Восполнен кадровый дефицит среднего медицинского персонала; 41


НазваниеВосполнен кадровый дефицит среднего медицинского персонала; 41
страница6/12
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12

функционирует вечернее отделение Ялуторовского медицинского колледжа по специальности «Лечебное дело», где обучаются 23 санитарки районной больницы. Этим будет восполнен кадровый дефицит среднего медицинского персонала;

  • проводится профориентационная работа среди учащихся старших классов школ Нефтеюганского района;

  • осуществляется целевое направление жителей Нефтеюганского района для обучения по программам высшего профессионального образования в медицинских институтах (университетах) Российской Федерации;

  • осуществляется целевое направление граждан для обучения по программам послевузовской подготовки в профильных учреждениях высшего профессионального образования;

  • профессиональная переподготовка, повышение квалификации врачей учреждений здравоохранения Нефтеюганского района;

  • предоставления жилья, находящегося в собственности муниципального образования Нефтеюганского района;

  • с 2014 года будут возмещаться расходы по найму, аренде жилых помещений приглашенным специалистам.

    В целях позиционирования и повышения престижа медицинских профессий в учреждениях здравоохранения Нефтеюганского района проводятся конкурсы «Лучший по профессии». Среди медицинских работников со средним профессиональным образованием проводятся конкурсы по специальностям, дни открытых дверей в школах с целью агитации престижа профессии медицинского работника.

    Среднемесячная заработная плата за год увеличилась на 14, 3% и составила 40 848 рублей, в 2012 году – 35 736 рублей:

    • увеличилась на 18,8% у врачей и составила– 81 599 рублей, в 2012 году – 68 639 рублей;

    • увеличилась у среднего медицинского персонала на 14% и составила – 42 715 рублей, в 2012 году – 37 478 рублей;

    • увеличилась у младшего персонала на 15,6% и составила 23 107 рублей, в 2012 году - 19 996 рублей.


    Информационные технологии хорошим темпом продолжают внедряться в учреждения здравоохранения Нефтеюганского района. Запущено в работу 4 электронных регистратуры для информирования пациентов, организована электронная запись на прием к врачу. Проводимые мероприятия по внедрению новых информационных технологий позволили увеличить количество рабочих мест, оснащенных ЭВМ, уровень оснащенности медицинских учреждений компьютерной техникой в 2013 году доведен до 80%. Во всех врачебных амбулаториях района была обеспечена связь через Интернет. В 2013 году запущен программный модуль «автоматизированное рабочее - место платные услуги», «автоматизированное рабочее место стационара», «автоматизированное рабочее место - вакцинопрофилактика». Осуществляется дальнейшая работа по внедрению медицинских услуг предоставляемых в электронном виде, ведению электронной карты пациента, записи пациента на прием к специалистам через Интернет. В первом квартале 2014 года планируется запустить программный модуль «автоматизированное рабочее место - лаборатория»,  который позволит врачам, медицинским сестрам иметь быстрый доступ к результатам анализов пациентов, а сотрудникам лаборатории автоматизировать отчеты и вести полную статистику. Программный комплекс «Здравоохранение» будет усовершенствоваться, пополняться новыми автоматизированными рабочими местами до тех пор, пока не будет полностью соответствовать основному  требованию - повышению качества и доступности медицинской помощи населению.

    Здравоохранение Нефтеюганского района в 2013 году продолжала реализацию мероприятий по муниципальной программе "Модернизация здравоохранения Нефтеюганского района на 2011-2013 годы». По программе «Модернизация здравоохранения Нефтеюганского района на 2011-2013 годы» из средств местного бюджета было запланировано – 10 465 тыс. рублей, исполнение ставило 100%. Все усилия были направлены на укрепление материально-технической базы и повышение качества оказания медицинской помощи населению, которая стоит в качестве приоритетной задачи развития здравоохранения Нефтеюганского района.

    В ходе реализации Программы в полном объеме был выполнен капитальный ремонт на четырех объектах БУ «Нефтеюганская районная больница» на сумму 5 194 тысяч рублей из средств местного бюджета.

    По программе «Современное здравоохранение Югры» на 13 221 тыс. рублей были получены система регистрации отоакустической эмиссии, компьютерный томограф и др. По программе «Сотрудничество» были получены индивидуальные наборы для больных сахарным диабетом - 231 тыс. рублей.

    Реализация приоритетного национального проекта «Здоровье» завершена. В его рамках были осуществлены следующие мероприятия:

    • использование субвенций на бесплатное зубное протезирование льготной категории граждан;

    • обеспечение детей до 3-х лет жизни молочными продуктами питания;

    • денежные выплаты молодым специалистам – врачам и среднему медицинскому персоналу, принятых на работу в учреждения здравоохранения, расположенным на территории сельских поселений;

    • денежные выплаты по родовым сертификатам.


    Культура
    Культура в современном мире — это духовный фундамент государственности и патриотизма, система норм и ценностей, способствующих возвышению человека и гуманизации общества.

    Реализация политики в сфере культуры на территории Нефтеюганского района строится в соответствии с долгосрочными приоритетами определенными Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года. Основной целью государственной политики в сфере культуры является сохранение богатейшего культурного наследия.

    Опираясь на основы государственной политики и Послания Президента РФ Федеральному Собранию, в течение 2013 года в Нефтеюганском районе была продолжена работа по решению задач, направленных на сохранение сети и обеспечение доступности граждан к учреждениям сферы культуры; формирование эффективной базы для предоставления качественных муниципальных услуг и вовлечения наибольшего числа жителей в социокультурные процессы, способствующие становлению  личности; укрепление  нравственного  состояния  общества,  особенно  молодежи, гармонизацию межнациональных отношений, пресечения экстремизма и разжигания межнациональной розни; укрепление роли института семьи, духовно-нравственное, патриотическое воспитание, интеллектуальное и творческое развитие.
    Таблица 12
    Динамика основных общеэкономических показателей

    развития отрасли «Культура» <__>


    Наименование показателя

    2011 год

    2012 год

    2013 год

    Всего посадочных мест в учреждениях культурно-досугового типа, мест

    1896

    1904

    1904

    Доля финансирования отрасли «Культура и кинематография» из бюджета муниципального образования, %



    7,18



    6



    10,06

    Число обучающихся в детских школах искусств (по видам искусств) в соответствии с данными гос. статистики (Форма №1-ДМШ)



    456



    486



    530

    Число муниципальных библиотек

    15

    15

    15

    Количество книг на 1000 жителей (экз.)

    3980

    4123

    4212

    Процент охвата населения библиотечным обслуживанием %


    24


    25


    25,6

    Клубные формирования (кол-во клубных формирований/участников в них)


    162/1795


    163/1852


    155/1820

    Количество коллективов, имеющих звание «образцовый», «народный»

    9

    11

    11

    Удельный вес населения, занимающихся в клубных формированиях (кружки, клубы по интересам) от общего числа жителей района(%)


    4

    4,1

    4,1

    Объемы предоставления платных услуг, оказанных учреждениями культуры(тыс.руб.)

    3059,7

    3732,0

    3860,0


    <__> сведения отраслевого органа исполнительной власти Нефтеюганского района

    За отчетный период для жителей района проведено 3578 культурно-массовых мероприятий, в 2012 году – 3600 мероприятий, которые посетили 371 865 человек, в 2012 году – 372 149. Мы наблюдаем стабильно высокие показатели по количеству культурно-массовых мероприятий и их посещений. Незначительное уменьшение к предыдущему году связано с тем, что в 2012 году были проведены внеплановые мероприятия.

    Особое значение в 2013 году имели мероприятия, способствующие толерантности и формированию единого этнокультурного пространства на территории района. Их число возросло практически в два раза, всего проведено – 177, в 2012 году – 100 мероприятий, число посещений составило – 24 999 человек, в 2012 году – 14 828 человек.

    Востребованным и популярным досугом у населения Нефтеюганского района остается самодеятельное народное творчество по различным жанрам искусства. Удельный вес населения, участвующего в работе клубных формирований за период 2013 года стабилен к уровню 2012 году и составил 4,1% от общего числа жителей района. Увеличилось число победителей в конкурсах и фестивалях художественной самодеятельности различного уровня на 17,9% и составило 731 человек, в 2012 году- 620 человек, что говорит о качественной деятельности культурно-досуговых учреждений.

    Обеспеченность киноустановками в районе составляет 100%. Всего за 2013 было проведено 1056 киносеансов и мероприятий с использованием средств кино, в 2012году - 969 кино-мероприятий. Число зрительской аудитории 29 304 человека, в 2012 году- 30 120 человек, из них 607 сеансов проведено для детской аудитории, с числом посещений 19 194.

    Увеличилось число учащихся в образовательных учреждениях сферы культуры по сравнению с прошлым годом на 9 % и на начало 2013 -2014 учебного года составило 530 человек, в 2012году – 486 человек. В сентябре отчетного года в сп. Куть-Ях были открыты музыкальные классы по инструментам гитара, домра, фортепиано, которые имеют возможность посещать 24 школьника. Обеспеченность учреждениями дополнительного образования сохранена на уровне 2012 года и составила - 100%. Постоянно растет профессиональный уровень педагогов, на 53,3% увеличилось число преподавателей с первой квалификационной категорией.

    Учащиеся школ сферы культуры достойно представляют Нефтеюганский район в окружных, региональных, всероссийских и международных конкурсах, фестивалях. Доля лауреатов и дипломантов по отношению к общему числу учащихся на начало 2013-2014 учебного года составила 78%, в 2011-2012 учебном году - 44%. В отчетном году 6 учащихся по итогам районного конкурса «Стипендиат Главы Нефтеюганского района» стали его победителями. Осенью 2013 года Детская музыкальная школа №1 в гп. Пойковский отметила 25- летний юбилей большим праздничным концертом, в котором принимали участие педагоги и выпускники школы прошлых лет. Два выпускника из 28 поступили в профильные СУЗы, что составляет 7,1% от общего числа выпускников.

    Развитие культурных связей межпоселенческого характера, для всех категорий граждан, традиционно проходило через систему районного фестивально-конкурсного движения в рамках программы «Развитие культуры Нефтеюганского района на 2011-2015 годы». Учащиеся школ художественно-эстетической направленности, участники художественной самодеятельности, а так же отдельные самостоятельные исполнители, участвуя в конкурсах и фестивалях, организованных муниципальным районом, имели возможность проявить свое исполнительское мастерство и высокий уровень самодеятельного народного творчества.

    Мероприятия программы позволили значительно расширить возможности учреждений и жителей района в реализации творческого потенциала. Всего, в рамках программы было проведено 120 мероприятий районного уровня, которые посетили более 140 тыс. человек, в 2012году - 65 368 человек, в конкурсах и фестивалях приняло участие 4 189 человек, в 2012 году – 3 245 человек, что составляет 9,4% от общего числа жителей района.

    Немаловажное место в культурной деятельности района занимала организация досуговой занятости пожилых людей. Старшее поколение - «золотой» запас района, благодаря их жизненному примеру, ведется воспитание молодежи района, и их участие в общественной жизни имеет огромное значение для сохранения стабильности, патриотического воспитания, любви к своей Родине и уважения к ближнему. В течение года проведено 87 тематических мероприятий, в 2012 году – 52, с охватом 7598 человек, в 2012 году - 3 240 человек. Традиционный ежегодный фестиваль-конкурс художественного творчества «Струны сердца» под девизом «За пятьдесят - и все в порядке!» состоялся в прошлом году в 11 раз. Число его участников составило более 200 человек, 140 - стали победителями в различных номинациях фестиваля-конкурса.

    Информационные ресурсы общедоступных библиотек района представлены документными фондами, электронными ресурсами и собственными изданиями. Количество читателей увеличилось на 240 человек или на 2,1% в сравнении с предыдущим годом и составило 11 369 человек. Уровень компьютеризации библиотек района соответствует 100%, доступ в Интернет в 2013 году имеют 14 библиотек района – это 93 % от общего числа всех муниципальных библиотек. Из 13 Центров общественного доступа модернизировано 3: Каркатеевская ПБ, Пойковских ПБ «Наследие» и ПДБ «Радость». Оборудовано 66 автоматизированных рабочих мест для пользователей. Количество пользователей составило 2 079 человек, в 2012 году – 1 639. Основной категорией читателей являются школьники, пенсионеры, сотрудники бюджетных организаций.

    Участие в реализации проектов окружной целевой программы «Культура Югры на 2011-2013 годы и на период до 2015 года» и целевой программы «Развитие культуры Нефтеюганского района на 2011-2015 годы», позволило привлечь и освоить средства в размере 2 033 тыс. рублей, которые были направлены на модернизацию материально-технической базы библиотек с целью расширения возможностей по информационно-библиотечному обслуживанию граждан.

    Во всех учреждениях продолжилась работа по развитию процессов информатизации. Постоянно обновлялись, как собственные веб-сайты, так и веб-страницы на официальных сайтах администраций поселений. Всё большее количество учреждений культуры осваивают социальные сети, шесть учреждений создали собственные страницы. Эти меры позволили расширить границы и оперативность предоставляемой информации о деятельности учреждений, а также возможности культурного диалога с населением.

    Реализованы меры по повышению оплаты труда работников бюджетной сферы в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». Отношение среднемесячной заработной платы работников учреждений культуры к среднемесячной заработной плате в автономном округе за 2013 году составило 58,1%. К уровню 2012 года среднемесячная заработная плата увеличилась на 5,2% и составила в 2013 году - 26 543 рублей, а в 2012 году - 25 227 рублей.

    В учреждениях культуры в 2013 году особое внимание уделялось вопросам укрепления и эффективного использования материально-технической базы, комплексной безопасности, улучшению условий труда работников. Объем и уровень финансирования мероприятий по охране труда составил 1 264 тыс. рублей, а в 2012 году - 1 216 тыс. рублей. Все учреждения имеют паспорта антитеррористической безопасности. Увеличился показатель удовлетворенности населения качеством муниципальных услуг, предоставляемых учреждениями сферы культуры, находящимися в ведении муниципального района, который составил 79,9% , а в 2012 году – 71,3%.

    Значительную роль в развитии сферы культуры занимает кадровая политика. В 2013 году трудовые достижения 40 работников были высоко отмечены наградами различного уровня.

    В целях привлечения внимания общества к вопросам развития культуры, сохранения культурно-исторического наследия и роли российской культуры во всем мире Президентом России Владимиром Путиным подписан Указ о проведении в 2014 году Года культуры. Подготовка к этому знаменательному событию в Нефтеюганском районе началась в 2013 году.
  • 1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12

    Похожие:

    Восполнен кадровый дефицит среднего медицинского персонала; 41 iconПриказ 19 августа 1997 г. N 249 о номенклатуре специальностей среднего...
    В целях совершенствования системы сертификации и аттестации среднего медицинского и фармацевтического персонала приказываю

    Восполнен кадровый дефицит среднего медицинского персонала; 41 iconСодержание
    Бельности студентов и медицинского персонала; предоставляет образовательные услуги, нацеленные на развитие профессиональных компетенций;...

    Восполнен кадровый дефицит среднего медицинского персонала; 41 iconИнструкция пользователей Кадровый учет государственных гражданских...
    Подсистема «Отбор персонала на основе конкурса» предназначена для выявления кандидатов для назначения на вакантные должности и включения...

    Восполнен кадровый дефицит среднего медицинского персонала; 41 iconЭкзамен по допуску к осуществлению медицинской деятельности на должностях...
    ...

    Восполнен кадровый дефицит среднего медицинского персонала; 41 iconПредседателю комиссии по допуску к осуществлению медицинской деятельности...
    Председателю комиссии по допуску к осуществлению медицинской деятельности на должностях среднего медицинского персонала, ректору...

    Восполнен кадровый дефицит среднего медицинского персонала; 41 iconПредседателю комиссии по допуску к осуществлению медицинской деятельности...
    Председателю комиссии по допуску к осуществлению медицинской деятельности на должностях среднего медицинского персонала, ректору...

    Восполнен кадровый дефицит среднего медицинского персонала; 41 iconПрограмма производственной практики помощник младшего медицинского...
    Освоение и отработка практических навыков поддержания лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима...

    Восполнен кадровый дефицит среднего медицинского персонала; 41 iconПрограмма производственной практики помощник младшего медицинского...
    Освоение и отработка практических навыков поддержания лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима...

    Восполнен кадровый дефицит среднего медицинского персонала; 41 iconПредседателю комиссии по допуску к осуществлению медицинской деятельности...
    Председателю комиссии по допуску к осуществлению медицинской деятельности на должностях среднего медицинского персонала, ректору...

    Восполнен кадровый дефицит среднего медицинского персонала; 41 iconОпределение норм нагрузок для медицинского персонала диагностических...
    В данном материале приведены исследования, проводимые медицинским персоналом диагностических служб по определенным специальностям...

    Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


    Все бланки и формы на filling-form.ru




    При копировании материала укажите ссылку © 2019
    контакты
    filling-form.ru

    Поиск