Анализ ситуации на рынке труда Тамбовской области в 2008 год
Скачать 0.72 Mb.
|
5. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения В соответствии с требованиями Федеральной службы по труду и занятости во всех государственных учреждениях центрах занятости населения Тамбовской области с 2002 года используется единый программно-технологический комплекс «Катарсис», где осуществляется комплекс задач по предоставлению государственных услуг населению. В марте 2008 года управлением занятости населения организовано формирование с помощью программно-технологического комплекса «Катарсис» информационных данных регионального сегмента регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения и передача их на федеральный уровень. В ходе работ по подготовке к формированию и ведению регионального сегмента регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в сответствии с приказом Управления от 27.11.2007 г. № 149-П «О создании рабочей группы по формированию и ведению регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей) и ведению информационных систем в рамках АИС «Роструд-Контроль» создана рабочая группа, разработан план-график мероприятий по внедрению данной информационной системы. Со специалистами центров занятости населения проведена организационно-методическая работа по созданию и внедрению АИС «Регистры получателей услуг». Выполнены мероприятия по корректировке справочников и классификаторов программно-технологического комплекса «Катарсис» для выполнения функций подсистемы «Роструд-Контроль». В Управлении занятости населения организована «горячая линия» для консультаций по вопросам использования автоматизированной информационной системы «Регистры получателей услуг» и защиты персональных данных. Выделено помещение для установки серверной техники, компьютерного и коммуникационного оборудования. Приобретено и установлено электрооборудование для питания вычислительной техники стабилизированным напряжением. Заключен договор с Тамбовским филиалом ОАО «Центр Телеком» и выполнено VPN-подключение Управления занятости населения к сети передачи данных администрации области. Через провайдера «Прокма-Телеком» по волоконной оптической линии связи Управление получает услуги по выходу в глобальную компьютерную сеть ИНТЕРНЕТ. На Web-представительстве областной администрации создан сайт Управления занятости населения (www.regadm.tambov.ru) на котором постоянно размещаются информационные материалы о деятельности органов занятости населения. На Web-представительствах органов местного самоуправления центрами занятости также организованы свои сайты (страницы). В соответствии с рекомендациями Роструда (письмо от 02.10.2007 № 4022-ТЗ) выполнены работы по прокладке новых локальных вычислительных сетей в помещениях Управления, ТОГУ ЦЗН г. Уварово, Жердевского, Знаменского и Ржаксинского районов. Приобретено 25 единиц вычислительной техники и лицензионного программного обеспечения. Во исполнение требований протоколов совещаний-семинаров по вопросам организации информационного взаимодействия органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия в области содействия занятости населения в АИС «Регистры получателей услуг», письма Роструда от 21.10.2008 № 5566-ТЗ управлением и ТОГУ ЦЗН дополнительно приобретено 12 единиц вычислительной техники и лицензионного программного обеспечения. Один специалист управления обучен в Учебном центре «Информзащита» (г. Москва) по курсу «Безопасность информационных технологий и расследование компьютерных инцидентов», два специалиста в авторизованном учебном центре ОАО «ИнфоТекс» (г. Москва) на базе Липецкого ГПУ по курсу «Администрирование системы защиты информации ViPNet». Подготовлены материалы для оформления котировочной заявки на приобретение программного комплекса защиты информации ViPNet CUSTOM. Для сверки сведений, содержащихся в региональных сегментах регистров с основными показателями государственной статистической отчетности, посредством сайта ООО НПК «Катарсис» получен доступ к сервисам Информационной системы консолидации отчетности, дистрибутив и инструкция по установке клиентского программного обеспечения АИС «Регистры получателей государственных услуг». Всего на эти цели израсходовано более 3 млн. рублей. Формирование и ведение регионального сегмента регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения затруднено из-за отсутствия соответствующего программного обеспечения. 6. Перечень нормативных правовых актов, принятых в Тамбовской области по вопросам переданных полномочий в области содействия занятости населения 1. Постановление администрации области от 07.04.2008 № 424 «Об утверждении Временного положения об осуществлении контроля за соблюдением законодательства о занятости населения на территории Тамбовской области в рамках полномочий, переданных Российской Федерацией» (устанавливает порядок, сроки и последовательность действий при осуществлении полномочий по контролю за соблюдением законодательства о занятости населения, меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан). 2. Постановление администрации области от 18.07.2008 № 875 «Об утверждении Концепции действий на рынке труда Тамбовской области» (определяет основные направления и приоритеты деятельности органов государственной власти по осуществлению государственной политики в области занятости населения, направленной на повышение гибкости рынка труда, развитие эффективной занятости населения, совершенствование системы управления сферой занятости, создание условий для снижения уровня безработицы и обеспечение социальной поддержки безработных граждан). 7. Анализ расходования средств федерального бюджета, предусмотренных в виде субвенций бюджету Тамбовской области на осуществление переданных полномочий в области содействия занятости населения На 2008 год из федерального бюджета на осуществление переданных полномочий выделены финансовые средства в виде субвенций в сумме 341169,8 тыс.рублей, в том числе на финансирование мероприятий в области занятости населения 228285,5 тыс.рублей. Использовано 333403,8 тыс.рублей, остаток средств 7766,0 тыс.рублей в том числе 6708,4 тыс. рублей на выплату пособий по безработице. Остаток средств объясняется сокращением получателей пособий по безработице с 9320 человек на начало года до 7104 человек на конец года. Затраты на предоставление государственных услуг в области занятости населения по каждому виду услуг характеризуется увеличением в 2008 году по сравнению с 2007 годом.
Увеличение затрат на одного участника мероприятий в 2008 году по сравнению с 2007 годом сложилось за счет увеличения стоимости услуг. Финансовые средства из федерального бюджета поступали ежеквартально в установленные сроки, задержки и задолженности по оплате услуг и пособий по безработице не происходило. 8. Анализ расходования средств, предусмотренных бюджетом Тамбовской области и органами местного самоуправления на реализацию мероприятий по содействию занятости населения Финансовые средства из областного бюджета на реализацию политики занятости не выделялись. Из местных бюджетов на финансирование политики занятости выделено: на трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет - 1216,49 тыс.рублей; на организацию общественных работ – 115,3 тыс. рублей; на организацию временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы – 29,2 тыс. рублей; на организацию временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые – 26,5 тыс.рублей, которые полностью использованы. 9. Применение методов бюджетного планирования, ориентированных на результат, при распределении средств, выделенных на осуществление переданных полномочий На основе применения в планировании бюджетных расходов норматива затрат, служба занятости области обеспечила предотвращение образования задолженности по всем видам деятельности. Сокращены неэффективные и малоэффективные расходы, в том числе на выплату пособия по безработице путем увеличения числа трудоустроенных граждан, имеющих пособие по безработице в максимальных размерах, повышение качества переобучения и обучения престижным профессиям с последующим трудоустройством и т.д. 10. Характеристика структуры органа исполнительной власти Тамбовской области, осуществляющего переданные полномочия в области содействия занятости населения, и схемы размещения государственных учреждений службы занятости населения Органом исполнительной власти, осуществляющим переданные полномочия в области содействия занятости населения в Тамбовской области, является управление занятости населения Тамбовской области. В структуру управления входят восемь отделов: финансово-бухгалтерский отдел; контрольно-ревизионный отдел; отдел правовой и кадровой работы; отдел трудоустройства, профессионального обучения и профориентации; отдел информационных технологий и автоматизации; отдел трудовой миграции и содействия переселению соотечественников; отдел программ занятости и рынка труда; административно-хозяйственный отдел. В соответствии с согласованной Рострудом и утвержденной постановлением администрации Тамбовской области схемой размещения государственных учреждений службы занятости населения в Тамбовской области функционируют 30 центров занятости населения - 7 городских и 23 районных. На 01.01.2009 года штатная численность управления занятости населения Тамбовской области составляет 54 единицы, в том числе 6 единиц, занимающие рабочие профессии. В центрах занятости населения на 01.01.2009 года штатная численность составляет 425 единиц, среди которых 120 единиц, занимающих рабочие профессии. Фактически работают в областной службе занятости 474 человека, из них работающих в управлении 53 человека, в том числе 5 занимающих рабочие профессии; в центрах занятости населения 421 человек, в том числе 117 занимающих рабочие профессии. Мужчин работает всего по области 114 человек, из них в управлении - 16, в центрах занятости населения – 98; женщин всего 360 человек, из них в управлении - 37, в центрах занятости населения - 323. Имеют высшее образование всего 326 человек, из них в управлении - 48, в центрах занятости населения - 278. Повысили свою квалификацию государственные гражданские служащие управления -17 человек. Начальник управления занятости населения Тамбовской области М.С.Филимонов | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Индекс выпуска товаров и услуг по базовым видам экономической деятельности в области в 2009 году составил по сравнению с аналогичным... | | Общий анализ состояния соблюдения законодательства о труде и охране труда в Тамбовской области |
| Результаты надзорно-контрольной деятельности за отчетный период показывают, что роста числа нарушений законодательства о труде и... |  | Краткий анализ ситуации на рынке труда петропавловск-камчатского городского округа 7 |
| Анализ ситуации на рынке труда муниципального образования, основные тенденции (на основании статистических данных за 9 месяцев 2015... | | Подведомственные управлению труда и занятости населения Тамбовской области Тамбовские областные государственные казенные учреждения... |
| Подведомственные управлению труда и занятости населения Тамбовской области Тамбовские областные государственные казенные учреждения... | | Анализ текущей и прогнозной ситуации на рынке труда города Москвы с учётом ключевых приоритетов социально-экономического развития... |
| Сахалинской области (далее агентство) и областных казенных учреждений центров занятости населения Сахалинской области (далее центры... | | Ержденного приказом Минюста России от 21. 05. 2009 №147, на Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области... |