Критерии
|
Показатели критериев
|
Параметры показателя (баллы)
|
Баллы
|
Примечание
|
Организационная культура
|
1.1 Своевременно и качественно оформляет необходимую учетно-отчетную документацию
|
Да (1)
|
|
|
1.2 Не допускает нарушений трудовой дисциплины (участвует в дежурстве по школе, совещаниях, педагогических советах, не нарушает Правила внутреннего распорядка и т.д.)
|
Да (1)
|
|
|
Профессиональная культура
|
2.1 Наличие проблемного анализа деятельности за предыдущие периоды
|
Да (1)
|
|
|
2.2 Составление плана работы на основе проблемного анализа
|
Да (1)
|
|
|
2.3 Ведет курс профессиональной ориентации
|
Да (1)
|
|
|
2.4 Наличие авторских программ
|
Да (1)
|
|
|
2.5 Доля конфликтных ситуаций, успешно разрешаемых на школьном уровне
|
Менее 50% (0)
50 – 79% (1)
80-100% (2)
|
|
|
2.6 Изменение доли обучающихся в школе, совершивших правонарушения, и стоящих на внутришкольном учете
|
Увеличение (0)
Сохранение (1)
Снижение (2)
|
|
|
2.7 Соблюдает педагогическую этику во взаимоотношениях и тактичность в общении с коллегами, обучающимися, родителями
|
Да (1)
Нет (0)
|
|
|
2.8 Использование ИКТ технологий в работе (участие в on-line конференциях, наличие самостоятельно разработанных цифровых образовательных ресурсов, дистанционное консультирование участников образовательного процесса)
|
Да (1)
|
|
|
2.9 Применение во внеурочной деятельности инновационных методик и технологий (системная работа с волонтерами, организация благотворительных акций, проведение социально-значимых проектов)
|
Да (1)
|
|
|
2.10 Участие в профессиональных конкурсах
|
Призовое место регион (2)
Призовое место район (1)
Участник (0)
|
|
|
2.11 Повешение квалификации за отчетный период
|
Да (1)
|
|
|
Деятельность социального педагога по защите прав ребенка
|
3.1 Правовое просвещение родителей и педагогов (лектории для родителей, педагогический совет)
|
Массовые (2)
Групповые (1)
Индивидуальные (0,5)
|
|
|
3.2 Работа по защите прав обучающихся социально-незащищенных категорий (опекаемые, многодетные…). Наличие социального паспорта
|
Да (0-1)
|
|
|
3.3 Работа по патронату семей, находящихся в социально опасном положении
|
Да (0-1)
|
|
|
3.4 Работа по патронату опекаемых семей
|
Да (1)
|
|
|
3.5 Взаимодействие со специалистами социальных служб, службы занятости, правоохранительных органов и др.
|
Да (1)
|
|
|
3.6 Охват обучающихся социально-незащищенных категорий семей организованными формами труда и отдыха в каникулярное время
|
Менее 50% (0)
51-79% (1)
80- 100% (2)
|
|
|
Динамика образовательно-профилактической работы с обучающимися и родителями
|
4.1 Отсутствие фактов административных правонарушений
|
Да (1)
|
|
|
4.2 Количество учащихся, состоящих на учете в ОДН
|
Отсутствие (2)
Снижение (1)
Сохранение (0)
|
|
|
4.3 Доля несовершеннолетних детей с девиантным поведением, охваченных кружковой деятельностью
|
Менее 50% (0)
51-79% (1)
80- 100% (2)
|
|
|
4.4 Охват детей девиантного поведения организованными формами труда и отдыха в каникулярное время
|
Менее 50% (0)
51-79% (1)
80- 100% (2)
|
|
|
4.5 Наличие благодарственных писем.
|
Да-1
Нет-о
|
|
|
Результативность участия в методической и и научно-исследовательской работе
|
5.1 Обобщение и распространение собственного педагогического опыта через открытые мероприятия, мастер-классы, выступления на семинарах, круглых столах
|
Региональный уровень (3)
Районный (2)
Школьный (1)
|
|
|
5.2 Наличие опубликованных собственных методических разработок, рекомендаций, методических пособий
|
За каждую (0,5), но не более 2 баллов
|
|
|
5.3 Участие (руководство) в работе экспертных комиссий, групп, жюри олимпиад
|
Региональный уровень (2)
Районный (1)
Школьный (0,5)
Нет (0)
|
|
|
5.4 Участие в организации и проведении классных часов, родительских собраний, участие в работе педагогического совета
|
Да (1)
|
|
|
6. Успешность взаимодействия с педагогами в сфере воспитательной работы
|
Проведение совместных с педагогами мероприятий в рамках внеурочной работы, направленной на достижение личностных результатов образования, отраженных в новых федеральных государственных образовательных стандартах
|
Наличие совместных мероприятий – (0-2)
|
|
|
Из общей суммы баллов вычитается за нарушение трудовой дисциплины в части:
- своевременности оформления учетно-отчетной документации: -10 баллов;
- опоздания: - 10 баллов;
- преждевременный уход с рабочего места – 10 баллов;
- отсутствия на месте дежурства: - 10 баллов;
Административные взыскания, обоснованные жалобы от участников образовательного процесса. родителей -10 баллов.
|
|
ИТОГО
|
|
