Руководство пользователя Персонифицированный учет-рп 0

1.6.Настройка списка льготных должностей

• 
  Должность – указывается должность в соответствии со справочником должностей.
  
• 
  Код льготы – указывается код выслуги лет, соответствующий должности.
  
• 
  Начало действия постановления – указывается дата начала действия постановления или текущего отчетного периода.
  
• 
  Конец действия постановления – указывается дата окончания действия постановления или текущего отчетного периода.
  
• 
  Наименование профессии по труд. книжке (ЕТКС) – указывается наименование профессии по трудовой книжке (ЕТКС).
  
• 
  Дополнительные сведения – указывается тип дополнительных сведений отражаемых в формах СЗВ:
  

• 
  Пустое поле – означает, что в форме СЗВ поле «Дополнительные сведения» будет пустым.
  
• 
  Часы и ставка – означает, что в форме СЗВ поле «Дополнительные сведения» будет содержать сумму педагогических часов и ставку за период.
  
• 
  Дни и ставка – означает, что в форме СЗВ поле «Дополнительные сведения» будет содержать сумму рабочих дней и ставку за период.
  
• 
  Часы – означает, что в форме СЗВ поле «Дополнительные сведения» будет содержать сумму педагогических часов за период.
  
• 
  Ставка – означает, что в форме СЗВ поле «Дополнительные сведения» будет содержать ставку за период.
  

• 
  Приоритет должности – данный приоритет служит для определения более значимой должности при возможном наложении нескольких льготных периодов. Чем меньше число, тем выше приоритет должности. Например, должность «Директор» более приоритетна, чем должность «Заместитель директора». Так же, «Заместитель директора» более приоритетен чем «Преподаватель». Необходимо внимательно подойти к данной настройке.
  
• 
  Разделять периоды по месяцам – указывает на то, что необходимо разделять льготные периоды по месяцам. При автоматической корректировке периодов в индивидуальных сведениях произойдет разбивка периодов работы по месяцам. Данная настройка устарела и в данный момент не влияет на сборку индивидуальных сведений.
  
• 
  Необходимый стаж на начало 2001 года (лет и мес.) – указывается для учреждений, в которых выслуга лет устанавливается в зависимости от должности и стажа на начало 2001 года. Т.е. сотрудник имеет право на выслугу лет только в том случае, если на начало 2001 года он выработал необходимый стаж (указываем количество лет и месяцев).
  
• 
  Необходимая для выслуги лет нагрузка (в час./мес.) – указывается для должностей, выслуга лет для которых устанавливается в зависимости от выработки годовой нагрузки (например, для получения права на выслугу лет «директор» обязан вести преподавательскую деятельность в объеме не менее 6 часов в неделю (20 часов в месяц).
  
• 
  Право на выслугу лет преподавателей начальных классов (независимо от объема учебной нагрузки) – указывается для учреждений, в которых преподаватели начальных классов имеют право на выслугу лет независимо от объема выполняемой ими учебной нагрузки.
  
• 
  Код позиции списка – если должность относится к вредным и опасным по спискам 1 и 2 ст.58.3 212-ФЗ от 24.07.2009 г., то по ним необходимо указать код позиции списка.
  
• 
  Особые условия труда – если должность относится к вредным и опасным по спискам 1 и 2 ст.58.3 212-ФЗ от 24.07.2009 г., то по ним необходимо указать особые условия труда.