Вопросы для подготовки к зачету
Понятие, предмет, метод и система трудового права. Отграничение трудового права от смежных отраслей права.
Принципы трудового права.
Источники трудового права и их классификация.
Работник как субъект трудового права.
Работодатель как субъект трудового права.
Общая характеристика и классификация прав профсоюзов в сфере труда. Гарантии реализации прав профсоюзов.
Понятие, содержание и основания возникновения трудового правоотношения.
Понятие, стороны и значение социального партнерства. Принципы, уровни и формы социального партнерства.
Коллективный договор: понятие и его юридическая природа. Порядок заключения коллективного договора.
Содержание и структура коллективного договора. Сфера и срок действия коллективного договора.
Соглашения в системе социального партнерства.
Понятие, стороны и содержание трудового договора. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров в сфере труда.
Порядок заключения трудового договора. Документы, представляемые при приеме на работу.
Срочный трудовой договор. Случаи заключения срочных трудовых договоров.
Испытание при приеме на работу и его правовые последствия. Предварительный медицинский осмотр.
Понятие и виды переводов на другую работу. Отличие перевода на другую работу от перемещения.
Общие основания прекращения трудового договора.
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий работника.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия со стороны работника.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил его заключения.
Оформление увольнения и производство расчетов с увольняемым работником. Выходное пособие.
Защита персональных данных работника.
Понятие и виды рабочего времени.
Режим и учет рабочего времен: понятие, виды и порядок установления.
Понятие и виды времени отдыха.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск: продолжительность, порядок предоставления и использования. Удлиненные отпуска.
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, их виды и основания предоставления.
Отпуска без сохранения заработной платы.
Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования. Государственные гарантии по оплате труда (установление МРОТ; индексация заработной платы; формы оплаты труда; ограничение удержаний из заработной платы).
Системы оплаты труда и порядок их установления.
Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий работы.
Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
Гарантийные и компенсационные выплаты: виды и порядок предоставления.
Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников. Ученический договор.
Понятие и значение дисциплины труда, правовые методы ее обеспечения. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
Понятие и виды дисциплинарной ответственности. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.
Материальная ответственность работодателя перед работником.
Правовое регулирование охраны труда.
Особенности правового регулирования труда лиц, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Особенности правового регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
Способы защиты трудовых прав и свобод.
Понятие, условия и причины возникновения трудовых споров и их классификация.
Комиссия по трудовым спорам: организация, компетенция, порядок работы. Принятие и исполнение решений КТС.
Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в судах.
Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора.
|
