Скачать 1.36 Mb.
|
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОСТАВЛЕНИЮ ПЛАНА РАБОТЫПРОФСОЮЗНОГО КОМИТА Для успешной работы профсоюзного комитета большое значение имеет планирование работы, возможность изменения плана в зависимости от требований меняющейся ситуации. Основой для составления годового плана должны быть следующие документы: 1.Устав Профсоюза и Программа действий Профсоюза на текущий период. 2.Соответствующее отраслевое, краевое, территориально-отраслевое Соглашение. 3.Коллективный договор учреждения. 4.План работы комитета краевой организации Профсоюза и решения вышестоящих профорганов. 5.Предложения и замечания, высказанные членами Профсоюза на отчетно-выборном профсоюзном собрании (конференции). 6.Анализ работы профсоюзного комитета за предыдущий год. В Плане работы необходимо наметить рассмотрение вопросов по следующим основным направлениям профсоюзной деятельности: -развитие отношений социального партнерства; -контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда; -организационное укрепление Профсоюза (в том числе: мотивация профсоюзного членства, работа с молодежью, информационное обеспечение и обучение членов Профсоюза, участие в общепрофсоюзных мероприятиях); -реализация финансовой политики Профсоюза. В Плане предусматриваются сроки и исполнители задач. В этих целях распределяются обязанности членов профсоюзного комитета по приоритетным направлениям работы. Неотъемлемой частью планирования работы профкома является обеспечение контроля за выполнением запланированных мероприятий и реализацией принятых решений. Принципами организации контроля являются: систематичность; персональная ответственность и отчетность за проделанную работу; доступность информации о ходе и результатах выполнения; массовость – привлечение как можно большего числа членов Профсоюза к реализации запланированных мероприятий. План работы профсоюзного комитета утверждаются на собрании первичной профсоюзной организации и подписываются ее председателем. План работы профкома состоит из следующих разделов: 1.Вопросы, подлежащие рассмотрению собранием первичной профсоюзной организации. 2.Вопросы, подлежащие рассмотрению комитетом первичной профсоюзной организации. 3.Мероприятия по реализации уставных и программных целей Профсоюза (в том числе, постановлений вышестоящих профорганов и контроль исполнения принятых решений). 4.Культурно-массовые и физкультурно-оздоровительные мероприятия. В разделах 1, 2 указываются повестки дня собраний, заседаний, примерные даты их проведения (регулярность проведения определяется Уставом Профсоюза и необходимостью). ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ НА СОБРАНИЯХ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ -Об утверждении Плана мероприятий по выполнению критических замечаний и предложений, высказанных членами Профсоюза на отчетно-выборном профсоюзном собрании (один раз в отчетный период). -Отчет о работе комитета первичной профсоюзной организации за истекший год (один раз в год). -Отчет о работе ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации за истекший год (один раз в год). -Об итогах выполнения сторонами в отчетном году коллективного договора (один раз в год). -Об итогах выполнения Плана работы комитета первичной профсоюзной организации за отчетный год и о Плане работы на последующий год (один раз в год). -О выполнении сметы расходов в отчетном году и о смете расходов на последующий год (один раз в год). -Отчет о работе комиссий профкома (при их наличии). -Об изменениях в количественном и персональном составе комитета и (или) ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации, постоянных комиссий профкома (по необходимости). -О ходе выполнения критических замечаний и предложений, высказанных членами Профсоюза на отчетно-выборном профсоюзном собрании. -Один из вопросов реализации основных направлений Программы действий Профсоюза и выполнения постановлений вышестоящих профорганов: Например: -О работе профкома по выполнению Программы действий Профсоюза в части охраны труда и здоровья членов Профсоюза. -О мерах по выполнению постановления комитета краевой организации Профсоюза от «__»_______ года № ___ «наименование». ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ на заседаниях комитета ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ -О выборах заместителя председателя первичной профсоюзной организации. -Об утверждении резерва на должность председателя первичной профсоюзной организации. -О распределении обязанностей среди членов профкома. -Об утверждении Положения о постоянных комиссиях комитета первичной профсоюзной организации (при необходимости). -Об избрании молодежного совета комитета первичной профсоюзной организации. -О выполнении конкретных постановлений ЦК Профсоюза, комитета и президиума краевой организации Профсоюза. -О начале коллективных переговоров по заключению (изменениям и дополнениям) коллективного договора. -О рассмотрении проектов локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. -Об основных итогах статистической отчетности первичной профсоюзной организации. -О ходе реализации одного из разделов коллективного договора. -О состоянии профсоюзного членства и работе профкома по мотивации профсоюзного членства в организации. -О проведении годовой сверки профсоюзных документов. -О взаимодействии представителя нанимателя (работодателя) и профкома в сфере охраны труда. -О предложениях профкома по проведению в учреждении специальной оценки условий труда. -О состоянии соблюдения законодательных и нормативных актов при начислении и выплате заработной платы членам Профсоюза. -Об участии профкома в работе комиссий учреждения (по аттестации работников, совместной комиссии по охране труда, проведению специальной оценки условий труда, распределению стимулирующих выплат и т.п.). -Об участии в подготовке и проведении летней оздоровительной кампании. -Об информационной работе в профсоюзной организации. -Утверждение графика отпусков. -Об организации учебы профсоюзного актива. -О работе профкома с обращениями, заявлениями членов Профсоюза. -О состоянии делопроизводства в профсоюзном комитете. -Отчеты о работе комиссий профкома, уполномоченного по охране труда, председателя молодежного совета. -О проведении (и об итогах) отчетов-выборов в первичной профсоюзной организации (1 раз в пять лет). -Об участии членов Профсоюза в общепрофсоюзных мероприятиях (1 Мая; Всемирный день действий за достойный труд), мероприятиях комитета краевой организации Профсоюза, организации и проведении в учреждении государственных и профессиональных праздников, конкурсах профессионального мастерства. -Об участии в смотрах конкурсах крайкома Профсоюза («Лучшая профсоюзная организация года»; «Лучший уполномоченный по охране труда»; «Лучший председатель ревизионной комиссии»; «Лучший представитель нанимателя (работодатель) года (в соответствующей номинации); «Лучшая постановка работы по реализации информационной политики Профсоюза»; «Лучший молодой профсоюзный лидер»). -Об оказании материальной помощи членам Профсоюза. -О ходатайстве перед крайкомом Профсоюза о награждении профсоюзных активистов и социальных партнеров. -О созыве очередного (при необходимости – внеочередного) собрания первичной профсоюзной организации. УТВЕРЖДЕНна собрании первичной профсоюзной организации(протокол №_______ от ________ 200__г. ) ПРИМЕРНЫЙ План работыпрофсоюзного комитета _________________________________________ (наименование предприятия, организации) на _______200__ г.
План мероприятий по реализации критических замечаний и предложений, высказанных на отчетно-выборном собрании (конференции) оформляется 1 раз в 5 лет после проведения ответов и выборов.УТВЕРЖДЕНна собрании первичной профсоюзной организации(протокол №_______ от ________ 200__г. ) |
Пензеская областная территориальная организация общерссийского професиионального союза работников государстевнных учреждений и общественного... | Мордовская республиканская территориальная организация Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного... | ||
Вашему вниманию брошюру «Методические рекомендации по созданию первичной профсоюзной организации». В ней подробно рассматриваются... | Подготовка и проведение отчетно-выборной кампании в первичной профсоюзной организации | ||
В учебно-методическом пособии «Финансовая работа первичной профсоюзной организации» изложена система финансовой работы в первичной... | Владимировны и работниками дошкольной образовательной организации в лице выборного органа первичной профсоюзной организации (председатель... | ||
Обеспечение взаимопонимания и социального партнёрства, обеспечение условий деятельности первичной профсоюзной организации | РФ, призваны облегчить и упорядочить работу выборного органа первичной профсоюзной организации по выработке мотивированного мнения... | ||
РФ, призваны облегчить и упорядочить работу выборного органа первичной профсоюзной организации по выработке мотивированного мнения... | Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Устав Профсоюза) и является внутрисоюзным... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |