию, оформление реферата

4

2

0-4

4

Документация по использованию трудовых ресурсов и организации труда

Изучение теоретических вопросов

Подготовка к тестированию, оформление реферата

5

2

0-4




ВСЕГО

-

-

-

8

0-20




Модуль 2
















5

Документирование трудовых отношений работника и работодателя

-

-

-

-

-

5.1

Документирование приема на работу

Изучение Трудового Кодекса, теоретических положений, подготовка конспекта

Подготовка эссе, перечня документов

6

2

0-8

5.2

Оформление перевода на другую работу

Составление схемы, подготовка к блиц-опросу

Подготовка к контрольной работе

7

2

0-4

5.3

Документирование предоставления отпусков работникам

Изучение теоретических материалов, подготовка к собеседованию

Выполнение комплексного ситуационного задания

8

1

0-4

5.4

Оформление поощрений работников и наложения дисциплинарных взысканий

Заполнение унифицированных форм документов, подготовка к тестированию

Составление схем технологических операций по кадровой процедуре

9

2

0-4

5.5

Оформление аттестации работников

Составление графика аттестации, работа с электронным практикумом, выполнение комплексного ситуационного задания

Разработка форм аттестационных листов

10

2

0-4

5.6

Особенности оформления служебных командировок

Оформление документов

Подготовка устного ответа на практическом занятии

11

1

0-4

5.7

Прекращение действия трудового договора и оформление увольнения с работы

Выполнение заданий по оформлению документов

Оформление конспекта, подготовка реферата

12

2

0-8

5.8

Документирование оплаты и учета листков временной нетрудоспособности

Оформление больничного листа, подготовка к собеседованию

Расчет оплаты листка временной нетрудоспособности

13

2

0-4




ВСЕГО

-

-

-

14

0-40




Модуль 3
















6

Комплекс документов по учету кадров

-

-

-

-

-

6.1

Порядок заполнения и ведения унифицированных форм первичных учетных

документов

Подготовка к контрольной работе, подготовка реферата

Подготовка к устному ответу на практическом занятии

14

2

0-8

6.2

Оформление и ведение личных дел (досье) сотрудников

Оформление электронного личного дела, подготовка к собеседованию, к контрольной работе

Выполнение комплексного ситуационного задания

14

2

0-8

6.3

Особенности оформления и ведения трудовых книжек и вкладышей к ним

Заполнение трудовой книжки

Изучение инструкции по заполнению трудовой книжки, подготовка к устному ответу на практическом занятии

15

2

0-4

7

Проектирование документов по регламентации ведения кадрового делопроизводства и автоматизация кадрового учета

-

-

-

-

-

7.1

Инструкция по кадровому делопроизводству

Подготовка 1 раздела Инструкции, подготовка к собеседованию

Выполнение комплексного ситуационного задания

15

2

0-6

7.2

Табель и Альбом унифицированных форм кадровых документов организации

Разработка табеля УФД

Разработка Альбома УФД

16

2

0-6

7.3

Номенклатура дел кадровой службы

Подготовка к защите номенклатуры дел, Табеля, Альбома, инструкции

Изучение перечня типовых документов

17

2

0-4

7.4

Автоматизация кадрового учета

Подготовка реферата

Презентация

18

2

0-4




ВСЕГО

-

-

-

14

0-40




ИТОГО (часов, баллов) по трем модулям:

-

-

-

36

0-100




Экзамен

-

-

-

36

-




ИТОГО

-

-

-

72

0-100



  1. РАЗДЕЛЫ ДИСЦИПЛИНЫ И МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ СВЯЗИ С ОБЕСПЕЧИВАЕМЫМИ (ПОСЛЕДУЮЩИМИ) ДИСЦИПЛИНАМИ




№ п/п

Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин

Темы дисциплины необходимые для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин

1

2

3

4

5

6

7

1.

Автоматизированные системы управления документацией

+

+







+

+

+

2.

Автоматизированные системы управления организацией

+

+







+

+

+

3.

Автоматизация кадрового учета

+

+







+

+

+

4.

Документация по социально-психологическому регулированию в трудовых коллективах

+

+













+

5.

Кадровое делопроизводство и архивы документов по личному составу

+

+

+

+

+

+

+

5. Содержание дисциплины
Введение
Предмет, задачи, содержание курса. Место курса среди других дисциплин: документоведение, организация и технология ДОУ, трудовое право, менеджмент, должностной состав и функции службы управления персоналом, документационное назначение пенсий и др.

Источники изучения курса. Законодательные акты, нормативные документы и методические материалы. Рекомендуемая литература: обязательная и дополнительная.
1   2   3   4   5   6

Похожие:

Программа курса «Документирование трудовых правоотношений» предназначена для студентов очной и заочной форм обучения направления «Документоведение и архивоведение» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления
Содержание: умк по дисциплине Административное право для студентов направления 46. 03. 02 Документоведение и архивоведение очной...

Программа курса «Документирование трудовых правоотношений» предназначена для студентов очной и заочной форм обучения направления «Документоведение и архивоведение» iconОрганизация и технология документационного обеспечения управления учебно-методическое пособие
...

Программа курса «Документирование трудовых правоотношений» предназначена для студентов очной и заочной форм обучения направления «Документоведение и архивоведение» iconРабочая программа выпускной квалификационной работы для студентов направления подготовки
...

Программа курса «Документирование трудовых правоотношений» предназначена для студентов очной и заочной форм обучения направления «Документоведение и архивоведение» iconПрограмма и методические указания для студентов всех форм обучения
Учебная практика проводится на 2-м курсе для студентов очной формы обучения и студентов бакалавров, на 1-м курсе для студентов очно-заочной...

Программа курса «Документирование трудовых правоотношений» предназначена для студентов очной и заочной форм обучения направления «Документоведение и архивоведение» iconИнформатика для очно-заочной формы обучения
Программа предназначена для студентов 1-го курса, обучающихся по всем специальностя м и специализациям заочной и очно-заочной форм...

Программа курса «Документирование трудовых правоотношений» предназначена для студентов очной и заочной форм обучения направления «Документоведение и архивоведение» iconПрограмма по дисциплине «Документоведение»
Учебная программа по дисциплине «Документоведение» предназначена для студентов направления подготовки 030500. 62 «Юриспруденция»,...

Программа курса «Документирование трудовых правоотношений» предназначена для студентов очной и заочной форм обучения направления «Документоведение и архивоведение» iconПрограмма преддипломной практики для студентов факультета таможенного...
Программа преддипломной практики для студентов факультета таможенного дела вф рта 5 курса очной и 6 курса заочной форм обучения (специальность...

Программа курса «Документирование трудовых правоотношений» предназначена для студентов очной и заочной форм обучения направления «Документоведение и архивоведение» iconУчебно-методическое пособие по выполнению курсовой работы для студентов...
Учебно-методическое пособие по выполнению курсовой работы для студентов 4-го курса очной и заочной форм обучения специальности 38....

Программа курса «Документирование трудовых правоотношений» предназначена для студентов очной и заочной форм обучения направления «Документоведение и архивоведение» iconПрограмма производственной практики направление подготовки: 030900. 62 «Юриспруденция»
Программа предназначена для студентов юридического факультета гбоу впо мгпу очной, очно-заочной и заочной формы обучения

Программа курса «Документирование трудовых правоотношений» предназначена для студентов очной и заочной форм обучения направления «Документоведение и архивоведение» iconРоссийской федерации
Данилова Н. В. Практикум по земельным спорам. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов 030900. 62 направления...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск