Типа существующего Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида №52 в соответствии с Федеральным законом
Скачать 0.73 Mb.
|
7. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ. 7.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Московской области, Законом Российской Федерации "Об образовании", Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, настоящим Уставом и строится на принципах сочетания единоначалия и самоуправления. Устав Учреждения определяет структуру, компетенцию органов автономного Учреждения, порядок их формирования, сроки полномочия и порядок деятельности. Порядок выборов органов самоуправления Учреждения и их компетенция определяется настоящим Уставом, иными локальными актами Учреждения. 7.2. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов: - Устав, в том числе внесенные в него изменения; - свидетельство о государственной регистрации; - решение Учредителя о создании автономного учреждения; - решение Учредителя о назначении его руководителя; - документы, содержащие сведения о составе Наблюдательного совета; - план финансово-хозяйственной деятельности; - годовая бухгалтерская отчетность; - аудиторское заключение. 7.3. Исполнительным органом местного самоуправления, уполномоченным на осуществление от имени Наро-Фоминского муниципального района Московской области управления имуществом (включая земельные участки) Учреждения (далее по тексту – уполномоченный орган) является Комитет по управлению имуществом Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области. Уполномоченный орган: 1) согласовывает Устав Учреждения; 2) принимает решения о закреплении имущества на праве оперативного управления за Учреждением и о прекращении указанного права, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации; 3) осуществляет закрепление за Учреждением имущества, находящегося в собственности Наро-Фоминского муниципального района Московской области на праве оперативного управления; 4) в порядке, установленном Администрацией Наро-Фоминского муниципального района Московской области, согласовывает создание и ликвидацию филиалов Учреждения; 5) принимает решения об аренде, залоге и ином распоряжении имуществом, находящемся в оперативном управлении Учреждения, по согласованию с Учредителем, за исключением случаев, установленных законодательством; 6) в установленном порядке изымает у Учреждения излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество; 7) в установленном порядке осуществляет организацию проверок Учреждения, в том числе документальных; 8) осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Московской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Нарофоминского муниципального района Московской области. 7.4. Органом местного самоуправления, уполномоченным на осуществление от имени Наро-Фоминского муниципального района Московской области полномочий в сфере контроля за финансовой деятельностью Учреждения и финансирования расходов на содержание Учреждения является, Управление по образованию Администрации Наро-Фоминского муниципального района Московской области, осуществляющее свои полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации. 7.5. Формами самоуправления Учреждения являются общее собрание трудового коллектива Учреждения, Педагогический совет, Наблюдательный совет, родительский комитет групп и Учреждения. 7.6. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. 7.6.1. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются высшим органом самоуправления Учреждения – общим собранием Учреждения (далее по тексту – общее собрание). 7.6.2. Общее собрание трудового коллектива Учреждения: – обсуждает и принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, Устав Учреждения и (или) изменения и дополнения к нему; – создает постоянные и временные комиссии по различным направлениям работы, определяет их полномочия; – принимает решения по основным направлениям деятельности Учреждения; – принимает решения по расходованию внебюджетных средств; – вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-экономической деятельности Учреждения; – заслушивает отчет заведующего, отдельных работников. 7.6.3. Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год и правомочно при наличии не менее половины работников Учреждения. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало 50% присутствующих и является обязательным для работников, воспитанников и их родителей (законных представителей). Процедура голосования устанавливается общим собранием. Для ведения общего собрания открытым голосованием избираются председатель и секретарь. 7.7. В Учреждении действует Педагогический Совет. Решения Педагогического Совета оформляются протоколами, которые хранятся в делах Учреждения. Решения Педагогического Совета утверждаются приказом заведующего. 7.7.1. Педагогический Совет действует на основании положения о Педагогическом Совете Учреждения, которое утверждается заведующим Учреждения: – разрабатывает образовательную программу Учреждения и представляет ее для принятия совету Учреждения; – обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования; – согласовывает план работы Учреждения на учебный год; – согласовывает характеристики педагогических работников Учреждения, представляемых к награждению государственными и отраслевыми наградами; – организует работу по повышению квалификации и переподготовке педагогических работников, развитию их творческой инициативы; – содействует деятельности педагогических организаций и методических объединений, а также распространению передового педагогического опыта; – определяет направления опытно-экспериментальной работы, взаимодействия Учреждения с научными организациями; – рассматривает вопросы по организации предоставления дополнительных услуг; – заслушивает отчёты заведующего Учреждения о создании условий для реализации образовательных программ. 7.7.2. Членами Педагогического Совета являются все педагогические работники Учреждения. 7.7.3. Председателем педагогического совета Учреждения является заведующий Учреждения, который своим приказом назначает на учебный год секретаря педагогического совета. 7.7.4. Заседания Педагогического Совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже четырех раз в течение учебного года. 7.7.5. Заседания Педагогического Совета протоколируются. Протоколы подписываются председателем Педагогического Совета и секретарем. Книга протоколов педагогических советов хранится в делах Учреждения 70 лет. 7.8. В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей в Учреждении создаются родительский комитет групп и родительский комитет Учреждения. 7.8.1. Родительский комитет Учреждения избирается сроком на 1 учебный год на общем родительском собрании и ему подотчетен. 7.8.2. Основными задачами родительского комитета Учреждения являются: - содействие администрации Учреждения в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья воспитанников, свободного развития личности, в защите законных прав и интересов воспитанников; – организация работы с родителями (законными представителями) по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье, – координация деятельности родительских комитетов групп, – контроль качества питания и медицинского обслуживания воспитанников. 7.9.. В Учреждении создается Наблюдательный совет из 5 членов. 7.9.1. В состав Наблюдательного совета входят: - два представителя Учредителя и органов местного самоуправления; - два работника Учреждения, избираемых Общим собранием трудового коллектива; - один представитель общественности, спонсор, сотрудничающий с Учреждением и заинтересованный в его развитии или представитель родительской общественности, избираемый на общем родительском собрании либо на конференции; — собрании специально избранных представителей родителей (законных представителей) воспитанников от каждой группы. 7.9.2. Срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения составляет 5 лет. 7.9.3. Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета Учреждения неограниченное число раз. Руководитель Учреждения и его заместители не могут быть членами Наблюдательного совета Учреждения. Членами Наблюдательного совета Учреждения не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость. 7.9.4. Учреждение не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета Учреждения вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного совета Учреждения. Члены Наблюдательного совета Учреждения могут пользоваться услугами Учреждения только на равных условиях с другими гражданами. 7.9.5. Решение о назначении членов Наблюдательного совета Учреждения или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем Учреждения. Решение о назначении представителя работников, родительской общественности Учреждения членом Наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий принимается в порядке, предусмотренном Уставом Учреждения. 7.9.6. Полномочия члена Наблюдательного совета Учреждения могут быть прекращены досрочно: - по просьбе члена Наблюдательного совета Учреждения; - в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета Учреждения своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение 4 месяцев; - в случае привлечения члена Наблюдательного совета Учреждения к уголовной ответственности. 7.9.7. Полномочия члена Наблюдательного совета Учреждения, являющегося представителем органа местного самоуправления или муниципального органа управления образования и состоящего с этим органом в трудовых отношениях, могут быть также прекращены досрочно в случае прекращения трудовых отношений. Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете Учреждения в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения. В случае, если количество выборных членов Наблюдательного совета уменьшается и становится меньше пяти, оставшиеся члены Наблюдательного совета должны принять решение о проведении довыборов членов Наблюдательного совета. Новые члены Наблюдательного совета должны быть избраны в течение месяца со дня выбытия из Наблюдательного совета предыдущих членов. 7.9.8. Председатель Наблюдательного совета Учреждения избирается на срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения. Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем Наблюдательного совета Учреждения. Наблюдательный совет Учреждения в любое время вправе переизбрать своего председателя. Председатель Наблюдательного совета Учреждения организует работу Наблюдательного совета Учреждения, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола. В отсутствие председателя Наблюдательного совета Учреждения его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета Учреждения, за исключением представителей от работников Учреждения. 7.9.9. Заместителем председателя Наблюдательного совета избирается старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителей работников учреждения, простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета. 7.9.10. Секретарь Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета. Секретарь Наблюдательного совета отвечает за подготовку заседания Наблюдательного совета, ведение протокола заседания и достоверность отраженных в нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания. 7.9.11. Извещение о проведении заседания и иные материалы должны быть направлены членом Наблюдательного совета не позднее, чем за 3 дня до проведения заседания. 7.9.12. Компетенция Наблюдательного совета Учреждения: Наблюдательный совет автономного учреждения рассматривает: 1) предложения Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения; 2) предложения Учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств; 3) предложения Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации; 4) предложения Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждения на праве оперативного управления; 5) предложения руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника; 6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; 7) по представлению руководителя Учреждения проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения; 8) предложения руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым, в соответствии с законодательством, он не вправе распоряжаться самостоятельно; 9) предложения руководителя Учреждения о совершении крупных сделок; 10) предложения руководителя Учреждения о совершении сделок, в которых имеется заинтересованность; 11) предложения руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета; 12) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации; По вопросам, указанным в подпунктах 1)—5) и 8) пункта 7.9.12. настоящей статьи, Наблюдательный совет Учреждения дает рекомендации. Учредитель Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета Учреждения. По вопросу, указанному в подпункте 6) пункта 7.9.12., Наблюдательный совет Учреждения дает заключение, копия которого направляется Учредителю Учреждения. По вопросу, указанному в подпункте 11) пункта 7.9.12. Наблюдательный совет Учреждения дает заключение. Учредитель Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета Учреждения. Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 7) пункта 7.9.12., утверждаются Наблюдательным советом Учреждения. Копии указанных документов направляются Учредителю Учреждения. По вопросам, указанным в подпунктах 9), 10), 12) пункта 7.9.12., Наблюдательный совет Учреждения принимает решения, обязательные для руководителя Учреждения. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в пунктах 1) — 8) и 11) пункта 7.9.12., даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения. Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9) и 12) пункта 7.9.12., принимаются Наблюдательным советом Учреждения большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения. Решение по вопросу, указанному в подпункте 10) пункта 7.9.12., принимается Наблюдательным советом Учреждения в порядке, установленном ч. 1 и 2 ст. 17 Федерального закона «Об автономных учреждениях». Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета Учреждения в соответствии с пунктом 7.9.12., не могут быть переданы на рассмотрение других органов Учреждения. 7.9.13. По требованию Наблюдательного совета Учреждения или любого из его членов другие органы Учреждения обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета Учреждения. 7.9.14. Порядок проведения заседаний Наблюдательного совета Учреждения: - Заседания Наблюдательного совета Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал; - Заседание Наблюдательного совета Учреждения созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя Учреждения, члена Наблюдательного совета Учреждения или руководителя Учреждения; - Порядок и сроки подготовки, созыва и проведения заседаний Наблюдательного совета Учреждения определяются Положением о порядке и сроках подготовки, созыва и проведения заседаний Наблюдательного совета Учреждения, утверждаемым Наблюдательным советом Учреждения; - В заседании Наблюдательного совета Учреждения вправе участвовать руководитель Учреждения. Иные приглашенные председателем Наблюдательного совета Учреждения лица могут участвовать в заседании Наблюдательного совета Учреждения, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения; - Заседание Наблюдательного совета Учреждения является правомочным, если все члены Наблюдательного совета Учреждения извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствуют более половины членов Наблюдательного совета Учреждения. Передача членом Наблюдательного совета Учреждения своего голоса другому лицу не допускается; - Каждый член Наблюдательного совета Учреждения имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета Учреждения; - Первое заседание Наблюдательного совета Учреждения после его создания, а также первое заседание нового состава Наблюдательного совета Учреждения созывается по требованию Учредителя Учреждения. До избрания председателя Наблюдательного совета Учреждения на таком заседании председательствует старший по возрасту член Наблюдательного совета Учреждения, за исключением представителей от работников Учреждения. 7.10. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет заведующий, прошедший соответствующую аттестацию и назначаемый Учредителем в установленном законодательством порядке. 7.10.1. Заведующему Учреждения совмещение его должности с другой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Учреждения не разрешается. 7.10.2. Прием на работу заведующего дошкольным образовательным Учреждением осуществляется в порядке, определяемом Уставом, и в соответствии с законодательством Российской Федерации. Заведующий Учреждения не может исполнять свои обязанности по совместительству. 7.10.3. Заведующий Учреждения пользуется правами и выполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, трудовым договором, заключенным между заведующим и Учредителем, от имени Учреждения, с учетом требований законодательства Российской Федерации, должностной инструкцией, утвержденной в установленном порядке. Заведующий вправе принимать любые решения, касающиеся деятельности Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Учредителя, Наблюдательного совета, уполномоченного органа и органов самоуправления Учреждения. 7.10.4. Заведующий Учреждения: – без доверенности действует от имени Учреждения, представляет Учреждение во всех инстанциях и организациях; – распоряжается в пределах, установленных законодательством, имуществом и материальными ценностями; – открывает в установленном порядке лицевые счета в органе, осуществляющем бюджетные полномочия по кассовому обслуживанию исполнения бюджета Московской области, выдаёт доверенности; – распоряжается денежными средствами Учреждения в пределах своей компетенции; – в пределах установленных законодательством, организует бюджетный учет, утверждает план финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы; – издает в пределах своих полномочий приказы, распоряжения и инструкции, иные локальные акты, обязательные для выполнения обучающимися и работниками Учреждения; - назначает и освобождает от должности своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений и других работников, заключает с ними трудовые договоры, при приеме на работу определяет должностные обязанности работников в соответствии с типовыми квалификационными характеристиками; - исполнение части своих полномочий заведующий может передать заместителям или другим руководящим работникам Учреждения на основании приказа. Право подписи бухгалтерских документов в отсутствие заведующего имеет один из заместителей заведующего на основании приказа и карточки образцов подписей; – осуществляет подбор, приём на работу и расстановку педагогических кадров, других работников и обслуживающего персонала, несет ответственность за уровень их квалификации, применяет взыскания и поощряет работников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, увольняет с работы, осуществляет иные полномочия работодателя, предусмотренные законодательством; – утверждает по согласованию с Учредителем штатное расписание Учреждения в пределах общего фонда заработной платы; – заключает договоры, в том числе трудовые, а также государственные контракты; – распределяет учебную нагрузку; – утверждает график работ и расписание занятий; – организует аттестацию педагогических работников Учреждения; – формирует контингент воспитанников Учреждения и обеспечивает его сохранение; – осуществляет взаимосвязь, с общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам образования и воспитания; – непосредственно обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией; – создаёт условия для реализации образовательных программ; – совместно со своими заместителями осуществляет контроль за учебно–воспитательной, хозяйственно–финансовой деятельностью Учреждения, соблюдением правил и норм охраны труда, техники безопасности; – определяет совместно с педагогическим советом основные направления текущего и перспективного развития Учреждения; – организует работу коллектива по всем направлениям деятельности Учреждения; – представляет Учредителю отчёты о деятельности Учреждения; – обеспечивает охрану здоровья и санитарно-эпидемиологического благополучия обучающихся и работников Учреждения; – несет персональную ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем, в том числе за финансово–хозяйственную деятельность; – несет ответственность за постановку кадровой работы в Учреждении; – несет персональную ответственность за информационную безопасность, пожарную безопасность и антитеррористическую защищенность, а также за выполнение своих обязанностей перед Учредителем, в том числе по выполнению мероприятий по технике безопасности, гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям; – самостоятельно решает вопросы, возникающие в текущей деятельности Учреждения; - устанавливает ставки заработной ставки (должностных окладов), тарифные ставки, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера работникам Учреждения в соответствии с Положением об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, утвержденным Правительством Московской области, нормативными правовыми актами Наро-фоминского муниципального района; – выполняет иные функции, предусмотренные федеральным законодательством, законодательством Московской области, нормативными правовыми актами Наро-Фоминского муниципального района. 7.10.5. Заведующий Учреждения имеет право приостанавливать решения органов самоуправления Учреждения в случае, если они противоречат законодательству. 7.10.6. Заведующий Учреждения несёт ответственность перед Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и настоящим Уставом. 7.11. Уполномоченный по защите прав воспитанников образовательного процесса в Учреждении вводится в структуру органов общественного управления Учреждения в целях усиления гарантий защиты прав, свобод и законных интересов воспитанников, а также восстановления их нарушенных прав. Уполномоченный действует в пределах компетенции, установленной положением об уполномоченном по защите прав участников образовательного процесса в Учреждении. Он не принимает управленческих решений, отнесенных к образовательному процессу и компетенции должностных лиц образовательного учреждения. |
Похожие:
 | Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения Детский сад комбинированного вида |  | ... |
| Наименование: Основная образовательная программа Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного... | | Основная образовательная программа дошкольного образования муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Детский... |
| Разработана в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования | | Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида №52» |
| Характеристика особенностей развития детей раннего и дошкольного возраста | | Настоящая инструкция устанавливает порядок формирования, ведения и хранения личных дел работников Муниципального бюджетного дошкольного... |
| Настоящая инструкция устанавливает порядок формирования, ведения и хранения личных дел работников Муниципального бюджетного дошкольного... | | Настоящие Правила регламентируют прием и отчисление воспитанников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения... |