Коллективный договор лангепасского городского муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения

Скачать 1.74 Mb.

Название	Коллективный договор лангепасского городского муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения
страница	8/17
Тип	Документы

filling-form.ru > Договоры > Документы

1 ... 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 17

АКТ

об отказе от объяснений по поводу ______________________________________

(указать допущенное нарушение)

_____________________________________________________________________________________________________________

Мною, __________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

в присутствии

___________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

___________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

___________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

составлен настоящий Акт о нижеследующем:

«____» ______________ 200__ г. мною (при: исполнении должностных обязанностей, проведении проверка/плановой проверки и т.п.) в (на)_____________________________

_____________________________________________________________________________

( указать структурное подразделение, отдельных(ого) работника(ов))

при этом ____________________________________________________________________

(подробно изложить суть выявленного нарушения)

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

В соответствии со ст.193 Трудового Кодекса РФ с работника(ов) было затребовано объяснение в письменной форме.

_____________________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О)

объяснения дать отказался (лись)

Настоящий Акт составил: _____________________________________________________

(должность, Ф.И.О)

Содержание данного Акта подтверждаем личными подписями:

___________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

___________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

___________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

Приложение 2

к Порядку наложения и снятия дисциплинарных взысканий

ПРИКАЗ № ____
О применении дисциплинарного взыскания

В соответствии со ст. 192 Трудового Кодекса РФ

ПРИКАЗЫВАЮ:

Объявить _______________________________________________________________

(указать вид дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, увольнение)

_______________________________________________________________________

( должность, Ф.И.О.)

за______________________________________________________________________

(указать вид дисциплинарного нарушения)

Основание: _____________________________________________________________

(акт о прогуле, служебная записка должностного лица, объяснение работника и т.д.)

Согласно Положению «__________________________________________________»

- не начислять премию за _______________________ месяц 20_ г.

- начисление премии за ___________ месяц снизить на …….. %

Контроль за исполнением

Заведующий ____________________ _____________ _______________

(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)

С приказом ознакомлен ____________________ _____________ _______________

(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 3

к Порядку наложения и снятия дисциплинарных взысканий

АКТ

об отказе от подписания приказа о применении

дисциплинарного взыскания
"___" __________ 200__ г.
Настоящим актом удостоверяем, что «___» _______________ 20__ г. в присутствии:

___________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

___________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

___________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)
_________________________________________________________________ ознакомил (а)

(должность, Ф.И.О.)

_____________________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)
с приказом руководителя организации от "__"________ 200__ г. N___ о применении к
_____________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

в соответствии со ст.193 ТК РФ дисциплинарного взыскания в виде
__________________________ за ________________________________________________

(замечание, выговор, увольнение) (причина применения дисциплинарного взыскания)

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

отказался дать расписку в том, что он ознакомлен с приказом.
Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:

___________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

___________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

___________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

Настоящий акт составил:
______________________ ________________________ ________________________

(должность) (подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 4

к Порядку наложения и снятия дисциплинарных взысканий

АКТ

о прогуле
"__"_________20__г.
Мною, ____________________________________________________________________,

(должность, Ф.И.О.)

в присутствии:

___________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

____________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

____________________________________________________________________

объяснил: ___________________________________________________________

(в произвольной форме изложить объяснения)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

свой отказ от письменных объяснений мотивировал _______________________

_____________________________________________________________________________

(в произвольной форме изложить причины отказа от объяснений)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:

___________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

____________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

____________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)
Приложение
Письменное объяснение сотрудника, привлекаемого к дисциплинарной ответственности.

Приложение 5

к Порядку наложения и снятия дисциплинарных взысканий

АКТ

о появлении на рабочем месте в нетрезвом состоянии
"__"_________20__ г.
Мною, ____________________________________________________________________,

(должность, Ф.И.О.)

в присутствии:

___________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

____________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

____________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

составлен настоящий акт о нижеследующем:

_____________________________________________________________________________

(место, дата, время)

сотрудник ____________________________________________________________________

(должность, Ф.ИО.)

находился на работе в состоянии _______________________________________опьянения.

(алкогольного, наркотического или токсического)

Имеются следующие признаки, свидетельствующие, что ____________________________

(должность, Ф.И.О.)

находился в состоянии ________________________________________________опьянения

(алкогольного, наркотического или токсического)

_____________________________________________________________________________

(в произвольной форме описать состояние сотрудника)

_____________________________________________________________________________

Свое состояние ________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

объяснил:_____________________________________________________________________

(в произвольной форме изложить объяснения)

_____________________________________________________________________________

Направлен на медицинское освидетельствование для установления факта употребления алкоголя и состояния алкогольного (наркотического, токсического) опьянения.

Результаты медицинского освидетельствования:____________________________________

_____________________________________________________________________________

(заполняется после проведения медицинского освидетельствования)

Свой отказ от письменных объяснений и медицинского освидетельствования мотивировал __________________________________________________________________

(в произвольной форм изложить причины отказа от предоставления объяснений)

Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:

____________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

____________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

____________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

Настоящий акт составлен:

____________________ _________________ _______________________

(должность) (подпись) (расшифровка подписи)

Приложение: Письменное объяснение сотрудника, привлекаемого к дисциплинарной ответственности.

Согласовано:

Председатель Профсоюзного комитета ________________ Н.И. Согумова

Приложение №2

к Коллективному договору
Утверждаю:

Заведующий ЛГ МАДОУ «ДСКВ №7 «Филиппок»

________________ В.В. Шулепова

Распорядок рабочего времени для работников ЛГМАДОУ «ДСКВ №7 «Филиппок»

Должность	График работы и обеденный перерыв
АУП, УВП
Заведующий ДОУ Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе Начальник хозяйственного отдела Старший воспитатель Шеф-повар Инспектор по кадрам Работники бухгалтерии Делопроизводитель	8.30-17.12 обед – 12.30-14.00
Педагогический персонал
Педагог-психолог	9.00-18.30 (понедельник) 9.00-17.30 (вторник-пятница) обед – 13.30-15.00
Инструктор по физической культуре	1 смена 8.00-14.00 2 смена 11.00-17.00
Инструктор по физической культуре (обучение плаванию)	8.00-15.00 обед 12.30-13.00
Учитель-логопед, учитель-дефектолог	1 смена 8.00-12.00 2 смена 14.00-18.00
Музыкальный руководитель	1 смена 8.00-13.00 (понедельник-четверг) 2 смена 14.30-18.00 (пятница)
Воспитатели
Группы компенсирующей направленности (10-часовой режим работы)	1 смена 8.00-13.00 2 смена 13.00-18.00
Группы общеразвивающей направленности (12-часовой режим работы)	1 смена 7.00 – 13.24 2 смена 11.00-19.00
Помощник воспитателя
Группы от 1,5 до 3 лет	8.00-13.00, 15.00-18-00 (понедельник) обед – 13.00-15.00 8.00-12.30, 15.00-17.30 (вторник-пятница) обед – 12.30-15.00
Группы от 3 до 5 лет	8.00-13.30, 15.30-18.00 (понедельник) обед – 13.30-15.30 8.00-13.30, 15.30-17.30 (вторник-пятница) обед – 13.30-15.30
Группы от 5 до 7 лет	8.00-13.30, 15.30-18.00 (понедельник) обед – 13.30-15.30 8.00-13.30, 15.30-17.30 (вторник-пятница) обед – 13.30-15.30
Рабочие
Машинист по стирке и ремонту спецодежды	8.00-12.00, 13.00-17.00 (понедельник) обед – 12.45-13.45 8.00-12.00, 13.00-16.00 (вторник-пятница) обед – 12.00-13.00
Кастелянша	8.00-12.00, 13.00-17.00 (понедельник) обед – 12.00-13.00 8.00-12.00, 13.00-16.00 (вторник-пятница) обед – 12.00-13.00
Повар	1 смена 6.00-14.30, обед 11.30-12.00 2 смена 9.00-17.30, обед 13.30-14.00 Примечание: 1 раз в неделю смена 8 часов, в зависимости от цикличного меню.
Кухонный рабочий	1 смена 6.00-14.30, обед 11.30-12.00 2 смена 9.00-17.30, обед 13.30-14.00 Примечание: 1 раз в неделю смена 8 часов, в зависимости от цикличного меню.
Кладовщик	7.30-12.30, 13.00-16.00 (понедельник) обед – 12.30-13.00 8.00-12.30, 13.00-15.30 (вторник-пятница) обед – 12.30-13.00
Уборщик служебных помещений	1 смена 8.00-17.00, обед 12.00-13.00 (понедельник) 8.00-16.00, обед 12.00-13.00 (вторник-пятница) 2 смена 10.00-19.00, обед 14.00-15.00 (понедельник) 11.00-19.00, обед 14.00-15.00 (вторник-пятница) Примечание: 1 раз в неделю смена 8 часов, в зависимости от мероприятий в ДОУ.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений	7.00-11.00, 15.00-19.00 (понедельник) 7.00-11.00, 16.00-19.00 (вторник-пятница) Примечание: 1 раз в неделю смена 8 часов, в зависимости от мероприятий в ДОУ.
Дворник	6.00-10.30, 11.00-15.30 (понедельник) обед – 10.30-11.00 6.00-10.30, 11.00-14.30 (вторник-пятница) обед – 10.30-11.00
Сторож	19.00-7.00, согласно графику сменности

1 ... 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 17

	Коллективный договор между администрацией и работниками муниципального... Коллективный договор муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад		Коллективный договор муниципального автономного дошкольного образовательного... Начальник утисзн председатель Орджоникидзевской г. Уфы районной организации Профсоюза
	Коллективный договор Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада «Солнышко» села Чувашское Шапкино Алькеевского муниципального...		Коллективный договор между трудовым коллективом Муниципального бюджетного...
	Коллективный договор муниципального бюджетного дошкольного образовательного... Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида №10 «Аленушка» муниципального...		Правила внутреннего трудового распорядка муниципального автономного... Они обязательны для исполнения всеми работниками муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Колосок»...
	Документация по запросу котировок в электронной форме на право заключения... Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения Детский сад комбинированного вида		Предоставление дополнительных платных услуг Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения центра развития ребенка – детского сада №50 городского округа...
	Правила внутреннего трудового распорядка Муниципального автономного... Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения – детского сада №23 «Сказка»		О номенклатуре дел дошкольного образовательного учреждения Настоящее Положение определяет перечень, состав и сроки хранения типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе...

Коллективный договор лангепасского городского муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения

Похожие: