Типа существующего Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида №52 в соответствии с Федеральным законом

РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ 10.1. Автономное дошкольное образовательное учреждение может быть реорганизовано и ликвидировано в случаях и порядке, предусмотренных в Гражданском кодексе Российской Федерации, в Федеральном законе «Об автономных учреждениях» и в иных федеральных законах. 10.2. Реорганизация автономного дошкольного образовательного учреждения может быть осуществлена в форме: - слияния двух или нескольких автономных дошкольных образовательных учреждений; - присоединения к автономному учреждению одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности; - разделения автономного учреждения на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности; - выделения из автономного учреждения одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности. 10.3. Автономное дошкольное образовательное учреждение может быть реорганизовано в форме слияния или присоединения, если оно создано на базе имущества одного и того же собственника. 10.4. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей, возлагаемых на Учреждение, к его правопреемнику (правопреемникам) в порядке, установленном законодательством. При реорганизации Учреждения, кроме реорганизации в форме выделения, все документы (управленческие, финансово–хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам), передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации – в МБУ «Наро-Фоминский районный архив». 10.5. При реорганизации, изменении статуса Учреждения его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу. 10.6. Автономное дошкольное образовательное учреждение может быть ликвидировано, если это не повлечет за собой нарушения конституционных прав граждан на дошкольное образование, гарантии общедоступности и бесплатности дошкольного образования, в порядке, установленном федеральным законодательством, законодательством Московской области, по предложению Учредителя или по решению суда. 10.7. Ликвидация Учреждения влечет за собой прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационной комиссией, назначаемой Учредителем. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их на утверждение Учредителю. При ликвидации Учреждения денежные средства, находящиеся в его самостоятельном распоряжении, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития образования. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, остается в муниципальной собственности Наро-Фоминского муниципального района Московской области. 10.8. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение – прекратившим существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц. 10.9. Бюджетное учреждение может быть создано по решению учредителя автономного дошкольного образовательного учреждения путем изменения его типа в порядке, устанавливаемом органом местного самоуправления в отношении автономных дошкольных образовательных учреждений, созданных на базе имущества, находящегося в муниципальной собственности. 10.10. Требования кредиторов ликвидируемого автономного дошкольного образовательного учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое, в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях», может быть обращено взыскание. 10.11. Имущество автономного дошкольного образовательного учреждения, оставшееся после удовлетворения требования кредиторов, а также имущество, на которое, в соответствии с федеральными законами, не может быть обращено взыскание по обязательствам автономного учреждения, передается ликвидационной комиссией Учредителю автономного учреждения. 10.12. Реорганизация, ликвидация Учреждения может проводиться, как правило, после завершения учебного года. 10.13. При реорганизации и ликвидации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Московской области. 10.14. При реорганизации или ликвидации Учреждения ответственность за перевод обучающихся в другие образовательные учреждения по согласованию с их родителями (законными представителями) возлагается на Учредителя. 10.15. Решение о реорганизации, либо ликвидации Учреждения принимает Администрация Наро-Фоминского муниципального района Московской области. 11. МЕЖДУНАРОДНАЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ 11.1. Учреждение имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной деятельности в соответствии с международными договорами Российской Федерации, законодательством Российской Федерации путем заключения договоров между Учреждением и иностранными образовательными учреждениями. 11.2. Учреждение имеет право осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 12. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ 12.1. В соответствии с ГОСТ Р 6.30–2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» и Общероссийским классификатором управленческой деятельности ОК 011-93 в деятельности Учреждения используются следующие виды локальных актов, включённые в общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД): 1) постановления, решения (коллегиального органа по вопросам основной деятельности); 2) приказы, распоряжения, указания (заведующего); 3) протоколы (заседания, общего собрания коллектива); 4) акты по вопросам основной деятельности; 5) положения (о структурных подразделениях, о видах деятельности): 6) правила (внутреннего распорядка); 7) инструкции (должностные, по технике безопасности, по охране труда, по ведению делопроизводства); 8) письма по вопросам основной деятельности; 9) иные локальные акты. 13. ОХРАНА ТРУДА. Учреждение в соответствии с действующим законодательством о труде и об охране труда обязано: - обеспечить работникам здоровые и безопасные условия труда; - возмещать вред, причиненный работнику увечьем, профессиональным заболеванием, либо иным повреждением здоровья, связанным с использованием им трудовых обязанностей; - обеспечивать работников санитарно-бытовыми помещениями, средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормативами за счет средств предприятия; - проводить обучение работников безопасным методам и приемам труда за счет средств Учреждения. 14. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 14.1. Устав Учреждения, изменения и (или) дополнения к нему принимаются общим собранием Учреждения, утверждаются Учредителем по согласованию с Комитетом по управлению имуществом Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области и подлежат государственной регистрации в установленном законодательством порядке. 14.2. В Устав Учреждения могут вноситься изменения и дополнения. 14.3. Изменения и дополнения в настоящий Устав могут оформляться в виде новой редакции Устава. 14.4. При изменении законодательства РФ в сфере образования, данные изменения в обязательном порядке вносятся в Устав. 14.5. Настоящий устав вступает в законную силу с момента его регистрации, изменения и дополнения к Уставу Учреждения вступают в силу с момента их государственной регистрации.

Похожие:

	Документация по запросу котировок в электронной форме на право заключения... Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения Детский сад комбинированного вида		Методические рекомендации из опыта работы Филиала Муниципального... ...
	Основная образовательная программа Муниципального бюджетного дошкольного... Наименование: Основная образовательная программа Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного...		Основная образовательная программа дошкольного образования муниципального... Основная образовательная программа дошкольного образования муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Детский...
	Основная образовательная программа муниципального автономного дошкольного... Разработана в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования		Образовательное учреждение Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида №52»
	Пояснительная записка Образовательная программа дошкольного образования... Характеристика особенностей развития детей раннего и дошкольного возраста		Инструкция разработана в соответствии с Конституцией Российской Федерации,... Настоящая инструкция устанавливает порядок формирования, ведения и хранения личных дел работников Муниципального бюджетного дошкольного...
	Инструкция разработана в соответствии с Конституцией Российской Федерации,... Настоящая инструкция устанавливает порядок формирования, ведения и хранения личных дел работников Муниципального бюджетного дошкольного...		Общие положения Настоящие Правила регламентируют прием и отчисление воспитанников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения...