Скачать 0.66 Mb.
|
Часть вакансий заполнялась в течение 1-7 дней, но имелись и долго не заполняемые вакансии, это врачи, работники сельского хозяйства. На 01.01.2015 года на учете в ЦЗН 106 вакансии, из них 95 вакансий с оплатой труда выше прожиточного минимума. В структуре вакансий рабочие места для рабочих составляли – 86 вакансия (81%), для служащих –20 вакансий (18,9%). На территории района 5 работодателя привлекают иностранную рабочую силу. 3.9. Наиболее востребованными у работодателей были профессии – подсобные рабочие, врачи, водители кат. «ВС», работники сельского хозяйства. Такие вакансии, как врач-общей практики, врач-анестезиолог, фармацевт, долгое время остаются не заполнены, т.к. безработных с соответствующим образованием и опытом работы в районе нет. Наибольшим спросом у безработных пользовались вакансии на следующие рабочие места – уборщица, продавец, сторож, водитель кат. В. Менее популярны среди безработных профессии – доярка, скотник, почтальон, швея. На 01.01.2015 года имелось 3 вакансии, продолжительность которых была более 1 года. Причиной не заполнения вакансий является отсутствие специалистов данной профессии среди безработных (врач-общей практики, врач-анестезиолог). 3.10. С целью формирования банка вакансий наряду с учетом поступающих от работодателей сведений о вакансиях, службой занятости проводилась следующая работа с целью сбора информации об имеющихся вакансиях: - телефонные опросы работодателей; - личные беседы при посещении предприятий работниками ЦЗН; - просмотр рекламы в местной печати; - отслеживание заполнения рабочих мест, освободившихся по причине текучести кадров. Полученные от работодателей сведения о наличии вакансий ежемесячно анализируются. В отчетном году несколько раз в районной газете «Сельская новь» публиковалась информация для работодателей о необходимости предоставления сведений о свободных рабочих местах. Доля работодателей имеющих электронный адрес - составляет 60 процентов. 3.12 . Предложение по совершенствованию деятельности по данному направлению – ужесточение требований законодательства к работодателям, не предоставляющим информацию о вакансиях в службу занятости. 4. Регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан. 4.1. В течение 2014 года динамика численности граждан, ежемесячно признаваемых безработными, имеет вид, представленный в таблице 4. Отсутствие возможности предложить подходящую работу гражданам в десятидневный срок со дня регистрации их в качестве ищущих работу приводит к высокому количеству ежемесячно признаваемых безработными граждан. Средняя продолжительность безработицы составила 5 месяцев Анализ динамики численности граждан, признаваемых безработными: Таблица 4
Таким образом, наблюдается тенденция плавного снижения численности граждан, признаваемых в установленном порядке безработными на весенние месяцы, что обусловлено проведением сезонных сельскохозяйственных и производственных работ, период которых, как правило, приходится на весенние летние месяцы. Однако, в феврале, августе, декабре численность граждан, признанных безработными очень высока. Это граждане, обратившиеся за государственной услугой по содействию в подборе подходящей работы по причине сокращения численности штата работников или по причине ликвидации предприятия. 4.2. В 2014г. в Центр занятости населения Бежаницкого района обратилось за содействием в поиске работы 313 гражданина, 235 из них признано безработными. Доля граждан, признанных безработными, от общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы, составляет –75,1 % (в 2013 году- 78,2%). По состоянию на 31.12.2014 года на регистрационном учете в Центре занятости Бежаницкого района состоит 120 безработных, 119 из них получают социальные выплаты. Таким образом, можно отметить тенденцию небольшого уменьшения уровня данного показателя. Анализируя динамику численности граждан можно сделать вывод, что в 2014 году процент признания граждан безработными был ниже, чем в 2013 году в связи с тем, что возросла эффективность трудоустройства обращающихся граждан в 10-дневный срок. 4.3.Структурный состав безработных граждан, зарегистрированных в течении 2014 года: Таблица 5
Таким образом, по сравнению с соответствующим периодом 2013 года, увеличилось количество инвалидов. Доля молодежи в возрасте 14-29 лет и женщин уменьшилась. Причиной сельской безработицы и молодежи остаются прежними: новые рабочие места не создаются, финансовых средств, для занятия предпринимательством у большинства нет, финансовые и транспортные возможности для трудовой мобильности ограничены. Состав безработных по продолжительности безработицы: Таблица 6
Уменьшилась доля безработных граждан, стоящих на учете от 4 до 8 месяцев, более года. Возросла доля безработных граждан, стоящая на учете до 1 месяца от 4 до 8 месяцев, от 8 месяцев до 1 года. Временная занятость, неквалифицированная работа многими гражданами рассматривается как мало приемлемая в силу ее низкой оплаты. Анализ состава безработных по образованию: Таблица 7
Состав безработных граждан по образованию не изменился Анализ состава безработных по возрасту: Таблица 8
Уменьшилось доля безработных граждан в возрасте 30 и старше. На конец отчетного периода несовершеннолетних безработных на учете нет. Анализ состава безработных граждан по категориям граждан Таблица
Не значительно увеличилась доля безработных, предпенсионного возраста, инвалидов. Регистрация ищущих работу граждан в качестве безработных Помесячный анализ обращений в СЗ и признания безработными Таблица
В 2014 году за содействием в поиске работы обратилось 313 человека, 86% к уровню 2013 года. Признано безработными 235 человек, 82,4% |
... | Кгку цзн г. Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района в целях надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области... | ||
Тулы», «Центр занятости населения города Алексина», «Центр занятости населения города Богородицка», «Центр занятости населения города... | Камчатского края от 11. 01. 2013 №4 проведена плановая выездная проверка осуществления полномочий органов государственной власти... | ||
Камчатского края от 06. 08. 2012 №145 проведена плановая выездная проверка осуществления полномочий органов государственной власти... | Камчатского края от 06. 08. 2012 №145 проведена плановая выездная проверка осуществления полномочий органов государственной власти... | ||
Артема», «Центр занятости населения города Большой Камень», «Центр занятости населения города Владивостока», «Центр занятости населения... | Барнаула», «Центр занятости населения Бурлинского района», «Центр занятости населения Кулундинского района», «Центр занятости населения... | ||
Камчатского края в области содействия занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных... | Камчатского края в области содействия занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |