Приказ от 20 декабря 2011г. №
Скачать 0.61 Mb.
|
Трудовые отношения.
- повторное в течение года грубое нарушение настоящего Устава; - применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим или психологическим насилием над личностью учащегося; - появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, прогула без уважительных причин.
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; - имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности; - имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; - признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; - имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых Лицей является местом основной работы, как правило, сохраняются ее объем и преемственность преподавания предметов в классах. Учебная нагрузка, объем которой меньше или больше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника. Устанавливаемый в начале года объем учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации Лицея, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня). В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором полугодиях.
6.10. За выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, устанавливается доплата. Размер указанной доплаты и порядок ее установления определяется Лицеем в пределах выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляется локальным нормативным актом Лицея, принятым с учетом мнения профсоюзного органа и согласованным с Учредителем. 6.11. Работникам Лицея, с учетом показателей результатов труда, могут быть установлены выплаты стимулирующего характера. Виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников определяются Лицеем в пределах выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляются локальным нормативным актом Лицея, принятым с учетом мнения профсоюзного органа работников, по согласованию с Управляющим советом Лицея и Учредителем.
7.1. Управление Лицеем осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом Лицея и строится на принципах единоначалия и самоуправления, демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. 7.2. Непосредственное руководство Лицеем осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор. 7.2.1. Директор Лицея назначается Учредителем, согласуется с заместителем Главы Администрации городского округа Электросталь Московской области, направляющим сферу образования. 7.2.2. Директор Лицея: - принимает и увольняет работников Лицея: - распоряжается денежными средствами и имуществом Лицея в пределах своих полномочий; - утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Лицея; - заключает от имени Лицея договоры с юридическими и физическими лицами; - представляет Лицей без доверенности во всех организациях Российской Федерации, а также зарубежных организациях; - выдает доверенности на заключение договоров и выполнение операций от имени Лицея; - по согласованию с Учредителем утверждает штатное расписание; - издает приказы и иные локальные акты Лицея, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками и учащимися Лицея; - открывает лицевые, расчетные, текущие и другие счета; - организует учет и отчетность Лицея; - распределяет обязанности между работниками Лицея, утверждает должностные инструкции работников Лицея; - ежегодно представляет Управляющему совету отчет о результатах финансово-хозяйственной деятельности Лицея, - организует ведение мероприятий по гражданской обороне и военно-учетную работу. - обеспечивает соблюдение законности в деятельности Лицея, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Лицея. Также директор Лицея осуществляет следующие полномочия: - планирует и организует работу Лицея в целом и образовательный процесс, осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного процесса, отвечает за качество и эффективность работы Лицея; - организует работу по исполнению решений педагогического совета, Управляющего совета, вышестоящих органов управления; - организует работу по подготовке Лицея к лицензированию, а также по проведению выборов в органы самоуправления Лицеем; - устанавливает заработную плату работников Лицея; в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования; - утверждает графики работы и педагогическую нагрузку работников; - издает приказы о зачислении, отчислении учащихся; - обеспечивает охрану жизни и здоровья учащихся и работников. Директор вправе приостановить решения педагогического совета, Управляющего совета в случае их противоречия действующему законодательству Российской Федерации. 7.2.3. Директор Лицея не вправе: - без разрешения Учредителя работать по совместительству у другого работодателя; - получать в связи с исполнением должностных полномочий денежное и иное вознаграждение, не предусмотренное трудовым договором. 7.2.4. Директор Лицея несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную либо уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Основаниями для привлечения руководителя к дисциплинарной ответственности являются: - совершение сделок с имуществом Лицея с нарушением установленного законодательством порядка; - несоблюдение установленных законом или трудовым договором ограничений для руководителя учреждения; - иные основания, предусмотренные законодательством Российской Федерации или трудовым договором. Решения о применении к директору Лицея мер дисциплинарной ответственности принимаются Учредителем Лицея. 7.2.5. Директор Лицея обязан: а) обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме; б) обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Лицеем муниципальных и иных услуг, выполнением работ; в) обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Лицея; г) обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Лицея и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем; д) обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Лицеем финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами; е) обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг; ж) обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Лицеем; з) согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами и законами Московской области, нормативными актами Администрации городского округа Электросталь Московской области, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Лицея, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении муниципального имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание; и) предварительно согласовывать с Учредителем и с Комитетом имущественных отношений Администрации городского округа Электросталь Московской области совершение Учреждением крупных сделок; к) согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Лицея, в совершении которых имеется заинтересованность; л) согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, Московской области, нормативными актами Администрации городского округа Электросталь Московской области, настоящим Уставом, создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств Лицея; м) обеспечивать раскрытие информации о Лицее, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов; н) обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Лицея; о) обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Лицее правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Лицея; п) проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами Московской области и Учредителем; р) обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне; с) выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Московской области, нормативными актами Администрации городского округа Электросталь Московской области, настоящим Уставом, а также решениями Учредителя. 7.3. Заместители директора Лицея. 7.3.1.Компетенция заместителей директора Лицея устанавливается директором Лицея. 7.3.2.Заместители директора действуют от имени Лицея, представляют его в государственных органах, органах местного самоуправления, в иных организациях и учреждениях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Лицея. 7.4. Высшим органам самоуправления Лицея является Управляющий совет Лицея (далее - Совет). Совет является коллегиальным органом самоуправления, реализующим принцип государственно-общественного характера управления образованием и осуществляющим в соответствии с Уставом Лицея решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции Учреждения. В Совет входят: - представители родителей (законных представителей) учащихся всех ступеней общего образования; - учащиеся второй и третьей ступени общего образования; - работники Лицея (в том числе директор Лицея); - представитель Учредителя; - кооптированные члены. Общая численность Совета не может превышать 25 человек. Совет Лицея создается с использованием процедур выборов, назначения и кооптации. Совет: - утверждает программу развития Лицея; - участвует в разработке и согласовывает локальные акты Лицея, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Лицея, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Лицея (заседание Совета проводится в отсутствии несовершеннолетних членов Совета); - участвует в оценке качества и результативности труда работников Лицея, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, установленном локальными актами Лицея (заседание Совета проводится в отсутствии несовершеннолетних членов Совета); - обеспечивает участие представителей общественности: *в процедурах итоговой аттестации учащихся, в том числе в форме и по технологии единого государственного экзамена; * в процедуре лицензирования Лицея; * в процедуре аттестации администрации Лицея; * в деятельности лицензионных, аккредитационных, медальных, конфликтных и иных комиссий; * в процедуре проведения контрольных и текстовых работ для учащихся; общественной экспертизы (экспертиза соблюдения прав участников образовательного процесса, экспертиза качества условий организации образовательного процесса в Лицее, экспертиза инновационных программ); - участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад Лицея (публичный доклад подписывается совместно председателем Совета и директором Лицея); - рассматривает жалобы и заявления учащихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействия) педагогических и административных работников Лицея (заседание Совета проводится в отсутствии несовершеннолетних членов Совета). Совет возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из числа родителей (законных представителей), избранных в совет Лицея, либо из числа кооптированных в Совет членов. На случай отсутствия председателя Совет из своего состава избирает заместителя председателя. Для организации координации текущей работы, ведения протоколов заседаний и иной документации Совета, избирается секретарь Совета. Председатель, заместитель председателя и секретарь Совета избираются на первом заседании Совета, который созывается директором Лицея не позднее, чем через месяц после его формирования. Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания Совета являются правомочными, если в них принимают участие не менее половины от общего (с учетом кооптированных) числа членов Совета. Деятельность Совета регулируется локальным актом – положением об Управляющем совете. 7.5. Возможными формами самоуправления в Лицее является педагогический совет, Общее собрание работников. 7.6. Главными задачами педагогического совета являются: - объединение усилий педагогического, родительского, ученического коллективов Лицея на повышение уровня учебно-воспитательной работы; - внедрение в практику достижений педагогической науки и передового опыта педагогических работников. Педагогический совет Лицея утверждает план работы Лицея, методических объединений учителей, информации и отчеты работников Лицея, сообщения о состоянии санитарно-гигиенического режима Лицея, здоровья учащихся и другие вопросы деятельности Лицея. Педагогический совет Лицея принимает решение о создании кружковой работы, студий, клубов и других объединений учащихся; допуске учащихся к экзаменам, переводе учащихся в следующий класс или об оставлении их на повторный курс; выдаче аттестатов об основном общем образовании и аттестатов о среднем (полном) общем образовании; о поощрениях, взысканиях; педагогический совет Лицея принимает решение об исключении учащихся из Лицея в порядке, установленном настоящим Лицеем. К компетенции педагогического совета относится решение следующих вопросов: - определение стратегии и тактики развития воспитательно-образовательной деятельности Лицея; - рассмотрение вопросов содержания, форм и методов, педагогических технологий, организации воспитательно-образовательного процесса, планирования воспитательно-образовательной деятельности; - организация и совершенствование методического обеспечения воспитательно-образовательного процесса;
- иные функции, вытекающие из целей, задач и содержания уставной деятельности Лицея. Педагогический совет собирается на свои заседания не реже одного раза в три месяца. Решения педагогического совета считаются правомочными, если на его заседаниях присутствуют более половины от общего числа членов педагогического совета. Педагогический совет собирается на свои заседания его председателем. Педагогический совет может быть собран по инициативе председателя, по инициативе двух третей членов педагогического совета. На заседаниях педагогического совета могут присутствовать:
- родители (законные представители) при наличии согласия педагогического совета. Педагогический совет принимает решения открытым голосованием. Решение педагогического совета считается принятым, если за него подано большинство голосов присутствующих членов педагогического совета. Педагогический совет в целях организации своей деятельности избирает секретаря, который ведет протоколы заседаний. Председателем педагогического совета является директор Лицея. 7.7.Общее собрание работников Лицея собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Инициатором созыва Общего собрания работников может быть Учредитель, директор, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Лицея. Общее собрание работников вправе принимать решения, если на нем присутствует более половины работников. Решение Общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании. Общее собрание работников избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Лицея, определяет тайным голосованием первичную профсоюзную организацию; утверждает коллективные требования к работодателю, формирует представительный орган на переговорах с работодателем при заключении коллективного договора, принимает Устав Лицея, изменения и дополнения к нему, рассматривает и согласовывает инструкции по охране труда. 7.8.Учредитель Лицея: - подготавливает предложения о создании, ликвидации и реорганизации Лицея - утверждает Устав Лицея; - устанавливает муниципальное задание для Лицея в соответствии с предусмотренной его Уставом основной деятельностью; -принимает решение о создании или ликвидации филиалов Лицея, открытии или закрытии его представительств; - принимает решение об отнесении имущества Лицея к особо ценному движимому имуществу и об исключении из состава особо ценного движимого имущества объектов, закрепленных за Лицеем по согласованию с Комитетом имущественных отношений Администрации городского округа Электросталь Московской области; - дает согласие на распоряжение Лицеем недвижимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение этого имущества, а также на распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение этого имущества по согласованию с Комитетом имущественных отношений Администрации городского округа Электросталь Московской области; - подготавливает предложения о создании автономного учреждения путем изменения типа Лицея; - одобряет сделки в отношении недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества по согласованию с Комитетом имущественных отношений Администрации городского округа Электросталь Московской области; - назначает ликвидационную комиссию Лицея, утверждает промежуточный ликвидационный и окончательный ликвидационный баланс, а также передаточный акт; - устанавливает порядок приема граждан в Лицей в первые и десятые классы; - определяет порядок и условия предоставления педагогическим работникам Лицея длительного отпуска сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы; - назначает директора Лицея, заключает и прекращает трудовой договор с ним; -обращается в соответствующую экспертную комиссию, создаваемую уполномоченным органом исполнительной власти, за выдачей заключения для получения лицензии на правоведения образовательной деятельности для муниципальных образовательных учреждений; - заключает с Лицеем договор, определяющий отношения между Учредителем и Лицеем; -согласовывает перечни имущества, подлежащего передаче собственником Лицея на праве оперативного управления для осуществления ею уставной деятельности. - контролирует сохранность и эффективное использование закрепленной за Лицеем собственности; - участвует в принятии решения об изъятии в муниципальный бюджет дохода Лицея, полученного от оказания дополнительных платных образовательных услуг, если эти услуги были оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой на выполнение муниципального задания; - получает от Лицея ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств и проводит его анализ; - Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания с учетом расходов на содержание закрепленного за Лицеем недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на уплату налогов, на финансовое обеспечение развития Лицея в рамках утвержденных программ; -осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством. 7.9. В целях обсуждения вопросов, возникающих в ходе осуществления уставной деятельности, в Лицее действует Общее родительское собрание. Общее родительское собрание проводится не менее двух раз в течение учебного года. К компетенции Общего родительского собрания относится: - внесение соответствующих предложений по обсуждаемым вопросам; - принятие решений по обсуждаемым вопросам, не входящим в компетенцию других органов самоуправления Лицеем; - выбор представителей из числа родителей (законных представителей) воспитанников в Управляющий совет. |
Похожие:
 | Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека | | Комиссией в составе, членов ревизионной комиссии тсж «Уют», Никольской Л. В., Сайфуллиной Г. Н., в соответствии с протоколом рк №1... |
| С «30» июня 2011г по «15» июля 2011г было проведено внеочередное общее собрание собственников помещений многоквартирного дома в форме... |  | |
| Планируемые результаты освоения учебных программ предметов начального образования (базовый уровень) | | О внесении изменений в приказ Минэкономразвития России от 13 декабря 2010 г. N 628 |
| Система оценки достижения планируемых результатов освоения основной образовательной программы основного общего образования | | Во исполнение Закона от 6 декабря 2011 г. №402-фз и приказа Минфина России от 1 декабря 2010 г. №157н |
| Выдача индивидуальному предпринимателю лицензии на частную сыскную деятельность и удостоверения частного детектива (приказ мвд россии... | | ... |