Об утверждении государственной программы псковской области "содействие занятости населения на 2014 2020 годы" Список изменяющих документов
Скачать 4.91 Mb.
|
| В период с 01.01.2015 по 01.03.2015 численность безработных увеличилась на 14,3%, а уровень регистрируемой безработицы возрос на 0,2 процентного пункта (с 1,2 до 1,4%). Число вакансий, заявленных в органы службы занятости работодателями, в феврале 2015 года на 0,5% меньше, чем на 01.01.2015, а в АППГ число заявленных вакансий увеличилось на 27,3% (с 6020 до 7663 единиц). Введение на предприятиях режима неполной занятости вызвано экономическими причинами: отсутствие заказов, уменьшение объемов производства, снижением спроса на выпускаемую продукцию и т.д. Суммарная численность работников, работающих в режиме неполной занятости, а также находящихся в простое по вине работодателя, по состоянию на 23.03.2015 составила 3302 человека. Наиболее острая ситуация сложилась в обрабатывающих производствах, где различные формы неполной занятости затрагивают около 8% всех работников, занятых на предприятиях данного вида деятельности. По состоянию на 23.03.2015 в режиме неполной занятости на 17 предприятиях работало 3212 человек. Доля пяти предприятий, относящихся к виду деятельности "Обрабатывающие производства" (ООО "Силовые машины - завод Реостат" (г. Великие Луки), ООО "АЛЮР" (г. Великие Луки), ООО "Велмаш-Сервис" (г. Великие Луки), ЗАО "Опытный завод "Микрон" (г. Великие Луки), ЗАО "Псковэлектросвар" (г. Псков), составила 81,7% от общей численности занятых неполное рабочее время. Изменение ситуации на рынке труда будет связано с процессами сокращения кадров на предприятиях и организациях, включая массовые увольнения работников. Организации, работающие в режиме неполной занятости, представлены в таблице 3. Таблица 3
В простое по вине работодателя на одном предприятии (ООО "Великолукская фабрика трикотажной продукции "Тривел" (г. Великие Луки) находятся 90 человек, или 34,7% от среднесписочной численности работающих на данном предприятии. По состоянию на 23.03.2015 предполагалось к высвобождению 42 человека, что на 151 человека больше, чем на аналогичную дату 2014 года. Наибольшая численность работников, предполагаемых к высвобождению, с предприятий обрабатывающих производств - 397 человек, или 34,8% от общей численности работников, предполагаемых к высвобождению. Доля работников предприятий обрабатывающих производств, предполагаемых к высвобождению, составляет 1,0% от общего числа занятых на предприятиях данной отрасли. Суммарная численность работников, работающих в режиме неполного рабочего времени, находящихся в простое по вине работодателя, а также численность работников, предполагаемых к высвобождению (далее - находящиеся под риском увольнения), составляла 4444 человека по состоянию на 23.03.2015. Ситуация на рынке труда в 2015 году во многом будет определяться внешними факторами. Особенно заметное воздействие на положение с занятостью окажет ситуация в основных видах экономической деятельности Псковской области, а также меры, принимаемые Администрацией Псковской области по расширению инвестиций и реализации уже заявленных проектов. Потенциал рынка труда составят граждане, уволенные по собственному желанию, а также лица, уволенные в связи с сокращением или ликвидацией рабочих мест. Под влиянием этих процессов увеличится приток в службу занятости граждан, ищущих работу. Кроме того, рынок труда Псковской области пополнят выпускники образовательных организаций профессионального образования. По предварительной оценке, свыше 500 человек из них будут нуждаться в трудоустройстве и обратятся в службу занятости. С учетом вышеизложенных факторов в 2015 году возможен рост предложения рабочей силы и сокращение спроса на рабочую силу, что приведет к усилению напряженности на рынке труда. Ожидается, что в 2015 году численность безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости, в среднемесячном исчислении может возрасти и составить 5,6 - 6,1 тыс. человек, уровень официально регистрируемой безработицы 1,5 - 1,7%. В Псковской области проживает 56,3 тыс. инвалидов (8,6% от общей численности населения области), в том числе 10,3 тыс. - трудоспособного возраста, из них 35,9% являются работающими (3,7 тыс. инвалидов). Из общей численности инвалидов 12,4% - инвалиды I группы, 50,7% - инвалиды II группы, 36,9% - инвалиды III группы. В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в области реализуется Комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов и на обеспечение доступности профессионального образования на 2012 - 2015 годы. Разработанные меры направлены на создание условий для инвалидов, способных и желающих работать, при которых они смогут удовлетворить потребности в получении профессионального образования и реализовать свой трудовой потенциал. В соответствии с законодательством Российской Федерации в Псковской области реализуются различные меры поддержки занятости инвалидов, включая: содействие поиску подходящей работы в соответствии с индивидуальной программой реабилитации; информирование о положении на рынке труда; организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; социальная адаптация на рынке труда; профессиональная ориентация и профессиональное обучение; организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, квотирование рабочих мест в организациях и предприятиях. В 2014 году за содействием в поиске подходящей работы в службу занятости обратились 842 человека, относящихся к категории инвалидов, из них трудоустроены 239 безработных граждан данной категории (28,4% от обратившихся), 638 граждан получили услуги по профессиональной ориентации, 75 человек - психологическую поддержку, 63 человека приняли участие в мероприятиях по временному трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Однако, существуют проблемы трудоустройства инвалидов как объективного, так и субъективного характера: предвзятое отношение работодателей и нежелание принимать на работу инвалидов ввиду необходимости установления для них определенных льгот, удаленность места работы, низкий уровень заработной платы, ограничения к труду, указанные в индивидуальной программе реабилитации инвалида, и отсутствие мотивации к труду у самих инвалидов. Особое внимание уделяется содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в рамках программ дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области. Всего за 2010 - 2014 годы в рамках реализации программ дополнительных мероприятий оборудовано (оснащено) 306 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе в 2014 году оборудовано (оснащено) 2 рабочих места и создана инфраструктура, необходимая для беспрепятственного доступа инвалидов, использующих кресло-коляску, к рабочему месту. В связи с тем, что перечисление средств работодателю проводится не в момент создания рабочего места, а по факту трудоустройства инвалида на данное рабочее место, работа по созданию рабочих мест проводится адресно для каждого конкретного инвалида (с предварительным подбором инвалида на данное рабочее место) в зависимости от показаний и противопоказаний к труду, указанных в индивидуальной программе реабилитации инвалида. В то же время в условиях сложной социально-экономической ситуации работодатели заинтересованы в мерах государственной поддержки по стимулированию их к сохранению уже созданных рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями здоровья, что может быть реализовано в рамках мероприятия по организации социальной занятости инвалидов. В целях оценки эффективности принимаемых мер проводится мониторинг трудоустройства инвалидов и доступности для инвалидов профессионального образования. В соответствии с приказом Минтруда России от 29 декабря 2012 г. N 643 "О проведении мониторинга потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела" в 2014 году проведен опрос 757 незанятых инвалидов трудоспособного возраста в целях выявления их потребности в трудоустройстве, открытии собственного дела. Из числа опрошенных наибольшая численность инвалидов - 581 человек, или 76,7% от числа опрошенных имеют III группу инвалидности, II группу - 162 инвалида, или 21,4% от числа опрошенных и I группу - 14 инвалидов, или 1,9% от числа опрошенных. В ходе опроса выявлено, что 128 человек желает пройти профессиональное обучение, что составляет 16,9% от числа опрошенных инвалидов. О потребности в трудоустройстве заявили 488 человек или 59,2% от числа опрошенных, но приступить к работе готовы лишь 258 человек, что составляет 34,1% от общего числа опрошенных, 236 человек или 31,2% не изъявили желания работать. Рынок труда Псковской области в 2015 году пополнят 37 выпускников - инвалидов (профессиональных образовательных организаций - 30 человек, образовательных организаций высшего образования - 7 человек). По предварительной оценке имеют риск быть не трудоустроенными 9 выпускников - инвалидов. В целях обеспечения устойчивого социально-экономического развития Псковской области в 2015 году и обеспечения контроля за полной и своевременной выплатой заработной платы, выполнением показателей "дорожных карт", обеспечением полноты поступления страховых взносов, налога на доход физических лиц в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды, а также легализации трудовых отношений граждан, привлекаемых к осуществлению трудовой деятельности в хозяйствующих субъектах на территории области, указом Губернатора области от 13 января 2015 г. N 4-УГ создан Межведомственный оперативный штаб по обеспечению устойчивого социально-экономического развития Псковской области (далее - Оперативный штаб). При Оперативном штабе создаются: оперативная рабочая группа в сфере экономики; оперативная рабочая группа в сфере труда и занятости; оперативная рабочая группа в бюджетно-финансовой сфере; комиссия по мониторингу финансово-экономического состояния системообразующих предприятий и организаций. На территории Псковской области в целях ограничения последствий негативных явлений в экономике проводится ряд дополнительных мер, основанных на оперативном мониторинге текущей ситуации и разработке мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий (в том числе проводится перераспределение финансовых средств). Принимаемые меры Для развития сельского хозяйства: проведение ежедневного мониторинга средних цен сельскохозяйственных и промышленных производителей на товары, которые сроком на один год запрещены к ввозу в Российскую Федерацию; в целях улучшения сбыта и реализации сельскохозяйственной продукции, а также доступности для населения свежих продуктов питания еженедельно на территории центрального рынка г. Пскова по субботам действуют "ярмарки выходного дня". В торговле выходного дня принимают участие перерабатывающие предприятия, фермерские хозяйства, крестьянско-фермерские хозяйства, личные подсобные хозяйства, общее количество участников - более 50. С августа 2014 года действует дополнительная торговая площадка на рынке "Фавор" по адресу: г. Псков, Рижский проспект, д. 9. Также приняты меры по организации дополнительных продуктовых ярмарок в 24 районах области. В рамках торгово-экономического сотрудничества г. Пскова и Санкт-Петербурга фермеры периодически принимают участие в ярмарках выходного дня на различных площадках Санкт-Петербурга; |
Похожие:
 | Реализация Государственной программы Псковской области «Содействие занятости населения Псковской области на 2014-2020 годы» в 2014... | | О внесении изменений в Государственную программу Псковской области «Содействие занятости населения на 2014-2020 годы» |
| Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации... | | С целью эффективной реализации Закона Амурской области от 5 сентября 2007 г. N 374-оз "Об инвестиционной деятельности в Амурской... |
 | С целью эффективной реализации Закона Амурской области от 5 сентября 2007 г. N 374-оз "Об инвестиционной деятельности в Амурской... | | С целью эффективной реализации Закона Амурской области от 5 сентября 2007 г. N 374-оз "Об инвестиционной деятельности в Амурской... |
| С целью эффективной реализации Закона Амурской области от 5 сентября 2007 г. N 374-оз "Об инвестиционной деятельности в Амурской... | | «Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014 – 2020 годы», утвержденной постановлением Кабине-та Министров Республики... |
| Российской Федерации", пунктом "а" статьи 31. 2 Устава Архангельской области, постановлением Правительства Архангельской области... | | В соответствии с постановлением правительства Воронежской области от 31. 12. 2013 n 1201 "Об утверждении государственной программы... |