Скачать 0.8 Mb.
|
УЧЕТ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ. РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА РАБОТНИКА Лабораторная работа №9 Цель работы: на основе данных задания получить практические навыки расчета среднего заработка работника для начисления отпускных сумм и пособия по временной нетрудоспособности. Методические указания. Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен выполнять трудовые обязанности, а так же иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени. Средний заработок как правило, выплачивается работнику за то время, когда он не находится на предприятии, а работодатель в соответствии с законодательством, обязан оплачивать этот период. Средний заработок выплачивается из средств работодателя в случаях: пребывание работника в ежегодном очередном отпуске (в том числе в дополнительном отпуске); пребывание работника в учебном отпуске; выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении; выплаты выходного пособия при увольнении и последующих выплат за период трудоустройства; при переводе на более легкий труд по состоянию здоровья; при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой; при направлении в служебные командировки и другие случаи. Пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам так же исчисляются в порядке, установленного в соответствии со ст. 139 ТК РФ. Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных законодательством о труде (Трудовым Кодексом РФ) устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели. В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников. Задание:
Требуется: Рассчитать сумму среднего заработка, подлежащего начислению Петрову В.И. за время его нахождения в командировке, при условии:
Расчет произвести в Таблице №1. При выполнении задания необходимо использовать данные лабораторной работы № 8.
Рассчитать отпускные Фролову Е.И. при условии, что:
Расчет произвести в Таблице №1. При выполнении задания необходимо использовать данные лабораторной работы № 8.
Требуется: Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности Смирновой О.Ю, при условии, что:
Расчет произвести в Таблице №1. При выполнении задания необходимо использовать данные лабораторной работы № 8.
Требуется: Рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск Агафонову П.С., при условии, что:
Расчет произвести в Таблице №1. При выполнении задания необходимо использовать данные лабораторной работы № 8. Таблица 1
|
Формирование учетной политики по бухгалтерскому учету коммерческой организации на 2016 год 55 | Учебно-методический комплекс дисциплины «Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету (Сквозная задача по финансовому учету и управленческому... | ||
Лабораторный практикум является завершающим этапом в изучении бухгалтерского финансового и бухгалтерского управленческого учета | Гос впо по специальности 080109. 65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит, утвержденный Министерством образования РФ «17» марта 2000... | ||
Учебная дисциплина «Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету» является обязательной дисциплиной, входящей в профессиональный... | Рецензент: Сергеева И. А., к э н., заведующая кафедрой бухгалтерского учета, финансов и налогообложения | ||
Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету: рабочая программа учебной дисциплины / сост. Ю. Ю. Лашманова – Оренбург : огим, 2012.... | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования | ||
Порядок заполнения унифицированных форм первичной учетной документации по приходным и расходным кассовым операций | Рецензенты: директор ООО «Викойл», к э н. В. И. Быков; зав кафедрой бухгалтерского учета Саратовского государственного социально-экономического... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |