"Лидер и успех" с безработными гражданами обсуждался вопрос о значении развития лидерских качеств личности для профессионального роста. Участники мероприятия проявили активность и заинтересованность при выполнении заданий по оценке и развитию своих лидерских умений. Тренинг по выявлению лидерских ка


Название"Лидер и успех" с безработными гражданами обсуждался вопрос о значении развития лидерских качеств личности для профессионального роста. Участники мероприятия проявили активность и заинтересованность при выполнении заданий по оценке и развитию своих лидерских умений. Тренинг по выявлению лидерских ка
страница5/19
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19

С НАЧАЛА ГОДА В ПРИКАМЬЕ С ПРЕДПРИЯТИЙ УВОЛИЛИ 4800 ЧЕЛОВЕК


До лета в этом году с предприятий Пермского края уволено 4800 человек. Уведомления о сокращении, с января по май включительно, получили 9700. Это на 20 с лишним процентов меньше, чем за аналогичный период прошлого года.

Реальное высвобождение оно значительно меньше. Т.к. в соответствии с трудовым законодательством, работодатель обязан предложить увольняемым работникам все вакансии, которые находятся на предприятии. Благодаря проделанной работе и службы занятости, и самих предприятий уже трудоустроено 1700 человек без увольнения, - отметил и.о. заместителя руководителя Агентства по занятости населения Пермского края Олег КОРЕПАНОВ.

Остальным, а при массовых увольнениях речь в основном идет о крупных городах Пермь, Березники, Соликамск, пытаются помочь с трудоустройством на близлежащих предприятиях. В прикамских мегаполисах потребность в квалифицированных кадрах не снижается.

Сегодня ситуация на рынке труда в общем-то спокойная. Мы имеем уровень безработицы 1.34 процента от экономически активного населения. Если сравнивать с нашими регионами-соседями, то в Свердловской области уровень безработицы 1,4, в Челябинской области 1,6. Поэтому, мы считаем, что ситуация на рынке труда стабильная. И она контролируется специалистами службы занятости, - говорит Олег КОРЕПАНОВ.

Совершенствование системы управления, реорганизация, передача функций на аутсорсинг, реконструкция и модернизация производства - такие причины сокращений сейчас чаще всего называют работодатели. Случаи, когда наши земляки решаются сменить место жительства из-за потери работы, единичны. Таким, по специальной краевой программе, компенсируются затраты на переезд.

https://vetta.tv/news/society/s-nachala-goda-v-prikame-s-predpriyatii-uvolili-4800-chelovek/
20 июня 2017

Сельская новь (Березовский район), №48 (10991)

Ольга Грачева

УЧЕБА ПОМОГАЕТ НАЙТИ РАБОТУ


Заканчивается первое полугодие 2017 года, и Березовским отделом занятости населения уже обучено 43 безработных, в том числе две мамочки, находящиеся в отпуске по уходу за детьми, и четыре инвалида. Отрадно, что половина из числа прошедших обучение уже трудоустроены.

Березовский отдел занятости населения вновь предлагает обучиться женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящим в трудовых отношениях с работодателем, по таким профессиям, как специалист по маникюру, оператор ЭВ и ВМ со знанием программ "1С: предприятие 8. Управление торговлей" и "1С: Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом. Кадровый учет", кладовщик. По всем интересующим вопросам обращайтесь в наш отдел.

Ольга Грачева, инспектор по трудоустройству Березовского отдела центра занятости населения.
21 июня 2017

prokuror.perm.ru, , 00:00

нет

ПРОКУРАТУРА ПРИНЯЛА МЕРЫ В ОТНОШЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, УКЛОНЯЮЩИХСЯ ОТ ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РАБОТНИКАМИ.


21.06.2017Надзор за исполнением федерального законодательства Прокуратура приняла меры в отношении работодателей, уклоняющихся от оформления трудового договора с работниками. Прокуратура Кишертского района Пермского края совместно с представителями администрации района, ГКУ "Центр занятости населения Кишертского района, районного филиала Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) провела проверки в сфере легализации трудовых отношений у отдельных предпринимателей района. В ходе проверки выявлены 3 индивидуальных предпринимателя, уклоняющихся от оформления трудовых договоров с работниками.По результатам проверки прокурором района указанным предпринимателям внесены представления об устранении нарушений трудового законодательства, также возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренные ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора), которые направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда Пермского края. Рассмотрение актов прокурорского реагирования находится на контроле, вплоть до полного устранения нарушений.Прокуратура Кишертского района Пермского края При использовании данного материала ссылка на сайт прокуратуры Пермского края обязательна К списку новостей Версия для печати

http://prokuror.perm.ru/news/2017/06/21/12870/
21 июня 2017

chacom.ru (Чайковский район),

нет
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19

Похожие:

\"Лидер и успех\" с безработными гражданами обсуждался вопрос о значении развития лидерских качеств личности для профессионального роста. Участники мероприятия проявили активность и заинтересованность при выполнении заданий по оценке и развитию своих лидерских умений. Тренинг по выявлению лидерских ка iconАнализ реализации Стратегии развития города до 2012 год
Ировала главную стратегическую цель развития города до 2012 года как: «Устойчивое развитие города на основе лидерских позиций бизнеса,...

\"Лидер и успех\" с безработными гражданами обсуждался вопрос о значении развития лидерских качеств личности для профессионального роста. Участники мероприятия проявили активность и заинтересованность при выполнении заданий по оценке и развитию своих лидерских умений. Тренинг по выявлению лидерских ка iconАнализ реализации Стратегии развития города до 2012 год
Ировала главную стратегическую цель развития города до 2012 года как: «Устойчивое развитие города на основе лидерских позиций бизнеса,...

\"Лидер и успех\" с безработными гражданами обсуждался вопрос о значении развития лидерских качеств личности для профессионального роста. Участники мероприятия проявили активность и заинтересованность при выполнении заданий по оценке и развитию своих лидерских умений. Тренинг по выявлению лидерских ка iconМатрица компетенций для майнора компетенции / Результаты обучения по майнору
Способен управлять своим временем, выстраивать и реализовывать траекторию саморазвития на основе принципов образования в течение...

\"Лидер и успех\" с безработными гражданами обсуждался вопрос о значении развития лидерских качеств личности для профессионального роста. Участники мероприятия проявили активность и заинтересованность при выполнении заданий по оценке и развитию своих лидерских умений. Тренинг по выявлению лидерских ка iconОбразец заполнения заявки о выдвижении Номинанта на соискание Премии...
Информация об основных профессиональных достижениях Номинанта и его лидерских качествах

\"Лидер и успех\" с безработными гражданами обсуждался вопрос о значении развития лидерских качеств личности для профессионального роста. Участники мероприятия проявили активность и заинтересованность при выполнении заданий по оценке и развитию своих лидерских умений. Тренинг по выявлению лидерских ка iconНа тему: Биографические предикторы лидерских компетенций
По результатам исследования испытуемые разделились на три группы по каждой из шкал по степени лидерской активности. Между группами...

\"Лидер и успех\" с безработными гражданами обсуждался вопрос о значении развития лидерских качеств личности для профессионального роста. Участники мероприятия проявили активность и заинтересованность при выполнении заданий по оценке и развитию своих лидерских умений. Тренинг по выявлению лидерских ка iconMission ielts 1
Кцию дополнения и углубления базового предметного образования, способствует развитию интеллектуальных способностей, формированию...

\"Лидер и успех\" с безработными гражданами обсуждался вопрос о значении развития лидерских качеств личности для профессионального роста. Участники мероприятия проявили активность и заинтересованность при выполнении заданий по оценке и развитию своих лидерских умений. Тренинг по выявлению лидерских ка iconРегламент по оформлению документов по повышению квалификации в рамках...
Урфу в рамках мероприятия «Поддержка академической мобильности и профессионального роста сотрудников Университета» Программы развития...

\"Лидер и успех\" с безработными гражданами обсуждался вопрос о значении развития лидерских качеств личности для профессионального роста. Участники мероприятия проявили активность и заинтересованность при выполнении заданий по оценке и развитию своих лидерских умений. Тренинг по выявлению лидерских ка iconРегламент по оформлению документов по повышению квалификации в рамках...
Урфу в рамках мероприятия «Поддержка академической мобильности и профессионального роста сотрудников Университета» Программы развития...

\"Лидер и успех\" с безработными гражданами обсуждался вопрос о значении развития лидерских качеств личности для профессионального роста. Участники мероприятия проявили активность и заинтересованность при выполнении заданий по оценке и развитию своих лидерских умений. Тренинг по выявлению лидерских ка iconСогласовано
Теперь это не просто усвоение знаний, а импульс к развитию способностей и ценностных установок личности учащегося. Сегодня происходит...

\"Лидер и успех\" с безработными гражданами обсуждался вопрос о значении развития лидерских качеств личности для профессионального роста. Участники мероприятия проявили активность и заинтересованность при выполнении заданий по оценке и развитию своих лидерских умений. Тренинг по выявлению лидерских ка iconЛетняя педагогическая практика студентов
Цель практики: освоение практических умений работы социального педагога-воспитателя при организации педагогического процесса в летних...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск